TržbyZiskKGVKUVEBITDividendaAkcieTržní kapitalizaceZadluženíZávazkyVlastní kapitálAAQSZaměstnanciROEROAROCE
Maintel Holdings Akcie

Maintel Holdings Zaměstnanci 2024

Maintel Holdings Zaměstnanci

599,00

Ticker

MAI.L

ISIN

GB00B046YG73

WKN

A0D9LT

V roce 2024 zaměstnávala společnost Maintel Holdings 599,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 599,00.

Maintel Holdings Aktienanalyse

Co dělá Maintel Holdings?

Maintel Holdings PLC is a leading British technology company that has been operating in the telecommunications industry for over 30 years. The company is headquartered in London and employs over 500 workers in the UK and Europe. It was founded in 1991 as Ipitomi Communications and initially started as a provider of telephone systems for small and medium-sized businesses. Over the years, Maintel Holdings PLC has evolved into a comprehensive communications provider. The company consists of various divisions - Managed Services, Technology, Network Services, Telephony, and Data Services - and offers a wide range of solutions and services for customers of all sizes and industries. One of Maintel Holdings PLC's most important business models is its Managed Services division, which the company refers to as Next-Generation Outsourcing. Here, Maintel offers its customers the opportunity to outsource their IT systems and infrastructure and benefit from a range of services and support. Maintel's Managed Services include IT service management, cloud services, cybersecurity, storage and backup solutions, as well as unified communications and contact center solutions. Another important area of Maintel Holdings PLC is the Technology division, which works closely with the Managed Services department. Here, the company develops and implements customized technology solutions for customers in various industries. The Technology division enables customers to modernize their networks and IT systems and achieve their efficiency and performance goals. In the area of Network Services, Maintel Holdings PLC offers companies a comprehensive portfolio of network and connectivity solutions. This includes WAN/LAN, internet service providers, broadband and telecommunications services, as well as network infrastructure. In the Telephony and Data Services division, Maintel offers its customers comprehensive end-to-end solutions for their telecommunications and data requirements. This includes voice and data networks, unified communications services, IP telephony solutions, as well as cloud-based telephony and VoIP. Maintel Holdings PLC also offers various hardware and software solutions from partners such as Cisco, Mitel, Avaya, Fortinet, and VMware. This allows the company's customers to benefit from the latest technologies and innovations. Overall, Maintel Holdings PLC is a dynamic company that quickly adapts to the constantly changing needs of its customers. The company has an excellent reputation for flexibility, agility, and customer service. Thanks to its wide range of solutions and services, Maintel Holdings PLC has established itself as a trusted partner for companies in various industries and sizes. Maintel Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Zaměstnanci v detailu

Analýza zaměstnanecké základny společnosti Maintel Holdings

Zaměstnanci společnosti Maintel Holdings jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti Maintel Holdings.

Srovnání roku s rokem

Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti Maintel Holdings na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.

Dopady na investice

Data zaměstnanců společnosti Maintel Holdings ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.

Interpretace dat zaměstnanců

Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti Maintel Holdings ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.

Často kladené otázky k akcii Maintel Holdings

Kolik zaměstnanců má Maintel Holdings v tomto roce?

Maintel Holdings zaměstnává v tomto roce 599,00 undefined zaměstnanců.

Kolik zaměstnanců měla Maintel Holdings ve srovnání s předchozím rokem?

Ve srovnání s předchozím rokem měla Maintel Holdings o 0% více zaměstnanců.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na společnost Maintel Holdings?

Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu Maintel Holdings. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na investory společnosti Maintel Holdings?

Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti Maintel Holdings, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.

Jaký vliv má zvýšení vlastního kapitálu o Maintel Holdings na společnost?

Zvýšení vlastního kapitálu o Maintel Holdings může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.

Jak se snížení vlastního kapitálu o Maintel Holdings projeví na společnosti?

Pokles vlastního kapitálu o Maintel Holdings může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.

Jaké jsou některé faktory, které ovlivňují vlastní kapitál společnosti Maintel Holdings?

Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál Maintel Holdings, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.

Proč je vlastní kapitál společnosti Maintel Holdings tak důležitý pro investory?

Vlastní kapitál společnosti Maintel Holdings je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.

Jak ovlivňuje počet zaměstnanců společnosti Maintel Holdings podnikání?

Počet zaměstnanců společnosti Maintel Holdings může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.

Jak se vyvíjel počet zaměstnanců společnosti Maintel Holdings v posledních letech?

V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti Maintel Holdings změnil o 0.

Kolik zaměstnanců aktuálně má Maintel Holdings?

Maintel Holdings aktuálně zaměstnává 599,00 undefined pracovníků.

Proč je počet zaměstnanců důležitý pro investory společnosti Maintel Holdings?

Počet zaměstnanců je pro investory Maintel Holdings důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.

Jaké strategické kroky může Maintel Holdings podniknout, aby změnil počet zaměstnanců?

Aby změnil Maintel Holdings počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.

Kolik dividendy platí Maintel Holdings?

Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Maintel Holdings dividendu ve výši 0,35 GBP . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 14,42 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Maintel Holdings vyplatí dividendu ve výši 0 GBP.

Jaká je dividendová výnosnost společnosti Maintel Holdings?

Výnos z dividend společnosti Maintel Holdings aktuálně činí 14,42 %.

Kdy Maintel Holdings vyplácí dividendu?

Maintel Holdings vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících duben, říjen, duben, říjen.

Jaká je jistota dividendy od Maintel Holdings?

Maintel Holdings vyplácela v posledních 2 letech každý rok dividendu.

Jaká je výše dividendy společnosti Maintel Holdings?

Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 0 GBP. To odpovídá dividendovému výnosu 0 %.

V jakém sektoru se nachází Maintel Holdings?

Maintel Holdings je přiřazen k sektoru 'Průmysl'.

Wann musste ich die Aktien von Maintel Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Maintel Holdings ve výši 0,151 GBP, zaznamenané 4. 10. 2019, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 12. 9. 2019.

Kdy naposledy Maintel Holdings vyplatila dividendu?

Poslední dividendy byly vyplaceny dne 4. 10. 2019.

Jaká byla dividendy společnosti Maintel Holdings v roce 2023?

V roce 2023 společností Maintel Holdings bylo vyplaceno 0 GBP ve formě dividend.

V jaké měně vyplácí Maintel Holdings dividendu?

Dividendy společnosti Maintel Holdings jsou vypláceny v GBP.

Akciové spořicí plány nabízí atraktivní možnost pro investory, jak dlouhodobě budovat jmění. Jednou z hlavních výhod je takzvaný průměrovací efekt nákladů: Pravidelnou investicí fixní částky do akcií nebo akciových fondů se automaticky nakupuje více podílů, když jsou ceny nízké, a méně, když jsou vysoké. To může vést k výhodnější průměrné ceně za podíl v průběhu času. Akciové spořicí plány navíc umožňují i malým investorům přístup k drahým akciím, protože se mohou zúčastnit už s malými částkami. Pravidelná investice také podporuje disciplinovanou investiční strategii a pomáhá vyhýbat se emočním rozhodnutím, jako je impulzivní nákup nebo prodej. Kromě toho investoři profitují z potenciálního zhodnocení akcií a z výplat dividend, které mohou být reinvestovány, což zvyšuje efekt složeného úroku a tím růst investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Maintel Holdings

Naše analýzy akcií společnosti Maintel Holdings Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Maintel Holdings Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: