Kolik zaměstnanců má Humanica PCL v tomto roce?
Humanica PCL zaměstnává v tomto roce 572,00 undefined zaměstnanců.
V roce 2024 zaměstnávala společnost Humanica PCL 572,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 572,00.
Zaměstnanci společnosti Humanica PCL jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti Humanica PCL.
Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti Humanica PCL na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.
Data zaměstnanců společnosti Humanica PCL ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.
Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti Humanica PCL ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.
Humanica PCL zaměstnává v tomto roce 572,00 undefined zaměstnanců.
Ve srovnání s předchozím rokem měla Humanica PCL o 0% více zaměstnanců.
Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu Humanica PCL. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.
Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti Humanica PCL, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.
Zvýšení vlastního kapitálu o Humanica PCL může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.
Pokles vlastního kapitálu o Humanica PCL může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.
Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál Humanica PCL, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.
Vlastní kapitál společnosti Humanica PCL je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.
Počet zaměstnanců společnosti Humanica PCL může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.
V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti Humanica PCL změnil o 0.
Humanica PCL aktuálně zaměstnává 572,00 undefined pracovníků.
Počet zaměstnanců je pro investory Humanica PCL důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.
Aby změnil Humanica PCL počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.
Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Humanica PCL dividendu ve výši 0,20 THB . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 1,85 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Humanica PCL vyplatí dividendu ve výši 0,20 THB.
Výnos z dividend společnosti Humanica PCL aktuálně činí 1,85 %.
Humanica PCL vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících červen, září, červen, září.
Humanica PCL vyplácela v posledních 9 letech každý rok dividendu.
Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 0,20 THB. To odpovídá dividendovému výnosu 1,89 %.
Humanica PCL je přiřazen k sektoru 'Průmysl'.
Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Humanica PCL ve výši 0,12 THB, zaznamenané 11. 9. 2024, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 27. 8. 2024.
Poslední dividendy byly vyplaceny dne 11. 9. 2024.
V roce 2023 společností Humanica PCL bylo vyplaceno 0,16 THB ve formě dividend.
Dividendy společnosti Humanica PCL jsou vypláceny v THB.
Naše analýzy akcií společnosti Humanica PCL Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Humanica PCL Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: