Wie viel Umsatz hat Value HR Co in diesem Jahr erzielt?
Value HR Co hat in diesem Jahr einen Umsatz von 7,10 Mrd. JPY erzielt.
Value HR Co Umsatz 2024
Value HR Co Umsatz
7,10 Mrd. JPY
Ticker
6078.T
ISIN
JP3778410005
Im Jahr 2024 erreichte Value HR Co einen Umsatz von 7,10 Mrd. JPY, eine 15,11% Differenz im Vergleich zu dem Umsatz 6,17 Mrd. JPY im Vorjahr.
Die Value HR Co Umsatz Historie
| JAHR | UMSATZ (undefined JPY) | BRUTTOMARGE (%) |
|---|---|---|
| 2023 | 7,10 | 41,40 |
| 2022 | 6,17 | 41,79 |
| 2021 | 5,53 | 40,44 |
| 2020 | 4,49 | 38,06 |
| 2019 | 4,28 | 40,03 |
| 2018 | 3,59 | 40,76 |
| 2017 | 2,99 | 40,45 |
| 2016 | 2,57 | 41,16 |
| 2015 | 2,24 | 41,25 |
| 2014 | 2,01 | 43,58 |
| 2013 | 1,94 | 43,52 |
| 2012 | 1,89 | 40,53 |
| 2011 | 1,84 | 38,92 |
| 2010 | 1,41 | 35,69 |
| 2009 | 0,93 | 33,11 |
| 2008 | 1,13 | 31,48 |
| 2007 | 1,01 | 30,52 |
Value HR Co Umsatz, EBIT, Gewinn JP3778410005 ·
3 Jahre
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Umsatz
EBIT
Gewinn
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Umsatz, Gewinn & EBIT
ⓘVerständnis von Umsatz, EBIT und Einkommen
Erhalten Sie Einblicke in Value HR Co, ein umfassender Überblick über die finanzielle Performance kann durch die Analyse des Umsatz-, EBIT- und Einkommensdiagramms erlangt werden. Der Umsatz repräsentiert das Gesamteinkommen, das Value HR Co aus seinen Hauptgeschäften erzielt und zeigt die Fähigkeit des Unternehmens, Kunden zu gewinnen und zu binden. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) gibt Aufschluss über die betriebliche Rentabilität des Unternehmens, frei von Steuer- und Zinsaufwendungen. Der Abschnitt Einkommen spiegelt den Nettogewinn von Value HR Co wider, ein ultimatives Maß für seine finanzielle Gesundheit und Rentabilität.
Jährliche Analyse und Vergleiche
Betrachten Sie die jährlichen Balken, um die jährliche Performance und das Wachstum von Value HR Co zu verstehen. Vergleichen Sie den Umsatz, das EBIT und das Einkommen, um die Effizienz und Rentabilität des Unternehmens zu bewerten. Ein höheres EBIT im Vergleich zum Vorjahr deutet auf eine Verbesserung der betrieblichen Effizienz hin. Ebenso weist eine Steigerung des Einkommens auf eine erhöhte Gesamtrentabilität hin. Die Analyse des Jahr-für-Jahr-Vergleichs unterstützt Anleger dabei, die Wachstumsbahn und betriebliche Effizienz des Unternehmens zu verstehen.
Erwartungen für die Investition nutzen
Die erwarteten Werte für die kommenden Jahre bieten Investoren einen Einblick in die erwartete finanzielle Performance von Value HR Co. Die Analyse dieser Prognosen zusammen mit historischen Daten trägt dazu bei, fundierte Investitionsentscheidungen zu treffen. Anleger können die potenziellen Risiken und Erträge abschätzen und ihre Investitionsstrategien entsprechend ausrichten, um die Rentabilität zu optimieren und Risiken zu minimieren.
Investmenteinsichten
Der Vergleich zwischen Umsatz und EBIT hilft bei der Bewertung der betrieblichen Effizienz von Value HR Co, während der Vergleich von Umsatz und Einkommen die Nettorentabilität nach Berücksichtigung aller Aufwendungen offenbart. Anleger können wertvolle Einsichten gewinnen, indem sie diese finanziellen Parameter sorgfältig analysieren und so die Grundlage für strategische Investitionsentscheidungen legen, um das Wachstumspotenzial von Value HR Co zu nutzen.
Value HR Co Umsatz, Gewinn und EBIT Historie
| Datum | Value HR Co Umsatz | Value HR Co EBIT | Value HR Co Gewinn |
|---|---|---|---|
| 2023 | 7,10 Mrd. undefined | 1,39 Mrd. undefined | 970,02 Mio. undefined |
| 2022 | 6,17 Mrd. undefined | 1,19 Mrd. undefined | 880,81 Mio. undefined |
| 2021 | 5,53 Mrd. undefined | 1,01 Mrd. undefined | 662,56 Mio. undefined |
| 2020 | 4,49 Mrd. undefined | 713,22 Mio. undefined | 460,10 Mio. undefined |
| 2019 | 4,28 Mrd. undefined | 748,42 Mio. undefined | 553,12 Mio. undefined |
| 2018 | 3,59 Mrd. undefined | 578,75 Mio. undefined | 242,94 Mio. undefined |
| 2017 | 2,99 Mrd. undefined | 436,18 Mio. undefined | 297,41 Mio. undefined |
| 2016 | 2,57 Mrd. undefined | 388,34 Mio. undefined | 215,54 Mio. undefined |
| 2015 | 2,24 Mrd. undefined | 325,12 Mio. undefined | 222,55 Mio. undefined |
| 2014 | 2,01 Mrd. undefined | 340,00 Mio. undefined | 124,70 Mio. undefined |
| 2013 | 1,94 Mrd. undefined | 391,70 Mio. undefined | 187,30 Mio. undefined |
| 2012 | 1,89 Mrd. undefined | 345,60 Mio. undefined | 159,50 Mio. undefined |
| 2011 | 1,84 Mrd. undefined | 334,30 Mio. undefined | 162,20 Mio. undefined |
| 2010 | 1,41 Mrd. undefined | 184,40 Mio. undefined | 26,20 Mio. undefined |
| 2009 | 932,00 Mio. undefined | 97,90 Mio. undefined | 45,50 Mio. undefined |
| 2008 | 1,13 Mrd. undefined | 112,80 Mio. undefined | 55,60 Mio. undefined |
| 2007 | 1,01 Mrd. undefined | 45,50 Mio. undefined | 17,20 Mio. undefined |
| Umsatz | EBIT | Gewinn | |
|---|---|---|---|
| 2007 | 1,01 Mrd. JPY | 45,50 Mio. JPY | 17,20 Mio. JPY |
| 2008 | 1,13 Mrd. JPY | 112,80 Mio. JPY | 55,60 Mio. JPY |
| 2009 | 932,00 Mio. JPY | 97,90 Mio. JPY | 45,50 Mio. JPY |
| 2010 | 1,41 Mrd. JPY | 184,40 Mio. JPY | 26,20 Mio. JPY |
| 2011 | 1,84 Mrd. JPY | 334,30 Mio. JPY | 162,20 Mio. JPY |
| 2012 | 1,89 Mrd. JPY | 345,60 Mio. JPY | 159,50 Mio. JPY |
| 2013 | 1,94 Mrd. JPY | 391,70 Mio. JPY | 187,30 Mio. JPY |
| 2014 | 2,01 Mrd. JPY | 340,00 Mio. JPY | 124,70 Mio. JPY |
| 2015 | 2,24 Mrd. JPY | 325,12 Mio. JPY | 222,55 Mio. JPY |
| 2016 | 2,57 Mrd. JPY | 388,34 Mio. JPY | 215,54 Mio. JPY |
| 2017 | 2,99 Mrd. JPY | 436,18 Mio. JPY | 297,41 Mio. JPY |
| 2018 | 3,59 Mrd. JPY | 578,75 Mio. JPY | 242,94 Mio. JPY |
| 2019 | 4,28 Mrd. JPY | 748,42 Mio. JPY | 553,12 Mio. JPY |
| 2020 | 4,49 Mrd. JPY | 713,22 Mio. JPY | 460,10 Mio. JPY |
| 2021 | 5,53 Mrd. JPY | 1,01 Mrd. JPY | 662,56 Mio. JPY |
| 2022 | 6,17 Mrd. JPY | 1,19 Mrd. JPY | 880,81 Mio. JPY |
| 2023 | 7,10 Mrd. JPY | 1,39 Mrd. JPY | 970,02 Mio. JPY |
Value HR Co Aktie Margen JP3778410005 ·
Die Value HR Co Margenanalyse zeigt die Bruttomarge, EBIT-Marge, sowie die Gewinn-Marge von Value HR Co. Die EBIT-Marge (EBIT/Umsatz) gibt an, wie viel Prozent des Umsatzes als operativer Gewinn verbleibt. Die Gewinn-Marge zeigt, wie viel Prozent des Umsatzes von Value HR Co verbleibt.
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EBIT-Marge
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Margen
ⓘVerständnis der Bruttomarge
Die Bruttomarge, ausgedrückt in Prozent, gibt den Bruttogewinn aus dem Umsatz des Value HR Co an. Ein höherer Prozentsatz der Bruttomarge bedeutet, dass das Value HR Co mehr Einnahmen behält, nachdem die Kosten der verkauften Waren berücksichtigt wurden. Investoren verwenden diese Kennzahl, um die finanzielle Gesundheit und operationale Effizienz zu bewerten und sie mit den Mitbewerbern und Branchendurchschnitten zu vergleichen.
EBIT-Marge Analyse
Die EBIT-Marge repräsentiert den Gewinn des Value HR Co vor Zinsen und Steuern. Die Analyse der EBIT-Marge über verschiedene Jahre bietet Einblicke in die operationale Rentabilität und Effizienz, ohne die Effekte der finanziellen Hebelwirkung und Steuerstruktur. Eine wachsende EBIT-Marge über die Jahre signalisiert eine verbesserte operationale Leistung.
Umsatzmarge Einblicke
Die Umsatzmarge zeigt den gesamten vom Value HR Co erzielten Umsatz. Durch den Vergleich der Umsatzmarge von Jahr zu Jahr können Investoren das Wachstum und die Marktexpansion des Value HR Co beurteilen. Es ist wichtig, die Umsatzmarge mit der Brutto- und EBIT-Marge zu vergleichen, um die Kosten- und Gewinnstrukturen besser zu verstehen.
Erwartungen interpretieren
Die erwarteten Werte für Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen geben einen zukünftigen finanziellen Ausblick des Value HR Co. Investoren sollten diese Erwartungen mit historischen Daten vergleichen, um das potenzielle Wachstum und die Risikofaktoren zu verstehen. Es ist entscheidend, die zugrunde liegenden Annahmen und Methoden, die für die Prognose dieser erwarteten Werte verwendet werden, zu berücksichtigen, um informierte Investitionsentscheidungen zu treffen.
Vergleichende Analyse
Der Vergleich der Brutto-, EBIT- und Umsatzmargen, sowohl jährlich als auch über mehrere Jahre, ermöglicht es Investoren, eine umfassende Analyse der finanziellen Gesundheit und Wachstumsaussichten des Value HR Co durchzuführen. Die Bewertung der Trends und Muster in diesen Margen hilft dabei, Stärken, Schwächen und potenzielle Investitionsmöglichkeiten zu identifizieren.
Value HR Co Margenhistorie
| Value HR Co Bruttomarge | Value HR Co Gewinn-Marge | Value HR Co EBIT-Marge | Value HR Co Gewinn-Marge |
|---|---|---|---|
| 2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
| 2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
| 2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
| 2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
| 2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
| 2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
| 2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
| 2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
| 2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
| 2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
| 2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
| 2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
| 2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
| 2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
| 2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
| 2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
| 2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
| Bruttomarge | EBIT-Marge | Gewinn-Marge | |
|---|---|---|---|
| 2007 | 30,52 % | 4,50 % | 1,70 % |
| 2008 | 31,48 % | 9,96 % | 4,91 % |
| 2009 | 33,11 % | 10,50 % | 4,88 % |
| 2010 | 35,69 % | 13,10 % | 1,86 % |
| 2011 | 38,92 % | 18,13 % | 8,80 % |
| 2012 | 40,53 % | 18,24 % | 8,42 % |
| 2013 | 43,52 % | 20,16 % | 9,64 % |
| 2014 | 43,58 % | 16,91 % | 6,20 % |
| 2015 | 41,25 % | 14,52 % | 9,94 % |
| 2016 | 41,16 % | 15,10 % | 8,38 % |
| 2017 | 40,45 % | 14,56 % | 9,93 % |
| 2018 | 40,76 % | 16,12 % | 6,77 % |
| 2019 | 40,03 % | 17,47 % | 12,91 % |
| 2020 | 38,06 % | 15,87 % | 10,24 % |
| 2021 | 40,44 % | 18,27 % | 11,99 % |
| 2022 | 41,79 % | 19,36 % | 14,28 % |
| 2023 | 41,40 % | 19,52 % | 13,66 % |
Value HR Co Aktienanalyse
Was macht Value HR Co?
Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Umsatz im Detail
Verständnis des Umsatzes von Value HR Co
Die Verkaufszahlen von Value HR Co stammen aus dem Gesamtumsatz, der in einem bestimmten Zeitraum aus dem Verkauf von Waren oder der Erbringung von Dienstleistungen erzielt wurde. Diese Zahlen sind eine direkte Reflexion der Fähigkeit des Unternehmens, seine Produkte oder Dienstleistungen in Umsatz umzuwandeln, und zeigen die Nachfrage und Marktpräsenz an.
Jahr-zu-Jahr-Vergleich
Die Analyse der jährlichen Verkaufszahlen von Value HR Co bietet Einblicke in das Wachstum und die Stabilität des Unternehmens. Ein Anstieg der Verkaufszahlen deutet auf eine wachsende Nachfrage nach seinen Angeboten, effizientes Marketing oder die Expansion in neue Märkte hin. Ein Rückgang kann jedoch auf eine Marktsättigung, erhöhte Konkurrenz oder weniger effektive Strategien hinweisen.
Auswirkungen auf Investitionen
Investoren untersuchen oft die Verkaufsdaten von Value HR Co, um die finanzielle Gesundheit und die Wachstumsaussichten zu bewerten. Ein konstantes Verkaufswachstum kann ein vielversprechender Indikator für die Rentabilität des Unternehmens und das potenzielle Kapitalrendite sein, der die Aktienkurse und das Anlegervertrauen beeinflusst.
Interpretation von Verkaufsschwankungen
Steigerungen bei den Verkaufszahlen von Value HR Co deuten auf Marktzuwachs, Innovation oder effektives Marketing hin und führen oft zu einem Anstieg der Aktienkurse. Ein Rückgang hingegen kann auf Herausforderungen hinweisen, die strategische Anpassungen erfordern, um Marktanteile und Rentabilität zu erhöhen.
Häufige Fragen zur Value HR Co Aktie
Wie hoch war der Umsatz des Unternehmens Value HR Co im Vergleich zum Vorjahr?
Der Umsatz von Value HR Co ist im Vergleich zum Vorjahr um 15,11% gestiegen.
Was bedeutet der Umsatz für Investoren?
Der Umsatz eines Unternehmens ist ein wichtiger Indikator für seine finanzielle Performance und die Attraktivität für Investoren.
Welche Faktoren beeinflussen den Umsatz von Value HR Co?
Der Umsatz von Value HR Co wird durch verschiedene Faktoren beeinflusst, einschließlich der Nachfrage nach seinen Produkten und Dienstleistungen, den Marktbedingungen und den Preisen.
Wie wird der Umsatz von Value HR Co gemessen?
Der Umsatz wird normalerweise in Einheiten gemessen, die sich auf den Verkauf von Waren und Dienstleistungen beziehen, die das Unternehmen erbringt.
Wie wirkt sich eine Zunahme des Umsatzes auf die Investitionen aus?
Eine Steigerung des Umsatzes kann Investoren dazu bringen, mehr Geld in das Unternehmen zu investieren, da es ein positives Signal für seine finanzielle Performance und seine Wachstumsaussichten ist.
Was sind mögliche Risiken bei einem sinkenden Umsatz?
Ein sinkender Umsatz kann Investoren dazu veranlassen, weniger Geld in das Unternehmen zu investieren, da es ein negatives Signal für seine finanzielle Performance und seine Wachstumsaussichten ist.
Warum ist der Umsatz von Value HR Co so wichtig für Investoren?
Der Umsatz von Value HR Co ist ein wichtiger Indikator für die finanzielle Performance und die Attraktivität für Investoren.
Welche strategischen Maßnahmen kann ein Unternehmen ergreifen, um den Umsatz zu steigern?
Ein Unternehmen kann verschiedene strategische Maßnahmen ergreifen, um den Umsatz zu steigern, einschließlich der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen, der Einführung neuer Preismodelle und der Expansion in neue Märkte.
Wie viel Dividende zahlt Value HR Co?
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Value HR Co eine Dividende in der Höhe von 24,00 JPY . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 1,38 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Value HR Co voraussichtlich eine Dividende von 24,00 JPY.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Value HR Co?
Die Dividendenrendite von Value HR Co beträgt aktuell 1,38 %.
Wann zahlt Value HR Co Dividende?
Value HR Co zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Juli, Januar, Juli, Januar ausgeschüttet.
Wie sicher ist die Dividende von Value HR Co?
Value HR Co zahlte innerhalb der letzten 11 Jahre jedes Jahr Dividende.
Wie hoch ist die Dividende von Value HR Co?
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 24,00 JPY gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 1,38 %.
In welchem Sektor befindet sich Value HR Co?
Value HR Co wird dem Sektor 'Gesundheit' zugeordnet.
Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Um die letzte Dividende von Value HR Co vom 1.3.2025 in der Höhe von 13 JPY zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 27.12.2024 im Depot haben.
Wann hat Value HR Co die letzte Dividende gezahlt?
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 1.3.2025.
Wie hoch war die Dividende von Value HR Co im Jahr 2023?
Im Jahr 2023 wurden von Value HR Co 18 JPY als Dividenden ausgeschüttet.
In welcher Währung schüttet Value HR Co die Dividende aus?
Die Dividenden von Value HR Co werden in JPY ausgeschüttet.
Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.
Andere Kennzahlen von Value HR Co
Unsere Aktienanalyse zur Value HR Co Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Value HR Co Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:
- Value HR Co Umsatz
- Value HR Co Gewinn
- Value HR Co KGV
- Value HR Co KUV
- Value HR Co EBIT
- Value HR Co Dividende
- Value HR Co Aktien
- Value HR Co Marktkapitalisierung
- Value HR Co Verschuldung
- Value HR Co Verbindlichkeiten
- Value HR Co Eigenkapital
- Value HR Co AAQS
- Value HR Co Mitarbeiter
- Value HR Co ROE
- Value HR Co ROA
- Value HR Co ROCE