Loonlijsten in de productiesector Verenigde Staten

Laatste Loonlijsten in de productiesector-cijfer voor Verenigde Staten

Koers

9.000

Verandering +/-

-6.000

Procentuele verandering

-40,00 %

Gemiddelde

3.392,59

All-time high

655.000,00

1-4-1946

All-time low

-1,72 Miljoen

1-9-1945

De huidige waarde van de Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten is 9.000 . De Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten daalden naar 9.000 op 1-9-2026, nadat het 15.000 was op 1-8-2026. Van 1-2-1939 tot 1-9-2026 was het gemiddelde BBP in Verenigde Staten 3.392,59 . Het hoogste punt ooit werd bereikt op 1-4-1946 met 655.000,00 , terwijl de laagste waarde werd geregistreerd op 1-9-1945 met -1,72 Miljoen .

Bron: U.S. Bureau of Labor Statistics

De Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten daalde op 1-9-2026 van 15.000 op 1-8-2026 naar 9.000. De Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten was gemiddeld 3.392,59 van 1-2-1939 tot 1-9-2026, bereikte een all-time high van 655.000,00 op 1-4-1946, en een recordlaagste van -1,72 Miljoen op 1-9-1945.

Loonlijsten in de productiesector

Loonlijsten in de productiesector

  • Max

Productielonen
Datum
Productielonen
1 jan 2024
3.000,00 base
11 jan 2024
14.000,00 base
1 jan 2026
2.000,00 base
3 jan 2026
15.000,00 base
6 jan 2026
13.000,00 base
7 jan 2026
14.000,00 base
8 jan 2026
15.000,00 base
9 jan 2026
9.000,00 base
Deze data ophalen via de Eulerpool API

Loonlijsten in de productiesector Geschiedenis

Loonlijsten in de productiesector — Geschiedenis
DatumWaarde
9.000
15.000
14.000
13.000
15.000
2.000
14.000
3.000
13.000
22.000
...

Vergelijkbare macro-indicatoren voor Loonlijsten in de productiesector

Aankondigingen van wervingsplannen

Maandelijks

Huidige
90.787 Persons
Vorige
12.325 Persons

ADP-werkgelegenheidsverandering

Maandelijks

Huidige
90.000
Vorige
36.000

Arbeidsdeelnemingspercentage

Maandelijks

Huidige
61,8 %
Vorige
61,6 %

Arbeidskosten

Kwartaal

Huidige
123,98 points
Vorige
123,62 points

Arbeidskostenindicator lonen

Kwartaal

Huidige
0,9 %
Vorige
0,8 %

Arbeidskostenindicator voordelen

Kwartaal

Huidige
1 %
Vorige
1,2 %

Baanopportuniteiten

Maandelijks

Huidige
7,07 Miljoen
Vorige
7,86 Miljoen

Bevolking

Jaarlijks

Huidige
342,28 Miljoen
Vorige
340,97 Miljoen

Challenger baanverlies

Maandelijks

Huidige
43.281 Persons
Vorige
52.881 Persons

Deeltijdwerk

Maandelijks

Huidige
28,75 Miljoen
Vorige
28,54 Miljoen

Eenheidsarbeidskostenkosten KoK

Kwartaal

Huidige
1,2 %
Vorige
1,3 %

Eerstelingsaanvragen Werkloosheidsuitkering

frequency_weekly

Huidige
197.000
Vorige
198.000

Fulltime werkgelegenheid

Maandelijks

Huidige
134,38 Miljoen
Vorige
134,29 Miljoen

Gemiddelde uurloon

Maandelijks

Huidige
0,1 %
Vorige
0,3 %

Gemiddelde uurverdienste JoJ

Maandelijks

Huidige
3 %
Vorige
3,1 %

Gemiddelde wekelijkse uren

Maandelijks

Huidige
34,4 Hours
Vorige
34,4 Hours

jeugdwerkloosheidspercentage

Maandelijks

Huidige
9,9 %
Vorige
9,1 %

Lonen

Maandelijks

Huidige
32,6 USD/Hour
Vorige
32,53 USD/Hour

Lonen in de fabricage

Maandelijks

Huidige
30,21 USD/Hour
Vorige
30,33 USD/Hour

Loongroei

Maandelijks

Huidige
4,17 %
Vorige
4,18 %

Minimumlonen

Jaarlijks

Huidige
7,25 USD/Hour
Vorige
7,25 USD/Hour

Niet-agrarische loonstaat

Maandelijks

Huidige
29.000
Vorige
133.000

Ontslag uit baan

Maandelijks

Huidige
3,07 Miljoen
Vorige
3,09 Miljoen

Ontslagen en beëindigingen

Maandelijks

Huidige
1,64 Miljoen
Vorige
1,7 Miljoen

Opzeggingsquote

Maandelijks

Huidige
1,9 %
Vorige
1,9 %

Overheidsloonstaat

Maandelijks

Huidige
-17.000
Vorige
44.000

Pensioenleeftijd mannen

Jaarlijks

Huidige
67 Years
Vorige
66,83 Years

Pensioenleeftijd Vrouwen

Jaarlijks

Huidige
67 Years
Vorige
66,83 Years

Productiviteit

Kwartaal

Huidige
120,02 points
Vorige
119,59 points

Productiviteit buiten landbouw KoK

Kwartaal

Huidige
1,4 %
Vorige
0,8 %

Stellenangeboden

Maandelijks

Huidige
7,08 Miljoen
Vorige
7,34 Miljoen

U6-werkloosheidspercentage

Maandelijks

Huidige
7,6 %
Vorige
7,7 %

Voortgezette werkloosheidsaanvragen

frequency_weekly

Huidige
1,72 Miljoen
Vorige
1,7 Miljoen

Werkgelegenheid buiten de landbouw privé

Maandelijks

Huidige
46.000
Vorige
89.000

Werkgelegenheidsindex

Kwartaal

Huidige
0,9 %
Vorige
0,9 %

Werkloosheidspercentage

Maandelijks

Huidige
4,2 %
Vorige
4,1 %

Werkloosheidspercentage langdurig

Maandelijks

Huidige
1,14 %
Vorige
1,14 %

Werkloosheidsuitkeringen 4-weken gemiddelde

frequency_weekly

Huidige
198.000
Vorige
200.500

Werkloze personen

Maandelijks

Huidige
7,11 Miljoen
Vorige
7,03 Miljoen

Werkzaamheidsgraad

Maandelijks

Huidige
59,2 %
Vorige
59,1 %

Werkzame personen

Maandelijks

Huidige
163,15 Miljoen
Vorige
162,75 Miljoen

Loonlijsten in de productiesector

Manufacturing Payrolls rapporteert de absolute verandering in het aantal werknemers in de productiesector in de Verenigde Staten.

Wat is Loonlijsten in de productiesector?

Manufacturing Payrolls: Een Gedetailleerd Overzicht van een Cruciale Macro-economische Indicator Bij eulerpool bieden we diepgaande inzichten in diverse macro-economische indicatoren, waaronder de sector "Manufacturing Payrolls." In deze uitgebreide beschrijving zullen we de betekenis, het belang en de impact van Manufacturing Payrolls nader uiteenzetten, met als doel u een helder beeld te geven van deze cruciale macro-economische factor. Manufacturing Payrolls verwijst naar de totale arbeidsvergoeding, inclusief lonen, salarissen en eventuele extra voordelen, die aan werknemers in de productie-industrie worden betaald. Deze industrie omvat een breed scala aan activiteiten, variërend van de vervaardiging van consumentengoederen tot zware industriële producten. De gegevens over Manufacturing Payrolls worden doorgaans maandelijks verzameld en gepubliceerd door statistische bureaus, zoals het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Nederland, en spelen een belangrijke rol in het begrijpen van de arbeidsmarkt en de bredere economie. Een van de belangrijkste redenen waarom Manufacturing Payrolls van groot belang zijn, is dat deze de gezondheid en groei van de productiesector weerspiegelen. De productiesector wordt vaak gezien als een ruggengraat van de economie vanwege zijn vermogen om hoogwaardige banen te creëren en aanzienlijke bijdragen te leveren aan het bruto binnenlands product (BBP). Wanneer er een toename is in de Manufacturing Payrolls, kan dit duiden op een groeiende vraag naar producten, verbeterde bedrijfsomstandigheden en een toenemende werkgelegenheid binnen de sector. Dit kan vervolgens leiden tot een positief domino-effect in de economie, waaronder een stijging van de consumentenuitgaven, verbeterde bedrijfswinsten en een algehele economische groei. Daarnaast worden Manufacturing Payrolls gezien als een betrouwbare indicator van de inflatoire druk. Een gestage stijging van de lonen in de productiesector kan leiden tot hogere productiekosten, wat bedrijven kan dwingen om hun prijzen te verhogen. Dit fenomeen, bekend als kosteninflatie, kan uiteindelijk doorwerken in de bredere economie, wat beleidsmakers in staat stelt om passende maatregelen te nemen om de inflatie onder controle te houden. Bijvoorbeeld, een centrale bank kan besluiten om de rente te verhogen om de inflatie te beteugelen, wat op zijn beurt invloed heeft op consumenten- en bedrijfsleningen. Het is ook belangrijk om op te merken dat Manufacturing Payrolls gegevens vaak worden gebruikt door beleggers en financiële analisten om economische trends te voorspellen en weloverwogen beslissingen te nemen. Een stijging in de Manufacturing Payrolls kan bijvoorbeeld worden gezien als een positieve indikator voor aandelen van bedrijven in de productiesector, terwijl een daling aanleiding kan geven tot bezorgdheid over de gezondheid van de sector en mogelijk negatieve effecten kan hebben op de aandelenkoersen. Bovendien bieden de Manufacturing Payrolls inzicht in regionale economische prestaties. Door de payrolls gegevens van verschillende regio's binnen een land te analyseren, kunnen economen en beleidsmakers bepalen welke gebieden economische stimulansen nodig hebben en waar beleidsmaatregelen moeten worden gericht om onevenwichtigheden te corrigeren. Dit kan helpen bij het bevorderen van evenwichtige regionale groei en het minimaliseren van economische ongelijkheden binnen een land. Een andere cruciale factor om in overweging te nemen is de relatie tussen Manufacturing Payrolls en de werkgelegenheidstrends. Een toename in payrolls kan wijzen op een groeiende vraag naar arbeidskrachten en een afname van de werkloosheid, hetgeen op zijn beurt de bredere arbeidsmarkt positief kan beïnvloeden. Dit kan leiden tot een toename van de consumentenbestedingen en een verbeterde economische dynamiek. Omgekeerd kan een daling van de Manufacturing Payrolls wijzen op krimpende werkgelegenheid in de sector, wat negatieve gevolgen kan hebben voor de algemene economische gezondheid. Naast deze direct meetbare effecten bieden Manufacturing Payrolls ook inzicht in de bredere bedrijfsomstandigheden binnen de productiesector. Stijgende lonen kunnen bijvoorbeeld wijzen op een sterke onderhandelingspositie van werknemers, mogelijk veroorzaakt door een tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten. Dit kan ertoe leiden dat bedrijven meer investeren in automatisering en technologische innovaties om de kosten te beheren en concurrentievermogen te behouden. Aan de andere kant, als de lonen stagneren of dalen, kan dit duiden op zwakkere bedrijfsomstandigheden en een overschot aan arbeidskrachten, wat bedrijven in staat stelt om arbeidskosten laag te houden. Het is ook de moeite waard om de interactie tussen Manufacturing Payrolls en internationale handel te overwegen. De productiesector is vaak sterk afhankelijk van zowel export als import van goederen en grondstoffen. Een toename van de payrolls kan de concurrentiepositie van een land op de wereldmarkt beïnvloeden. Hogere arbeidskosten kunnen bijvoorbeeld de prijzen van geëxporteerde goederen verhogen, wat kan leiden tot een afname van de vraag in internationale markten. Dit kan beleidsmakers ertoe aanzetten om maatregelen te nemen om de sector te ondersteunen en de concurrentiekracht te behouden, bijvoorbeeld door investeringen in infrastructuur of subsidies voor technologische innovaties te bevorderen. Tot slot moeten we niet vergeten dat Manufacturing Payrolls ook een sociale en politieke dimensie hebben. Ze kunnen invloed hebben op beleidsdiscussies over minimumloonvoorschriften, arbeidsrechten en sociale zekerheid. Een robuuste groei in Manufacturing Payrolls kan leiden tot discussies over het delen van economische voordelen tussen bedrijven en werknemers, terwijl stagnatie of daling aanleiding kan geven tot discussies over de noodzaak van beleidsinterventies om werkgelegenheid en inkomenszekerheid te ondersteunen. In conclusie, Manufacturing Payrolls vertegenwoordigen een essentieel stuk van de macro-economische puzzel. Ze bieden waardevolle inzichten in de gezondheid van de productiesector, de bredere economie, werkgelegenheidstrends, inflatoire druk, regionale economische prestaties, bedrijfsomstandigheden, internationale handelsdynamiek en sociale beleidsontwikkelingen. Bij eulerpool zijn we toegewijd aan het leveren van nauwkeurige en up-to-date gegevens over Manufacturing Payrolls en andere macro-economische indicatoren, zodat u goed geïnformeerde beslissingen kunt nemen in uw zakelijke, investerings- of beleidsplanning.

Loonlijsten in de productiesector Verenigde Staten — FAQ

Wat is de huidige Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten?

De huidige Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten is 9.000 per 1-9-2026.

Hoe is de Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten recent veranderd?

De Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten daalde van 15.000 (1-8-2026) naar 9.000 (1-9-2026).

Wat is het all-time high van de Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten?

Het all-time high van de Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten was 655.000,00 , op 1-4-1946.

Wat is het all-time low van de Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten?

Het all-time low van de Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten was -1,72 Miljoen , op 1-9-1945.

Wat is het historische gemiddelde van de Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten?

Het historische gemiddelde van de Loonlijsten in de productiesector in Verenigde Staten is 3.392,59 , berekend van 1-2-1939 tot 1-9-2026.

Waar komt de Loonlijsten in de productiesector-data voor Verenigde Staten vandaan?

De Loonlijsten in de productiesector-data voor Verenigde Staten is afkomstig van U.S. Bureau of Labor Statistics en wordt gepubliceerd op Eulerpool.

Meer tools en analyses

Gratis tools en marktdata van Eulerpool.