OmzetWinstK/W-verhoudingKUVEBITDividendAandelenMarktkapitalisatieSchuldVerplichtingenEigen vermogenAAQSMedewerkersROEROAROCE
International Workplace Group Plc Aandeel

International Workplace Group Plc ROCE 2024

International Workplace Group Plc ROCE

8,97

Ticker

IWG.L

ISIN

JE00BYVQYS01

WKN

A2DGJL

In het jaar 2024 bedroeg het rendement op het geïnvesteerde kapitaal (ROCE) van International Workplace Group Plc 8,97, een stijging van 960,16% ten opzichte van de 0,85 ROCE het voorgaande jaar.

International Workplace Group Plc Aktienanalyse

Wat doet International Workplace Group Plc?

IWG Plc is a globally operating company that provides flexible office and workplace solutions. The company's history dates back to 1989 when Mark Dixon founded his first business center in Brussels. Since then, IWG has grown significantly and created a variety of brands, including Regus, Spaces, and No18. The founder and management team of IWG has played a pioneering role in the development of the flexible office concept and is considered one of the leading players in the market. The business model of IWG is to provide companies and individuals with flexible and high-quality work environments. These workspaces can be rented both short-term and long-term, allowing customers to quickly respond to changing business needs and expand their business globally and regionally. IWG operates more than 3,200 locations in over 100 countries worldwide and serves customers from all industries, from startups to multinational corporations. The various divisions of IWG include business centers, coworking spaces, virtual office solutions, and meeting and conference rooms, which are offered both in its own premises and in external venues. In addition, IWG has a specialized division for large business centers, tailored to the needs of medium-sized and large companies and can also offer customized solutions on request. IWG's product portfolio is diverse and ranges from simple workspaces equipped with necessary office infrastructure such as internet and telephone services, to fully equipped offices with business contact service and professional reception services. Coworking spaces provide an open and collaborative work environment, offering individuals and small teams an alternative workplace option, while virtual offices offer virtual business addresses, telephone, and postal services without the need for a conventional office. The various product lines of IWG offer customers maximum flexibility and often surpass the need for traditional office solutions. Customers can choose between monthly contracts that give them the freedom to terminate on short notice or long-term agreements that can offer both financial and operational benefits. IWG has always strived to integrate innovative technologies and ideas into its work environments and has recently introduced a smart office concept that enables the integration of technologies such as artificial intelligence, Internet of Things (IoT), and big data into its work environments. IWG aims to play a leading role in the development of workplace solutions that meet the changing needs of customers and workplaces. The company places particular importance on creating work environments that enhance customers' productivity and comfort and integrate innovative technologies and trends. With a strong presence in many major cities and industries worldwide, IWG is a key player in the global workplace market. International Workplace Group Plc ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROCE in detail

Ontcijfering van de Rentabiliteit van het Geïnvesteerde Kapitaal (ROCE) van International Workplace Group Plc

De rentabiliteit van het geïnvesteerde kapitaal (ROCE) van International Workplace Group Plc is een financiële kengetal dat de winstgevendheid en efficiëntie van een onderneming meet met betrekking tot het gebruikte kapitaal. Het wordt berekend door de winst voor rente en belasting (EBIT) te delen door het geïnvesteerde kapitaal. Een hogere ROCE duidt erop dat het bedrijf zijn kapitaal effectief gebruikt om winst te genereren.

Jaar-tot-jaar vergelijking

De jaarlijkse analyse van de ROCE van International Workplace Group Plc biedt waardevolle inzichten in de efficiëntie van het gebruik van zijn kapitaal voor het genereren van winst. Een toenemende ROCE wijst op verbeterde rentabiliteit en operationele efficiëntie, terwijl een daling mogelijke problemen in het gebruik van kapitaal of de bedrijfsvoering kan signaleren.

Impact op investeringen

De ROCE van International Workplace Group Plc is een cruciale factor voor investeerders en analisten bij het beoordelen van de efficiëntie en winstgevendheid van het bedrijf. Een hogere ROCE kan het bedrijf aantrekkelijker maken voor investeringen, omdat dit vaak aangeeft dat het bedrijf voldoende winst genereert uit zijn geïnvesteerde kapitaal.

Interpretatie van ROCE-schommelingen

Veranderingen in de ROCE van International Workplace Group Plc zijn te wijten aan variaties in het EBIT of het geïnvesteerde kapitaal. Deze schommelingen bieden inzicht in de operationele efficiëntie, financiële prestaties en strategische financiële beheer van het bedrijf en ondersteunen investeerders bij het maken van goed onderbouwde beslissingen.

Veelgestelde vragen over het aandeel International Workplace Group Plc

Hoe hoog is de ROCE (Return on Capital Employed) van International Workplace Group Plc dit jaar?

De ROCE van International Workplace Group Plc bedraagt dit jaar 8,97 undefined.

Hoe heeft de ROCE (Return on Capital Employed) van International Workplace Group Plc zich ontwikkeld ten opzichte van het vorige jaar?

De ROCE van International Workplace Group Plc is vergeleken met het voorgaande jaar met 960,16% gestegen.

Wat betekent een hoge ROCE (Return on Capital Employed) voor investeerders van International Workplace Group Plc?

Een hoge ROCE (Return on Capital Employed) betekent dat International Workplace Group Plc efficiënt gebruikmaakt van zijn ingezette kapitaal en in staat is een hogere rendement te behalen op zijn gebruikte kapitaal. Dit kan voor investeerders aantrekkelijk zijn.

Wat betekent een lage ROCE (Return on Capital Employed) voor beleggers van International Workplace Group Plc?

Een lage ROCE (Return on Capital Employed) kan erop wijzen dat International Workplace Group Plc een inefficiënt gebruik van zijn kapitaalbeslag heeft en mogelijk moeite heeft om een adequaat rendement op zijn geïnvesteerde kapitaal te realiseren. Dit kan voor investeerders onzeker of onaantrekkelijk zijn.

Hoe beïnvloedt een verhoging van de ROCE van International Workplace Group Plc het bedrijf?

Een verhoging van de ROCE van International Workplace Group Plc kan een indicator zijn voor de verbeterde efficiëntie van het bedrijf en aantonen dat het een hogere winst behaalt in verhouding tot zijn investeringen.

Hoe beïnvloedt een verlaging van de ROCE van International Workplace Group Plc het bedrijf?

Een daling van de ROCE van International Workplace Group Plc kan een indicator zijn voor een afgenomen efficiëntie van het bedrijf en aantonen dat het minder winst behaalt in verhouding tot zijn investeringen.

Wat zijn enkele factoren die de ROCE van International Workplace Group Plc kunnen beïnvloeden?

Enkele factoren die de ROCE van International Workplace Group Plc kunnen beïnvloeden zijn onder andere de efficiëntie in het omgaan met activa, de winstgevendheid van investeringen, de kostenefficiëntie en de marktsituatie.

Waarom is de ROCE van International Workplace Group Plc zo belangrijk voor investeerders?

De ROCE van International Workplace Group Plc is belangrijk voor investeerders omdat het een indicator is voor de efficiëntie van het bedrijf en toont hoe succesvol het bedrijf is in verhouding tot zijn investeringen. Een hoge ROCE kan wijzen op een sterke financiële prestatie van het bedrijf.

Welke strategische maatregelen kan International Workplace Group Plc nemen om de ROCE te verbeteren?

Om de ROCE te verbeteren, kan International Workplace Group Plc onder andere maatregelen nemen zoals het verhogen van de efficiëntie in omgaan met activa, optimalisatie van investeringen, kostenbesparingen en het aanboren van nieuwe inkomstenbronnen. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige herziening van zijn bedrijfsactiviteiten uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om de ROCE te verbeteren.

Hoeveel dividend betaalt International Workplace Group Plc?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde International Workplace Group Plc een dividend van 0,07 GBP . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 3,93 %. Voor de komende 12 maanden zal International Workplace Group Plc naar verwachting een dividend van 0 GBP betalen.

Wat is het dividendrendement van International Workplace Group Plc?

De dividendrendement van International Workplace Group Plc is momenteel 3,93 %.

Wanneer betaalt International Workplace Group Plc dividend?

International Workplace Group Plc betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden mei, oktober, juni, oktober.

Hoe veilig is het dividend van International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc betaalde de afgelopen 3 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van International Workplace Group Plc?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0 GBP verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0 %.

In welke sector bevindt zich International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc wordt toegewezen aan de sector 'Vastgoed'.

Wann musste ich die Aktien von International Workplace Group Plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van International Workplace Group Plc van 4-10-2024 ter hoogte van 0,004 GBP te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 5-9-2024 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft International Workplace Group Plc het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 4-10-2024.

Hoe hoog was het dividend van International Workplace Group Plc in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft International Workplace Group Plc 0 GBP aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert International Workplace Group Plc het dividend uit?

De dividenden van International Workplace Group Plc worden in GBP uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von International Workplace Group Plc

Onze aandelenanalyse van het International Workplace Group Plc Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van International Workplace Group Plc Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: