Huber+Suhner Akcie

Huber+Suhner Zaměstnanci 2024

Huber+Suhner Zaměstnanci

4 410,00

Ticker

HUBN.SW

ISIN

CH0030380734

WKN

A0MV9C

V roce 2024 zaměstnávala společnost Huber+Suhner 4 410,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 4 410,00.

Huber+Suhner Aktienanalyse

Co dělá Huber+Suhner?

Huber+Suhner AG is a leading company in the field of electrical engineering, headquartered in Herisau, Switzerland. The company was founded in 1886 and has since established itself as an innovative company, offering its customers high-quality products and solutions. The company is divided into three business segments: "Fiber optics", "Cable assemblies", and "Radio frequency". In the field of fiber optics, solutions for applications in the telecommunications, data transmission, industrial, and aerospace sectors are offered. The company has an extensive portfolio of fiber optic products that reflect new developments in the market. It offers a wide range of components and systems such as fibers, cables, connectors, and splicers. The cable assembly segment offers a wide range of cables, cable systems, and connecting elements. The products are used in automotive, railway technology, renewable energy, aviation, and defense sectors. The company offers customized solutions to meet the specific requirements of its customers. The company's radio frequency segment is also very successful and includes the development and manufacture of components and systems for mobile and fixed radio applications. This includes providing radio frequency cables and systems, as well as manufacturing antennas and electronic components. Huber+Suhner is very successful in the field of transmission and reception technology. Huber+Suhner's customers include multinational corporations in all three business segments. The company has over 80 locations worldwide and is present in more than 60 countries. The focus is on global presence to support customers in every region and provide individual solutions. In the history of Huber+Suhner, there have been many milestones that have made the company a pioneer in electrical engineering. In the 1930s, the company became a pioneer in coaxial connection technology, and in the 1950s, the company invented a new type of antenna that made the previously unused 400 megahertz band usable in radio technology. In the 1980s, the company became a pioneer in fiber optic technology and was able to file numerous patents that form the basis for today's fiber optic technology. In recent years, Huber+Suhner has strengthened its presence in China and expanded its activities in the renewable energy sector. The company is also strongly committed to sustainability and environmental protection and aims to become climate-neutral by 2030. In summary, Huber+Suhner is an innovative company specializing in multiple business segments in electrical engineering. It offers its customers high-quality products as well as customized and individual solutions. The company's history is characterized by many milestones and innovations. With a presence in over 60 countries and the ability to meet individual requirements, Huber+Suhner is a unique and successful company in the industry. Huber+Suhner ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Zaměstnanci v detailu

Analýza zaměstnanecké základny společnosti Huber+Suhner

Zaměstnanci společnosti Huber+Suhner jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti Huber+Suhner.

Srovnání roku s rokem

Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti Huber+Suhner na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.

Dopady na investice

Data zaměstnanců společnosti Huber+Suhner ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.

Interpretace dat zaměstnanců

Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti Huber+Suhner ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.

Často kladené otázky k akcii Huber+Suhner

Kolik zaměstnanců má Huber+Suhner v tomto roce?

Huber+Suhner zaměstnává v tomto roce 4 410,00 undefined zaměstnanců.

Kolik zaměstnanců měla Huber+Suhner ve srovnání s předchozím rokem?

Ve srovnání s předchozím rokem měla Huber+Suhner o 0% více zaměstnanců.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na společnost Huber+Suhner?

Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu Huber+Suhner. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na investory společnosti Huber+Suhner?

Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti Huber+Suhner, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.

Jaký vliv má zvýšení vlastního kapitálu o Huber+Suhner na společnost?

Zvýšení vlastního kapitálu o Huber+Suhner může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.

Jak se snížení vlastního kapitálu o Huber+Suhner projeví na společnosti?

Pokles vlastního kapitálu o Huber+Suhner může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.

Jaké jsou některé faktory, které ovlivňují vlastní kapitál společnosti Huber+Suhner?

Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál Huber+Suhner, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.

Proč je vlastní kapitál společnosti Huber+Suhner tak důležitý pro investory?

Vlastní kapitál společnosti Huber+Suhner je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.

Jak ovlivňuje počet zaměstnanců společnosti Huber+Suhner podnikání?

Počet zaměstnanců společnosti Huber+Suhner může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.

Jak se vyvíjel počet zaměstnanců společnosti Huber+Suhner v posledních letech?

V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti Huber+Suhner změnil o 0.

Kolik zaměstnanců aktuálně má Huber+Suhner?

Huber+Suhner aktuálně zaměstnává 4 410,00 undefined pracovníků.

Proč je počet zaměstnanců důležitý pro investory společnosti Huber+Suhner?

Počet zaměstnanců je pro investory Huber+Suhner důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.

Jaké strategické kroky může Huber+Suhner podniknout, aby změnil počet zaměstnanců?

Aby změnil Huber+Suhner počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.

Kolik dividendy platí Huber+Suhner?

Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Huber+Suhner dividendu ve výši 2,10 CHF . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 2,37 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Huber+Suhner vyplatí dividendu ve výši 2,27 CHF.

Jaká je dividendová výnosnost společnosti Huber+Suhner?

Výnos z dividend společnosti Huber+Suhner aktuálně činí 2,37 %.

Kdy Huber+Suhner vyplácí dividendu?

Huber+Suhner vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících květen, květen, duben, květen.

Jaká je jistota dividendy od Huber+Suhner?

Huber+Suhner vyplácela v posledních 0 letech každý rok dividendu.

Jaká je výše dividendy společnosti Huber+Suhner?

Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 2,27 CHF. To odpovídá dividendovému výnosu 2,56 %.

V jakém sektoru se nachází Huber+Suhner?

Huber+Suhner je přiřazen k sektoru 'Průmysl'.

Wann musste ich die Aktien von Huber+Suhner kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Huber+Suhner ve výši 1,7 CHF, zaznamenané 4. 4. 2024, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 2. 4. 2024.

Kdy naposledy Huber+Suhner vyplatila dividendu?

Poslední dividendy byly vyplaceny dne 4. 4. 2024.

Jaká byla dividendy společnosti Huber+Suhner v roce 2023?

V roce 2023 společností Huber+Suhner bylo vyplaceno 2 CHF ve formě dividend.

V jaké měně vyplácí Huber+Suhner dividendu?

Dividendy společnosti Huber+Suhner jsou vypláceny v CHF.

Akciové spořicí plány nabízí atraktivní možnost pro investory, jak dlouhodobě budovat jmění. Jednou z hlavních výhod je takzvaný průměrovací efekt nákladů: Pravidelnou investicí fixní částky do akcií nebo akciových fondů se automaticky nakupuje více podílů, když jsou ceny nízké, a méně, když jsou vysoké. To může vést k výhodnější průměrné ceně za podíl v průběhu času. Akciové spořicí plány navíc umožňují i malým investorům přístup k drahým akciím, protože se mohou zúčastnit už s malými částkami. Pravidelná investice také podporuje disciplinovanou investiční strategii a pomáhá vyhýbat se emočním rozhodnutím, jako je impulzivní nákup nebo prodej. Kromě toho investoři profitují z potenciálního zhodnocení akcií a z výplat dividend, které mohou být reinvestovány, což zvyšuje efekt složeného úroku a tím růst investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Huber+Suhner

Naše analýzy akcií společnosti Huber+Suhner Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Huber+Suhner Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: