UmsatzGewinnKGVKUVEBITDividendeAktienMarktkapitalisierungVerschuldungVerbindlichkeitenEigenkapitalAAQSMitarbeiterROEROAROCE
International Human Resources Aktie

International Human Resources Umsatz 2024

International Human Resources Umsatz

77,23 Mio. SAR

Ticker

9545.SR

ISIN

SA15K0H4L4H6

Im Jahr 2024 erreichte International Human Resources einen Umsatz von 77,23 Mio. SAR, eine -5,94% Differenz im Vergleich zu dem Umsatz 82,11 Mio. SAR im Vorjahr.

Die International Human Resources Umsatz Historie

JAHRUMSATZ (undefined SAR)BRUTTOMARGE (%)
202277,2321,02
202182,1119,08
202074,8511,33

International Human Resources Umsatz, EBIT, Gewinn

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Umsatz
EBIT
Gewinn
Details

Umsatz, Gewinn & EBIT

ⓘ

Verständnis von Umsatz, EBIT und Einkommen

Erhalten Sie Einblicke in International Human Resources, ein umfassender Überblick über die finanzielle Performance kann durch die Analyse des Umsatz-, EBIT- und Einkommensdiagramms erlangt werden. Der Umsatz repräsentiert das Gesamteinkommen, das International Human Resources aus seinen Hauptgeschäften erzielt und zeigt die Fähigkeit des Unternehmens, Kunden zu gewinnen und zu binden. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) gibt Aufschluss über die betriebliche Rentabilität des Unternehmens, frei von Steuer- und Zinsaufwendungen. Der Abschnitt Einkommen spiegelt den Nettogewinn von International Human Resources wider, ein ultimatives Maß für seine finanzielle Gesundheit und Rentabilität.

Jährliche Analyse und Vergleiche

Betrachten Sie die jährlichen Balken, um die jährliche Performance und das Wachstum von International Human Resources zu verstehen. Vergleichen Sie den Umsatz, das EBIT und das Einkommen, um die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens zu bewerten. Ein höheres EBIT im Vergleich zum Vorjahr deutet auf eine Verbesserung der betrieblichen Effizienz hin. Ebenso weist eine Steigerung des Einkommens auf eine erhöhte Gesamtrentabilität hin. Die Analyse des Jahr-für-Jahr-Vergleichs unterstützt Anleger dabei, die Wachstumsbahn und betriebliche Effizienz des Unternehmens zu verstehen.

Erwartungen für die Investition nutzen

Die erwarteten Werte für die kommenden Jahre bieten Investoren einen Einblick in die erwartete finanzielle Performance von International Human Resources. Die Analyse dieser Prognosen zusammen mit historischen Daten trägt dazu bei, fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen. Anleger können die potenziellen Risiken und Erträge abschätzen und ihre Investitionsstrategien entsprechend ausrichten, um die Rentabilität zu optimieren und Risiken zu minimieren.

Investmenteinsichten

Der Vergleich zwischen Umsatz und EBIT hilft bei der Bewertung der betrieblichen Effizienz von International Human Resources, während der Vergleich von Umsatz und Einkommen die Nettorentabilität nach Berücksichtigung aller Aufwendungen offenbart. Anleger können wertvolle Einsichten gewinnen, indem sie diese finanziellen Parameter sorgfältig analysieren und so die Grundlage für strategische Investitionsentscheidungen legen, um das Wachstumspotenzial von International Human Resources zu nutzen.

International Human Resources Umsatz, Gewinn und EBIT Historie

DatumInternational Human Resources UmsatzInternational Human Resources EBITInternational Human Resources Gewinn
202277,23 Mio. undefined3,47 Mio. undefined4,30 Mio. undefined
202182,11 Mio. undefined3,21 Mio. undefined2,46 Mio. undefined
202074,85 Mio. undefined-66.050,00 undefined-972.680,00 undefined

International Human Resources Aktie Margen

Die International Human Resources Margenanalyse zeigt die Bruttomarge, EBIT-Marge, sowie die Gewinn-Marge von International Human Resources. Die EBIT-Marge (EBIT/Umsatz) gibt an, wie viel Prozent des Umsatzes als operativer Gewinn verbleibt. Die Gewinn-Marge zeigt, wie viel Prozent des Umsatzes von International Human Resources verbleibt.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Bruttomarge
EBIT-Marge
Gewinn-Marge
Details

Margen

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Verständnis der Bruttomarge

Die Bruttomarge, ausgedrückt in Prozent, gibt den Bruttogewinn aus dem Umsatz des International Human Resources an. Ein höherer Prozentsatz der Bruttomarge bedeutet, dass das International Human Resources mehr Einnahmen behält, nachdem die Kosten der verkauften Waren berücksichtigt wurden. Investoren verwenden diese Kennzahl, um die finanzielle Gesundheit und operationale Effizienz zu bewerten und sie mit den Mitbewerbern und Branchendurchschnitten zu vergleichen.

EBIT-Marge Analyse

Die EBIT-Marge repräsentiert den Gewinn des International Human Resources vor Zinsen und Steuern. Die Analyse der EBIT-Marge über verschiedene Jahre bietet Einblicke in die operationale Rentabilität und Effizienz, ohne die Effekte der finanziellen Hebelwirkung und Steuerstruktur. Eine wachsende EBIT-Marge über die Jahre signalisiert eine verbesserte operationale Leistung.

Umsatzmarge Einblicke

Die Umsatzmarge zeigt den gesamten vom International Human Resources erzielten Umsatz. Durch den Vergleich der Umsatzmarge von Jahr zu Jahr können Investoren das Wachstum und die Marktexpansion des International Human Resources beurteilen. Es ist wichtig, die Umsatzmarge mit der Brutto- und EBIT-Marge zu vergleichen, um die Kosten- und Gewinnstrukturen besser zu verstehen.

Erwartungen interpretieren

Die erwarteten Werte für Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen geben einen zukünftigen finanziellen Ausblick des International Human Resources. Investoren sollten diese Erwartungen mit historischen Daten vergleichen, um das potenzielle Wachstum und die Risikofaktoren zu verstehen. Es ist entscheidend, die zugrunde liegenden Annahmen und Methoden, die für die Prognose dieser erwarteten Werte verwendet werden, zu berücksichtigen, um informierte Investitionsentscheidungen zu treffen.

Vergleichende Analyse

Der Vergleich der Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen, sowohl jährlich als auch über mehrere Jahre, ermöglicht es Investoren, eine umfassende Analyse der finanziellen Gesundheit und Wachstumsaussichten des International Human Resources durchzuführen. Die Bewertung der Trends und Muster in diesen Margen hilft dabei, Stärken, Schwächen und potenzielle Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren.

International Human Resources Margenhistorie

International Human Resources BruttomargeInternational Human Resources Gewinn-MargeInternational Human Resources EBIT-MargeInternational Human Resources Gewinn-Marge
202221,02 %4,50 %5,57 %
202119,08 %3,91 %2,99 %
202011,33 %-0,09 %-1,30 %

International Human Resources Aktienanalyse

Was macht International Human Resources?

International Human Resources ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Umsatz im Detail

Verständnis des Umsatzes von International Human Resources

Die Verkaufszahlen von International Human Resources stammen aus dem Gesamtumsatz, der in einem bestimmten Zeitraum aus dem Verkauf von Waren oder der Erbringung von Dienstleistungen erzielt wurde. Diese Zahlen sind eine direkte Reflexion der Fähigkeit des Unternehmens, seine Produkte oder Dienstleistungen in Umsatz umzuwandeln, und zeigen die Nachfrage und Marktpräsenz an.

Jahr-zu-Jahr-Vergleich

Die Analyse der jährlichen Verkaufszahlen von International Human Resources bietet Einblicke in das Wachstum und die Stabilität des Unternehmens. Ein Anstieg der Verkaufszahlen deutet auf eine wachsende Nachfrage nach seinen Angeboten, effizientes Marketing oder die Expansion in neue Märkte hin. Ein Rückgang kann jedoch auf eine Marktsättigung, erhöhte Konkurrenz oder weniger effektive Strategien hinweisen.

Auswirkungen auf Investitionen

Investoren untersuchen oft die Verkaufsdaten von International Human Resources, um die finanzielle Gesundheit und die Wachstumsaussichten zu bewerten. Ein konstantes Verkaufswachstum kann ein vielversprechender Indikator für die Rentabilität des Unternehmens und das potenzielle Kapitalrendite sein, der die Aktienkurse und das Anlegervertrauen beeinflusst.

Interpretation von Verkaufsschwankungen

Steigerungen bei den Verkaufszahlen von International Human Resources deuten auf Marktzuwachs, Innovation oder effektives Marketing hin und führen oft zu einem Anstieg der Aktienkurse. Ein Rückgang hingegen kann auf Herausforderungen hinweisen, die strategische Anpassungen erfordern, um Marktanteile und Rentabilität zu erhöhen.

Häufige Fragen zur International Human Resources Aktie

Wie viel Umsatz hat International Human Resources in diesem Jahr erzielt?

International Human Resources hat in diesem Jahr einen Umsatz von 77,23 Mio. SAR erzielt.

Wie hoch war der Umsatz des Unternehmens International Human Resources im Vergleich zum Vorjahr?

Der Umsatz von International Human Resources ist im Vergleich zum Vorjahr um -5,94% gesunken.

Was bedeutet der Umsatz für Investoren?

Der Umsatz eines Unternehmens ist ein wichtiger Indikator für seine finanzielle Performance und die Attraktivität für Investoren.

Welche Faktoren beeinflussen den Umsatz von International Human Resources?

Der Umsatz von International Human Resources wird durch verschiedene Faktoren beeinflusst, einschließlich der Nachfrage nach seinen Produkten und Dienstleistungen, den Marktbedingungen und den Preisen.

Wie wird der Umsatz von International Human Resources gemessen?

Der Umsatz wird normalerweise in Einheiten gemessen, die sich auf den Verkauf von Waren und Dienstleistungen beziehen, die das Unternehmen erbringt.

Wie wirkt sich eine Zunahme des Umsatzes auf die Investitionen aus?

Eine Steigerung des Umsatzes kann Investoren dazu bringen, mehr Geld in das Unternehmen zu investieren, da es ein positives Signal für seine finanzielle Performance und seine Wachstumsaussichten ist.

Was sind mögliche Risiken bei einem sinkenden Umsatz?

Ein sinkender Umsatz kann Investoren dazu veranlassen, weniger Geld in das Unternehmen zu investieren, da es ein negatives Signal für seine finanzielle Performance und seine Wachstumsaussichten ist.

Warum ist der Umsatz von International Human Resources so wichtig für Investoren?

Der Umsatz von International Human Resources ist ein wichtiger Indikator für die finanzielle Performance und die Attraktivität für Investoren.

Welche strategischen Maßnahmen kann ein Unternehmen ergreifen, um den Umsatz zu steigern?

Ein Unternehmen kann verschiedene strategische Maßnahmen ergreifen, um den Umsatz zu steigern, einschließlich der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen, der Einführung neuer Preismodelle und der Expansion in neue Märkte.

Wie viel Dividende zahlt International Human Resources?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte International Human Resources eine Dividende in der Höhe von 0,04 SAR . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 0,69 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt International Human Resources voraussichtlich eine Dividende von 0,04 SAR.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von International Human Resources?

Die Dividendenrendite von International Human Resources beträgt aktuell 0,69 %.

Wann zahlt International Human Resources Dividende?

International Human Resources zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von International Human Resources?

International Human Resources zahlte innerhalb der letzten 1 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von International Human Resources?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0,04 SAR gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0,69 %.

In welchem Sektor befindet sich International Human Resources?

International Human Resources wird dem Sektor 'Industrie' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von International Human Resources kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von International Human Resources vom 21.7.2024 in der Höhe von 0,025 SAR zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 27.6.2024 im Depot haben.

Wann hat International Human Resources die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 21.7.2024.

Wie hoch war die Dividende von International Human Resources im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von International Human Resources 0 SAR als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet International Human Resources die Dividende aus?

Die Dividenden von International Human Resources werden in SAR ausgeschüttet.

Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.

Andere Kennzahlen von International Human Resources

Unsere Aktienanalyse zur International Human Resources Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von International Human Resources Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: