Mikä on nykyinen Staffline Group markkina-arvo?
Nykyinen markkina-arvo Staffline Group on 35,38 milj. GBP.
VUOSI | Markkina-arvo (undefined GBP) |
---|---|
2023 | 50,40 |
2022 | 76,94 |
2021 | 76,48 |
2020 | 25,54 |
2019 | 176,31 |
2018 | 332,30 |
2017 | 352,48 |
2016 | 314,92 |
2015 | 354,61 |
2014 | 227,48 |
2013 | 121,02 |
2012 | 60,51 |
2011 | 50,07 |
2010 | 27,67 |
2009 | 10,53 |
2008 | 22,01 |
2007 | 36,25 |
2006 | 28,42 |
2005 | 24,18 |
2004 | 1,12 |
Staffline Group markkina-arvo edustaa yrityksen liikkeellä olevien osakkeiden kokonaismarkkina-arvoa dollareissa. Se lasketaan kertomalla yrityksen liikkeellä olevien osakkeiden määrä nykyisellä markkinahinnalla yhtä osaketta kohden. Tämä tunnusluku on tärkeä indikaattori yrityksen koosta, vahvuudesta ja kokonaismarkkina-arvosta.
Staffline Group markkina-arvon vuosittainen vertailu tarjoaa sijoittajille ja analyytikoille näkemyksiä yrityksen kasvu- ja arvostustrendeistä. Kasvu viittaa markkinoiden luottamukseen ja liiketoiminnan laajentumiseen, kun taas lasku voi viitata markkina-arvon pienenemiseen tai liiketoiminnan supistumiseen.
Staffline Group markkina-arvolla on keskeinen rooli sijoituspäätöksissä. Se auttaa sijoittajia arvioimaan yrityksen riski- ja tuottoprofiilia. Suurempia yrityksiä pidetään usein vakaimpina, mutta niiden kasvunäkymät voivat olla pienemmät, kun taas pienemmät yritykset voivat tarjota merkittäviä kasvumahdollisuuksia, mutta niihin liittyy suurempi riski.
Heilahtelut Staffline Group markkina-arvossa voivat johtua useista tekijöistä, mukaan lukien muutokset osakkeiden hinnoissa, liikkeellä olevissa osakkeissa ja markkinatunnelmassa. Nämä heilahtelut auttavat sijoittajia ymmärtämään yrityksen nykyasemaa ja tulevaisuuden potentiaalia kilpailukentällä.
Nykyinen markkina-arvo Staffline Group on 35,38 milj. GBP.
Markkina-arvo (englanniksi market capitalisation, lyhyesti market cap, myös pörssiarvo) on käypä kokonaisarvo kaikille pörssilistatun yrityksen osakkeille, kuten Staffline Group.
Staffline Group:n markkina-arvo on verrattuna viime vuoteen muuttunut −8,76% laskenut.
Yrityksen markkina-arvo heijastaa nykyistä markkinakonsensusta pörssiyhtiön oman pääoman arvosta.
Yrityksen markkina-arvo heijastaa nykyistä markkinakonsensusta pörssilistatun yrityksen omistusosuuden arvosta. Se muodostuu yrityksen osakkeiden tarjonnasta ja kysynnästä. Markkina-arvoon vaikuttavat siis suurelta osin odotukset osakemarkkinoilla yrityksen tulevasta tuloksentekokyvystä, ja se voi siksi vaihdella voimakkaasti.
Markkina-arvo vaihtelee yhdessä osakekurssin kanssa, koska markkina-arvo lasketaan nykyisen kurssin ja ulkona olevien osakkeiden määrän perusteella.
Yritysten arvon vertailuun on hyödyllistä ottaa huomioon paitsi markkina-arvo, myös yrityksen nettovelka. Mahdollinen koko yrityksen ostaja ottaisi hankinnassa mukana myös yrityksen velat. Yritysarvo eli Enterprise Value on yrityksen tai osakeyhtiön kokonaisarvo. Markkina-arvoon lisätään yrityksen nettorahoitusvelka.
Ei ole olemassa pitkäaikaista, todistettavaa näyttöä tai tutkimusta, jonka mukaan osakkeet, joilla on tietty markkina-arvo (oli se sitten Mega/Large/Mid/Small Cap), tuottaisivat pitkällä aikavälillä merkittävästi korkeampaa tuottoa kuin muut. On olemassa joitakin pieniä tutkimuksia (muutama osake, lyhyt sijoitusaika), jotka viittaavat siihen, että tietyt luokat suoriutuvat paremmin tai niillä on suurempi riski, mutta mikään näistä tutkimuksista ei ole 1. lopullinen (syy-seuraussuhde on epäselvä, koe ei ole toistettavissa) tai 2. yleistettävissä (yleistäminen ei ole mahdollista, koska otos ja ajanjakso ovat liian pieniä).
Jotkut osakeindeksit käyttävät markkina-arvoa indeksipainona. Suuremman markkina-arvon osakkeet saavat myös indeksissä suuremman painoarvon. Tämä on vastakohta tasapainotetuille indekseille (kaikilla osakkeilla on sama painoarvo) ja vapaasti vaihdettavien osakkeiden painotetuille indekseille (markkina-arvopainotus, mutta vain niillä osakkeilla, jotka ovat vapaassa markkinakierrossa).
Viimeisen 12 kuukauden aikana Staffline Group maksoi osinkoa 0,25 GBP edestä. Tämä vastaa noin 112,00 % osinkotuottoa. Seuraavan 12 kuukauden aikana Staffline Group maksanee ennusteiden mukaan 0,03 GBP osingon.
Staffline Group:n tämänhetkinen osinkotuotto on 112,00 %.
Staffline Group maksaa osinkoa neljännesvuosittain. Osingot jaetaan kuukausina heinäkuu, marraskuu, kesäkuu, marraskuu.
Staffline Group maksoi osinkoa joka vuosi viimeisten 3 vuoden aikana.
Seuraavalle 12 kuukaudelle odotetaan 0,03 GBP suuruisia osinkoja. Tämä vastaa 11,31 % osinkotuottoa.
Staffline Group kuuluu sektoriin 'Teollisuus'.
Saadaksesi viimeisimmän Staffline Group osingon 13.11.2018, jonka suuruus on 0,113 GBP, sinun oli oltava omistanut osakkeen ennen ex-päivää, joka oli 11.10.2018.
Viimeisin osinko maksettiin 13.11.2018.
Vuonna 2023 Staffline Group maksoi 0 GBP osinkoina.
Staffline Group:n osingot maksetaan GBPssa.
Meidän osakeanalyysimme Staffline Group Liikevaihto-osakkeesta sisältää tärkeitä taloudellisia tunnuslukuja, kuten liikevaihdon, voiton, P/E-luvun, P/S-luvun, EBIT:n sekä tietoja osingosta. Lisäksi tarkastelemme asioita kuten osakkeet, markkina-arvo, velat, oma pääoma ja vastuut Staffline Group Liikevaihto:n yhteydessä. Jos etsit yksityiskohtaisempaa tietoa näistä aiheista, tarjoamme alisivuillamme kattavia analyysejä: