🇺🇸

Verenigde Staten Lonen

Koers

Koers
32,31 USD/Hour
Verandering +/-
+0,08 USD/Hour
Procentuele verandering
+0,25 %

De huidige waarde van de lonen in Verenigde Staten is 32,31 USD/Hour. De lonen in Verenigde Staten zijn gestegen naar 32,31 USD/Hour op 1-5-2026, nadat het 32,23 USD/Hour was op 1-4-2026. Van 1-1-1964 tot 1-5-2026 was het gemiddelde BBP in Verenigde Staten 13,11 USD/Hour. Het recordhoogte werd bereikt op 1-5-2026 met 32,31 USD/Hour, terwijl de laagste waarde werd geregistreerd op 1-1-1964 met 2,5 USD/Hour.

Bron: U.S. Bureau of Labor Statistics

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Lonen

Lonen

  • Max

Lonen
Date
Lonen
1 jan 1964
2,5 USD/Hour
2 jan 1964
2,5 USD/Hour
3 jan 1964
2,51 USD/Hour
4 jan 1964
2,52 USD/Hour
5 jan 1964
2,52 USD/Hour
6 jan 1964
2,53 USD/Hour
7 jan 1964
2,54 USD/Hour
8 jan 1964
2,55 USD/Hour
9 jan 1964
2,56 USD/Hour
10 jan 1964
2,55 USD/Hour
11 jan 1964
2,56 USD/Hour
12 jan 1964
2,58 USD/Hour
1 jan 1965
2,58 USD/Hour
2 jan 1965
2,59 USD/Hour
3 jan 1965
2,61 USD/Hour
Access this data via the Eulerpool API

Lonen Geschiedenis

Lonen — Geschiedenis
DatumWaarde
32,31 USD/Hour
32,23 USD/Hour
32,12 USD/Hour
32,04 USD/Hour
31,94 USD/Hour
31,83 USD/Hour
31,79 USD/Hour
31,7 USD/Hour
31,56 USD/Hour
31,49 USD/Hour
...

Vergelijkbare macro-indicatoren voor Lonen

🇺🇸

Aankondigingen van wervingsplannen

Maandelijks

Huidige
19.536 Persons
Vorige
10.049 Persons
🇺🇸

ADP-werkgelegenheidsverandering

Maandelijks

Huidige
122.000
Vorige
105.000
🇺🇸

Arbeidsdeelnemingspercentage

Maandelijks

Huidige
61,8 %
Vorige
61,8 %
🇺🇸

Arbeidskosten

Kwartaal

Huidige
123,777 points
Vorige
123,216 points
🇺🇸

Arbeidskostenindicator lonen

Kwartaal

Huidige
0,8 %
Vorige
0,7 %
🇺🇸

Arbeidskostenindicator voordelen

Kwartaal

Huidige
1,2 %
Vorige
0,8 %
🇺🇸

Baanopportuniteiten

Maandelijks

Huidige
8,176 Miljoen
Vorige
6,677 Miljoen
🇺🇸

Bevolking

Jaarlijks

Huidige
342,28 Miljoen
Vorige
340,97 Miljoen
🇺🇸

Challenger baanverlies

Maandelijks

Huidige
97.006 Persons
Vorige
83.387 Persons
🇺🇸

Deeltijdwerk

Maandelijks

Huidige
28,679 Miljoen
Vorige
28,413 Miljoen
🇺🇸

Eenheidsarbeidskostenkosten KoK

Kwartaal

Huidige
1,8 %
Vorige
2,1 %
🇺🇸

Eerstelingsaanvragen Werkloosheidsuitkering

frequency_weekly

Huidige
226.000
Vorige
230.000
🇺🇸

Fulltime werkgelegenheid

Maandelijks

Huidige
134,173 Miljoen
Vorige
134,252 Miljoen
🇺🇸

Gemiddelde uurloon

Maandelijks

Huidige
0,3 %
Vorige
0,2 %
🇺🇸

Gemiddelde uurverdienste JoJ

Maandelijks

Huidige
3,4 %
Vorige
3,6 %
🇺🇸

Gemiddelde wekelijkse uren

Maandelijks

Huidige
34,3 Hours
Vorige
34,3 Hours
🇺🇸

jeugdwerkloosheidspercentage

Maandelijks

Huidige
9,4 %
Vorige
9,5 %
🇺🇸

Lonen in de fabricage

Maandelijks

Huidige
30,19 USD/Hour
Vorige
30,1 USD/Hour
🇺🇸

Loongroei

Maandelijks

Huidige
3,53 %
Vorige
3,28 %
🇺🇸

Minimumlonen

Jaarlijks

Huidige
7,25 USD/Hour
Vorige
7,25 USD/Hour
🇺🇸

Niet-agrarische loonstaat

Maandelijks

Huidige
172.000
Vorige
179.000
🇺🇸

Ontslag uit baan

Maandelijks

Huidige
2,977 Miljoen
Vorige
3,16 Miljoen
🇺🇸

Ontslagen en beëindigingen

Maandelijks

Huidige
1,692 Miljoen
Vorige
1,884 Miljoen
🇺🇸

Opzeggingsquote

Maandelijks

Huidige
1,9 %
Vorige
2 %
🇺🇸

Overheidsloonstaat

Maandelijks

Huidige
52.000
Vorige
2.000
🇺🇸

Pensioenleeftijd mannen

Jaarlijks

Huidige
67 Years
Vorige
66,83 Years
🇺🇸

Pensioenleeftijd Vrouwen

Jaarlijks

Huidige
67 Years
Vorige
66,83 Years
🇺🇸

Productielonen

Maandelijks

Huidige
7.000
Vorige
0
🇺🇸

Productiviteit

Kwartaal

Huidige
119,4 points
Vorige
119,35 points
🇺🇸

Productiviteit buiten landbouw KoK

Kwartaal

Huidige
0,3 %
Vorige
1,6 %
🇺🇸

Stellenangeboden

Maandelijks

Huidige
7,618 Miljoen
Vorige
6,887 Miljoen
🇺🇸

U6-werkloosheidspercentage

Maandelijks

Huidige
8,1 %
Vorige
8,2 %
🇺🇸

Voortgezette werkloosheidsaanvragen

frequency_weekly

Huidige
1,81 Miljoen
Vorige
1,786 Miljoen
🇺🇸

Werkgelegenheid buiten de landbouw privé

Maandelijks

Huidige
120.000
Vorige
177.000
🇺🇸

Werkgelegenheidsindex

Kwartaal

Huidige
0,9 %
Vorige
0,7 %
🇺🇸

Werkloosheidspercentage

Maandelijks

Huidige
4,3 %
Vorige
4,3 %
🇺🇸

Werkloosheidspercentage langdurig

Maandelijks

Huidige
1,17 %
Vorige
1,08 %
🇺🇸

Werkloosheidsuitkeringen 4-weken gemiddelde

frequency_weekly

Huidige
223.250
Vorige
219.250
🇺🇸

Werkloze personen

Maandelijks

Huidige
7,307 Miljoen
Vorige
7,373 Miljoen
🇺🇸

Werkzaamheidsgraad

Maandelijks

Huidige
59,2 %
Vorige
59,1 %
🇺🇸

Werkzame personen

Maandelijks

Huidige
162,771 Miljoen
Vorige
162,622 Miljoen

Lonen

In de Verenigde Staten worden lonen als referentie gebruikt op basis van gemiddelde uurverdiensten. De gegevens hebben betrekking op productiearbeiders in de mijnbouw, bosbouw en productie, bouwvakkers in de bouw, en niet-leidinggevende werknemers in de dienstverlenende sectoren. Deze groepen maken ongeveer vier vijfde uit van de totale werkgelegenheid in de particuliere niet-agrarische loonlijsten.

Wat is Lonen?

Bij Eulerpool streven we ernaar om complexe macro-economische gegevens op een begrijpelijke en bruikbare manier te presenteren. Een van de meest fascinerende categorieën binnen de macro-economie is 'lonen', een essentieel onderwerp dat diepe inzichten geeft in de dynamiek van de arbeidsmarkt, koopkracht en algehele economische gezondheid. Lonen vormen de kern van de economische activiteit. Ze zijn de belangrijkste bron van inkomsten voor huishoudens en tegelijkertijd een significante kostenpost voor bedrijven. Het loonpeil binnen een economie heeft directe en indirecte effecten op talloze economische indicatoren, waaronder consumptie, inflatie en werkloosheid. Begrip van loondynamiek biedt daarom waardevolle inzichten voor beleidsmakers, bedrijven en academici. Binnen de context van macro-economie verwijst de term 'lonen' naar de totale vergoedingen die werknemers ontvangen voor hun werk, inclusief salarissen, bonussen, overuren en sociale premies. De analyse van lonen kan op verschillende manieren en vanuit diverse perspectieven worden benaderd, zoals nominale lonen versus reële lonen, loongroei, loonverschillen, en loonparticipatie. Nominale lonen zijn de feitelijke bedragen die werknemers ontvangen, en deze cijfers kunnen op eerste gezicht veel vertellen over het loonpeil binnen een economie. Echter, om een nauwkeuriger beeld te krijgen van de koopkracht, is het belangrijk te kijken naar de reële lonen. Reële lonen corrigeren nominale lonen voor inflatie, waardoor we beter kunnen begrijpen hoeveel goederen en diensten werknemers zich daadwerkelijk kunnen veroorloven. Een stijging van de nominale lonen zonder een bijbehorende toename van de reële lonen betekent in feite dat werknemers er relatief weinig op vooruitgaan. De mate van loongroei is een andere cruciale metriek binnen het macro-economische domein. Loongroei kan fungeren als een indicator voor economische gezondheid. Sterke loongroei wijst doorgaans op een krappe arbeidsmarkt waar werkgevers genoodzaakt zijn hogere lonen te bieden om talenten aan te trekken en te behouden. Dit kan leiden tot verhoogde consumentenuitgaven, wat op zijn beurt de economische groei stimuleert. Echter, te snelle loongroei kan ook inflatoire druk veroorzaken, wat beleidadjusteringen van centrale banken kan triggeren. Loonverschillen refereren aan de variatie in lonen tussen verschillende groepen binnen de samenleving, zoals sectoren, beroepen, geslacht en opleidingsniveaus. Het analyseren van deze verschillen kan helpen bij het identificeren van structurele problemen en kansen binnen de arbeidsmarkt en bredere economie. Grote loonverschillen kunnen wijzen op ongelijkheid en inefficiënties binnen de arbeidsmarkt, die mogelijk beleidsingrijpen vereisen om inclusie en gelijkheid te bevorderen. Een andere belangrijke aspect van lonen is de zogenoemde loonparticipatie. Dit refereert aan het percentage van de totale arbeidskracht dat actief deelneemt aan de arbeidsmarkt en inkomsten vergaart. Hoge loonparticipatie kan een indicatie zijn van een gezonde economie waar veel mensen werk hebben en een inkomen verdienen. Aan de andere kant kan lage loonparticipatie duiden op structurele werkloosheid of andere economische barrières die werkzoekenden ervan weerhouden betaalde arbeid te verrichten. De analyse van lonen gaat verder dan alleen de ruwe cijfers en percentages. Het is belangrijk om de bredere context en de onderliggende trends in overweging te nemen. Globale economische dynamieken, zoals technologische vooruitgang, globalisering en demografische veranderingen, hebben allemaal invloed op loonniveaus en loongroei. Bijvoorbeeld, technologische vooruitgang heeft een duale impact op lonen. Aan de ene kant kan automatisering routinematige taken vervangen, wat leidt tot jobverlies en mogelijk lagere lonen voor laaggeschoolde werknemers. Aan de andere kant kunnen technologische innovaties nieuwe banen creëren die hogere vaardigheden vereisen en daarom beter worden beloond. Hierdoor zien we binnen de arbeidsmarkt een dynamiek waarbij sommige groepen profiteren van hogere lonen, terwijl anderen achterblijven. Globalisering is een andere dimensie die de loondynamiek beïnvloedt. Toegenomen internationale handel en investeringen kunnen leiden tot veranderende vraag naar bepaalde vaardigheden, wat op zijn beurt invloed heeft op lonen. Sectoren die internationaal concurrerend zijn, kunnen profiteren van hogere lonen, terwijl sectoren die niet kunnen concurreren mogelijk lonendruk ervaren. Demografische veranderingen, zoals een vergrijzende bevolking of migratiepatronen, spelen ook een cruciale rol in de loonstructuur. Een vergrijzende bevolking kan leiden tot een krappere arbeidsmarkt en daardoor stijgende lonen, vooral in sectoren die afhankelijk zijn van jongere werknemers. Migratie kan een dubbel effect hebben, waarbij de instroom van hooggeschoolde werkers de productiviteit en lonen verhoogt, terwijl laaggeschoolde immigranten bepaalde sectoren met neerwaartse loondruk kunnen confronteren. Economen en beleidsmakers gebruiken verschillende instrumenten en modelsystemen om loondynamiek te analyseren en voorspellingen te maken. Data-analyse, econometrische modellen en scenario-analyses zijn enkele van de methodologieën die worden ingezet om een diepgaand begrip van lonen te krijgen. Deze analyses kunnen helpen bij het ontwikkelen van effectieve beleidsmaatregelen die gericht zijn op het verbeteren van de arbeidsmarkt en het verhogen van de levensstandaard. Bij Eulerpool bieden we gedetailleerde gegevens en analyses over een breed scala aan macro-economische indicatoren, waaronder lonen. Onze gepersonaliseerde dashboards en interactieve tools stellen gebruikers in staat om diepgaande analyses uit te voeren en trends te identificeren die essentieel zijn voor strategische besluitvorming. Met onze uitgebreide dataset en deskundige inzichten kunnen onze gebruikers een voorsprong krijgen in een steeds complexere economische omgeving. Door een gedegen begrip van de loondynamiek binnen een economie te bevorderen, hopen we bij te dragen aan een beter geïnformeerde wereld en een gezondere economische toekomst. Of u nu een beleidsmaker, een bedrijfseigenaar, een onderzoeker of gewoon een geïnteresseerde burger bent, bij Eulerpool vindt u de betrouwbare gegevens en inzichtelijke analyses die u nodig heeft om weloverwogen beslissingen te nemen. Met oog voor detail en een diepe waardering voor de nuances binnen de economie, streven we ernaar om lonen en hun impact op de bredere economische gezondheid duidelijk en toegankelijk te maken voor al onze gebruikers.

Lonen Verenigde Staten — FAQ

What is the current Lonen in Verenigde Staten?

The current Lonen in Verenigde Staten is 32,31USD/Hour as of 1-5-2026.

How has the Lonen in Verenigde Staten changed recently?

The Lonen in Verenigde Staten increased from 32,23USD/Hour (1-4-2026) to 32,31USD/Hour (1-5-2026).

What is the all-time high for Lonen in Verenigde Staten?

The all-time high for Lonen in Verenigde Staten was 32,31USD/Hour, recorded on 1-5-2026.

What is the all-time low for Lonen in Verenigde Staten?

The all-time low for Lonen in Verenigde Staten was 2,5USD/Hour, recorded on 1-1-1964.

What is the historical average of Lonen in Verenigde Staten?

The historical average of Lonen in Verenigde Staten is 13,11USD/Hour, calculated over the period from 1-1-1964 to 1-5-2026.

Where does the Lonen data for Verenigde Staten come from?

The Lonen data for Verenigde Staten is sourced from U.S. Bureau of Labor Statistics and published on Eulerpool.