Hoeveel werknemers heeft LiveHire dit jaar?
LiveHire heeft dit jaar 1.000,00 undefined medewerkers.
LiveHire Medewerkers 2024
LiveHire Medewerkers
1.000,00
Ticker
LVH.AX
ISIN
AU000000LVH1
In het jaar 2024 had LiveHire 1.000,00 medewerkers, een verandering van 0% vergeleken met het aantal medewerkers in het voorgaande jaar 1.000,00.
LiveHire Aktienanalyse
Wat doet LiveHire?
LiveHire Ltd is a leading Australian company in the field of HR technology, founded by Mike Haywood in 2011. The company is headquartered in Melbourne and offers innovative products and services for HR professionals focusing on optimizing talent processes and improving the employment experience. LiveHire's vision is to create a world without biased recruitment by bringing together companies and candidates on a unique data-driven platform. LiveHire's technology helps companies effectively and in a more humane way recruit new talent by enabling them to create a personalized connection between companies and candidates. LiveHire's business model is based on a Software-as-a-Service (SaaS) model with monthly subscriptions for companies. The LiveHire platform offers a unique combination of intelligent matching, marketing automation, and real-time communication to improve the recruitment experience for both companies and candidates. LiveHire offers a variety of products and services. The core products of LiveHire are a cloud-based Agile Talent platform and AI-powered talent engagement tools. The company has three main divisions: recruitment, talent management, and talent engagement. The recruiting division of LiveHire offers companies the opportunity to quickly and effectively find and hire candidates. LiveHire's technology is used to simplify and improve the application process for applicants. Companies can communicate with candidates in real time through a user-friendly messaging platform, enabling a faster recruitment process. The talent management division of LiveHire focuses on managing the employee lifecycle. Processes such as onboarding, performance assessment, career development, and offboarding are digitized to make the process more efficient and user-friendly. The talent engagement division of LiveHire helps companies create a better employment experience for their employees. Companies have the opportunity to utilize personalization and real-time communication process automation to build better relationships with their employees and strengthen their commitment to the company. In a time when digitization is revolutionizing the HR world, LiveHire is a valuable partner for companies focusing on personalization and optimization of talent processes. The company aims to create a data-driven world without biased recruitment by creating a unique connection between companies and candidates. With state-of-the-art technology and innovative approaches, LiveHire supports organizations in finding and hiring the talents their company needs to be successful. LiveHire ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Medewerkers in detail
Onderzoek naar de medewerkersbasis van LiveHire
De medewerkers van LiveHire zijn een cruciale factor in zijn operaties en drijven innovatie, productiviteit en groei. De grootte en samenstelling van het personeelsbestand bieden inzicht in de schaal, diversiteit en investeringen van een bedrijf in menselijk kapitaal. Het analyseren van werknemersgegevens is essentieel voor het begrijpen van de operationele capaciteit en toekomstig potentieel van LiveHire.
Jaar-tot-jaar vergelijking
Het beoordelen van de werknemersaantallen van LiveHire op jaarbasis helpt bij het identificeren van groeipatronen, uitbreidingen of inkrimpingen. Een toename van het aantal medewerkers kan wijzen op uitbreidende operaties en investeringen in talent, terwijl een daling verbeteringen in efficiëntie, automatisering of zakelijke uitdagingen kan signaleren.
Impact op investeringen
De werknemersgegevens van LiveHire beïnvloeden investeringsbeslissingen door inzicht te geven in operationele efficiëntie, het vermogen om te innoveren en de duurzaamheid van een bedrijf. Investeerders beoordelen de personeelsgegevens om het potentieel van een bedrijf voor effectieve uitvoering van strategieën, innovatie en aanpassing aan marktveranderingen in te schatten.
Interpretatie van werknemersgegevens
Schommelingen in het aantal medewerkers van LiveHire wijzen op veranderingen in de bedrijfsstrategie, operationele vereisten en marktdynamiek. Investeerders en analisten onderzoeken deze trends om de strategische positionering, aanpassingsvermogen en het potentieel van een bedrijf voor duurzame groei te beoordelen.
Veelgestelde vragen over het aandeel LiveHire
Hoeveel medewerkers had LiveHire in vergelijking met vorig jaar?
In vergelijking met vorig jaar had LiveHire een 0% hoger aantal medewerkers.
Welke impact had het aantal werknemers op het bedrijf LiveHire?
Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van LiveHire. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.
Wat was de impact van het aantal werknemers op investeerders van LiveHire?
Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van LiveHire, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.
Hoe beïnvloedt een verhoging van het eigen vermogen van LiveHire het bedrijf?
Een verhoging van het eigen vermogen van LiveHire kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.
Hoe beïnvloedt een verlaging van het eigen vermogen van LiveHire het bedrijf?
Een verlaging van het eigen vermogen van LiveHire kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.
Welke factoren hebben invloed op het eigen vermogen van LiveHire?
Enkele factoren die het eigen vermogen van LiveHire kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.
Waarom is het eigen vermogen van LiveHire zo belangrijk voor investeerders?
Het eigen vermogen van LiveHire is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.
Hoe beïnvloedt het aantal werknemers van LiveHire het bedrijf?
Het aantal medewerkers van LiveHire kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.
Hoe heeft het aantal medewerkers van LiveHire zich in de afgelopen jaren ontwikkeld?
In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van LiveHire met 0 veranderd.
Hoeveel medewerkers heeft LiveHire momenteel?
LiveHire heeft momenteel 1.000,00 undefined werknemers.
Waarom is het aantal werknemers belangrijk voor investeerders van LiveHire?
Het aantal werknemers is voor investeerders van LiveHire belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.
Welke strategische maatregelen kan LiveHire nemen om het aantal medewerkers te veranderen?
Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan LiveHire onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.
Hoeveel dividend betaalt LiveHire?
Binnen de laatste 12 maanden betaalde LiveHire een dividend van . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer . Voor de komende 12 maanden zal LiveHire naar verwachting een dividend van 0 AUD betalen.
Wat is het dividendrendement van LiveHire?
De dividendrendement van LiveHire is momenteel .
Wanneer betaalt LiveHire dividend?
LiveHire betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden .
Hoe veilig is het dividend van LiveHire?
LiveHire betaalde de afgelopen 0 jaar elk jaar dividend.
Hoe hoog is het dividend van LiveHire?
Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0 AUD verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0 %.
In welke sector bevindt zich LiveHire?
LiveHire wordt toegewezen aan de sector 'Informatietechnologie'.
Wann musste ich die Aktien von LiveHire kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Om het laatste dividend van LiveHire van 17-9-2024 ter hoogte van 0 AUD te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 17-9-2024 in je portefeuille hebben.
Wanneer heeft LiveHire het laatste dividend uitbetaald?
De laatste dividenduitkering vond plaats op 17-9-2024.
Hoe hoog was het dividend van LiveHire in het jaar 2023?
In het jaar 2023 heeft LiveHire 0 AUD aan dividenden uitgekeerd.
In welke valuta keert LiveHire het dividend uit?
De dividenden van LiveHire worden in AUD uitgekeerd.
Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.
Andere Kennzahlen von LiveHire
Onze aandelenanalyse van het LiveHire Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van LiveHire Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses:
