Kolik zaměstnanců má Asseco South Eastern Europe v tomto roce?
Asseco South Eastern Europe zaměstnává v tomto roce 2 755,00 undefined zaměstnanců.
V roce 2024 zaměstnávala společnost Asseco South Eastern Europe 2 755,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 2 755,00.
Zaměstnanci společnosti Asseco South Eastern Europe jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti Asseco South Eastern Europe.
Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti Asseco South Eastern Europe na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.
Data zaměstnanců společnosti Asseco South Eastern Europe ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.
Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti Asseco South Eastern Europe ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.
Asseco South Eastern Europe zaměstnává v tomto roce 2 755,00 undefined zaměstnanců.
Ve srovnání s předchozím rokem měla Asseco South Eastern Europe o 0% více zaměstnanců.
Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu Asseco South Eastern Europe. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.
Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti Asseco South Eastern Europe, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.
Zvýšení vlastního kapitálu o Asseco South Eastern Europe může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.
Pokles vlastního kapitálu o Asseco South Eastern Europe může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.
Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál Asseco South Eastern Europe, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.
Vlastní kapitál společnosti Asseco South Eastern Europe je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.
Počet zaměstnanců společnosti Asseco South Eastern Europe může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.
V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti Asseco South Eastern Europe změnil o 0.
Asseco South Eastern Europe aktuálně zaměstnává 2 755,00 undefined pracovníků.
Počet zaměstnanců je pro investory Asseco South Eastern Europe důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.
Aby změnil Asseco South Eastern Europe počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.
Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Asseco South Eastern Europe dividendu ve výši 1,46 PLN . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 2,98 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Asseco South Eastern Europe vyplatí dividendu ve výši 1,62 PLN.
Výnos z dividend společnosti Asseco South Eastern Europe aktuálně činí 2,98 %.
Asseco South Eastern Europe vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících červenec, červenec, červenec, červenec.
Asseco South Eastern Europe vyplácela v posledních 17 letech každý rok dividendu.
Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 1,62 PLN. To odpovídá dividendovému výnosu 3,31 %.
Asseco South Eastern Europe je přiřazen k sektoru 'Informační technologie'.
Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Asseco South Eastern Europe ve výši 1,65 PLN, zaznamenané 20. 6. 2024, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 12. 6. 2024.
Poslední dividendy byly vyplaceny dne 20. 6. 2024.
V roce 2023 společností Asseco South Eastern Europe bylo vyplaceno 1,28 PLN ve formě dividend.
Dividendy společnosti Asseco South Eastern Europe jsou vypláceny v PLN.
Naše analýzy akcií společnosti Asseco South Eastern Europe Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Asseco South Eastern Europe Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: