TržbyZiskKGVKUVEBITDividendaAkcieTržní kapitalizaceZadluženíZávazkyVlastní kapitálAAQSZaměstnanciROEROAROCE

Organizacion Soriana SAB de CV Zaměstnanci 2024

Organizacion Soriana SAB de CV Zaměstnanci

88 576,00

Organizacion Soriana SAB de CV Výnos z dividend

3,36 %

Ticker

SORIANAB.MX

ISIN

MXP8728U1671

WKN

907398

V roce 2024 zaměstnávala společnost Organizacion Soriana SAB de CV 88 576,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 88 576,00.

Organizacion Soriana SAB de CV Aktienanalyse

Co dělá Organizacion Soriana SAB de CV?

Organizacion Soriana SAB de CV is a Mexican supermarket chain that specializes in the sale of food, household goods, clothing, and electronics. The company was founded in Monterrey, Mexico in 1968 by Francisco and Armando Martín Borque and started as a small textile-focused store. Over the years, Soriana has focused on retail and is now one of the largest retail companies in Mexico. With over 800 branches throughout Mexico and 98,000 employees, Soriana is a key player in the Mexican economy. Soriana's business model is based on the goal of offering its customers a wide range of products at an affordable price. In addition, the company has a strong presence in rural areas and supports the local economy by promoting local products and services. Soriana is divided into several divisions, including supermarkets, hypermarkets, electronics stores, and textile stores. Supermarkets are the core division of the company, offering a wide range of food and household goods. Hypermarkets offer a larger selection of products, including clothing and electronics. The electronics stores offer a wide range of entertainment electronics and appliances, and are now an important source for the company. The textile stores offer clothing for men, women, and children and are also important branches for Soriana. Soriana is known for its low-cost strategy, but also offers its customers a wide selection of products from renowned brands. In addition, the company offers a wide range of financial services, including credit cards, insurance, and investment funds. Soriana has launched a number of initiatives in recent years to expand its business. The company has invested in new markets and plans to expand its presence in the United States and Latin America. Furthermore, the company has expanded its online presence and plans to launch its own e-commerce website in the near future. In summary, Organizacion Soriana SAB de CV is an important retail company and a key player in the Mexican economy. The company has experienced impressive growth in recent years and plans to expand into new markets in the future. However, Soriana remains true to its roots and continues to support local businesses and products, which is invaluable for its customers and the Mexican economy. Organizacion Soriana SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Zaměstnanci v detailu

Analýza zaměstnanecké základny společnosti Organizacion Soriana SAB de CV

Zaměstnanci společnosti Organizacion Soriana SAB de CV jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti Organizacion Soriana SAB de CV.

Srovnání roku s rokem

Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti Organizacion Soriana SAB de CV na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.

Dopady na investice

Data zaměstnanců společnosti Organizacion Soriana SAB de CV ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.

Interpretace dat zaměstnanců

Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti Organizacion Soriana SAB de CV ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.

Často kladené otázky k akcii Organizacion Soriana SAB de CV

Kolik zaměstnanců má Organizacion Soriana SAB de CV v tomto roce?

Organizacion Soriana SAB de CV zaměstnává v tomto roce 88 576,00 undefined zaměstnanců.

Kolik zaměstnanců měla Organizacion Soriana SAB de CV ve srovnání s předchozím rokem?

Ve srovnání s předchozím rokem měla Organizacion Soriana SAB de CV o 0% více zaměstnanců.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na společnost Organizacion Soriana SAB de CV?

Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu Organizacion Soriana SAB de CV. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na investory společnosti Organizacion Soriana SAB de CV?

Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti Organizacion Soriana SAB de CV, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.

Jaký vliv má zvýšení vlastního kapitálu o Organizacion Soriana SAB de CV na společnost?

Zvýšení vlastního kapitálu o Organizacion Soriana SAB de CV může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.

Jak se snížení vlastního kapitálu o Organizacion Soriana SAB de CV projeví na společnosti?

Pokles vlastního kapitálu o Organizacion Soriana SAB de CV může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.

Jaké jsou některé faktory, které ovlivňují vlastní kapitál společnosti Organizacion Soriana SAB de CV?

Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál Organizacion Soriana SAB de CV, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.

Proč je vlastní kapitál společnosti Organizacion Soriana SAB de CV tak důležitý pro investory?

Vlastní kapitál společnosti Organizacion Soriana SAB de CV je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.

Jak ovlivňuje počet zaměstnanců společnosti Organizacion Soriana SAB de CV podnikání?

Počet zaměstnanců společnosti Organizacion Soriana SAB de CV může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.

Jak se vyvíjel počet zaměstnanců společnosti Organizacion Soriana SAB de CV v posledních letech?

V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti Organizacion Soriana SAB de CV změnil o 0.

Kolik zaměstnanců aktuálně má Organizacion Soriana SAB de CV?

Organizacion Soriana SAB de CV aktuálně zaměstnává 88 576,00 undefined pracovníků.

Proč je počet zaměstnanců důležitý pro investory společnosti Organizacion Soriana SAB de CV?

Počet zaměstnanců je pro investory Organizacion Soriana SAB de CV důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.

Jaké strategické kroky může Organizacion Soriana SAB de CV podniknout, aby změnil počet zaměstnanců?

Aby změnil Organizacion Soriana SAB de CV počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.

Kolik dividendy platí Organizacion Soriana SAB de CV?

Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Organizacion Soriana SAB de CV dividendu ve výši 1,11 MXN . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 3,36 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Organizacion Soriana SAB de CV vyplatí dividendu ve výši 1,17 MXN.

Jaká je dividendová výnosnost společnosti Organizacion Soriana SAB de CV?

Výnos z dividend společnosti Organizacion Soriana SAB de CV aktuálně činí 3,36 %.

Kdy Organizacion Soriana SAB de CV vyplácí dividendu?

Organizacion Soriana SAB de CV vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících září, leden, leden, leden.

Jaká je jistota dividendy od Organizacion Soriana SAB de CV?

Organizacion Soriana SAB de CV vyplácela v posledních 6 letech každý rok dividendu.

Jaká je výše dividendy společnosti Organizacion Soriana SAB de CV?

Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 1,17 MXN. To odpovídá dividendovému výnosu 3,53 %.

V jakém sektoru se nachází Organizacion Soriana SAB de CV?

Organizacion Soriana SAB de CV je přiřazen k sektoru 'Necyklická spotřeba'.

Wann musste ich die Aktien von Organizacion Soriana SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Organizacion Soriana SAB de CV ve výši 0,556 MXN, zaznamenané 31. 12. 2023, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 28. 12. 2023.

Kdy naposledy Organizacion Soriana SAB de CV vyplatila dividendu?

Poslední dividendy byly vyplaceny dne 31. 12. 2023.

Jaká byla dividendy společnosti Organizacion Soriana SAB de CV v roce 2023?

V roce 2023 společností Organizacion Soriana SAB de CV bylo vyplaceno 0 MXN ve formě dividend.

V jaké měně vyplácí Organizacion Soriana SAB de CV dividendu?

Dividendy společnosti Organizacion Soriana SAB de CV jsou vypláceny v MXN.

Akciové spořicí plány nabízí atraktivní možnost pro investory, jak dlouhodobě budovat jmění. Jednou z hlavních výhod je takzvaný průměrovací efekt nákladů: Pravidelnou investicí fixní částky do akcií nebo akciových fondů se automaticky nakupuje více podílů, když jsou ceny nízké, a méně, když jsou vysoké. To může vést k výhodnější průměrné ceně za podíl v průběhu času. Akciové spořicí plány navíc umožňují i malým investorům přístup k drahým akciím, protože se mohou zúčastnit už s malými částkami. Pravidelná investice také podporuje disciplinovanou investiční strategii a pomáhá vyhýbat se emočním rozhodnutím, jako je impulzivní nákup nebo prodej. Kromě toho investoři profitují z potenciálního zhodnocení akcií a z výplat dividend, které mohou být reinvestovány, což zvyšuje efekt složeného úroku a tím růst investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Organizacion Soriana SAB de CV

Naše analýzy akcií společnosti Organizacion Soriana SAB de CV Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Organizacion Soriana SAB de CV Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: