Wie viel Gewinn hat Value HR Co in diesem Jahr gemacht?
Value HR Co hat in diesem Jahr 970,02 Mio. JPY gemacht.
Im Jahr 2024 betrug der Gewinn von Value HR Co 970,02 Mio. JPY, eine Steigerung um 10,13% im Vergleich zum 880,81 Mio. JPY Gewinn des Vorjahres.
JAHR | GEWINN (undefined JPY) |
---|---|
2023 | 970,02 |
2022 | 880,81 |
2021 | 662,56 |
2020 | 460,10 |
2019 | 553,12 |
2018 | 242,94 |
2017 | 297,41 |
2016 | 215,54 |
2015 | 222,55 |
2014 | 124,70 |
2013 | 187,30 |
2012 | 159,50 |
2011 | 162,20 |
2010 | 26,20 |
2009 | 45,50 |
2008 | 55,60 |
2007 | 17,20 |
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
Erhalten Sie Einblicke in Value HR Co, ein umfassender Überblick über die finanzielle Performance kann durch die Analyse des Umsatz-, EBIT- und Einkommensdiagramms erlangt werden. Der Umsatz repräsentiert das Gesamteinkommen, das Value HR Co aus seinen Hauptgeschäften erzielt und zeigt die Fähigkeit des Unternehmens, Kunden zu gewinnen und zu binden. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) gibt Aufschluss über die betriebliche Rentabilität des Unternehmens, frei von Steuer- und Zinsaufwendungen. Der Abschnitt Einkommen spiegelt den Nettogewinn von Value HR Co wider, ein ultimatives Maß für seine finanzielle Gesundheit und Rentabilität.
Betrachten Sie die jährlichen Balken, um die jährliche Performance und das Wachstum von Value HR Co zu verstehen. Vergleichen Sie den Umsatz, das EBIT und das Einkommen, um die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens zu bewerten. Ein höheres EBIT im Vergleich zum Vorjahr deutet auf eine Verbesserung der betrieblichen Effizienz hin. Ebenso weist eine Steigerung des Einkommens auf eine erhöhte Gesamtrentabilität hin. Die Analyse des Jahr-für-Jahr-Vergleichs unterstützt Anleger dabei, die Wachstumsbahn und betriebliche Effizienz des Unternehmens zu verstehen.
Die erwarteten Werte für die kommenden Jahre bieten Investoren einen Einblick in die erwartete finanzielle Performance von Value HR Co. Die Analyse dieser Prognosen zusammen mit historischen Daten trägt dazu bei, fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen. Anleger können die potenziellen Risiken und Erträge abschätzen und ihre Investitionsstrategien entsprechend ausrichten, um die Rentabilität zu optimieren und Risiken zu minimieren.
Der Vergleich zwischen Umsatz und EBIT hilft bei der Bewertung der betrieblichen Effizienz von Value HR Co, während der Vergleich von Umsatz und Einkommen die Nettorentabilität nach Berücksichtigung aller Aufwendungen offenbart. Anleger können wertvolle Einsichten gewinnen, indem sie diese finanziellen Parameter sorgfältig analysieren und so die Grundlage für strategische Investitionsentscheidungen legen, um das Wachstumspotenzial von Value HR Co zu nutzen.
Datum | Value HR Co Umsatz | Value HR Co EBIT | Value HR Co Gewinn |
---|---|---|---|
2023 | 7,10 Mrd. undefined | 1,39 Mrd. undefined | 970,02 Mio. undefined |
2022 | 6,17 Mrd. undefined | 1,19 Mrd. undefined | 880,81 Mio. undefined |
2021 | 5,53 Mrd. undefined | 1,01 Mrd. undefined | 662,56 Mio. undefined |
2020 | 4,49 Mrd. undefined | 713,22 Mio. undefined | 460,10 Mio. undefined |
2019 | 4,28 Mrd. undefined | 748,42 Mio. undefined | 553,12 Mio. undefined |
2018 | 3,59 Mrd. undefined | 578,75 Mio. undefined | 242,94 Mio. undefined |
2017 | 2,99 Mrd. undefined | 436,18 Mio. undefined | 297,41 Mio. undefined |
2016 | 2,57 Mrd. undefined | 388,34 Mio. undefined | 215,54 Mio. undefined |
2015 | 2,24 Mrd. undefined | 325,12 Mio. undefined | 222,55 Mio. undefined |
2014 | 2,01 Mrd. undefined | 340,00 Mio. undefined | 124,70 Mio. undefined |
2013 | 1,94 Mrd. undefined | 391,70 Mio. undefined | 187,30 Mio. undefined |
2012 | 1,89 Mrd. undefined | 345,60 Mio. undefined | 159,50 Mio. undefined |
2011 | 1,84 Mrd. undefined | 334,30 Mio. undefined | 162,20 Mio. undefined |
2010 | 1,41 Mrd. undefined | 184,40 Mio. undefined | 26,20 Mio. undefined |
2009 | 932,00 Mio. undefined | 97,90 Mio. undefined | 45,50 Mio. undefined |
2008 | 1,13 Mrd. undefined | 112,80 Mio. undefined | 55,60 Mio. undefined |
2007 | 1,01 Mrd. undefined | 45,50 Mio. undefined | 17,20 Mio. undefined |
Umsatz | EBIT | Gewinn | |
---|---|---|---|
2007 | 1,01 Mrd. JPY | 45,50 Mio. JPY | 17,20 Mio. JPY |
2008 | 1,13 Mrd. JPY | 112,80 Mio. JPY | 55,60 Mio. JPY |
2009 | 932,00 Mio. JPY | 97,90 Mio. JPY | 45,50 Mio. JPY |
2010 | 1,41 Mrd. JPY | 184,40 Mio. JPY | 26,20 Mio. JPY |
2011 | 1,84 Mrd. JPY | 334,30 Mio. JPY | 162,20 Mio. JPY |
2012 | 1,89 Mrd. JPY | 345,60 Mio. JPY | 159,50 Mio. JPY |
2013 | 1,94 Mrd. JPY | 391,70 Mio. JPY | 187,30 Mio. JPY |
2014 | 2,01 Mrd. JPY | 340,00 Mio. JPY | 124,70 Mio. JPY |
2015 | 2,24 Mrd. JPY | 325,12 Mio. JPY | 222,55 Mio. JPY |
2016 | 2,57 Mrd. JPY | 388,34 Mio. JPY | 215,54 Mio. JPY |
2017 | 2,99 Mrd. JPY | 436,18 Mio. JPY | 297,41 Mio. JPY |
2018 | 3,59 Mrd. JPY | 578,75 Mio. JPY | 242,94 Mio. JPY |
2019 | 4,28 Mrd. JPY | 748,42 Mio. JPY | 553,12 Mio. JPY |
2020 | 4,49 Mrd. JPY | 713,22 Mio. JPY | 460,10 Mio. JPY |
2021 | 5,53 Mrd. JPY | 1,01 Mrd. JPY | 662,56 Mio. JPY |
2022 | 6,17 Mrd. JPY | 1,19 Mrd. JPY | 880,81 Mio. JPY |
2023 | 7,10 Mrd. JPY | 1,39 Mrd. JPY | 970,02 Mio. JPY |
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
Die Bruttomarge, ausgedrückt in Prozent, gibt den Bruttogewinn aus dem Umsatz des Value HR Co an. Ein höherer Prozentsatz der Bruttomarge bedeutet, dass das Value HR Co mehr Einnahmen behält, nachdem die Kosten der verkauften Waren berücksichtigt wurden. Investoren verwenden diese Kennzahl, um die finanzielle Gesundheit und operationale Effizienz zu bewerten und sie mit den Mitbewerbern und Branchendurchschnitten zu vergleichen.
Die EBIT-Marge repräsentiert den Gewinn des Value HR Co vor Zinsen und Steuern. Die Analyse der EBIT-Marge über verschiedene Jahre bietet Einblicke in die operationale Rentabilität und Effizienz, ohne die Effekte der finanziellen Hebelwirkung und Steuerstruktur. Eine wachsende EBIT-Marge über die Jahre signalisiert eine verbesserte operationale Leistung.
Die Umsatzmarge zeigt den gesamten vom Value HR Co erzielten Umsatz. Durch den Vergleich der Umsatzmarge von Jahr zu Jahr können Investoren das Wachstum und die Marktexpansion des Value HR Co beurteilen. Es ist wichtig, die Umsatzmarge mit der Brutto- und EBIT-Marge zu vergleichen, um die Kosten- und Gewinnstrukturen besser zu verstehen.
Die erwarteten Werte für Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen geben einen zukünftigen finanziellen Ausblick des Value HR Co. Investoren sollten diese Erwartungen mit historischen Daten vergleichen, um das potenzielle Wachstum und die Risikofaktoren zu verstehen. Es ist entscheidend, die zugrunde liegenden Annahmen und Methoden, die für die Prognose dieser erwarteten Werte verwendet werden, zu berücksichtigen, um informierte Investitionsentscheidungen zu treffen.
Der Vergleich der Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen, sowohl jährlich als auch über mehrere Jahre, ermöglicht es Investoren, eine umfassende Analyse der finanziellen Gesundheit und Wachstumsaussichten des Value HR Co durchzuführen. Die Bewertung der Trends und Muster in diesen Margen hilft dabei, Stärken, Schwächen und potenzielle Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren.
Value HR Co Bruttomarge | Value HR Co Gewinn-Marge | Value HR Co EBIT-Marge | Value HR Co Gewinn-Marge |
---|---|---|---|
2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
Bruttomarge | EBIT-Marge | Gewinn-Marge | |
---|---|---|---|
2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
Die Gewinn von Value HR Co repräsentieren den Nettogewinn, der nach Abzug aller Betriebsausgaben, Kosten und Steuern vom Umsatz übrig bleibt. Diese Zahl ist ein klarer Indikator für die finanzielle Gesundheit, die betriebliche Effizienz und die Rentabilität von Value HR Co. Höhere Gewinnmargen bedeuten eine bessere Kostenverwaltung und Einkommenserzielung.
Die Bewertung des Gewinns von Value HR Co auf jährlicher Basis kann erhebliche Einblicke in sein finanzielles Wachstum, die Stabilität und Trends bieten. Ein konstanter Gewinnanstieg deutet auf eine verbesserte betriebliche Effizienz, Kostenverwaltung oder erhöhten Umsatz hin, während ein Rückgang auf steigende Kosten, sinkende Verkäufe oder betriebliche Herausforderungen hinweisen kann.
Die Gewinnzahlen von Value HR Co sind entscheidend für Investoren, die die finanzielle Lage und die zukünftigen Wachstumsaussichten des Unternehmens verstehen möchten. Steigende Gewinne führen oft zu höheren Aktienbewertungen, steigern das Anlegervertrauen und ziehen mehr Investitionen an.
Wenn der Gewinn von Value HR Co steigt, deutet dies oft auf eine verbesserte betriebliche Effizienz oder erhöhte Verkäufe hin. Im Gegensatz dazu kann ein Gewinnrückgang auf betriebliche Ineffizienzen, gestiegene Kosten oder Wettbewerbsdruck hinweisen, was strategische Eingriffe zur Steigerung der Rentabilität erfordert.
Value HR Co hat in diesem Jahr 970,02 Mio. JPY gemacht.
Der Gewinn hat sich im Vergleich zum letzten Jahr um 10,13% gestiegen
Eine Erhöhung des Gewinns wird normalerweise als positiver Indikator für die Aktionäre angesehen, da es bedeutet, dass das Unternehmen Gewinne erwirtschaftet.
Value HR Co veröffentlicht seine Gewinne in Form von Quartals- oder Jahresberichten.
Die Quartals- oder Jahresberichte enthalten Informationen über Umsatz und Gewinn, Cashflow, Bilanz und andere wichtige Kennzahlen.
Die Gewinne von Value HR Co sind ein wichtiger Indikator für die finanzielle Gesundheit des Unternehmens und können Investoren helfen, zu entscheiden, ob sie in das Unternehmen investieren möchten oder nicht.
Man kann mehr über die Gewinne von Value HR Co erfahren, indem man sich die Quartals- oder Jahresberichte ansieht oder die Unternehmenspräsentationen verfolgt.
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Value HR Co eine Dividende in der Höhe von 24,00 JPY . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 1,36 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Value HR Co voraussichtlich eine Dividende von 24,00 JPY.
Die Dividendenrendite von Value HR Co beträgt aktuell 1,36 %.
Value HR Co zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Juli, Januar, Juli, Januar ausgeschüttet.
Value HR Co zahlte innerhalb der letzten 11 Jahre jedes Jahr Dividende.
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 24,00 JPY gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 1,36 %.
Value HR Co wird dem Sektor 'Gesundheit' zugeordnet.
Um die letzte Dividende von Value HR Co vom 1.3.2025 in der Höhe von 13 JPY zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 27.12.2024 im Depot haben.
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 1.3.2025.
Im Jahr 2023 wurden von Value HR Co 18 JPY als Dividenden ausgeschüttet.
Die Dividenden von Value HR Co werden in JPY ausgeschüttet.
Unsere Aktienanalyse zur Value HR Co Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Value HR Co Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: