V Německu se projevuje pozitivní vývoj v rozdělení příjmů: Mzdy nízkopříjmových zaměstnanců vzrostly během jednoho roku podstatně více než mzdy vysokopříjmových. Tento vývoj je především důsledkem zvýšení zákonné minimální mzdy, která se zvýšila z 9,82 eura na 12 eur za hodinu. O tomto období od dubna 2022 do dubna 2023 informuje Spolkový statistický úřad.

Údaje Spolkového statistického úřadu ukazují, že nerovnost mezi nejvyššími a nejnižšími příjmy mírně klesla. Zatímco nejvyšších deset procent zaměstnanců v průměru vydělávalo 2,98násobek příjmů nejnižšího decilu, tento koeficient byl v předchozím roce ještě na úrovni 3,28. Hrubé hodinové mzdy nízkopříjmových pracovníků se v pozorovaném období zvýšily o 12,4 procenta, zatímco mzdy na horním konci škály vzrostly pouze o 1,9 procenta.

Tento vývoj přispěl k tomu, že se příjmy mezi nízko a dobře vydělávajícími trochu srovnaly, což je trend, který je často požadován společensky a politicky. V dubnu 2023 činila hrubá hodinová mzda pro nízko vydělávající 12,25 eura, zatímco ti s vyššími příjmy museli vydělávat minimálně 36,48 eura za hodinu.

I přes pomalejší růst mediánového příjmu, tzv. středového příjmu, celkově – s celostátním nárůstem o 4,3 procenta – ukazuje vývoj, že rozpětí příjmů zůstává zejména na západě Německa větší než na východě. Tam jsou celkové mzdy sice nižší, ale růst mezd je vyrovnanější, s nárůstem mediánového příjmu o 6,1 procenta na východě oproti 4,2 procenta na západě.

Tyto statistiky objasňují, jak regulační zásahy, jako je zvýšení minimální mzdy, můžou mít přímý dopad na rozdělení příjmů a dlouhodobě přispívat ke snižování rozdílů v příjmech.