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Japan Stellenangebote

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832.062
Veränderung +/-
+15.432
Veränderung %
+1,87 %

Der aktuelle Wert der Stellenangebote in Japan beträgt 832.062 . Die Stellenangebote in Japan stiegen am 1.8.2024 auf 832.062 , nachdem sie am 1.7.2024 816.63 betrugen. Von 1.1.1960 bis 1.9.2024 betrug das durchschnittliche BIP in Japan 566.431,77 . Der Allzeithoch wurde am 1.5.2019 mit 1,00 Mio. erreicht, während der niedrigste Wert am 1.9.1965 mit 266.290,00 verzeichnet wurde.

Quelle: Ministry of Health, Labour and Welfare, Japan

Stellenangebote

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Stellenangebote

Stellenangebote Historie

DatumWert
1.8.2024832.062
1.7.2024816.63
1.6.2024827.707
1.5.2024829.239
1.4.2024822.448
1.3.2024857.912
1.2.2024863.715
1.1.2024850.068
1.12.2023860.179
1.11.2023847.402
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NameAktuellVorherigFrequenz
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Arbeitslosenquote
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Beschäftigungsquote
61,4 %61,2 %Monatlich
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Bevölkerung
124,3 Mio. 124,95 Mio. Jährlich
🇯🇵
Erwerbsquote
63,3 %63,1 %Monatlich
🇯🇵
Erwerbstätige
67,61 Mio. 67,51 Mio. Monatlich
🇯🇵
Jugendarbeitslosenquote
4 %4,1 %Monatlich
🇯🇵
Löhne
332.301 JPY/Month339.957 JPY/MonthMonatlich
🇯🇵
Löhne in der Fertigung
354.182 JPY/Month354.079 JPY/MonthMonatlich
🇯🇵
Lohnwachstum
2,1 %1 %Monatlich
🇯🇵
Mindestlöhne
1.002 JPY/Hour961 JPY/HourJährlich
🇯🇵
Produktivität
97,1 points103,7 pointsMonatlich
🇯🇵
Realer Verdienst einschließlich Boni
-0,1 %-0,8 %Monatlich
🇯🇵
Realer Verdienst ohne Boni
1,1 %-1,3 %Monatlich
🇯🇵
Rentenalter Frauen
64 Years64 YearsJährlich
🇯🇵
Rentenalter Männer
64 Years64 YearsJährlich
🇯🇵
Teilzeitarbeit
7,693 Mio. 7,729 Mio. Monatlich
🇯🇵
Überstundenvergütung YoY
-0,6 %-0,5 %Monatlich
🇯🇵
Verhältnis von Jobs zu Bewerbungen
1,24 1,26 Monatlich
🇯🇵
Vollzeitbeschäftigung
23,77 Mio. 23,009 Mio. Monatlich

Was ist Stellenangebote

Bei Eulerpool sind wir stolz darauf, Ihnen eine umfassende und professionelle Plattform zur Verfügung zu stellen, die den Zugriff auf makroökonomische Daten erleichtert. Einer der bedeutenden Indikatoren, die wir in unserem Portfolio haben, ist der Bereich der 'Stellenausschreibungen', ein Schlüsselelement im Zusammenhang mit den makroökonomischen Bedingungen und der Arbeitsmarktanalyse. Stellenausschreibungen sind ein wichtiger Indikator für die Wirtschaftstätigkeit und die Gesundheit eines Arbeitsmarktes. Sie liefern entscheidende Einblicke in die Nachfrage nach Arbeitskräften und spiegeln wichtige Trends und Entwicklungen innerhalb einer Volkswirtschaft wider. Indem sie die Anzahl der offenen Stellen in verschiedenen Branchen und Regionen messen, helfen sie, die Dynamik des Arbeitsmarktes zu verstehen und zukünftige Entwicklungen vorherzusehen. Die Bedeutung von Stellenausschreibungen in der makroökonomischen Analyse kann nicht genug betont werden. In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, wie etwa während einer Rezession, neigen Unternehmen dazu, Neueinstellungen zu verringern oder ganz einzustellen. Dies führt zu einem Rückgang der Stellenausschreibungen und kann als Frühwarnzeichen für eine sich abschwächende Wirtschaft dienen. Auf der anderen Seite signalisieren steigende Stellenausschreibungen während einer wirtschaftlichen Erholung oder Boomphase eine wachsende Zuversicht der Unternehmen und können ein Zeichen für eine Stärkung des Arbeitsmarktes und eine positive wirtschaftliche Entwicklung sein. Bei Eulerpool bieten wir detaillierte und aktuelle Daten zu Stellenausschreibungen, die von verschiedenen Quellen wie Regierungsinstitutionen, Unternehmensumfragen und Jobportalen stammen. Unsere Datenbank ermöglicht es Ihnen, Stellenausschreibungen nach Branchen, Regionen und Zeiträumen zu filtern und zu analysieren, um eine umfassende und präzise Sicht auf den Arbeitsmarkt zu erhalten. Einer der wesentlichen Vorteile der Analyse von Stellenausschreibungen ist die Möglichkeit, branchenspezifische Trends zu identifizieren. Verschiedene Sektoren der Wirtschaft unterliegen unterschiedlichen Zyklen und Dynamiken. Durch die detaillierte Betrachtung der Stellenausschreibungen in spezifischen Branchen können Sie frühzeitig erkennen, welche Sektoren wachsen und welche möglicherweise Probleme haben. Dies ist besonders wertvoll für Investoren, Marktforscher und Entscheidungsträger, die aktuelle und fundierte Informationen benötigen, um strategische Entscheidungen zu treffen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die regionale Analyse von Stellenausschreibungen. Die Wirtschaft eines Landes ist oft regional unterschiedlich entwickelt. Während einige Regionen möglicherweise florieren und eine hohe Nachfrage nach Arbeitskräften aufweisen, könnten andere Regionen unter einer wirtschaftlichen Abschwächung leiden. 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Sie bieten wertvolle Einblicke und Informationen, die dazu beitragen können, zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und die besten Strategien und Entscheidungen zu treffen. Bei Eulerpool haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen diese Informationen in einer professionellen und benutzerfreundlichen Weise zur Verfügung zu stellen. Besuchen Sie unsere Plattform, um mehr über Stellenausschreibungen und andere wichtige makroökonomische Indikatoren zu erfahren und Ihre Analysen zu erweitern.