Hoe hoog zijn de verplichtingen van LiveHire dit jaar?
LiveHire heeft dit jaar een schuldenpositie van 8,55 mln. AUD.
LiveHire Verplichtingen 2024
LiveHire Verplichtingen
8,55 mln. AUD
Ticker
LVH.AX
ISIN
AU000000LVH1
In het jaar 2024 bedroegen de verplichtingen van LiveHire 8,55 mln. AUD, een verschil van 45,65% vergeleken met de 5,87 mln. AUD verplichtingen in het voorgaande jaar.
LiveHire Aktienanalyse
Wat doet LiveHire?
LiveHire Ltd is a leading Australian company in the field of HR technology, founded by Mike Haywood in 2011. The company is headquartered in Melbourne and offers innovative products and services for HR professionals focusing on optimizing talent processes and improving the employment experience. LiveHire's vision is to create a world without biased recruitment by bringing together companies and candidates on a unique data-driven platform. LiveHire's technology helps companies effectively and in a more humane way recruit new talent by enabling them to create a personalized connection between companies and candidates. LiveHire's business model is based on a Software-as-a-Service (SaaS) model with monthly subscriptions for companies. The LiveHire platform offers a unique combination of intelligent matching, marketing automation, and real-time communication to improve the recruitment experience for both companies and candidates. LiveHire offers a variety of products and services. The core products of LiveHire are a cloud-based Agile Talent platform and AI-powered talent engagement tools. The company has three main divisions: recruitment, talent management, and talent engagement. The recruiting division of LiveHire offers companies the opportunity to quickly and effectively find and hire candidates. LiveHire's technology is used to simplify and improve the application process for applicants. Companies can communicate with candidates in real time through a user-friendly messaging platform, enabling a faster recruitment process. The talent management division of LiveHire focuses on managing the employee lifecycle. Processes such as onboarding, performance assessment, career development, and offboarding are digitized to make the process more efficient and user-friendly. The talent engagement division of LiveHire helps companies create a better employment experience for their employees. Companies have the opportunity to utilize personalization and real-time communication process automation to build better relationships with their employees and strengthen their commitment to the company. In a time when digitization is revolutionizing the HR world, LiveHire is a valuable partner for companies focusing on personalization and optimization of talent processes. The company aims to create a data-driven world without biased recruitment by creating a unique connection between companies and candidates. With state-of-the-art technology and innovative approaches, LiveHire supports organizations in finding and hiring the talents their company needs to be successful. LiveHire ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Verplichtingen in detail
Beoordeling van de verplichtingen van LiveHire
De verplichtingen van LiveHire omvatten de financiële verplichtingen en schulden van het bedrijf ten opzichte van externe partijen en belanghebbenden. Ze worden verdeeld in kortetermijnverplichtingen, die binnen een jaar vervallen, en langetermijnverplichtingen, die over een langere periode vervallen. Een gedetailleerde beoordeling van deze verplichtingen is cruciaal voor het beoordelen van de financiële stabiliteit, de operationele efficiëntie en de langetermijnleefbaarheid van LiveHire.
Vergelijking jaar op jaar
Door de verplichtingen van LiveHire van jaar tot jaar te vergelijken, kunnen beleggers trends, verschuivingen en anomalieën in de financiële positionering van het bedrijf identificeren. Een afname van de totale verplichtingen duidt vaak op een financiële versterking, terwijl een toename kan wijzen op verhoogde investeringen, acquisities of mogelijke financiële lasten.
Impact op investeringen
De totale verplichtingen van LiveHire spelen een aanzienlijke rol bij het bepalen van de hefboomwerking en het risicoprofiel van het bedrijf. Beleggers en analisten onderzoeken deze aspect zorgvuldig om de capaciteit van het bedrijf om aan zijn financiële verplichtingen te voldoen vast te stellen, wat de investeringsaantrekkelijkheid en kredietratings beïnvloedt.
Interpretatie van schommelingen in de verplichtingen
Veranderingen in de structuur van de verplichtingen van LiveHire duiden op wijzigingen in zijn financiële leiding en strategie. Een daling van de verplichtingen weerspiegelt een efficiënt financieel beheer of schuldaflossingen, terwijl een toename kan wijzen op uitbreiding, acquisitieactiviteiten of opkomende operationele kosten, die elk verschillende implicaties hebben voor beleggers.
Veelgestelde vragen over het aandeel LiveHire
Wat was de omvang van de schulden van LiveHire in vergelijking met het vorige jaar?
De verplichtingen van LiveHire zijn vergeleken met het vorige jaar met 45,65% gestegen.
Welke consequenties hebben hoge schulden voor investeerders van LiveHire?
Hoge schulden kunnen voor investeerders van LiveHire een risico vormen, omdat ze het bedrijf in een zwakkere financiële positie kunnen brengen en zijn vermogen kunnen beïnvloeden om zijn verplichtingen na te komen.
Welke consequenties hebben lage verplichtingen voor investeerders van LiveHire?
Lage verplichtingen betekenen dat LiveHire over een sterke financiële positie beschikt en in staat is zijn verplichtingen na te komen zonder dat dit leidt tot een overbelasting van zijn financiën.
Hoe beïnvloedt een toename van de verplichtingen van LiveHire het bedrijf?
Een verhoging van de verplichtingen van LiveHire kan ertoe leiden dat het bedrijf meer verplichtingen heeft en zich mogelijk moeilijker in staat ziet om zijn financiële verplichtingen na te komen.
Hoe beïnvloedt een verlaging van de verplichtingen van LiveHire het bedrijf?
Een verlaging van de schulden van LiveHire kan ertoe leiden dat het bedrijf minder verplichtingen heeft en een sterkere financiële positie, wat het voor het bedrijf makkelijker kan maken om aan zijn financiële verplichtingen te voldoen.
Wat zijn enkele factoren die de verplichtingen van LiveHire beïnvloeden?
Enkele factoren die de verplichtingen van LiveHire kunnen beïnvloeden, zijn onder andere investeringen, overnames, operationele kosten en omzetgroei.
Waarom is de omvang van de verplichtingen van LiveHire zo belangrijk voor investeerders?
De verplichtingen van LiveHire zijn belangrijk voor investeerders, omdat ze een indicator zijn van de financiële stabiliteit van het bedrijf en investeerders informatie geven over hoe het bedrijf zijn financiële verplichtingen nakomt.
Welke strategische maatregelen kan LiveHire nemen om de verplichtingen te veranderen?
Om de verplichtingen te veranderen, kan LiveHire onder andere maatregelen nemen zoals kostenbesparingen, verhoging van de omzet, verkoop van activa, aantrekken van investeringen of partnerschappen. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn financiële situatie uitvoert, om de beste strategische maatregelen te kiezen.
Hoeveel dividend betaalt LiveHire?
Binnen de laatste 12 maanden betaalde LiveHire een dividend van . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer . Voor de komende 12 maanden zal LiveHire naar verwachting een dividend van 0 AUD betalen.
Wat is het dividendrendement van LiveHire?
De dividendrendement van LiveHire is momenteel .
Wanneer betaalt LiveHire dividend?
LiveHire betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden .
Hoe veilig is het dividend van LiveHire?
LiveHire betaalde de afgelopen 0 jaar elk jaar dividend.
Hoe hoog is het dividend van LiveHire?
Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0 AUD verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0 %.
In welke sector bevindt zich LiveHire?
LiveHire wordt toegewezen aan de sector 'Informatietechnologie'.
Wann musste ich die Aktien von LiveHire kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Om het laatste dividend van LiveHire van 17-9-2024 ter hoogte van 0 AUD te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 17-9-2024 in je portefeuille hebben.
Wanneer heeft LiveHire het laatste dividend uitbetaald?
De laatste dividenduitkering vond plaats op 17-9-2024.
Hoe hoog was het dividend van LiveHire in het jaar 2023?
In het jaar 2023 heeft LiveHire 0 AUD aan dividenden uitgekeerd.
In welke valuta keert LiveHire het dividend uit?
De dividenden van LiveHire worden in AUD uitgekeerd.
Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.
Andere Kennzahlen von LiveHire
Onze aandelenanalyse van het LiveHire Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van LiveHire Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses:
