Kolik zaměstnanců má Micro-Mechanics (Holdings) v tomto roce?
Micro-Mechanics (Holdings) zaměstnává v tomto roce 511,00 undefined zaměstnanců.
V roce 2024 zaměstnávala společnost Micro-Mechanics (Holdings) 511,00 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 511,00.
Zaměstnanci společnosti Micro-Mechanics (Holdings) jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti Micro-Mechanics (Holdings).
Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti Micro-Mechanics (Holdings) na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.
Data zaměstnanců společnosti Micro-Mechanics (Holdings) ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.
Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti Micro-Mechanics (Holdings) ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.
Micro-Mechanics (Holdings) zaměstnává v tomto roce 511,00 undefined zaměstnanců.
Ve srovnání s předchozím rokem měla Micro-Mechanics (Holdings) o 0% více zaměstnanců.
Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu Micro-Mechanics (Holdings). Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.
Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti Micro-Mechanics (Holdings), protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.
Zvýšení vlastního kapitálu o Micro-Mechanics (Holdings) může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.
Pokles vlastního kapitálu o Micro-Mechanics (Holdings) může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.
Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál Micro-Mechanics (Holdings), zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.
Vlastní kapitál společnosti Micro-Mechanics (Holdings) je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.
Počet zaměstnanců společnosti Micro-Mechanics (Holdings) může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.
V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti Micro-Mechanics (Holdings) změnil o 0.
Micro-Mechanics (Holdings) aktuálně zaměstnává 511,00 undefined pracovníků.
Počet zaměstnanců je pro investory Micro-Mechanics (Holdings) důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.
Aby změnil Micro-Mechanics (Holdings) počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.
Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Micro-Mechanics (Holdings) dividendu ve výši 0,06 SGD . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 3,53 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Micro-Mechanics (Holdings) vyplatí dividendu ve výši 0,06 SGD.
Výnos z dividend společnosti Micro-Mechanics (Holdings) aktuálně činí 3,53 %.
Micro-Mechanics (Holdings) vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících březen, prosinec, březen, prosinec.
Micro-Mechanics (Holdings) vyplácela v posledních 22 letech každý rok dividendu.
Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 0,06 SGD. To odpovídá dividendovému výnosu 3,67 %.
Micro-Mechanics (Holdings) je přiřazen k sektoru 'Informační technologie'.
Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Micro-Mechanics (Holdings) ve výši 0,03 SGD, zaznamenané 18. 11. 2024, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 7. 11. 2024.
Poslední dividendy byly vyplaceny dne 18. 11. 2024.
V roce 2023 společností Micro-Mechanics (Holdings) bylo vyplaceno 0,09 SGD ve formě dividend.
Dividendy společnosti Micro-Mechanics (Holdings) jsou vypláceny v SGD.
Naše analýzy akcií společnosti Micro-Mechanics (Holdings) Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Micro-Mechanics (Holdings) Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: