Levermann Score -osakkeet

Opi maailman parhaista rahastonhoitajista: Susan Levermann oli yksi menestynneimmistä rahastonhoitajista DWS:ssä. Hän hallinnoi 1,7 miljardia euroa ja palkittiin useiden vuosien ajan Saksan parhaaksi osakerahastoksi. Vuonna 2011 hän kuvaili strategiaansa bestseller-kirjassa "Der entspannte Weg zum Reichtum".

Yritys
Markkina-arvo
Levermann-pisteet
British American Tobacco plc Osake
1 BATS.L
94,97 Mrd. GBP8
Westlake Osake
2 WLK
14,33 Mrd. USD8
Ipsen Osake
3 IPN.PA
12,80 Mrd. EUR7
Micron Technology Osake
4 MU
500,03 Mrd. USD7
118,45 Mrd. USD7
Nucor Osake
6 NUE
36,89 Mrd. USD7
Builders FirstSource Osake
7 BLDR
12,69 Mrd. USD7
Telefonica Osake
8 TEF.MC
20,72 Mrd. EUR6
HSBC Holdings PLC ADR Osake
9 HSBC
317,82 Mrd. USD6
British American Tobacco p.l.c. Osake
10 BTI
134,67 Mrd. USD6
BAE Systems Osake
11 BA.L
67,92 Mrd. GBP6
Seagate Technology Holdings Osake
12 STX
89,65 Mrd. USD6
Japan Tobacco Osake
13 2914.T
10,80 T JPY6
Vale SA ADR Osake
14 VALE
66,88 Mrd. USD6
Steel Dynamics Osake
15 STLD
27,99 Mrd. USD6
ON Semiconductor Osake
16 ON
23,36 Mrd. USD6
NVR Osake
17 NVR
20,97 Mrd. USD6
Reliance Osake
18 RS
15,25 Mrd. USD6
American Financial Group Osake
19 AFG
10,75 Mrd. USD6
Old Republic International Osake
20 ORI
10,53 Mrd. USD6
Eni SpA Osake
21 ENI.MI
56,73 Mrd. EUR5
Orion Oyj Osake
22 ORNBV.HE
9,52 Mrd. EUR5
Broadcom Osake
23 AVGO
1,51 T USD5
Johnson & Johnson Osake
24 JNJ
586,69 Mrd. USD5
Tokyo Electron Osake
25 8035.T
18,96 T JPY5
Equinor ASA ADR Osake
26 EQNR
90,13 Mrd. USD5
NTT Osake
27 9432.T
13,14 T JPY5
Suncor Energy Inc (Canada) Osake
28 SU.TO
101,04 Mrd. CAD5
Aflac Osake
29 AFL
55,34 Mrd. USD5
Public Storage Osake
30 PSA
48,72 Mrd. USD5
Old Dominion Freight Line Osake
31 ODFL
40,40 Mrd. USD5
Paychex Osake
32 PAYX
33,88 Mrd. USD5
Imperial Brands Osake
33 IMB.L
24,43 Mrd. GBP5
Devon Energy Osake
34 DVN
30,25 Mrd. USD5
Hewlett Packard Enterprise Osake
35 HPE
29,35 Mrd. USD5
China Resources Land Osake
36 1109.HK
195,05 Mrd. CNY5
Fox Corp Class B Osake
37 FOX
24,76 Mrd. USD5
Church & Dwight Co Osake
38 CHD
24,01 Mrd. USD5
Key Osake
39 KEY
23,56 Mrd. USD5
Fox Osake
40 FOXA
23,22 Mrd. USD5
Omnicom Group Osake
41 OMC
21,71 Mrd. USD5
Principal Financial Group Osake
42 PFG
18,63 Mrd. USD5
Tourmaline Oil Osake
43 TOU.TO
23,92 Mrd. CAD5
Fidelity National Financial Osake
44 FNF
15,38 Mrd. USD5
Everest Group Osake
45 EG
14,19 Mrd. USD5
SEGRO Osake
46 SGRO.L
9,08 Mrd. GBP5
Lynas Rare Earths Osake
47 LYC.AX
16,07 Mrd. AUD5
Owens Corning Osake
48 OC
11,03 Mrd. USD5
Naturgy Energy Group Osake
49 NTGY.MC
25,11 Mrd. EUR4
Covestro Osake
50 1COV.DE
12,68 Mrd. EUR4
Bayer Osake
51 BAYN.DE
45,18 Mrd. EUR4
Verbund Osake
52 VER.VI
10,23 Mrd. EUR4
Hapag-Lloyd Osake
53 HLAG.DE
21,16 Mrd. EUR4
Stellantis Osake
54 STLAM.MI
24,78 Mrd. EUR4
Microsoft Osake
55 MSFT
2,89 T USD4
Procter & Gamble Osake
56 PG
372,00 Mrd. USD4
Advanced Micro Devices Osake
57 AMD
334,67 Mrd. USD4
Coca-Cola Osake
58 KO
324,92 Mrd. USD4
Cisco Systems Osake
59 CSCO
303,64 Mrd. USD4
Nestle Osake
60 NESN.SW
201,28 Mrd. CHF4
Verizon Communications Osake
61 VZ
198,28 Mrd. USD4
Novo Nordisk A/S Osake
62 NVO
194,35 Mrd. USD4
Pfizer Osake
63 PFE
156,81 Mrd. USD4
Vertex Pharmaceuticals Osake
64 VRTX
119,47 Mrd. USD4
Bank of Montreal Osake
65 BMO.TO
136,23 Mrd. CAD4
Cummins Osake
66 CMI
83,04 Mrd. USD4
Cadence Design Systems Osake
67 CDNS
81,51 Mrd. USD4
Cintas Osake
68 CTAS
77,35 Mrd. USD4
Travelers Companies Osake
69 TRV
64,19 Mrd. USD4
Imperial Oil Osake
70 IMO.TO
87,85 Mrd. CAD4
BOC Hong Kong Holdings Osake
71 2388.HK
458,86 Mrd. HKD4
ONEOK Osake
72 OKE
54,18 Mrd. USD4
WW Grainger Osake
73 GWW
53,80 Mrd. USD4
Fastenal Osake
74 FAST
53,29 Mrd. USD4
United Rentals Osake
75 URI
45,69 Mrd. USD4
Hershey Osake
76 HSY
42,68 Mrd. USD4
D.R. Horton Osake
77 DHI
39,97 Mrd. USD4
American International Group Osake
78 AIG
39,65 Mrd. USD4
Prudential Financial Osake
79 PRU
36,40 Mrd. USD4
Cognizant Technology Solutions Osake
80 CTSH
29,44 Mrd. USD4
Raymond James Financial Osake
81 RJF
28,16 Mrd. USD4
Biogen Osake
82 BIIB
26,92 Mrd. USD4
Cincinnati Financial Osake
83 CINF
25,40 Mrd. USD4
Tractor Supply Osake
84 TSCO
24,31 Mrd. USD4
BCE Osake
85 BCE.TO
32,65 Mrd. CAD4
Pultegroup Osake
86 PHM
22,64 Mrd. USD4
Packaging Corp of America Osake
87 PKG
22,16 Mrd. USD4
Tyson Foods Osake
88 TSN
22,06 Mrd. USD4
Evolution Mining Osake
89 EVN.AX
30,85 Mrd. AUD4
Shionogi & Co Osake
90 4507.T
3,09 T JPY4
Kajima Osake
91 1812.T
3,06 T JPY4
McCormick & Company Osake
92 MKC
19,20 Mrd. USD4
Check Point Software Technologies Osake
93 CHKP
18,41 Mrd. USD4
Carlisle Companies Osake
94 CSL
17,09 Mrd. USD4
CF Industries Holdings Osake
95 CF
14,76 Mrd. USD4
Wesco International Osake
96 WCC
14,68 Mrd. USD4
Jack Henry & Associates Osake
97 JKHY
12,04 Mrd. USD4
Houlihan Lokey Osake
98 HLI
11,56 Mrd. USD4
Penske Automotive Group Osake
99 PAG
11,28 Mrd. USD4
Isuzu Motors Osake
100 7202.T
1,68 T JPY4

Osakeanalyysi Susan Levermannia mukaillen

13 keskeisen menestystekijän avulla. Levermann-strategia perustuu 13 tunnuslukuun, joita arvioidaan +1, 0 tai -1 pisteellä. Levermann-strategia ottaa huomioon rahoituksesta analyytikkojen mielipiteisiin ja kasvuvauhteisiin ulottuvia tekijöitä.

Neljä peräkkäin. Levermann-strategian toteuttaminen toimii seuraavasti: Jos osake saavuttaa 4 tai enemmän pisteitä, se katsotaan ostettavaksi. Jos osake putoaa alle 4 pisteen, se myydään uudelleen. Tunnusluvut tulee tarkistaa kahden viikon välein, mikä luokittelee Levermann-strategian aktiivisemmaksi strategiaksi.

10–30 osaketta on riittävän hajautettu. Susan Levermann kommentoi myös hajautusta. Portfoliossa tulisi olla 10–30 osaketta, mielellään eri sektoreista ja toimialoista.

13 Levermann-indikaattoria yksityiskohtaisesti

1. Oman pääoman tuotto

Yrityksen kannattavuus. Oman pääoman tuotto (Return on Equity, ROE) käsittelee voiton ja oman pääoman suhdetta. Sijoittajat voivat käyttää ROE:a yrityksen kannattavuuden arviointiin. Tässä voidaan määrittää, kuinka hyvin yrityksen oma pääoma on tuottanut tuottoa viime vuoden aikana.

Kun yritys kasvaa, on ostettava uusia maa-alueita, rakennettava kiinteistöjä, maksettava koneista ja laitteista sekä palkattava työntekijöitä. Näiden kulujen rahoittamiseen tarvitaan korkea oman pääoman tuotto.

Laskentatavasta: Microsoft omistaa 118 miljardin USD:n oman pääoman vuonna 2020, josta vähennetään liikearvo (-43 miljardia USD), jolloin saadaan aineellinen oma pääoma 75 miljardia USD. Nyt jaetaan nettotulos aineellisella omalla pääomalla saadakseen oman pääoman tuotto (44 miljardia USD / 75 miljardia USD = 58,7 %).

Pisteiden jakaminen:
PisteetOman pääoman tuotto
+1> 20 %
010 % - 20 %
-1< 10 %

2. EBIT-marginaali

Kannattavuusvertailu ilman veroja ja rahoitusta. Tällä tunnusluvulla Levermann-strategia suhteuttaa liiketuloksen myyntiin, jolloin sijoittajat voivat ymmärtää kuinka kannattavasti yritys toimii.

Liiketuloksella on tärkeä etu, että osakkeita voidaan verrata kansainvälisesti. Kyseisen maan veroja ja korkoja ei oteta huomioon. Mitä korkeampi EBIT-marginaali, sitä paremmin yritys kestää liikevaihdon laskua.

Kaava EBIT/Liikevaihto * 100 on yleinen menetelmä yrityksen kannattavuuden laskemiseen. Microsoft liikevaihto oli 143 miljardia USD ja EBIT 52 miljardia USD vuonna 2020. (52 miljardia USD / 143 miljardia USD * 100 = 36,4 %)

Pisteiden jakaminen:
PisteetEBIT-marginaali
+1> 12 %
06 % - 12 %
-1< 6 %

3. Oman pääoman suhde

Taloudellinen vakaavuus. Oman pääoman suhteella Levermann-strategia tutkii yrityksen taloudellista vakaavuutta. Mitä korkeampi se on, sitä vahvemmin yritys on rahoitettu. Matala oman pääoman suhde osoittaa, että yritys rahoitetaan enemmän velalla ja on siten riippuvainen ulkopuolisista pääoman toimittajista.

Rahoitusosakkeet ovat usein merkittävästi alhaisemman oman pääoman suhteen, koska niillä on paljon velkaa liiketoimintamallinsa vuoksi. Suhdannesidonnaisten yritysten riskit kasvavat huomattavasti matalan oman pääoman suhteen kanssa, koska kriisissa korkojen maksaminen voi nopeasti tulla mahdottomaksi.

Laskemiseksi:
Tässä oma pääoma jaetaan kokonaisomaisuudella ja kerrotaan 100:lla. Microsoft omistaa 118 miljardin USD:n oman pääoman ja 301 miljardin USD:n kokonaisomaisuuden vuonna 2020. (118 miljardia USD / 301 miljardia USD * 100 = 39,2 %)

Pisteiden jakaminen:
PisteetOman pääoman suhde
+1> 25 %
015 % - 25 %
-1< 15 %

4. P/E-suhde 5 vuotta

Menneisyys + Ennuste. Levermann-strategia käyttää P/E-suhdetta vertaillakseen osakkeen nykyistä arvoa sen osakekohtaiseen tulokseen. Tämä mittari osoittaa kuinka monta vuotta yrityksen kestäisi ansaita osakkeen hintaa vastaava summa.

Kun tarkastellaan 5 vuoden P/E-suhdetta, otetaan huomioon kolme viimeistä tilivuotta, kuluva vuosi ja ennusteet tulevalle vuodelle. Kuitenkin P/E-suhdetta tarkasteltaessa tulisi aina kiinnittää huomiota myös kasvuvauhteisiin. Matala P/E-suhde ei välittömästi osoita ensimmäisen luokan yritystä.

Laskeminen: Otamme Microsoft osakekohtaisen tuloksen vuosilta 2019–2021 (5,06 USD | 5,76 USD | 8,05 USD), ennusteen tälle vuodelle (9,39 USD) ja ennusteen ensi vuodelle (10,7 USD). Sitten lasketaan keskiarvo ja lopuksi jaetaan nykyinen hinta osakekohtaisella tuloksella. Microsoft saavuttaa nykyisellä 308 USD:n hinnalla 5 vuoden P/E-suhteen 39,4.

Pisteiden jakaminen:
PisteetP/E-suhde 5 vuotta
+10-12
012-16
-1> 16 tai < 0

5. Ennustava P/E

Käytä voittoennusteita. Tämäkin on P/E-suhde. Vain kuluvan tilivuoden arviot otetaan huomioon. Keskimääräiset osakekohtaisen tuloksen ennusteet ovat tällä hetkellä 9,34 USD. Kun jaamme hinnan tällä arvolla, saadaan forward P/E-suhde 32,9.

Pisteiden jakaminen:
PisteetEnnustava P/E
+10-12
012-16
-1> 16 tai < 0

6. Analyytikkojen mielipiteet

Arviot vastakkaisen indikaattorina. Levermann-strategia tarkastaa tässä kriteerissä analyytikkojen mielipiteitä ja käyttää pohjimmiltaan juuri vastakkaista enemmistön mielipiteestä, sillä ne kuvastavat täsmälleen mitä markkinat olettavat. Siksi suuriakin hintaliikkeitä ei ole kun odotukset vahvistuvat.

Odotukset jaetaan kolmeen tasoon: Osta=1, Pidä=2, Myy=3. Keskiarvoa etsitään tässä. Bonuspiste saadaan jos analyytikkojen enemmistö sanoo Myy.

Pisteiden jakaminen:
PisteetKeskiarvo
+1>= 2,5
01,5 - 2,5
-1<= 1,5
Pisteiden jakaminen pienille yhtiöille:
PisteetKeskiarvo
+1<= 1,5
01,5 - 2,5
-1>= 2,5
(Pienten pääomien (markkinapääomitus 300 miljoonaa USD - 2 miljardi USD) kohdalla korkeintaan viisi analyytikoiden mielipidettä tekevät oletuksesta uskottava. Siksi päinvastaista ei oleteta tässä.)

7. Reaktio neljännesvuosituloihin

Neljännesvuosittaiset tulokset kokonaismarkkinoiden indikaattorina. Levermann-strategia tarkastelee tässä kriteerissä osakekurssin kehitystä suhteessa vertailuindeksiin.

Pisteiden jakaminen:
PisteetKurssikehityksen suhde
+1> 1 %
0-1 % - 1 %
-1< -1 %

8. Tulosennuste tarkistetaan

Lyhytkäiset uutiset aiheuttavat muutoksia. Analyytikot usein tarkistavat arviotaan heti, kun ilmaantuu uutisia tai muita perustavanlaatuisia muutoksia kyseisessä yhtiössä. Tarkemmin sanottuna Levermann-strategia tarkastelee uudelleen osakekohtaista tulosta kuluvan ja tulevan tilivuoden osalta.

Jos mielipide on muuttunut yli 5 % viimeisen 4 viikon aikana, seuraa joko pluspisteen tai pistevähennys.

Pisteiden jakaminen:
PisteetNettotuloksen ennuste tarkistetaan
+1> 5 %
0-5 % - 5 %
-1< -5 %

9. Kurssi tänään vs. kurssi 6 kuukautta sitten

Kurssikehitys. Tämä kriteeri Levermann-strategiassa on helppo tarkistaa. Tarkastelemme viimeisten 6 kuukauden kurssien muutosta.

Pisteiden jakaminen:
PisteetKurssikehitys (6 kuukautta)
+1> 5 %
0-5 % - 5 %
-1< -5 %

10. Kurssi tänään vs kurssi 1 vuosi sitten

Vuosituotto. Levermann-strategiassa nykyistä kurssia verrataan vuoden takaiseen kurssiin.

Pisteiden jakaminen:
PisteetVuosituotto
+1> 5 %
0-5 % - 5 %
-1< -5 %

11. Kurssi tänään vs kurssi 1 vuosi sitten

Trendin kääntyminen kurssikehityksessä. 11. tunnusluku voidaan laskea kahden edellisen kriteerin pisteistä. Tarkastelemme, onko viimeisten 6 kuukauden aikana tapahtunut trendin kääntymistä kurssikehityksessä. Tätä varten otetaan huomioon kriteerit 9 ja 10.

Pisteiden jakaminen:
PisteetKriteeri 9 ja 10
+19 = 1 ., 10 = 0 tai -1 .
0ei mikään niistä
-19 = -1 ., 10 = 0 tai 1 .

12. Kurssi tänään vs kurssi 1 vuosi sitten

Heikompi kehitys indikaattorina. Levermann-strategia laskee, kuinka osake on kehittynyt viimeisten 3 kuukauden aikana suhteessa vertailuindeksiin. Tätä kriteeriä sovelletaan kuitenkin vain suuriin yhtiöihin (10 mrd. USD - 200 mrd. USD).

Pisteiden jakaminen:
PisteetTuotto kuukaudessa
+1< Vertailuindeksi
0ei mikään niistä
-1> Vertailuindeksi

13. Nettotuloksen kasvu

Kasvu ei saa puuttua. Kasvuprosentit ovat erittäin tärkeät yrityksen arvioinnissa, sillä tulevat tulokset tuottavat enemmän kassavirtaa. Levermann-strategiassa tarkastelemme seuraavan tilivuoden ennustettua osakekohtaista tulosta (N) ja vertaamme sitä kuluvan vuoden ennustettuun osakekohtaiseen tulokseen (A).

Pisteiden jakaminen:
PisteetEPS N - EPS A
+1> 5 %
0ei mikään niistä
-1> -5 %

Liittyvät