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Für 2 € sichern Portugal Erwerbstätigenquote
Kurs
Der aktuelle Wert der Erwerbstätigenquote in Portugal beträgt 57,4 %. Die Erwerbstätigenquote in Portugal stieg am 1.9.2023 auf 57,4 %, nachdem sie am 1.6.2023 noch bei 57,2 % lag. Von 1.3.1998 bis 1.12.2023 betrug das durchschnittliche BIP in Portugal 54,90 %. Das Allzeithoch wurde am 1.6.2002 mit 59,20 % erreicht, während der niedrigste Wert am 1.3.2013 mit 46,70 % verzeichnet wurde.
Erwerbstätigenquote ·
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
Beschäftigungsquote | |
---|---|
1.3.1998 | 57,00 % |
1.6.1998 | 57,70 % |
1.9.1998 | 57,30 % |
1.12.1998 | 57,40 % |
1.3.1999 | 57,60 % |
1.6.1999 | 57,90 % |
1.9.1999 | 58,00 % |
1.12.1999 | 57,80 % |
1.3.2000 | 58,20 % |
1.6.2000 | 58,40 % |
1.9.2000 | 58,80 % |
1.12.2000 | 58,80 % |
1.3.2001 | 58,90 % |
1.6.2001 | 59,00 % |
1.9.2001 | 59,10 % |
1.12.2001 | 59,10 % |
1.3.2002 | 59,00 % |
1.6.2002 | 59,20 % |
1.9.2002 | 59,10 % |
1.12.2002 | 58,10 % |
1.3.2003 | 58,10 % |
1.6.2003 | 58,10 % |
1.9.2003 | 58,10 % |
1.12.2003 | 57,80 % |
1.3.2004 | 57,50 % |
1.6.2004 | 57,60 % |
1.9.2004 | 57,40 % |
1.12.2004 | 57,40 % |
1.3.2005 | 57,00 % |
1.6.2005 | 57,40 % |
1.9.2005 | 57,20 % |
1.12.2005 | 57,10 % |
1.3.2006 | 57,10 % |
1.6.2006 | 57,60 % |
1.9.2006 | 57,60 % |
1.12.2006 | 57,00 % |
1.3.2007 | 57,00 % |
1.6.2007 | 57,20 % |
1.9.2007 | 57,60 % |
1.12.2007 | 57,30 % |
1.3.2008 | 57,40 % |
1.6.2008 | 57,70 % |
1.9.2008 | 57,30 % |
1.12.2008 | 57,00 % |
1.3.2009 | 56,20 % |
1.6.2009 | 55,90 % |
1.9.2009 | 55,10 % |
1.12.2009 | 55,10 % |
1.3.2010 | 55,10 % |
1.6.2010 | 54,80 % |
1.9.2010 | 54,50 % |
1.12.2010 | 54,20 % |
1.3.2011 | 50,70 % |
1.6.2011 | 50,70 % |
1.9.2011 | 50,30 % |
1.12.2011 | 49,40 % |
1.3.2012 | 48,70 % |
1.6.2012 | 48,50 % |
1.9.2012 | 48,10 % |
1.12.2012 | 47,10 % |
1.3.2013 | 46,70 % |
1.6.2013 | 47,00 % |
1.9.2013 | 47,80 % |
1.12.2013 | 48,30 % |
1.3.2014 | 48,10 % |
1.6.2014 | 48,80 % |
1.9.2014 | 49,60 % |
1.12.2014 | 49,40 % |
1.3.2015 | 49,30 % |
1.6.2015 | 50,20 % |
1.9.2015 | 50,40 % |
1.12.2015 | 50,60 % |
1.3.2016 | 50,30 % |
1.6.2016 | 50,90 % |
1.9.2016 | 51,50 % |
1.12.2016 | 51,60 % |
1.3.2017 | 51,80 % |
1.6.2017 | 52,70 % |
1.9.2017 | 53,40 % |
1.12.2017 | 53,80 % |
1.3.2018 | 53,90 % |
1.6.2018 | 54,40 % |
1.9.2018 | 54,80 % |
1.12.2018 | 54,80 % |
1.3.2019 | 54,50 % |
1.6.2019 | 55,00 % |
1.9.2019 | 55,40 % |
1.12.2019 | 55,10 % |
1.3.2020 | 54,40 % |
1.6.2020 | 52,80 % |
1.9.2020 | 53,50 % |
1.12.2020 | 54,20 % |
1.3.2021 | 53,90 % |
1.6.2021 | 55,30 % |
1.9.2021 | 56,10 % |
1.12.2021 | 56,00 % |
1.3.2022 | 56,40 % |
1.6.2022 | 56,40 % |
1.9.2022 | 56,40 % |
1.12.2022 | 56,40 % |
1.3.2023 | 56,40 % |
1.6.2023 | 57,20 % |
1.9.2023 | 57,40 % |
Erwerbstätigenquote Historie
Datum | Wert |
---|---|
1.9.2023 | 57,4 % |
1.6.2023 | 57,2 % |
1.3.2023 | 56,4 % |
1.12.2022 | 56,4 % |
1.9.2022 | 56,4 % |
1.6.2022 | 56,4 % |
1.3.2022 | 56,4 % |
1.12.2021 | 56 % |
1.9.2021 | 56,1 % |
1.6.2021 | 55,3 % |
Ähnliche Makrokennzahlen zu Erwerbstätigenquote
Name | Aktuell | Vorherig | Frequenz |
---|---|---|---|
🇵🇹 Arbeitskosten | 127,926 points | 143,73 points | Quartal |
🇵🇹 Arbeitslose Personen | 340.5 | 338 | Monatlich |
🇵🇹 Arbeitslosenänderung | -8.068 persons | -6.285 persons | Monatlich |
🇵🇹 Arbeitslosenquote | 6,7 % | 6,5 % | Monatlich |
🇵🇹 Beschäftigungsänderung | 1,1 % | -0,1 % | Quartal |
🇵🇹 Bevölkerung | 10,64 Mio. | 10,517 Mio. | Jährlich |
🇵🇹 Erwerbsquote | 61 % | 61,1 % | Quartal |
🇵🇹 Erwerbstätige | 5,009 Mio. | 5,029 Mio. | Monatlich |
🇵🇹 Jugendarbeitslosenquote | 22,9 % | 23,3 % | Monatlich |
🇵🇹 Langzeitarbeitslosenquote | 2,3 % | 2,4 % | Quartal |
🇵🇹 Löhne | 1.049 EUR/Month | 1.046 EUR/Month | Quartal |
🇵🇹 Löhne in der Fertigung | 132,61 points | 177,36 points | Monatlich |
🇵🇹 Lohnwachstum | 5,5 % | 5,9 % | Monatlich |
🇵🇹 Mindestlöhne | 956,67 EUR/Month | 956,67 EUR/Month | Quartal |
🇵🇹 Produktivität | 113,257 points | 111,947 points | Quartal |
🇵🇹 Rentenalter Frauen | 66,33 Years | 66,33 Years | Jährlich |
🇵🇹 Rentenalter Männer | 66,33 Years | 66,33 Years | Jährlich |
🇵🇹 Stellenangebote | 10.073 | 9.924 | Monatlich |
🇵🇹 Stellenangebotsquote | 1,2 % | 1,3 % | Quartal |
🇵🇹 Teilzeitarbeit | 400.6 | 409.1 | Quartal |
🇵🇹 Vollzeitbeschäftigung | 4,58 Mio. | 4,606 Mio. | Quartal |
In Portugal misst die Beschäftigungsquote den Anteil der Personen im erwerbstätigen Alter, die eine Arbeit haben, an der Gesamtbevölkerung im erwerbstätigen Alter.
Makroseiten für andere Länder in Europa
- 🇦🇱Albanien
- 🇦🇹Österreich
- 🇧🇾Weißrussland
- 🇧🇪Belgien
- 🇧🇦Bosnien und Herzegowina
- 🇧🇬Bulgarien
- 🇭🇷Kroatien
- 🇨🇾Zypern
- 🇨🇿Tschechische Republik
- 🇩🇰Dänemark
- 🇪🇪Estland
- 🇫🇴Färöer Inseln
- 🇫🇮Finnland
- 🇫🇷Frankreich
- 🇩🇪Deutschland
- 🇬🇷Griechenland
- 🇭🇺Ungarn
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Irland
- 🇮🇹Italien
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lettland
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litauen
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Nordmazedonien
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldau
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Niederlande
- 🇳🇴Norwegen
- 🇵🇱Polen
- 🇷🇴Rumänien
- 🇷🇺Russland
- 🇷🇸Serbien
- 🇸🇰Slowakei
- 🇸🇮Slowenien
- 🇪🇸Spanien
- 🇸🇪Schweden
- 🇨🇭Schweiz
- 🇺🇦Ukraine
- 🇬🇧Vereinigtes Königreich
- 🇦🇩Andorra
Was ist Erwerbstätigenquote
Der Beschäftigungsgrad ist ein wesentlicher Indikator innerhalb der Makroökonomie und spielt eine entscheidende Rolle für die Beurteilung der wirtschaftlichen Gesundheit eines Landes. Auf unserer professionellen Website Eulerpool, die sich auf die Darstellung makroökonomischer Daten spezialisiert hat, bieten wir eine detaillierte Analyse und aktuelle Informationen rund um das Thema Beschäftigungsrate. In diesem Artikel werden wir wesentliche Aspekte des Beschäftigungsgrads erläutern, seine Bedeutung in der Wirtschaft beleuchten und aufzeigen, wie diese Kennzahl interpretiert und genutzt werden kann. Die Beschäftigungsrate, oft auch als Erwerbstätigenquote bezeichnet, misst den Anteil der beschäftigten Personen innerhalb der erwerbsfähigen Bevölkerung eines Landes. Diese Kennzahl wird in Prozent ausgedrückt und gibt an, wie viele Menschen von der gesamten arbeitsfähigen Bevölkerung tatsächlich einer bezahlten Tätigkeit nachgehen. Die Definition der erwerbsfähigen Bevölkerung variiert je nach nationalen Standards, umfasst aber in der Regel Personen im Alter von 15 bis 64 Jahren. Eine hohe Beschäftigungsrate wird gemeinhin als positiv erachtet, da sie auf eine starke Wirtschaft hinweist und signalisiert, dass die Mehrheit der Bürger in den Arbeitsmarkt integriert ist. Eine niedrige Beschäftigungsrate deutet hingegen auf wirtschaftliche Probleme hin, wie zum Beispiel hohe Arbeitslosigkeit oder strukturelle Probleme im Arbeitsmarkt. Es ist wichtig zu beachten, dass die Beschäftigungsrate nicht allein betrachtet werden sollte, sondern immer in Zusammenhang mit anderen wirtschaftlichen Indikatoren wie Arbeitslosenquote, Bruttoinlandsprodukt (BIP) und Lohnentwicklung analysiert werden muss. Auf Eulerpool stellen wir Ihnen nicht nur die aktuellen Beschäftigungsraten verschiedener Länder zur Verfügung, sondern bieten auch tiefgehende Analysen, historische Datenreihen und Vergleichsmöglichkeiten. Somit können Sie Trends erkennen, Prognosen ableiten und fundierte Entscheidungen treffen. Unsere Datenquelle speist sich aus verlässlichen nationalen und internationalen Institutionen wie dem Statistischen Bundesamt, Eurostat und der OECD. Die Analyse der Beschäftigungsrate lässt sich auf mehrere Ebenen betrachten. Zum einen gibt es den saisonal bereinigten Wert, der saisonale Schwankungen ausgleicht und eine stabilere Aussage über langfristige Trends ermöglicht. Zum anderen gibt es regionale Unterschiede innerhalb eines Landes; städtische Gebiete weisen häufig andere Beschäftigungsraten auf als ländliche Regionen. Neben diesen strukturellen Aspekten spielen auch demografische Faktoren eine Rolle. Zum Beispiel kann die Erwerbsquote je nach Altersgruppe, Geschlecht oder Bildungsstand variieren. Diese Differenzierung ist wichtig, um ein vollständiges Bild der Beschäftigungssituation zu erhalten und gezielte wirtschaftspolitische Maßnahmen ergreifen zu können. Auf Eulerpool finden Sie detaillierte demografische Aufschlüsselungen, die Ihnen helfen, diese komplexen Zusammenhänge zu verstehen und entsprechend zu handeln. Ein weiteres wichtiges Thema im Kontext der Beschäftigungsrate ist die Qualität der Arbeitsplätze. Eine hohe Beschäftigungsquote ist nur dann wirklich positiv zu bewerten, wenn die angebotenen Arbeitsplätze auch eine angemessene soziale Absicherung und existenzsichernde Löhne garantieren. Niedriglohnsektoren und prekäre Beschäftigungsverhältnisse können zwar kurzfristig die Beschäftigungsrate erhöhen, führen aber langfristig zu sozialen Spannungen und wirtschaftlicher Unsicherheit. Weiterhin wird die Beschäftigungsrate durch globale Wirtschaftsentwicklungen beeinflusst. Wirtschaftliche Krisen, wie die Finanzkrise 2008 oder die COVID-19-Pandemie, haben massive Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt und somit auf die Beschäftigungsrate. Ein detailliertes Verständnis dieser globalen Zusammenhänge hilft, die Beschäftigungsdaten im richtigen Kontext zu sehen. Auf Eulerpool bieten wir Ihnen hierfür umfassende Hintergrundinformationen und Analysen zu weltweiten wirtschaftlichen Entwicklungen. Auch technologische Veränderungen und Innovationen beeinflussen die Beschäftigungsrate. Der Fortschritt in Bereichen wie Automatisierung und künstliche Intelligenz hat das Potenzial, den Arbeitsmarkt grundlegend zu verändern. Einige Berufe werden zukünftig weniger nachgefragt sein, während in anderen Bereichen neue Arbeitsplätze entstehen. Unsere Plattform hilft Ihnen dabei, diese Veränderungen zu antizipieren und sich auf die Zukunft vorzubereiten. Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigungsrate umfassen oft eine Mischung aus Fiskalpolitik, geldpolitischen Maßnahmen und strukturellen Reformen. Steuerleichterungen für Unternehmen, Investitionen in Bildung und Weiterbildung sowie flexible Arbeitszeiten können zur Erhöhung der Beschäftigungsrate beitragen. Ebenso spielen Arbeitsmarktregulierungen und gesetzliche Mindestlöhne eine zentrale Rolle. Auf Eulerpool finden Sie nicht nur aktuelle Daten, sondern auch umfassende Informationen zu wirtschaftspolitischen Maßnahmen und deren Auswirkungen auf die Beschäftigungsrate. Diese Informationen sind unerlässlich für Investoren, Wirtschaftsexperten und politische Entscheidungsträger, um über fundierte und zukunftsorientierte Maßnahmen zu entscheiden. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Beschäftigungsrate ein vielschichtiger und äußerst wichtiger Indikator für die wirtschaftliche Lage eines Landes ist. Ihre Interpretation erfordert eine genaue Analyse in Verbindung mit anderen makroökonomischen Daten und dem Verständnis globaler Zusammenhänge. Auf Eulerpool bieten wir Ihnen sämtliche notwendigen Informationen und Werkzeuge, um diese komplexen Zusammenhänge zu durchdringen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Wir laden Sie ein, unsere Plattform zu erkunden und die relevanten Daten und Analysen zur Beschäftigungsrate zu nutzen, um Ihren Wissensstand zu erweitern und Ihre strategischen Entscheidungen zu unterstützen. Eulerpool ist Ihr verlässlicher Partner für präzise und tiefgehende makroökonomische Analysen.