TržbyZiskKGVKUVEBITDividendaAkcieTržní kapitalizaceZadluženíZávazkyVlastní kapitálAAQSZaměstnanciROEROAROCE
Hutter & Schrantz Stahlbau - Akcie

Hutter & Schrantz Stahlbau Zaměstnanci 2024

Hutter & Schrantz Stahlbau Zaměstnanci

0

Ticker

HST.VI

ISIN

AT0000A021K7

V roce 2024 zaměstnávala společnost Hutter & Schrantz Stahlbau 0 pracovníků, což představuje změnu o 0% ve srovnání s počtem zaměstnanců v předchozím roce 0.

Hutter & Schrantz Stahlbau Aktienanalyse

Co dělá Hutter & Schrantz Stahlbau?

The Hutter & Schrantz Stahlbau AG is a leading company in the field of steel construction that specializes in the production of specialized steel products. The company was founded in Austria in 1919 and has been based in Völkermarkt, Carinthia since 1955. The company has evolved into a global operation and has various business areas. It specializes in the construction of steel structures and produces bridge systems, tower structures, tanks and silos, structural supports, and production halls, among other diverse products. The company's diverse product portfolio is part of the success of Hutter & Schrantz Stahlbau AG, which has been involved in numerous significant projects worldwide in recent years. The Hutter & Schrantz Stahlbau AG also operates its own design and engineering department. Experts in this department design the products and oversee the construction and production of prototypes. The company is also capable of developing and manufacturing customized products. Another part of its success is its close collaboration with other companies and organizations, which enables the realization of large projects such as stadiums, buildings, and bridges. Leveraging highly qualified employees, modern technologies, and production processes, Hutter & Schrantz Stahlbau AG is able to manufacture even highly complex products while ensuring the highest quality. Customer satisfaction is prioritized, with the products meeting the highest requirements in terms of functionality, safety, and aesthetics. Furthermore, the company is engaged in environmental protection. Hutter & Schrantz Stahlbau AG focuses on the implementation of new technologies and the use of recycled materials. The company also works with customers to achieve common goals. Products are typically manufactured in Austria, but the company also exports internationally. Hutter & Schrantz Stahlbau AG currently employs over 500 staff members who work in both technical and commercial roles. The high level of education and training among employees ensures that the company's products meet the highest standards and incorporate the latest technology. Overall, the company offers a wide range of services and products that are comparable to its competitors. Throughout its history, the company has developed and manufactured numerous award-winning projects. The experience and expertise of Hutter & Schrantz Stahlbau AG form the foundation for high-quality products and innovative developments in the field of steel construction. Hutter & Schrantz Stahlbau ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Zaměstnanci v detailu

Analýza zaměstnanecké základny společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau

Zaměstnanci společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau jsou klíčovým faktorem jejího provozu a jsou hnací silou inovací, produktivity a růstu. Velikost a složení pracovní síly poskytují náhledy do měřítka, rozmanitosti a investic společnosti do lidského kapitálu. Analýza údajů o zaměstnancích je kritická pro pochopení operační kapacity a budoucího potenciálu společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau.

Srovnání roku s rokem

Hodnocení počtu zaměstnanců společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau na roční bázi pomáhá identifikovat vzory růstu, expanze nebo kontrakce. Nárůst počtu zaměstnanců může naznačovat rozšiřující se operace a investice do talentů, zatímco pokles může signalizovat zlepšení efektivity, automatizaci nebo obchodní výzvy.

Dopady na investice

Data zaměstnanců společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau ovlivňují investiční rozhodnutí poskytováním informací o operační efektivitě, schopnosti inovovat a udržitelnosti společnosti. Investoři hodnotí údaje o pracovní síle, aby odhadli potenciál společnosti pro efektivní provádění strategií, inovace a přizpůsobení se změnám na trhu.

Interpretace dat zaměstnanců

Fluktuace v počtu zaměstnanců společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau ukazují na změny v obchodní strategii, operačních požadavcích a tržních dynamikách. Investoři a analytici zkoumají tyto trendy, aby ohodnotili strategické postavení, schopnost adaptace a potenciál společnosti pro udržitelný růst.

Často kladené otázky k akcii Hutter & Schrantz Stahlbau

Kolik zaměstnanců má Hutter & Schrantz Stahlbau v tomto roce?

Hutter & Schrantz Stahlbau zaměstnává v tomto roce 0 undefined zaměstnanců.

Kolik zaměstnanců měla Hutter & Schrantz Stahlbau ve srovnání s předchozím rokem?

Ve srovnání s předchozím rokem měla Hutter & Schrantz Stahlbau o 0% více zaměstnanců.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na společnost Hutter & Schrantz Stahlbau?

Počet zaměstnanců má přímý vliv na efektivitu a produktivitu Hutter & Schrantz Stahlbau. Vyšší počet zaměstnanců může znamenat, že společnost roste a má více zdrojů k dosažení svých cílů, zatímco nižší počet zaměstnanců může naznačovat, že společnost šetří náklady nebo má potíže s přijímáním nových pracovníků.

Jaký vliv měl počet zaměstnanců na investory společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau?

Počet zaměstnanců může mít také dopad na investory společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau, protože může být ukazatelem růstu a finančního zdraví firmy. Vyšší počet zaměstnanců může slibovat investorům prosperitu, zatímco nižší počet zaměstnanců může vyvolávat obavy.

Jaký vliv má zvýšení vlastního kapitálu o Hutter & Schrantz Stahlbau na společnost?

Zvýšení vlastního kapitálu o Hutter & Schrantz Stahlbau může zlepšit finanční sílu společnosti a zvýšit její schopnost provádět budoucí investice a plnit závazky.

Jak se snížení vlastního kapitálu o Hutter & Schrantz Stahlbau projeví na společnosti?

Pokles vlastního kapitálu o Hutter & Schrantz Stahlbau může narušit jeho finanční stabilitu a snížit schopnost společnosti plnit budoucí investice a závazky.

Jaké jsou některé faktory, které ovlivňují vlastní kapitál společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau?

Některé faktory, které mohou ovlivnit vlastní kapitál Hutter & Schrantz Stahlbau, zahrnují mimo jiné vývoj obratu, výsledovku, dividendové platby a investice.

Proč je vlastní kapitál společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau tak důležitý pro investory?

Vlastní kapitál společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau je pro investory důležitý, protože je ukazatelem finanční stability společnosti a dává investorům informace o tom, kolik finanční podpory má společnost vzhledem k závazkům a budoucím investicím.

Jak ovlivňuje počet zaměstnanců společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau podnikání?

Počet zaměstnanců společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau může přímo ovlivnit růst a výkon firmy. Vyšší počet zaměstnanců může vést k větší kapacitě a produktivitě, zatímco nižší počet zaměstnanců může znamenat sníženou efektivitu a omezení.

Jak se vyvíjel počet zaměstnanců společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau v posledních letech?

V posledních letech se počet zaměstnanců společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau změnil o NaN.

Kolik zaměstnanců aktuálně má Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau aktuálně zaměstnává 0 undefined pracovníků.

Proč je počet zaměstnanců důležitý pro investory společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau?

Počet zaměstnanců je pro investory Hutter & Schrantz Stahlbau důležitý, protože slouží jako ukazatel potenciálu růstu a výkonnosti společnosti. Poskytuje také informace o tom, jak je společnost schopna řídit a nabírat svou pracovní sílu.

Jaké strategické kroky může Hutter & Schrantz Stahlbau podniknout, aby změnil počet zaměstnanců?

Aby změnil Hutter & Schrantz Stahlbau počet zaměstnanců, může mezi jiným podniknout kroky jako úpravu odměňovacích balíčků, zlepšení pracovních podmínek, provádění náborových kampaní a podporu pozitivní firemní kultury. Je důležité, aby společnost provedla důkladnou revizi své situace, aby určila nejlepší strategické kroky pro změnu počtu svých zaměstnanců.

Kolik dividendy platí Hutter & Schrantz Stahlbau?

Během posledních 12 měsíců vyplatila společnost Hutter & Schrantz Stahlbau dividendu ve výši 1,50 EUR . To odpovídá dividendovému výnosu přibližně 7,50 %. Pro nadcházejících 12 měsíců se očekává, že Hutter & Schrantz Stahlbau vyplatí dividendu ve výši 1,50 EUR.

Jaká je dividendová výnosnost společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau?

Výnos z dividend společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau aktuálně činí 7,50 %.

Kdy Hutter & Schrantz Stahlbau vyplácí dividendu?

Hutter & Schrantz Stahlbau vyplácí čtvrtletní dividendu. Ta je distribuována v měsících listopad, říjen, říjen, září.

Jaká je jistota dividendy od Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau vyplácela v posledních 16 letech každý rok dividendu.

Jaká je výše dividendy společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau?

Očekává se, že v následujících 12 měsících budou dividendy ve výši 1,50 EUR. To odpovídá dividendovému výnosu 7,50 %.

V jakém sektoru se nachází Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau je přiřazen k sektoru 'Průmysl'.

Wann musste ich die Aktien von Hutter & Schrantz Stahlbau kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ses mohl podílet na poslední dividendě Hutter & Schrantz Stahlbau ve výši 1 EUR, zaznamenané 25. 8. 2023, měl jsi mít akcii ve svém portfoliu před ex-dnem 22. 8. 2023.

Kdy naposledy Hutter & Schrantz Stahlbau vyplatila dividendu?

Poslední dividendy byly vyplaceny dne 25. 8. 2023.

Jaká byla dividendy společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau v roce 2023?

V roce 2023 společností Hutter & Schrantz Stahlbau bylo vyplaceno 1 EUR ve formě dividend.

V jaké měně vyplácí Hutter & Schrantz Stahlbau dividendu?

Dividendy společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau jsou vypláceny v EUR.

Akciové spořicí plány nabízí atraktivní možnost pro investory, jak dlouhodobě budovat jmění. Jednou z hlavních výhod je takzvaný průměrovací efekt nákladů: Pravidelnou investicí fixní částky do akcií nebo akciových fondů se automaticky nakupuje více podílů, když jsou ceny nízké, a méně, když jsou vysoké. To může vést k výhodnější průměrné ceně za podíl v průběhu času. Akciové spořicí plány navíc umožňují i malým investorům přístup k drahým akciím, protože se mohou zúčastnit už s malými částkami. Pravidelná investice také podporuje disciplinovanou investiční strategii a pomáhá vyhýbat se emočním rozhodnutím, jako je impulzivní nákup nebo prodej. Kromě toho investoři profitují z potenciálního zhodnocení akcií a z výplat dividend, které mohou být reinvestovány, což zvyšuje efekt složeného úroku a tím růst investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Hutter & Schrantz Stahlbau

Naše analýzy akcií společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau Tržby zahrnují důležité finanční ukazatele jako obrat, zisk, P/E poměr, P/S poměr, EBIT, stejně jako informace o dividendách. Dále zkoumáme aspekty jako akcie, tržní kapitalizaci, dluhy, vlastní kapitál a závazky společnosti Hutter & Schrantz Stahlbau Tržby. Pokud hledáte podrobnější informace o těchto tématech, nabízíme vám na našich podstránkách rozsáhlé analýzy: