Wie hoch ist der ROCE (Return on Capital Employed) von Value HR Co in diesem Jahr?
Der ROCE von Value HR Co beträgt in diesem Jahr 0,22 undefined.
Value HR Co ROCE 2024
Value HR Co ROCE
0,22
Ticker
6078.T
ISIN
JP3778410005
Im Jahr 2024 betrug die Rendite auf das eingesetzte Kapital (ROCE) von Value HR Co 0,22, ein Anstieg um 3,63% gegenüber der 0,21 ROCE im vorherigen Jahr.
Value HR Co Aktienanalyse
Was macht Value HR Co?
Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.ROCE im Detail
Entschlüsselung der Rentabilität des eingesetzten Kapitals (ROCE) von Value HR Co
Die Rentabilität des eingesetzten Kapitals (ROCE) von Value HR Co ist eine finanzielle Kennzahl, die die Rentabilität und Effizienz des Unternehmens in Bezug auf das eingesetzte Kapital misst. Sie wird berechnet, indem der Gewinn vor Zinsen und Steuern (EBIT) durch das eingesetzte Kapital geteilt wird. Eine höhere ROCE deutet darauf hin, dass das Unternehmen sein Kapital effektiv zur Gewinnerzielung einsetzt.
Jahr-zu-Jahr-Vergleich
Die jährliche Analyse der ROCE von Value HR Co bietet wertvolle Einblicke in seine Effizienz bei der Verwendung seines Kapitals zur Gewinnerzielung. Eine steigende ROCE deutet auf verbesserte Rentabilität und betriebliche Effizienz hin, während ein Rückgang mögliche Probleme bei der Kapitalnutzung oder den Geschäftsbetrieb signalisieren könnte.
Auswirkungen auf Investitionen
Die ROCE von Value HR Co ist ein kritischer Faktor für Investoren und Analysten bei der Bewertung der Effizienz und Rentabilität des Unternehmens. Eine höhere ROCE kann das Unternehmen zu einer attraktiven Anlage machen, da sie oft darauf hinweist, dass das Unternehmen ausreichende Gewinne aus seinem eingesetzten Kapital erzielt.
Interpretation von ROCE-Schwankungen
Änderungen in der ROCE von Value HR Co sind auf Variationen im EBIT oder im eingesetzten Kapital zurückzuführen. Diese Schwankungen bieten Einblicke in die betriebliche Effizienz, finanzielle Performance und strategische Finanzverwaltung des Unternehmens und unterstützen die Anleger bei der fundierten Entscheidungsfindung.
Häufige Fragen zur Value HR Co Aktie
Wie hat sich der ROCE (Return on Capital Employed) von Value HR Co im Vergleich zum Vorjahr entwickelt?
Der ROCE von Value HR Co hat sich im Vergleich zum Vorjahr um 3,63% gestiegen.
Was bedeutet ein hoher ROCE (Return on Capital Employed) für Investoren von Value HR Co?
Ein hoher ROCE (Return on Capital Employed) bedeutet, dass Value HR Co eine effiziente Verwendung seiner Kapitalbeschäftigung hat und in der Lage ist, eine höhere Rendite auf sein eingesetztes Kapital zu erzielen. Dies kann für Investoren attraktiv sein.
Was bedeutet ein niedriger ROCE (Return on Capital Employed) für Investoren von Value HR Co?
Ein niedriger ROCE (Return on Capital Employed) kann darauf hindeuten, dass Value HR Co eine ineffiziente Verwendung seiner Kapitalbeschäftigung hat und möglicherweise Schwierigkeiten hat, eine angemessene Rendite auf sein eingesetztes Kapital zu erzielen. Dies kann für Investoren unsicher oder unattraktiv sein.
Wie wirkt sich eine Erhöhung des ROCE von Value HR Co auf das Unternehmen aus?
Eine Erhöhung des ROCE von Value HR Co kann ein Indikator für die verbesserte Effizienz des Unternehmens sein und zeigen, dass es einen höheren Gewinn erzielt, im Verhältnis zu seinen Investitionen.
Wie wirkt sich eine Senkung des ROCE von Value HR Co auf das Unternehmen aus?
Eine Senkung des ROCE von Value HR Co kann ein Indikator für eine verschlechterte Effizienz des Unternehmens sein und zeigen, dass es einen niedrigeren Gewinn im Verhältnis zu seinen Investitionen erzielt.
Was sind einige Faktoren, die den ROCE von Value HR Co beeinflussen können?
Einige Faktoren, die den ROCE von Value HR Co beeinflussen können, sind unter anderem die Effizienz im Umgang mit Vermögenswerten, die Rentabilität von Investitionen, die Kosteneffizienz und die Marktlage.
Warum ist der ROCE von Value HR Co so wichtig für Investoren?
Der ROCE von Value HR Co ist für Investoren wichtig, da es ein Indikator für die Effizienz des Unternehmens ist und zeigt, wie erfolgreich das Unternehmen im Verhältnis zu seinen Investitionen ist. Ein hoher ROCE kann auf eine starke finanzielle Performance des Unternehmens hinweisen.
Welche strategischen Maßnahmen kann Value HR Co ergreifen, um den ROCE zu verbessern?
Um den ROCE zu verbessern, kann Value HR Co unter anderem Maßnahmen ergreifen wie Steigerung der Effizienz im Umgang mit Vermögenswerten, Optimierung von Investitionen, Kosteneinsparungen und Erschließung neuer Einkommensquellen. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner Geschäftstätigkeiten durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um den ROCE zu verbessern.
Wie viel Dividende zahlt Value HR Co?
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Value HR Co eine Dividende in der Höhe von 24,00 JPY . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 1,26 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Value HR Co voraussichtlich eine Dividende von 24,00 JPY.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Value HR Co?
Die Dividendenrendite von Value HR Co beträgt aktuell 1,26 %.
Wann zahlt Value HR Co Dividende?
Value HR Co zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Juli, Januar, Juli, Januar ausgeschüttet.
Wie sicher ist die Dividende von Value HR Co?
Value HR Co zahlte innerhalb der letzten 11 Jahre jedes Jahr Dividende.
Wie hoch ist die Dividende von Value HR Co?
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 24,00 JPY gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 1,26 %.
In welchem Sektor befindet sich Value HR Co?
Value HR Co wird dem Sektor 'Gesundheit' zugeordnet.
Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Um die letzte Dividende von Value HR Co vom 1.3.2025 in der Höhe von 13 JPY zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 27.12.2024 im Depot haben.
Wann hat Value HR Co die letzte Dividende gezahlt?
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 1.3.2025.
Wie hoch war die Dividende von Value HR Co im Jahr 2023?
Im Jahr 2023 wurden von Value HR Co 18 JPY als Dividenden ausgeschüttet.
In welcher Währung schüttet Value HR Co die Dividende aus?
Die Dividenden von Value HR Co werden in JPY ausgeschüttet.
Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.
Andere Kennzahlen von Value HR Co
Unsere Aktienanalyse zur Value HR Co Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Value HR Co Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:
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