Wie viel hat Value HR Co für das aktuelle Jahr an EBIT erzielt?
Im laufenden Jahr hat Value HR Co ein EBIT von 1,39 Mrd. JPY erzielt.
Value HR Co EBIT 2024
Value HR Co EBIT
1,39 Mrd. JPY
Ticker
6078.T
ISIN
JP3778410005
Im Jahr 2024 betrug das EBIT von Value HR Co 1,39 Mrd. JPY, ein Anstieg um 16,05% gegenüber dem 1,19 Mrd. JPY EBIT des vorherigen Jahres.
Die Value HR Co EBIT Historie
| JAHR | EBIT (undefined JPY) |
|---|---|
| 2023 | 1,39 |
| 2022 | 1,19 |
| 2021 | 1,01 |
| 2020 | 0,71 |
| 2019 | 0,75 |
| 2018 | 0,58 |
| 2017 | 0,44 |
| 2016 | 0,39 |
| 2015 | 0,33 |
| 2014 | 0,34 |
| 2013 | 0,39 |
| 2012 | 0,35 |
| 2011 | 0,33 |
| 2010 | 0,18 |
| 2009 | 0,10 |
| 2008 | 0,11 |
| 2007 | 0,05 |
Value HR Co Umsatz, EBIT, Gewinn JP3778410005 ·
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Umsatz
EBIT
Gewinn
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Umsatz, Gewinn & EBIT
ⓘVerständnis von Umsatz, EBIT und Einkommen
Erhalten Sie Einblicke in Value HR Co, ein umfassender Überblick über die finanzielle Performance kann durch die Analyse des Umsatz-, EBIT- und Einkommensdiagramms erlangt werden. Der Umsatz repräsentiert das Gesamteinkommen, das Value HR Co aus seinen Hauptgeschäften erzielt und zeigt die Fähigkeit des Unternehmens, Kunden zu gewinnen und zu binden. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) gibt Aufschluss über die betriebliche Rentabilität des Unternehmens, frei von Steuer- und Zinsaufwendungen. Der Abschnitt Einkommen spiegelt den Nettogewinn von Value HR Co wider, ein ultimatives Maß für seine finanzielle Gesundheit und Rentabilität.
Jährliche Analyse und Vergleiche
Betrachten Sie die jährlichen Balken, um die jährliche Performance und das Wachstum von Value HR Co zu verstehen. Vergleichen Sie den Umsatz, das EBIT und das Einkommen, um die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens zu bewerten. Ein höheres EBIT im Vergleich zum Vorjahr deutet auf eine Verbesserung der betrieblichen Effizienz hin. Ebenso weist eine Steigerung des Einkommens auf eine erhöhte Gesamtrentabilität hin. Die Analyse des Jahr-für-Jahr-Vergleichs unterstützt Anleger dabei, die Wachstumsbahn und betriebliche Effizienz des Unternehmens zu verstehen.
Erwartungen für die Investition nutzen
Die erwarteten Werte für die kommenden Jahre bieten Investoren einen Einblick in die erwartete finanzielle Performance von Value HR Co. Die Analyse dieser Prognosen zusammen mit historischen Daten trägt dazu bei, fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen. Anleger können die potenziellen Risiken und Erträge abschätzen und ihre Investitionsstrategien entsprechend ausrichten, um die Rentabilität zu optimieren und Risiken zu minimieren.
Investmenteinsichten
Der Vergleich zwischen Umsatz und EBIT hilft bei der Bewertung der betrieblichen Effizienz von Value HR Co, während der Vergleich von Umsatz und Einkommen die Nettorentabilität nach Berücksichtigung aller Aufwendungen offenbart. Anleger können wertvolle Einsichten gewinnen, indem sie diese finanziellen Parameter sorgfältig analysieren und so die Grundlage für strategische Investitionsentscheidungen legen, um das Wachstumspotenzial von Value HR Co zu nutzen.
Value HR Co Umsatz, Gewinn und EBIT Historie
| Datum | Value HR Co Umsatz | Value HR Co EBIT | Value HR Co Gewinn |
|---|---|---|---|
| 2023 | 7,10 Mrd. undefined | 1,39 Mrd. undefined | 970,02 Mio. undefined |
| 2022 | 6,17 Mrd. undefined | 1,19 Mrd. undefined | 880,81 Mio. undefined |
| 2021 | 5,53 Mrd. undefined | 1,01 Mrd. undefined | 662,56 Mio. undefined |
| 2020 | 4,49 Mrd. undefined | 713,22 Mio. undefined | 460,10 Mio. undefined |
| 2019 | 4,28 Mrd. undefined | 748,42 Mio. undefined | 553,12 Mio. undefined |
| 2018 | 3,59 Mrd. undefined | 578,75 Mio. undefined | 242,94 Mio. undefined |
| 2017 | 2,99 Mrd. undefined | 436,18 Mio. undefined | 297,41 Mio. undefined |
| 2016 | 2,57 Mrd. undefined | 388,34 Mio. undefined | 215,54 Mio. undefined |
| 2015 | 2,24 Mrd. undefined | 325,12 Mio. undefined | 222,55 Mio. undefined |
| 2014 | 2,01 Mrd. undefined | 340,00 Mio. undefined | 124,70 Mio. undefined |
| 2013 | 1,94 Mrd. undefined | 391,70 Mio. undefined | 187,30 Mio. undefined |
| 2012 | 1,89 Mrd. undefined | 345,60 Mio. undefined | 159,50 Mio. undefined |
| 2011 | 1,84 Mrd. undefined | 334,30 Mio. undefined | 162,20 Mio. undefined |
| 2010 | 1,41 Mrd. undefined | 184,40 Mio. undefined | 26,20 Mio. undefined |
| 2009 | 932,00 Mio. undefined | 97,90 Mio. undefined | 45,50 Mio. undefined |
| 2008 | 1,13 Mrd. undefined | 112,80 Mio. undefined | 55,60 Mio. undefined |
| 2007 | 1,01 Mrd. undefined | 45,50 Mio. undefined | 17,20 Mio. undefined |
| Umsatz | EBIT | Gewinn | |
|---|---|---|---|
| 2007 | 1,01 Mrd. JPY | 45,50 Mio. JPY | 17,20 Mio. JPY |
| 2008 | 1,13 Mrd. JPY | 112,80 Mio. JPY | 55,60 Mio. JPY |
| 2009 | 932,00 Mio. JPY | 97,90 Mio. JPY | 45,50 Mio. JPY |
| 2010 | 1,41 Mrd. JPY | 184,40 Mio. JPY | 26,20 Mio. JPY |
| 2011 | 1,84 Mrd. JPY | 334,30 Mio. JPY | 162,20 Mio. JPY |
| 2012 | 1,89 Mrd. JPY | 345,60 Mio. JPY | 159,50 Mio. JPY |
| 2013 | 1,94 Mrd. JPY | 391,70 Mio. JPY | 187,30 Mio. JPY |
| 2014 | 2,01 Mrd. JPY | 340,00 Mio. JPY | 124,70 Mio. JPY |
| 2015 | 2,24 Mrd. JPY | 325,12 Mio. JPY | 222,55 Mio. JPY |
| 2016 | 2,57 Mrd. JPY | 388,34 Mio. JPY | 215,54 Mio. JPY |
| 2017 | 2,99 Mrd. JPY | 436,18 Mio. JPY | 297,41 Mio. JPY |
| 2018 | 3,59 Mrd. JPY | 578,75 Mio. JPY | 242,94 Mio. JPY |
| 2019 | 4,28 Mrd. JPY | 748,42 Mio. JPY | 553,12 Mio. JPY |
| 2020 | 4,49 Mrd. JPY | 713,22 Mio. JPY | 460,10 Mio. JPY |
| 2021 | 5,53 Mrd. JPY | 1,01 Mrd. JPY | 662,56 Mio. JPY |
| 2022 | 6,17 Mrd. JPY | 1,19 Mrd. JPY | 880,81 Mio. JPY |
| 2023 | 7,10 Mrd. JPY | 1,39 Mrd. JPY | 970,02 Mio. JPY |
Value HR Co Aktie Margen JP3778410005 ·
Die Value HR Co Margenanalyse zeigt die Bruttomarge, EBIT-Marge, sowie die Gewinn-Marge von Value HR Co. Die EBIT-Marge (EBIT/Umsatz) gibt an, wie viel Prozent des Umsatzes als operativer Gewinn verbleibt. Die Gewinn-Marge zeigt, wie viel Prozent des Umsatzes von Value HR Co verbleibt.
3 Jahre
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Bruttomarge
EBIT-Marge
Gewinn-Marge
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Margen
ⓘVerständnis der Bruttomarge
Die Bruttomarge, ausgedrückt in Prozent, gibt den Bruttogewinn aus dem Umsatz des Value HR Co an. Ein höherer Prozentsatz der Bruttomarge bedeutet, dass das Value HR Co mehr Einnahmen behält, nachdem die Kosten der verkauften Waren berücksichtigt wurden. Investoren verwenden diese Kennzahl, um die finanzielle Gesundheit und operationale Effizienz zu bewerten und sie mit den Mitbewerbern und Branchendurchschnitten zu vergleichen.
EBIT-Marge Analyse
Die EBIT-Marge repräsentiert den Gewinn des Value HR Co vor Zinsen und Steuern. Die Analyse der EBIT-Marge über verschiedene Jahre bietet Einblicke in die operationale Rentabilität und Effizienz, ohne die Effekte der finanziellen Hebelwirkung und Steuerstruktur. Eine wachsende EBIT-Marge über die Jahre signalisiert eine verbesserte operationale Leistung.
Umsatzmarge Einblicke
Die Umsatzmarge zeigt den gesamten vom Value HR Co erzielten Umsatz. Durch den Vergleich der Umsatzmarge von Jahr zu Jahr können Investoren das Wachstum und die Marktexpansion des Value HR Co beurteilen. Es ist wichtig, die Umsatzmarge mit der Brutto- und EBIT-Marge zu vergleichen, um die Kosten- und Gewinnstrukturen besser zu verstehen.
Erwartungen interpretieren
Die erwarteten Werte für Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen geben einen zukünftigen finanziellen Ausblick des Value HR Co. Investoren sollten diese Erwartungen mit historischen Daten vergleichen, um das potenzielle Wachstum und die Risikofaktoren zu verstehen. Es ist entscheidend, die zugrunde liegenden Annahmen und Methoden, die für die Prognose dieser erwarteten Werte verwendet werden, zu berücksichtigen, um informierte Investitionsentscheidungen zu treffen.
Vergleichende Analyse
Der Vergleich der Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen, sowohl jährlich als auch über mehrere Jahre, ermöglicht es Investoren, eine umfassende Analyse der finanziellen Gesundheit und Wachstumsaussichten des Value HR Co durchzuführen. Die Bewertung der Trends und Muster in diesen Margen hilft dabei, Stärken, Schwächen und potenzielle Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren.
Value HR Co Margenhistorie
| Value HR Co Bruttomarge | Value HR Co Gewinn-Marge | Value HR Co EBIT-Marge | Value HR Co Gewinn-Marge |
|---|---|---|---|
| 2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
| 2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
| 2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
| 2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
| 2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
| 2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
| 2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
| 2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
| 2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
| 2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
| 2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
| 2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
| 2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
| 2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
| 2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
| 2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
| 2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
| Bruttomarge | EBIT-Marge | Gewinn-Marge | |
|---|---|---|---|
| 2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
| 2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
| 2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
| 2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
| 2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
| 2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
| 2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
| 2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
| 2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
| 2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
| 2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
| 2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
| 2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
| 2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
| 2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
| 2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
| 2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
Value HR Co Aktienanalyse
Was macht Value HR Co?
Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.EBIT im Detail
Analyse des EBIT von Value HR Co
Das EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) von Value HR Co stellt den operativen Gewinn des Unternehmens dar. Es wird berechnet, indem alle Betriebsausgaben, einschließlich der Kosten der verkauften Waren (COGS) und Betriebsausgaben, vom Gesamtumsatz abgezogen werden, jedoch ohne Berücksichtigung von Zinsen und Steuern. Es bietet Einblicke in die betriebliche Rentabilität des Unternehmens, ohne die Auswirkungen von Finanzierung und Steuerstrukturen.
Jahr-zu-Jahr-Vergleich
Ein jährlicher Vergleich des EBIT von Value HR Co kann Trends in der betrieblichen Effizienz und Rentabilität des Unternehmens aufzeigen. Eine Erhöhung des EBIT über die Jahre kann auf eine verbesserte betriebliche Effizienz oder ein Umsatzwachstum hindeuten, während ein Rückgang Bedenken hinsichtlich erhöhter Betriebskosten oder sinkender Umsätze aufwerfen könnte.
Auswirkungen auf Investitionen
Das EBIT von Value HR Co ist eine wichtige Kennzahl für Investoren. Ein positives EBIT deutet darauf hin, dass das Unternehmen genügend Umsatz erzielt, um seine Betriebskosten zu decken, ein wesentlicher Aspekt für die Beurteilung der finanziellen Gesundheit und Stabilität des Unternehmens. Investoren beobachten das EBIT genau, um die Rentabilität und das Potenzial für zukünftiges Wachstum des Unternehmens zu bewerten.
Interpretation von EBIT-Schwankungen
Schwankungen im EBIT von Value HR Co können auf Veränderungen der Einnahmen, der Betriebsausgaben oder beidem zurückzuführen sein. Ein steigendes EBIT deutet auf eine verbesserte betriebliche Leistung oder erhöhte Verkäufe hin, während ein sinkendes EBIT auf steigende Betriebskosten oder reduzierte Einnahmen hindeuten kann, was eine Notwendigkeit für strategische Anpassungen mit sich bringt.
Häufige Fragen zur Value HR Co Aktie
Was ist EBIT?
EBIT steht für Earnings Before Interest and Taxes und bezieht sich auf den Gewinn vor Zinsen und Steuern eines Unternehmens Value HR Co.
Wie hat sich der EBIT von Value HR Co in den letzten Jahren entwickelt?
Der EBIT von Value HR Co ist im Vergleich zum Vorjahr um 16,051% gestiegen
Was bedeutet EBIT für Investoren?
EBIT gibt Investoren Aufschluss über die Ertragskraft eines Unternehmens, da es den Gewinn vor Zinsaufwendungen und Steuern widerspiegelt.
Warum ist EBIT ein wichtiger Indikator für Investoren?
Da EBIT einen direkteren Einblick in den Gewinn eines Unternehmens bietet, als der Nettogewinn, ist es ein wichtiger Indikator für Investoren, um die Ertragskraft eines Unternehmens einzuschätzen.
Warum schwanken EBIT-Werte?
EBIT-Werte können schwanken, da sie von verschiedenen Faktoren beeinflusst werden, z.B. Umsatz, Kosten und Steuereffekte.
Welche Rolle spielt Steuerbelastung beim EBIT?
Steuerbelastungen haben einen direkten Einfluss auf den EBIT eines Unternehmens, da sie vom Gewinn abgezogen werden.
Wie wird EBIT in der Bilanz des Unternehmens Value HR Co dargestellt?
Der EBIT von Value HR Co wird in der Gewinn- und Verlustrechnung aufgeführt.
Kann man EBIT als einzelner Indikator zur Bewertung eines Unternehmens heranziehen?
EBIT ist ein wichtiger Indikator zur Bewertung eines Unternehmens, jedoch sollte man zusätzlich weitere Finanzkennzahlen heranziehen, um ein umfassendes Bild zu bekommen.
Warum ist EBIT nicht gleich dem Nettogewinn?
Der Nettogewinn eines Unternehmens schließt auch Steuern und Zinsen ein, während EBIT nur den Gewinn vor Zinsen und Steuern darstellt.
Wie viel Dividende zahlt Value HR Co?
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Value HR Co eine Dividende in der Höhe von 24,00 JPY . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 1,26 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Value HR Co voraussichtlich eine Dividende von 24,00 JPY.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Value HR Co?
Die Dividendenrendite von Value HR Co beträgt aktuell 1,26 %.
Wann zahlt Value HR Co Dividende?
Value HR Co zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Juli, Januar, Juli, Januar ausgeschüttet.
Wie sicher ist die Dividende von Value HR Co?
Value HR Co zahlte innerhalb der letzten 11 Jahre jedes Jahr Dividende.
Wie hoch ist die Dividende von Value HR Co?
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 24,00 JPY gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 1,26 %.
In welchem Sektor befindet sich Value HR Co?
Value HR Co wird dem Sektor 'Gesundheit' zugeordnet.
Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Um die letzte Dividende von Value HR Co vom 1.3.2025 in der Höhe von 13 JPY zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 27.12.2024 im Depot haben.
Wann hat Value HR Co die letzte Dividende gezahlt?
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 1.3.2025.
Wie hoch war die Dividende von Value HR Co im Jahr 2023?
Im Jahr 2023 wurden von Value HR Co 18 JPY als Dividenden ausgeschüttet.
In welcher Währung schüttet Value HR Co die Dividende aus?
Die Dividenden von Value HR Co werden in JPY ausgeschüttet.
Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.
Andere Kennzahlen von Value HR Co
Unsere Aktienanalyse zur Value HR Co Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Value HR Co Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:
- Value HR Co Umsatz
- Value HR Co Gewinn
- Value HR Co KGV
- Value HR Co KUV
- Value HR Co EBIT
- Value HR Co Dividende
- Value HR Co Aktien
- Value HR Co Marktkapitalisierung
- Value HR Co Verschuldung
- Value HR Co Verbindlichkeiten
- Value HR Co Eigenkapital
- Value HR Co AAQS
- Value HR Co Mitarbeiter
- Value HR Co ROE
- Value HR Co ROA
- Value HR Co ROCE