LiikevaihtoVoittoP/E-lukuKUVEBITOsinkoOsakkeetMarkkina-arvoVelkaantuneisuusVelatOma pääomaAAQSTyöntekijätROEROAROCE
Staffline Group Osake

Staffline Group Velat 2024

Staffline Group Velat

157,30 milj. GBP

Osaketunnus

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

Vuonna 2024 Staffline Group:n velat olivat 157,30 milj. GBP, mikä on −4,20% ero verrattuna 164,20 milj. GBP velkoihin edellisenä vuonna.

Staffline Group Aktienanalyse

Mitä Staffline Group tekee?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Velat yksityiskohtaisesti

Staffline Group:n velvoitteiden arviointi

Staffline Group:n velvoitteet koostuvat yrityksen ulkopuolisille osapuolille ja sidosryhmille olevista rahoitusvelvoitteista ja veloista. Ne jaetaan lyhytaikaisiin velvoitteisiin, jotka erääntyvät vuoden sisällä, ja pitkäaikaisiin velvoitteisiin, jotka erääntyvät pidemmän aikavälin kuluessa. Näiden velvoitteiden yksityiskohtainen arviointi on kriittistä Staffline Group:n taloudellisen vakauden, operatiivisen tehokkuuden ja pitkän aikavälin kestävyyden arvioimiseksi.

Vuoden-vuodelta vertailu

Staffline Group:n velvoitteiden vertaileminen vuosittain voi auttaa sijoittajia tunnistamaan trendit, muutokset ja poikkeavuudet yrityksen taloudellisessa asemassa. Velvoitteiden kokonaismäärän väheneminen viittaa usein taloudelliseen vahvistumiseen, kun taas kasvu voi viitata lisääntyneisiin investointeihin, yritysostoihin tai mahdollisiin taloudellisiin rasitteisiin.

Vaikutukset sijoituksiin

Staffline Group:n kokonaisvelvoitteet ovat merkittävässä roolissa yrityksen vipuvaikutuksen ja riskiprofiilin määritelmässä. Sijoittajat ja analyytikot tutkivat tätä aspektia tarkasti yrityksen taloudellisten velvoitteiden täyttämiskyvyn määrittämiseksi, mikä vaikuttaa sijoitusten houkuttelevuuteen ja luottoluokitukseen.

Velvoitteiden vaihteluiden tulkinta

Staffline Group:n velvoitteiden rakenteen muutokset osoittavat muutoksia sen taloudellisessa johtamisessa ja strategiassa. Velvoitteiden vähentyminen heijastaa tehokasta taloudenpitoa tai velkojen maksua, kun taas niiden kasvu voi viitata laajentumiseen, yritysostotoimintaan tai kertyneisiin toimintakustannuksiin, joilla kaikilla voi olla erilaisia vaikutuksia sijoittajiin.

Usein kysyttyä Staffline Group osakkeesta

Kuinka suuret ovat Staffline Group:n velat tänä vuonna?

Staffline Group on tänä vuonna velkaa 157,30 milj. GBP.

Kuinka korkeat olivat Staffline Group:n velat verrattuna edellisvuoteen?

Staffline Group:n velat ovat kasvaneet edellisvuoteen verrattuna −4,20% laskenut.

Mitkä ovat suurten velkojen seuraukset Staffline Group sijoittajille?

Korkeat velvoitteet voivat olla riski Staffline Group sijoittajille, koska ne voivat heikentää yrityksen taloudellista asemaa ja kykyä täyttää sen velvoitteet.

Mitkä seuraukset ovat alhaisilla veloilla Staffline Group sijoittajille?

Matalat velvoitteet tarkoittavat, että Staffline Group omaa vahvan taloudellisen aseman ja kykenee täyttämään sitoumuksensa ilman, että sen rahoitus kuormittuu liikaa.

Miten Staffline Group velvoitteiden lisääntyminen vaikuttaa yritykseen?

Velkojen kasvattaminen Staffline Group:llä voi johtaa siihen, että yrityksellä on enemmän velvoitteita ja se voi mahdollisesti kokea vaikeuksia täyttää taloudelliset sitoumuksensa.

Miten Staffline Group velvoitteiden alentaminen vaikuttaa yritykseen?

Velkojen vähentäminen Staffline Group voi johtaa siihen, että yrityksellä on vähemmän velvoitteita ja vahvempi taloudellinen asema, mikä voi helpottaa sen rahoitusvelvoitteiden täyttämistä.

Mitkä ovat joitakin tekijöitä, jotka vaikuttavat Staffline Group vastuisiin?

Joitakin tekijöitä, jotka voivat vaikuttaa Staffline Group velvoitteisiin, ovat muun muassa investoinnit, yritysostot, toiminnalliset kustannukset ja liikevaihdon kehitys.

Miksi Staffline Group:n velkamäärän suuruus on niin tärkeää sijoittajille?

Staffline Group:n velvoitteet ovat sijoittajille tärkeitä, sillä ne ovat indikaattori yrityksen taloudellisesta vakaudesta ja antavat sijoittajille tietoa siitä, kuinka yritys täyttää taloudelliset sitoumuksensa.

Mitä strategisia toimenpiteitä Staffline Group voi toteuttaa velkojen muuttamiseksi?

Velkojen muuttamiseksi Staffline Group voi muun muassa toteuttaa toimenpiteitä kuten kustannussäästöjä, liikevaihdon kasvattamista, omaisuuserien myyntiä, investointien hankkimista tai kumppanuuksien solmimista. On tärkeää, että yritys suorittaa huolellisen tarkastelun taloudellisesta tilanteestaan valitakseen parhaat strategiset toimenpiteet.

Kuinka paljon osinkoa Staffline Group maksaa?

Viimeisen 12 kuukauden aikana Staffline Group maksoi osinkoa 0,25 GBP edestä. Tämä vastaa noin 73,15 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Staffline Group maksanee ennusteiden mukaan 0 GBP osingon.

Kuinka korkea on Staffline Group:n osinkotuotto?

Staffline Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 73,15 %.

Milloin Staffline Group maksaa osinkoa?

Staffline Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, marraskuu, kesäkuu, marraskuu.

Kuinka turvallinen on Staffline Group:n osinko?

Staffline Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 3 vuoden aikana.

Kuinka suuri on Staffline Group:n osinko?

Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 0 % osinkotuottoa.

Mihin sektoriin Staffline Group kuuluu?

Staffline Group kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Saadaksesi viimeisimmän Staffline Group osingon 13.11.2018, jonka suuruus on 0,113 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 11.10.2018.

Milloin Staffline Group maksoi viimeisimmän osingon?

Viimeisin osinko maksettiin 13.11.2018.

Mikä oli Staffline Group:n osinko vuonna 2023?

Vuonna 2023 Staffline Group maksoi 0 GBP osinkoina.

Missä valuutassa Staffline Group maksaa osingon?

Staffline Group:n osingot maksetaan GBPssa.

Osakesäästösuunnitelmat tarjoavat houkuttelevan mahdollisuuden sijoittajille rakentaa varallisuutta pitkällä aikavälillä. Yksi päähyödyistä on niin sanottu hankintameno-olettama: Sijoittamalla säännöllisesti kiinteän summan osakkeisiin tai osakerahastoihin, ostaa automaattisesti enemmän osuuksia, kun hinnat ovat matalat, ja vähemmän, kun ne ovat korkeat. Tämä voi johtaa edullisempaan keskihintaan per osuus ajan myötä. Lisäksi osakesäästösuunnitelmat mahdollistavat myös piensijoittajien pääsyn kalliisiin osakkeisiin, koska niihin voi osallistua jo pienillä summilla. Säännöllinen sijoittaminen edistää myös kurinalaista sijoitusstrategiaa ja auttaa välttämään emotionaalisia päätöksiä, kuten impulsiivista ostamista tai myymistä. Lisäksi sijoittajat hyötyvät osakkeiden potentiaalisesta arvonnoususta sekä osinkotuloista, jotka voidaan sijoittaa uudelleen, mikä vahvistaa korkoa korolle -efektiä ja siten sijoitetun pääoman kasvua.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Meidän osakeanalyysimme Staffline Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Staffline Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: