Employers Holdings Aktie

Employers Holdings Dividende 2024

Employers Holdings Dividende

1,66 USD

Employers Holdings Dividendenrendite

3,47 %

Ticker

EIG

ISIN

US2922181043

WKN

A0MKCX

Wie viel Dividende zahlt Employers Holdings 2024?

Laut aktuellem Stand vom November 2024 zahlte Employers Holdings innerhalb der letzten 12 Monate eine Dividende von insgesamt 1,66 USD pro Aktie. Beim aktuellen Employers Holdings Kurs von 47,81 USD entspricht das einer Dividendenrendite von 3,47 %. Pro Jahr wird mal eine Dividende ausgezahlt.

3,47 % Dividendenrendite=
1,66 USD Dividende
47,81 USD Aktienkurs

Historische Employers Holdings Dividenden

Pro Jahr wird mal eine Dividende ausgezahlt. Letztes Jahr waren die Ausschüttungsmonate Januar, März, Juni, September und Dezember.

ZahltagDividende
13.12.20240,30
14.9.20240,30
7.6.20240,30
27.3.20240,28
7.12.20230,28
8.9.20230,28
9.6.20230,28
28.3.20230,26
5.1.20231,25
8.12.20220,26
9.9.20220,26
1.7.20221,00
10.6.20220,26
28.3.20220,25
9.12.20210,25
3.9.20210,25
4.6.20210,25
2.4.20210,25
3.12.20200,25
4.9.20200,25
1
2
3
4

Employers Holdings Aktie Dividende

Employers Holdings zahlte im Jahr 2023 eine Dividende in Höhe von 1,66 USD. Dividende bedeutet, dass Employers Holdings einen Teil seines Gewinns an seine Eigentümer ausschüttet.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Dividende
Dividende (Schätzung)
Details

Dividende

Übersicht über Dividenden

Das Diagramm der jährlichen Dividende für Employers Holdings bietet einen umfassenden Überblick über die jährlich an die Aktionäre ausgeschütteten Dividenden. Analysieren Sie den Trend, um die Konstanz und das Wachstum der Dividendenausschüttungen im Laufe der Jahre zu verstehen.

Interpretation und Verwendung

Ein konstanter oder steigender Trend bei den Dividenden kann auf die Rentabilität und finanzielle Gesundheit des Unternehmens hindeuten. Investoren können diese Daten nutzen, um das Potenzial von Employers Holdings für langfristige Investitionen und Einkommenserzielung durch Dividenden zu identifizieren.

Investitionsstrategie

Berücksichtigen Sie die Dividendendaten bei der Bewertung der Gesamtleistung von Employers Holdings. Eine gründliche Analyse unter Berücksichtigung anderer finanzieller Aspekte hilft bei der fundierten Entscheidungsfindung für optimales Kapitalwachstum und Einkommenserzielung.

Employers Holdings Dividendenhistorie

DatumEmployers Holdings Dividende
2026e1,66 undefined
2025e1,64 undefined
2024e1,66 undefined
20231,66 undefined
20223,28 undefined
20211,00 undefined
20201,00 undefined
20190,88 undefined
20180,80 undefined
20170,60 undefined
20160,36 undefined
20150,24 undefined
20140,30 undefined
20130,24 undefined
20120,24 undefined
20110,24 undefined
20100,24 undefined
20090,24 undefined
20080,24 undefined
20070,18 undefined

Ist die Employers Holdings Dividende sicher?

Employers Holdings steigert die Dividende seit 2 Jahren.

Innerhalb der letzen 10 Jahre hat Employers Holdings diese um jährlich 21,336 % gesteigert.

Auf 5-Jahressicht stieg die Ausschüttung um 15,719 %.

Die Analysten rechnen für das laufenden Geschäftsjahr mit einer Dividendensteigerung von 0,081%.

Employers Holdings Aktie Ausschüttungsquote

Employers Holdings hatte im Jahr 2023 eine Ausschüttungsquote in Höhe von 78,92 %. Die Ausschüttungsquote sagt aus, wie viel Prozent des Unternehmensgewinns Employers Holdings als Dividende ausschüttet.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Ausschüttungsquote
Details

Ausschüttungsquote

Was ist die jährliche Ausschüttungsquote?

Die jährliche Ausschüttungsquote für Employers Holdings gibt den Anteil des Gewinns an, der als Dividenden an die Aktionäre ausgeschüttet wird. Sie ist ein Indikator für die finanzielle Gesundheit und Stabilität des Unternehmens und zeigt, wie viel Gewinn den Investoren zurückgegeben wird, im Vergleich zu dem Betrag, der wieder in das Unternehmen investiert wird.

So interpretieren Sie die Daten

Eine niedrigere Ausschüttungsquote für Employers Holdings könnte bedeuten, dass das Unternehmen mehr in sein Wachstum reinvestiert, während eine höhere Quote darauf hinweist, dass mehr Gewinne als Dividenden ausgeschüttet werden. Investoren, die regelmäßige Einnahmen suchen, könnten Unternehmen mit einer höheren Ausschüttungsquote bevorzugen, während diejenigen, die nach Wachstum suchen, Unternehmen mit einer niedrigeren Quote bevorzugen könnten.

Verwendung der Daten für Investitionen

Bewerten Sie Employers Holdingss Ausschüttungsquote in Verbindung mit anderen finanziellen Kennzahlen und Leistungsindikatoren. Eine nachhaltige Ausschüttungsquote, kombiniert mit einer starken finanziellen Gesundheit, kann auf eine zuverlässige Dividendenausschüttung hindeuten. Eine sehr hohe Quote könnte jedoch darauf hindeuten, dass das Unternehmen nicht ausreichend in sein zukünftiges Wachstum reinvestiert.

Employers Holdings Ausschüttungsquotenhistorie

DatumEmployers Holdings Ausschüttungsquote
2026e98,95 %
2025e121,11 %
2024e96,83 %
202378,92 %
2022187,59 %
202123,97 %
202025,19 %
201918,22 %
201818,91 %
201719,67 %
201611,11 %
20158,28 %
20149,55 %
201312,00 %
20127,12 %
201118,46 %
201015,69 %
200913,33 %
200811,59 %
20078,22 %
200678,92 %
200578,92 %
200478,92 %

Dividenden Details

Verständnis der Dividendenausschüttungen von Employers Holdings

Die Dividenden von Employers Holdings sind ein Teil des Gewinns des Unternehmens, der an die Aktionäre ausgeschüttet wird. Sie sind ein entscheidender Indikator für die finanzielle Gesundheit des Unternehmens und die Attraktivität für Investoren. Dividenden bieten den Investoren einen stetigen Einkommensstrom zusätzlich zu den Gewinnen, die möglicherweise aus dem Verkauf der Aktie zu einem höheren Preis als dem Kaufpreis erzielt werden.

Jahr-zu-Jahr-Vergleich

Die Untersuchung der Dividendenausschüttungen von Employers Holdings über die Jahre kann die Rentabilität und Stabilität des Unternehmens hervorheben. Eine konstante oder steigende Dividendenausschüttung kann auf ein finanziell gesundes Unternehmen mit vorhersehbaren Gewinnen hinweisen, während Schwankungen oder Reduzierungen der Dividenden auf zugrunde liegende finanzielle oder betriebliche Herausforderungen hinweisen können.

Auswirkungen auf Investitionen

Die Dividendenzahlungen von Employers Holdings sind ein wesentlicher Faktor für auf Einkommen ausgerichtete Investoren. Eine robuste Dividendenausschüttung kann die Attraktivität der Aktie steigern und ein regelmäßiges Einkommen zusätzlich zu potenziellen Kapitalgewinnen bieten. Sie kann auch das Vertrauen des Unternehmens in seine zukünftigen Gewinne anzeigen und ist somit ein bedeutender Faktor für Anlageentscheidungen.

Interpretation von Dividendenschwankungen

Änderungen der Dividenden von Employers Holdings können sich aus Veränderungen der Gewinne des Unternehmens, der Finanzpolitik oder der Reinvestitionsstrategien ergeben. Eine Erhöhung der Dividenden signalisiert oft finanzielle Stabilität, während eine Abnahme auf die Notwendigkeit hindeuten kann, Bargeld zu konservieren oder Gewinne zur Förderung des Wachstums zu reinvestieren, wobei jedes Szenario unterschiedliche Auswirkungen auf die Investoren hat.

Employers Holdings Aktienanalyse

Was macht Employers Holdings?

Employers Holdings Inc. ist eine Versicherungsgesellschaft, die sich auf die Bereitstellung von Arbeitsunfallversicherungen für kleine bis mittelständische Unternehmen (KMU) konzentriert. Das Unternehmen wurde 2005 als Aktiengesellschaft in Nevada gegründet und hat seinen Hauptsitz in Reno, Nevada. Das Geschäftsmodell von Employers Holdings konzentriert sich auf die Schaffung von maßgeschneiderten Versicherungspaketen, die auf die Bedürfnisse eines jeden Kunden zugeschnitten sind. Hierbei steht die Reduzierung von Risiken und die Sicherung von Unternehmen im Vordergrund. Das Unternehmen bietet auch maßgeschneiderte Serviceleistungen an, um Kunden bei der Verwaltung von Arbeitsunfällen und - verletzungen zu unterstützen. Es verfügt über zahlreiche Niederlassungen in ganz Nordamerika, und hat über 700 Mitarbeiter. Employers Holdings ist in mehrere Geschäftsbereiche unterteilt. Dazu gehört die Arbeitgeberhaftpflichtversicherung, die sich mit der Abdeckung von Schadensersatzforderungen gegenüber Dritten (z. B. Arbeitnehmern) befasst. Der Bereich "Workers' Compensation Insurance" ist der Kern des Geschäfts von Employers Holdings. Dieser Bereich bietet Schutz vor Kosten, die infolge von Arbeitsunfällen entstehen. Daneben bietet das Unternehmen auch Versicherungslösungen in den Bereichen Risikomanagement, Betriebsunterbrechung, Eigentumsschäden und Kfz-Schäden an. Employers Holdings hat ein breites Spektrum an Produkten im Angebot, die auf die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Unternehmen abgestimmt sind. Dazu gehört eine standardisierte Arbeitsunfallversicherung, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen mit festen Mitarbeiterzahlen zugeschnitten ist, sowie spezialisiertere Policen, wie z. B. die "Green Industry Workers' Compensation Insurance", welche speziell auf Unternehmen der Gartenbau- und Landschaftsbranche zugeschnitten ist. Das Unternehmen hat auch einen starken Online-Präsenz, und seine verschiedenen Dienstleistungen und Produkte können über die Internet-Plattform "Emplink" über das Web vermittelt werden. Emplink stellt Kunden auch den Zugang zu einem Online-Schadensportal zur Verfügung, wo sie ihre Schadensfälle melden und verwalten können. In den letzten Jahren hat Employers Holdings Inc. verschiedene Initiativen ergriffen, um seinen Einfluss auszubauen und die Marke weiter zu etablieren. Beispielsweise hat das Unternehmen 2009 die Sentry Insurance Group erworben, wodurch es seine Präsenz auf dem Arbeitsunfallversicherungsmarkt gestärkt hat, und zudem neue Kunden und Mitarbeiter hinzugewonnen, sodass das Unternehmen ein weiteres Standbein in der Versicherungsbranche hinzufügen konnte. Zusammenfassend ist Employers Holdings Inc. ein bedeutender Anbieter von Arbeitsunfallversicherungen für kleine bis mittelständische Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen hat eine breite Produktpalette und bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen und umfassende Serviceleistungen an, um Kunden bei der Reduzierung von Risiken zu unterstützen. In seiner Geschichte hat Employers Holdings mit verschiedenen Initiativen seinen Einfluss ausgebaut und sich zu einem wichtigen Akteur auf dem US-amerikanischen Versicherungsmarkt entwickelt. Employers Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.
Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.

Häufige Fragen zur Employers Holdings Aktie

Wie viel Dividende zahlt Employers Holdings?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Employers Holdings eine Dividende in der Höhe von 1,66 USD . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 3,47 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Employers Holdings voraussichtlich eine Dividende von 1,64 USD.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von Employers Holdings?

Die Dividendenrendite von Employers Holdings beträgt aktuell 3,47 %.

Wann zahlt Employers Holdings Dividende?

Employers Holdings zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten März, Juni, September, Dezember ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von Employers Holdings?

Employers Holdings zahlte innerhalb der letzten 20 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von Employers Holdings?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 1,64 USD gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 3,43 %.

In welchem Sektor befindet sich Employers Holdings?

Employers Holdings wird dem Sektor 'Finanzen' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von Employers Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von Employers Holdings vom 27.11.2024 in der Höhe von 0,3 USD zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 13.11.2024 im Depot haben.

Wann hat Employers Holdings die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 27.11.2024.

Wie hoch war die Dividende von Employers Holdings im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von Employers Holdings 3,28 USD als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet Employers Holdings die Dividende aus?

Die Dividenden von Employers Holdings werden in USD ausgeschüttet.

Andere Kennzahlen von Employers Holdings

Unsere Aktienanalyse zur Employers Holdings Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Employers Holdings Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: