Kolik zaměstnanců má T-Mobile US v tomto roce?
T-Mobile US zaměstnává v tomto roce 53 000,00 undefined zaměstnanců.
V roce 2024 zaměstnávala společnost T-Mobile US 53 000,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 53 000,00.
Ve výroční zprávě akcie T-Mobile US (US8725901040, A1T7LU, TMUS) je její tržba rozdělena do 6 segmentů: 1. Branded Postpaid, 2. Equipment, 3. Branded Prepaid, 4. Wholesale, 5. Other, 6. Roaming & Other Service. Akcie T-Mobile US (WKN: A1T7LU, ISIN: US8725901040, Ticker-Symbol: TMUS) je přední investicí pro investory, kteří mají zájem o podíl v sektoru Communication Services.
Zaměstnanci společnosti T-Mobile US jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti T-Mobile US.
Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti T-Mobile US na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.
Data zaměstnanců společnosti T-Mobile US ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.
Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti T-Mobile US ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.
T-Mobile US zaměstnává v tomto roce 53 000,00 undefined zaměstnanců.
Ve srovnání s předchozím rokem měla T-Mobile US o 0% více zaměstnanců.
Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu T-Mobile US. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.
Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti T-Mobile US, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.
Zvýšení vlastního kapitálu o T-Mobile US může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.
Pokles vlastního kapitálu o T-Mobile US může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.
Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál T-Mobile US, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.
Vlastní kapitál společnosti T-Mobile US je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.
Počet zaměstnanců společnosti T-Mobile US může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.
V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti T-Mobile US změnil o 0.
T-Mobile US aktuálně zaměstnává 53 000,00 undefined pracovníků.
Počet zaměstnanců je pro investory T-Mobile US důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.
Aby změnil T-Mobile US počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.
Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost T-Mobile US dividendu ve výši 0,65 USD . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 0,40 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že T-Mobile US vyplatí dividendu ve výši 0,65 USD.
Výnos z dividend společnosti T-Mobile US aktuálně činí 0,40 %.
T-Mobile US vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících září, prosinec, březen, červen.
T-Mobile US vyplácela v posledních 7 letech každý rok dividendu.
Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 0,65 USD. To odpovídá dividendovému výnosu 0,40 %.
T-Mobile US je přiřazen k sektoru 'Komunikace'.
Aby ses mohl podílet na poslední dividendě T-Mobile US ve výši 0,65 USD, zaznamenané 13. 6. 2024, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 31. 5. 2024.
Poslední dividendy byly vyplaceny dne 13. 6. 2024.
V roce 2023 společností T-Mobile US bylo vyplaceno 0 USD ve formě dividend.
Dividendy společnosti T-Mobile US jsou vypláceny v USD.
Akcie T-Mobile US je možné spořit u následujících poskytovatelů: Trade Republic, ING, Scalable Capital a Consorsbank
Naše analýzy akcií společnosti T-Mobile US Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti T-Mobile US Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: