Udělej nejlepší investice svého života
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Za 2 eura si zabezpečte
Analyse
Profil
🇬🇧

Spojené království Změna počtu žadatelů

Kurz

102 300
Změna +/-
+66 100
Změna %
+95,45 %

Aktuální hodnota Změna počtu žadatelů v Spojené království je 102 300 . Změna počtu žadatelů v Spojené království vzrostla na 102 300 dne 1. 7. 2024, poté co byla 36 200 dne 1. 6. 2024. Od 1. 2. 1971 do 1. 8. 2024 byl průměrný HDP v Spojené království 1 956,92 . Historické maximum bylo dosaženo dne 1. 4. 2020 s 860 500,00 , zatímco nejnižší hodnota byla zaznamenána dne 1. 6. 2021 s -171 800,00 .

Zdroj: Office for National Statistics

Změna počtu žadatelů

  • 3 roky

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Změna počtu žádostí o podporu v nezaměstnanosti

Změna počtu žadatelů Historie

DatumHodnota
1. 7. 2024102 300
1. 6. 202436 200
1. 5. 202451 900
1. 4. 20248 400
1. 2. 20246 300
1. 1. 20244 000
1. 12. 20234 000
1. 11. 20235 300
1. 10. 20239 000
1. 9. 20236 900
1
2
3
4
5
...
31

Podobné makroekonomické ukazatele k Změna počtu žadatelů

JménoAktuálněPředchozíFrekvence
🇬🇧
částečný úvazek
8,291 mil. 8,208 mil. Měsíčně
🇬🇧
Důchodový věk mužů
66 Years66 YearsRočně
🇬🇧
Důchodový věk žen
66 Years66 YearsRočně
🇬🇧
Ekonomicky aktivní obyvatelstvo
33,232 mil. 33,094 mil. Měsíčně
🇬🇧
Minimální mzdy
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourRočně
🇬🇧
Míra nezaměstnanosti
4,4 %4,3 %Měsíčně
🇬🇧
Míra nezaměstnanosti mladých lidí
13,3 %12 %Měsíčně
🇬🇧
Míra zaměstnanosti
74,8 %74,5 %Měsíčně
🇬🇧
Míra zaměstnanosti
78,1 %77,8 %Měsíčně
🇬🇧
Mzdové listiny mimo zemědělství
-58 569 -6 195 Měsíčně
🇬🇧
Mzdy
689 GBP/Week689 GBP/WeekMěsíčně
🇬🇧
Mzdy ve výrobě
764 GBP/Week759 GBP/WeekMěsíčně
🇬🇧
Nabídky práce
857 000 872 000 Měsíčně
🇬🇧
Náklady na práci
122,3 points121 pointsčtvrtletí
🇬🇧
Osoby bez zaměstnání
1,629 mil. 1,578 mil. Měsíčně
🇬🇧
Plný úvazek
24,909 mil. 24,803 mil. Měsíčně
🇬🇧
populace
67,6 mil. 66,98 mil. Ročně
🇬🇧
Produktivita
101,8 points102 pointsčtvrtletí
🇬🇧
Průměrný počet hodin týdně
31,9 Hours32 HoursMěsíčně
🇬🇧
Průměrný výdělek bez bonusu
5,1 %5,4 %Měsíčně
🇬🇧
Reálný výdělek bez bonusů
1,9 %2,3 %Měsíčně
🇬🇧
Reálný výdělek včetně bonusů
0,8 %0,3 %Měsíčně
🇬🇧
Růst mezd
4 %4,6 %Měsíčně
🇬🇧
Sazba za nečinnost
21,9 %22,2 %Měsíčně
🇬🇧
Změna zaměstnanosti
265 000 97 000 Měsíčně

Počet žádostí ve Spojeném království měří změnu v počtu lidí žádajících o dávky spojené s nezaměstnaností.

Co je Změna počtu žadatelů

Claimant Count Change: Klíčový Indikátor pro Analýzu Makroekonomické Situace Eulerpool, jako přední profesionální web pro zobrazování makroekonomických dat, poskytuje rozsáhlé a detailní informace o různých makroekonomických ukazatelích. Jedním z těchto klíčových ukazatelů je 'Claimant Count Change', který hraje zásadní roli v pochopení ekonomických trendů a vývoje na trhu práce. Tento článek detailně popíše význam, metodiku, aplikaci a interpretaci 'Claimant Count Change' a jeho vliv na ekonomiku. 'Claimant Count Change' je statistika používaná k měření změny v počtu lidí, kteří žádají o podporu v nezaměstnanosti. Tento ukazatel je důležitý pro vlády, ekonomy, investory i širší veřejnost, protože poskytuje rychlý a aktuální pohled na stav trhu práce a ekonomické zdraví země. Zvýšení počtu žádostí obvykle naznačuje, že více lidí je bez práce, což může být známkou ekonomické slabosti nebo zpomalení. Naopak, pokles v počtu žádostí může signalizovat zlepšení ekonomického prostředí a snížení nezaměstnanosti. Metodika sběru dat pro 'Claimant Count Change' se může mírně lišit v závislosti na zemi, ale obecně jsou tato data shromažďována prostřednictvím vládních úřadů, které spravují systémy sociálního zabezpečení a zaměstnanosti. V České republice je to Úřad práce ČR, který zaznamenává a zveřejňuje tato data. Data jsou obvykle publikována měsíčně, což umožňuje průběžné sledování trendů a rychlou reakci na změny ve stavu trhu práce. Interpretace 'Claimant Count Change' vyžaduje pochopení širšího ekonomického kontextu. Například nárůst žádostí může být výsledkem sezónních faktorů, jako je konec letních prací, nebo může odrážet strukturální problémy na trhu práce, jako je pokles konkrétního průmyslového odvětví. Analýza by měla zahrnovat srovnání s dalšími ekonomickými ukazateli, jako je hrubý domácí produkt (HDP), inflace, a dalšími mírami nezaměstnanosti, aby poskytla co nejucelenější obraz. Applikace 'Claimant Count Change' indikátoru je široká. Vlády využívají tato data k tvorbě politik zaměstnanosti a sociální politiky, jako je tvorba pracovních míst nebo podpůrné programy pro nezaměstnané. Ekonomové a analytici mohou tyto údaje použít k předpovědím ekonomických trendů a k vyhodnocování efektivity ekonomických politik. Investoři také pečlivě sledují 'Claimant Count Change', protože stav trhu práce má přímý dopad na spotřebitelskou důvěru a výdaje, což ovlivňuje výkonnost podniků a trhů. Jedním z klíčových přínosů 'Claimant Count Change' je jeho schopnost nabídnout včasné varování před ekonomickými problémy. Například prudký nárůst počtu žádostí o podporu v nezaměstnanosti může být indikátorem nadcházející recese. V takových případech mohou vlády a centrální banky zasáhnout prostřednictvím fiskálních nebo měnových stimulů, aby zmírnily dopad na ekonomiku. Naopak, stabilní nebo klesající počet žádostí může vést k rozhodnutím o zpřísnění politik, například ke zvýšení úrokových sazeb k omezení inflace. 'Claimant Count Change' je rovněž užitečný při regionální analýze. Různé regiony mohou mít odlišné ekonomické podmínky, a proto se míra žádostí o podporu v nezaměstnanosti může výrazně lišit. Regionální data mohou poskytnout cenné informace o tom, kde jsou potřeba specifické intervence, jako je podpora pro určité průmyslové sektory nebo regionální rozvojové programy. V kontextu mezinárodního srovnání může 'Claimant Count Change' sloužit jako nástroj pro porovnávání ekonomických podmínek mezi různými zeměmi. Například ekonomové mohou srovnávat údaje z České republiky s ostatními zeměmi v Evropské unii nebo s globálními ekonomickými hráči, jako je Spojené státy nebo Čína. Tato srovnání mohou odhalit globální trendy a pomoci při definování mezinárodních ekonomických strategií. Jedním z důležitých aspektů, který je třeba mít na paměti při analýze 'Claimant Count Change', je časové zpoždění dat. Data jsou obvykle publikována s menším zpožděním po skončení měsíce, což znamená, že mohou odrážet již probíhající trendy. Proto je důležité sledovat nejen aktuální čísla, ale i historická data a jejich vývoj v čase. V závěru je třeba zdůraznit, že 'Claimant Count Change' je zásadní indikátor, který nabízí důležité informace pro různé ekonomické aktéry. Na Eulerpool se zaměřujeme na poskytování přesných, aktuálních a komplexních makroekonomických dat, která umožňují našim uživatelům činit informovaná rozhodnutí. Analýza 'Claimant Count Change' je jen jedním z mnoha nástrojů, které nabízíme pro hlubší pochopení ekonomických trendů a strukturálních změn na trhu práce. Díky naší platformě můžete snadno přistupovat k nejnovějším datům a analýzám, které vám pomohou sledovat ekonomické podmínky a reagovat na ně včas. Naším cílem je poskytnout vám všechny potřebné nástroje a informace pro efektivní a úspěšné rozhodování v rychle se měnícím ekonomickém prostředí.