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Employers Holdings ROCE 2024

Employers Holdings ROCE

0,16

Employers Holdings Dividendenrendite

3,77 %

Ticker

EIG

ISIN

US2922181043

WKN

A0MKCX

Im Jahr 2024 betrug die Rendite auf das eingesetzte Kapital (ROCE) von Employers Holdings 0,16, ein Anstieg um 156,92% gegenüber der 0,06 ROCE im vorherigen Jahr.

Employers Holdings Aktienanalyse

Was macht Employers Holdings?

Employers Holdings Inc. ist eine Versicherungsgesellschaft, die sich auf die Bereitstellung von Arbeitsunfallversicherungen für kleine bis mittelständische Unternehmen (KMU) konzentriert. Das Unternehmen wurde 2005 als Aktiengesellschaft in Nevada gegründet und hat seinen Hauptsitz in Reno, Nevada. Das Geschäftsmodell von Employers Holdings konzentriert sich auf die Schaffung von maßgeschneiderten Versicherungspaketen, die auf die Bedürfnisse eines jeden Kunden zugeschnitten sind. Hierbei steht die Reduzierung von Risiken und die Sicherung von Unternehmen im Vordergrund. Das Unternehmen bietet auch maßgeschneiderte Serviceleistungen an, um Kunden bei der Verwaltung von Arbeitsunfällen und - verletzungen zu unterstützen. Es verfügt über zahlreiche Niederlassungen in ganz Nordamerika, und hat über 700 Mitarbeiter. Employers Holdings ist in mehrere Geschäftsbereiche unterteilt. Dazu gehört die Arbeitgeberhaftpflichtversicherung, die sich mit der Abdeckung von Schadensersatzforderungen gegenüber Dritten (z. B. Arbeitnehmern) befasst. Der Bereich "Workers' Compensation Insurance" ist der Kern des Geschäfts von Employers Holdings. Dieser Bereich bietet Schutz vor Kosten, die infolge von Arbeitsunfällen entstehen. Daneben bietet das Unternehmen auch Versicherungslösungen in den Bereichen Risikomanagement, Betriebsunterbrechung, Eigentumsschäden und Kfz-Schäden an. Employers Holdings hat ein breites Spektrum an Produkten im Angebot, die auf die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Unternehmen abgestimmt sind. Dazu gehört eine standardisierte Arbeitsunfallversicherung, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen mit festen Mitarbeiterzahlen zugeschnitten ist, sowie spezialisiertere Policen, wie z. B. die "Green Industry Workers' Compensation Insurance", welche speziell auf Unternehmen der Gartenbau- und Landschaftsbranche zugeschnitten ist. Das Unternehmen hat auch einen starken Online-Präsenz, und seine verschiedenen Dienstleistungen und Produkte können über die Internet-Plattform "Emplink" über das Web vermittelt werden. Emplink stellt Kunden auch den Zugang zu einem Online-Schadensportal zur Verfügung, wo sie ihre Schadensfälle melden und verwalten können. In den letzten Jahren hat Employers Holdings Inc. verschiedene Initiativen ergriffen, um seinen Einfluss auszubauen und die Marke weiter zu etablieren. Beispielsweise hat das Unternehmen 2009 die Sentry Insurance Group erworben, wodurch es seine Präsenz auf dem Arbeitsunfallversicherungsmarkt gestärkt hat, und zudem neue Kunden und Mitarbeiter hinzugewonnen, sodass das Unternehmen ein weiteres Standbein in der Versicherungsbranche hinzufügen konnte. Zusammenfassend ist Employers Holdings Inc. ein bedeutender Anbieter von Arbeitsunfallversicherungen für kleine bis mittelständische Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen hat eine breite Produktpalette und bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen und umfassende Serviceleistungen an, um Kunden bei der Reduzierung von Risiken zu unterstützen. In seiner Geschichte hat Employers Holdings mit verschiedenen Initiativen seinen Einfluss ausgebaut und sich zu einem wichtigen Akteur auf dem US-amerikanischen Versicherungsmarkt entwickelt. Employers Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROCE im Detail

Entschlüsselung der Rentabilität des eingesetzten Kapitals (ROCE) von Employers Holdings

Die Rentabilität des eingesetzten Kapitals (ROCE) von Employers Holdings ist eine finanzielle Kennzahl, die die Rentabilität und Effizienz des Unternehmens in Bezug auf das eingesetzte Kapital misst. Sie wird berechnet, indem der Gewinn vor Zinsen und Steuern (EBIT) durch das eingesetzte Kapital geteilt wird. Eine höhere ROCE deutet darauf hin, dass das Unternehmen sein Kapital effektiv zur Gewinnerzielung einsetzt.

Jahr-zu-Jahr-Vergleich

Die jährliche Analyse der ROCE von Employers Holdings bietet wertvolle Einblicke in seine Effizienz bei der Verwendung seines Kapitals zur Gewinnerzielung. Eine steigende ROCE deutet auf verbesserte Rentabilität und betriebliche Effizienz hin, während ein Rückgang mögliche Probleme bei der Kapitalnutzung oder den Geschäftsbetrieb signalisieren könnte.

Auswirkungen auf Investitionen

Die ROCE von Employers Holdings ist ein kritischer Faktor für Investoren und Analysten bei der Bewertung der Effizienz und Rentabilität des Unternehmens. Eine höhere ROCE kann das Unternehmen zu einer attraktiven Anlage machen, da sie oft darauf hinweist, dass das Unternehmen ausreichende Gewinne aus seinem eingesetzten Kapital erzielt.

Interpretation von ROCE-Schwankungen

Änderungen in der ROCE von Employers Holdings sind auf Variationen im EBIT oder im eingesetzten Kapital zurückzuführen. Diese Schwankungen bieten Einblicke in die betriebliche Effizienz, finanzielle Performance und strategische Finanzverwaltung des Unternehmens und unterstützen die Anleger bei der fundierten Entscheidungsfindung.

Häufige Fragen zur Employers Holdings Aktie

Wie hoch ist der ROCE (Return on Capital Employed) von Employers Holdings in diesem Jahr?

Der ROCE von Employers Holdings beträgt in diesem Jahr 0,16 undefined.

Wie hat sich der ROCE (Return on Capital Employed) von Employers Holdings im Vergleich zum Vorjahr entwickelt?

Der ROCE von Employers Holdings hat sich im Vergleich zum Vorjahr um 156,92% gestiegen.

Was bedeutet ein hoher ROCE (Return on Capital Employed) für Investoren von Employers Holdings?

Ein hoher ROCE (Return on Capital Employed) bedeutet, dass Employers Holdings eine effiziente Verwendung seiner Kapitalbeschäftigung hat und in der Lage ist, eine höhere Rendite auf sein eingesetztes Kapital zu erzielen. Dies kann für Investoren attraktiv sein.

Was bedeutet ein niedriger ROCE (Return on Capital Employed) für Investoren von Employers Holdings?

Ein niedriger ROCE (Return on Capital Employed) kann darauf hindeuten, dass Employers Holdings eine ineffiziente Verwendung seiner Kapitalbeschäftigung hat und möglicherweise Schwierigkeiten hat, eine angemessene Rendite auf sein eingesetztes Kapital zu erzielen. Dies kann für Investoren unsicher oder unattraktiv sein.

Wie wirkt sich eine Erhöhung des ROCE von Employers Holdings auf das Unternehmen aus?

Eine Erhöhung des ROCE von Employers Holdings kann ein Indikator für die verbesserte Effizienz des Unternehmens sein und zeigen, dass es einen höheren Gewinn erzielt, im Verhältnis zu seinen Investitionen.

Wie wirkt sich eine Senkung des ROCE von Employers Holdings auf das Unternehmen aus?

Eine Senkung des ROCE von Employers Holdings kann ein Indikator für eine verschlechterte Effizienz des Unternehmens sein und zeigen, dass es einen niedrigeren Gewinn im Verhältnis zu seinen Investitionen erzielt.

Was sind einige Faktoren, die den ROCE von Employers Holdings beeinflussen können?

Einige Faktoren, die den ROCE von Employers Holdings beeinflussen können, sind unter anderem die Effizienz im Umgang mit Vermögenswerten, die Rentabilität von Investitionen, die Kosteneffizienz und die Marktlage.

Warum ist der ROCE von Employers Holdings so wichtig für Investoren?

Der ROCE von Employers Holdings ist für Investoren wichtig, da es ein Indikator für die Effizienz des Unternehmens ist und zeigt, wie erfolgreich das Unternehmen im Verhältnis zu seinen Investitionen ist. Ein hoher ROCE kann auf eine starke finanzielle Performance des Unternehmens hinweisen.

Welche strategischen Maßnahmen kann Employers Holdings ergreifen, um den ROCE zu verbessern?

Um den ROCE zu verbessern, kann Employers Holdings unter anderem Maßnahmen ergreifen wie Steigerung der Effizienz im Umgang mit Vermögenswerten, Optimierung von Investitionen, Kosteneinsparungen und Erschließung neuer Einkommensquellen. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner Geschäftstätigkeiten durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um den ROCE zu verbessern.

Wie viel Dividende zahlt Employers Holdings?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Employers Holdings eine Dividende in der Höhe von 1,66 USD . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 3,77 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Employers Holdings voraussichtlich eine Dividende von 1,64 USD.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von Employers Holdings?

Die Dividendenrendite von Employers Holdings beträgt aktuell 3,77 %.

Wann zahlt Employers Holdings Dividende?

Employers Holdings zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Juni, September, Dezember, März ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von Employers Holdings?

Employers Holdings zahlte innerhalb der letzten 19 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von Employers Holdings?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 1,64 USD gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 3,73 %.

In welchem Sektor befindet sich Employers Holdings?

Employers Holdings wird dem Sektor 'Finanzen' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von Employers Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von Employers Holdings vom 13.3.2024 in der Höhe von 0,28 USD zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 27.2.2024 im Depot haben.

Wann hat Employers Holdings die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 13.3.2024.

Wie hoch war die Dividende von Employers Holdings im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von Employers Holdings 3,28 USD als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet Employers Holdings die Dividende aus?

Die Dividenden von Employers Holdings werden in USD ausgeschüttet.

Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.

Andere Kennzahlen von Employers Holdings

Unsere Aktienanalyse zur Employers Holdings Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Employers Holdings Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: