UmsatzGewinnKGVKUVEBITDividendeAktienMarktkapitalisierungVerschuldungVerbindlichkeitenEigenkapitalAAQSMitarbeiterROEROAROCE
Employers Holdings Aktie

Employers Holdings Aktien 2024

Employers Holdings Aktien

26,52 Mio.

Ticker

EIG

ISIN

US2922181043

WKN

A0MKCX

Im Jahr 2024 hatte Employers Holdings 26,52 Mio. ausstehende Aktien, eine Veränderung um 0% im Vergleich zu den 26,52 Mio. Aktien im vorherigen Jahr.

Die Employers Holdings Aktien Historie

JAHRANZAHL AKTIEN (undefined USD)
2026e26,52
2025e26,52
2024e26,52
202326,52
202227,68
202128,60
202030,20
201932,50
201833,30
201733,10
201633,00
201532,60
201432,10
201331,90
201231,70
201137,40
201041,50
200946,10
200849,30
200751,90
200652,70
200552,70
200452,70

Employers Holdings Anzahl Aktien

Die Anzahl an Aktien betrug bei Employers Holdings im Jahr 2023 — Dies sagt aus, auf wie viele Aktien 26,524 Mio. aufgeteilt ist. Da die Aktionäre die Eigentümer eines Unternehmens sind, verbrieft jede Aktie einen kleinen Teil am Eigentum des Unternehmens.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Anzahl Aktien
Details

Umsatz, EBIT und Gewinn pro Aktie

ⓘ

Umsatz pro Aktie

Der Umsatz pro Aktie stellt den Gesamtumsatz dar, den Employers Holdings erzielt, geteilt durch die Anzahl der ausstehenden Aktien. Es ist eine entscheidende Metrik, da sie die Fähigkeit des Unternehmens widerspiegelt, Umsätze zu erzielen, und das Potenzial für Wachstum und Expansion anzeigt. Der jährliche Vergleich des Umsatzes pro Aktie ermöglicht es Anlegern, die Beständigkeit der Einnahmen eines Unternehmens zu analysieren und zukünftige Trends vorherzusagen.

EBIT pro Aktie

EBIT pro Aktie gibt den Gewinn von Employers Holdings vor Zinsen und Steuern an und bietet Einblicke in die betriebliche Rentabilität, ohne die Effekte der Kapitalstruktur und der Steuersätze zu berücksichtigen. Es kann dem Umsatz pro Aktie gegenübergestellt werden, um die Effizienz bei der Umwandlung von Verkäufen in Gewinne zu bewerten. Ein konstanter Anstieg des EBIT pro Aktie über die Jahre unterstreicht die betriebliche Effizienz und Rentabilität.

Einkommen pro Aktie

Das Einkommen pro Aktie oder Gewinn pro Aktie (EPS) zeigt den Anteil des Gewinns von Employers Holdings, der jeder Aktie des Stammkapitals zugewiesen ist. Es ist entscheidend für die Bewertung der Rentabilität und finanziellen Gesundheit. Durch den Vergleich mit dem Umsatz und EBIT pro Aktie können Investoren erkennen, wie effektiv ein Unternehmen Umsätze und betriebliche Gewinne in Nettoeinkommen umwandelt.

Erwartete Werte

Die erwarteten Werte sind Prognosen für Umsatz, EBIT und Einkommen pro Aktie für die kommenden Jahre. Diese Erwartungen, die auf historischen Daten und Marktanalysen basieren, helfen Investoren bei der Strategie ihrer Investitionen, der Bewertung der zukünftigen Leistung von Employers Holdings und der Schätzung zukünftiger Aktienkurse. Es ist jedoch entscheidend, Marktvolatilitäten und Unsicherheiten zu berücksichtigen, die diese Prognosen beeinflussen können.

Employers Holdings Aktienanalyse

Was macht Employers Holdings?

Employers Holdings Inc. ist eine Versicherungsgesellschaft, die sich auf die Bereitstellung von Arbeitsunfallversicherungen für kleine bis mittelständische Unternehmen (KMU) konzentriert. Das Unternehmen wurde 2005 als Aktiengesellschaft in Nevada gegründet und hat seinen Hauptsitz in Reno, Nevada. Das Geschäftsmodell von Employers Holdings konzentriert sich auf die Schaffung von maßgeschneiderten Versicherungspaketen, die auf die Bedürfnisse eines jeden Kunden zugeschnitten sind. Hierbei steht die Reduzierung von Risiken und die Sicherung von Unternehmen im Vordergrund. Das Unternehmen bietet auch maßgeschneiderte Serviceleistungen an, um Kunden bei der Verwaltung von Arbeitsunfällen und - verletzungen zu unterstützen. Es verfügt über zahlreiche Niederlassungen in ganz Nordamerika, und hat über 700 Mitarbeiter. Employers Holdings ist in mehrere Geschäftsbereiche unterteilt. Dazu gehört die Arbeitgeberhaftpflichtversicherung, die sich mit der Abdeckung von Schadensersatzforderungen gegenüber Dritten (z. B. Arbeitnehmern) befasst. Der Bereich "Workers' Compensation Insurance" ist der Kern des Geschäfts von Employers Holdings. Dieser Bereich bietet Schutz vor Kosten, die infolge von Arbeitsunfällen entstehen. Daneben bietet das Unternehmen auch Versicherungslösungen in den Bereichen Risikomanagement, Betriebsunterbrechung, Eigentumsschäden und Kfz-Schäden an. Employers Holdings hat ein breites Spektrum an Produkten im Angebot, die auf die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Unternehmen abgestimmt sind. Dazu gehört eine standardisierte Arbeitsunfallversicherung, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen mit festen Mitarbeiterzahlen zugeschnitten ist, sowie spezialisiertere Policen, wie z. B. die "Green Industry Workers' Compensation Insurance", welche speziell auf Unternehmen der Gartenbau- und Landschaftsbranche zugeschnitten ist. Das Unternehmen hat auch einen starken Online-Präsenz, und seine verschiedenen Dienstleistungen und Produkte können über die Internet-Plattform "Emplink" über das Web vermittelt werden. Emplink stellt Kunden auch den Zugang zu einem Online-Schadensportal zur Verfügung, wo sie ihre Schadensfälle melden und verwalten können. In den letzten Jahren hat Employers Holdings Inc. verschiedene Initiativen ergriffen, um seinen Einfluss auszubauen und die Marke weiter zu etablieren. Beispielsweise hat das Unternehmen 2009 die Sentry Insurance Group erworben, wodurch es seine Präsenz auf dem Arbeitsunfallversicherungsmarkt gestärkt hat, und zudem neue Kunden und Mitarbeiter hinzugewonnen, sodass das Unternehmen ein weiteres Standbein in der Versicherungsbranche hinzufügen konnte. Zusammenfassend ist Employers Holdings Inc. ein bedeutender Anbieter von Arbeitsunfallversicherungen für kleine bis mittelständische Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen hat eine breite Produktpalette und bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen und umfassende Serviceleistungen an, um Kunden bei der Reduzierung von Risiken zu unterstützen. In seiner Geschichte hat Employers Holdings mit verschiedenen Initiativen seinen Einfluss ausgebaut und sich zu einem wichtigen Akteur auf dem US-amerikanischen Versicherungsmarkt entwickelt. Employers Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Aktien im Detail

Bewertung der ausstehenden Aktien von Employers Holdings

Die ausstehenden Aktien von Employers Holdings beziehen sich auf die Gesamtanzahl der Aktien, die derzeit von allen Aktionären gehalten werden, einschließlich institutioneller Anleger und eingeschränkter Aktien, die von den leitenden Angestellten und Insidern des Unternehmens gehalten werden. Die Anzahl der ausstehenden Aktien ist entscheidend für die Bestimmung der Marktkapitalisierung des Unternehmens und wird von den Anlegern verwendet, um die Größe, finanzielle Gesundheit und Investitionspotenzial des Unternehmens zu bewerten.

Jahr-zu-Jahr-Vergleich

Die Verfolgung der Veränderungen der ausstehenden Aktien von Employers Holdings im Laufe der Jahre kann den Anlegern Einblicke in die finanziellen Strategien und die Marktbewertung des Unternehmens geben. Eine Zunahme der ausstehenden Aktien kann sich aus Maßnahmen wie der Ausgabe neuer Aktien ergeben, während eine Abnahme auf Rückkäufe zurückzuführen sein kann.

Auswirkungen auf Investitionen

Für Anleger ist das Verständnis der ausstehenden Aktien von Employers Holdings entscheidend für die Bewertung des Gewinns pro Aktie (EPS) und der Marktbewertung. Eine Änderung der Anzahl der ausstehenden Aktien kann das EPS beeinflussen, das ein bedeutender Treiber der Aktienkurse und Anlageentscheidungen ist.

Interpretation von Veränderungen der ausstehenden Aktien

Abweichungen in den ausstehenden Aktien von Employers Holdings können auf Veränderungen in der Finanzstrategie des Unternehmens hinweisen. Eine Zunahme kann das EPS und den Aktienwert verwässern und auf potenzielle Mittelbeschaffung oder Akquisitionen hinweisen. Umgekehrt kann eine Abnahme, die oft auf Aktienrückkäufe zurückzuführen ist, den Aktienwert steigern und auf das Vertrauen des Unternehmens in seine finanzielle Leistung hindeuten.

Häufige Fragen zur Employers Holdings Aktie

Wie viele Aktien gibt es von Employers Holdings?

Die aktuelle Anzahl an Aktien von Employers Holdings beträgt 26,52 Mio. undefined.

Was bedeutet Anzahl an Aktien / OustandingShares?

Die im Umlauf befindlichen Aktien (oder ausstehenden Aktien) von Employers Holdings sind die Gesamtzahl der ausgegebenen Aktien, die aktiv von den Aktionären - sowohl von externen Investoren als auch von Unternehmensinsidern - gehalten werden. Es muss sich jedoch um tatsächliche Aktien handeln. kann Führungskräften Aktienoptionen gewähren, die in Aktien umgewandelt werden können.

Wie hat sich die Anzahl an Aktien von Employers Holdings in den letzten Jahren entwickelt?

Die Anzahl an Aktien von Employers Holdings ist im Vergleich zum Vorjahr um 0% gestiegen

Was bedeutet die Anzahl an Aktien für Investoren?

Die Anzahl der im Umlauf befindlichen Aktien wird zur Berechnung wichtiger Kennzahlen wie der Marktkapitalisierung eines Unternehmens sowie des Gewinns pro Aktie (EPS) und des Cashflows pro Aktie (CFPS) herangezogen. Die Zahl der ausstehenden Aktien eines Unternehmens ist nicht statisch und kann im Laufe der Zeit stark schwanken.

Warum schwankt die Anzahl an Aktien?

Es gibt unterschiedlichste Faktoren, die zu einer Veränderung führen können. Employers Holdings kann als Unternehmen neue Aktien ausgeben, Aktiensplits oder Reverse-Splits durchführen.

Hat die Anzahl an Aktien Einfluss auf die Performance von Employers Holdings?

Es gibt keinen nachweisbaren langfristigen Beleg oder Studie, dass Aktien mit einer bestimmten Anzahl an Aktien (egal ob Mega/Large/Mid/Small Cap) langfristig eine deutlich höhere Rendite aufweisen würden als andere. Es gibt vereinzelt kleine Studien (wenige Aktien, kurzer Anlagezeitraum), dass gewisse Klassen besser performen oder ein höheres Risiko haben, jedoch sind keine davon 1. konklusiv (Ursache-Wirkung ist unklar, Experiment ist nicht wiederholbar) oder 2. generell (eine Verallgemeinerung ist nicht möglich, weil die Stichprobe und Zeitraum zu klein).

Wie viel Dividende zahlt Employers Holdings?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Employers Holdings eine Dividende in der Höhe von 1,66 USD . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 3,47 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Employers Holdings voraussichtlich eine Dividende von 1,64 USD.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von Employers Holdings?

Die Dividendenrendite von Employers Holdings beträgt aktuell 3,47 %.

Wann zahlt Employers Holdings Dividende?

Employers Holdings zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten März, Juni, September, Dezember ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von Employers Holdings?

Employers Holdings zahlte innerhalb der letzten 20 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von Employers Holdings?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 1,64 USD gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 3,43 %.

In welchem Sektor befindet sich Employers Holdings?

Employers Holdings wird dem Sektor 'Finanzen' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von Employers Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von Employers Holdings vom 27.11.2024 in der Höhe von 0,3 USD zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 13.11.2024 im Depot haben.

Wann hat Employers Holdings die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 27.11.2024.

Wie hoch war die Dividende von Employers Holdings im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von Employers Holdings 3,28 USD als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet Employers Holdings die Dividende aus?

Die Dividenden von Employers Holdings werden in USD ausgeschüttet.

Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.

Andere Kennzahlen von Employers Holdings

Unsere Aktienanalyse zur Employers Holdings Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Employers Holdings Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: