LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Staffline Group Osake

Staffline Group ROCE 2024

Staffline Group ROCE

0,13

Osaketunnus

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

Vuonna 2024 Staffline Group:n käytetyn pääoman tuotto (ROCE) oli 0,13, mikä on kasvua 98,74% verrattuna 0,06 edellisen vuoden ROCEen.

Staffline Group Aktienanalyse

Mitä Staffline Group tekee?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROCE yksityiskohtaisesti

Sijoitetun pääoman tuottoprosentin (ROCE) salausten purkaminen yritykseltä Staffline Group

Yrityksen Staffline Group sijoitetun pääoman tuottoprosentti (ROCE) on taloudellinen tunnusluku, joka mittaa yrityksen kannattavuutta ja tehokkuutta suhteessa käytettyyn pääomaan. Se lasketaan jakamalla tulos ennen korkoja ja veroja (EBIT) käytettyyn pääomaan. Korkeampi ROCE viittaa siihen, että yritys käyttää pääomaansa tehokkaasti voittojen tuottamiseen.

Vuosi-vuodelta vertailu

Yrityksen Staffline Group ROCE:n vuosittaista analyysiä tarjoaa arvokkaita oivalluksia sen tehokkuudesta käyttäessään pääomaansa voiton tuottamiseksi. ROCE:n nousu viittaa parantuneeseen kannattavuuteen ja operatiiviseen tehokkuuteen, kun taas lasku voi viitata mahdollisiin ongelmiin pääoman käytössä tai liiketoiminnassa.

Vaikutus investointeihin

Yrityksen Staffline Group ROCE on kriittinen tekijä sijoittajille ja analyytikoille arvioitaessa yrityksen tehokkuutta ja kannattavuutta. Korkea ROCE voi tehdä yrityksestä houkuttelevan sijoituskohteen, koska se usein viittaa siihen, että yritys tuottaa riittävän suuria voittoja käytetystä pääomastaan.

ROCE:n vaihteluiden tulkinta

Muutokset yrityksen Staffline Group ROCE:ssa johtuvat vaihteluista EBIT:ssä tai käytetyssä pääomassa. Nämä vaihtelut tarjoavat näkemyksiä yrityksen operatiivisesta tehokkuudesta, taloudellisesta suorituskyvystä ja strategisesta rahoituksen hallinnasta ja tukevat sijoittajia perusteltujen päätösten tekemisessä.

Usein kysyttyä Staffline Group osakkeesta

Kuinka korkea on Staffline Group:n ROCE (Return on Capital Employed) tänä vuonna?

Staffline Group:n ROCE on tänä vuonna 0,13 undefined.

Miten Staffline Group:n ROCE (Return on Capital Employed) on kehittynyt verrattuna edelliseen vuoteen?

Staffline Group:n ROCE on muuttunut edellisvuoteen verrattuna 98,74% noussut.

Mitä korkea ROCE (Return on Capital Employed) tarkoittaa Staffline Group sijoittajille?

Korkea ROCE (Return on Capital Employed) tarkoittaa, että Staffline Group käyttää pääomaansa tehokkaasti ja kykenee saamaan suuremman tuoton investoidulle pääomalle. Tämä voi olla sijoittajille houkuttelevaa.

Mitä alhainen ROCE (Return on Capital Employed) tarkoittaa Staffline Group:n sijoittajille?

Matala ROCE (Return on Capital Employed) voi viitata siihen, että Staffline Group käyttää pääomaa tehottomasti ja saattaa kohdata vaikeuksia saavuttaa tyydyttävää tuottoa sijoitetulle pääomalle. Tämä voi olla sijoittajille epävarmaa tai epähoukuttelevaa.

Miten ROCE:n kasvattaminen Staffline Group vaikuttaa yritykseen?

ROCE:n nousu Staffline Group voi olla indikaattori yrityksen tehostuneesta tehokkuudesta ja osoittaa, että se tuottaa suurempaa voittoa suhteessa investointeihinsa.

Miten ROCE:n alentaminen Staffline Group vaikuttaa yritykseen?

ROCE:n lasku arvosta Staffline Group voi olla indikaattori yrityksen tehokkuuden heikkenemisestä ja osoittaa, että se saavuttaa pienempää voittoa suhteessa investointeihinsa.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka voivat vaikuttaa Staffline Group:n ROCEen?

Jotkin tekijät, jotka voivat vaikuttaa Staffline Group:n ROCE:een, sisältävät muun muassa varallisuuden hallinnan tehokkuuden, investointien kannattavuuden, kustannustehokkuuden ja markkinatilanteen.

Miksi Staffline Group:n ROCE on niin tärkeä sijoittajille?

Staffline Group:n ROCE on sijoittajille tärkeä, koska se on mittari yrityksen tehokkuudesta ja osoittaa, kuinka menestyksekäs yritys on suhteessa sijoituksiinsa. Korkea ROCE voi viitata yrityksen vahvaan taloudelliseen suorituskykyyn.

Mitä strategisia toimenpiteitä Staffline Group voi toteuttaa parantaakseen ROCE:a?

ROCE:n parantamiseksi Staffline Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten varallisuuden hallinnan tehokkuuden lisääminen, investointien optimointi, kustannussäästöt ja uusien tulonlähteiden kehittäminen. On tärkeää, että yritys suorittaa huolellisen tarkastelun liiketoiminnastaan määrittääkseen parhaat strategiset toimenpiteet ROCE:n parantamiseksi.

Kuinka paljon osinkoa Staffline Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Staffline Group maksoi osinkoa 0,25 GBP edestä. Tämä vastaa noin 73,15 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Staffline Group maksanee ennusteiden mukaan 0 GBP osingon.

Kuinka korkea on Staffline Group:n osinkotuotto?

Staffline Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 73,15 %.

Milloin Staffline Group maksaa osinkoa?

Staffline Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, marraskuu, kesäkuu, marraskuu.

Kuinka turvallinen on Staffline Group:n osinko?

Staffline Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 3 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Staffline Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Staffline Group kuuluu?

Staffline Group kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Staffline Group osingon 13.11.2018, jonka suuruus on 0,113 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 11.10.2018.

Milloin Staffline Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 13.11.2018.

Mikä oli Staffline Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Staffline Group maksoi 0 GBP osinkoina.

Missä valuutassa Staffline Group maksaa osingon?

Staffline Group:n osingot maksetaan GBPssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Meidän osakeanalyysimme Staffline Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Staffline Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: