Ist die Employers Holdings Dividende sicher?
Employers Holdings steigert die Dividende seit 2 Jahren.
Innerhalb der letzen 10 Jahre hat Employers Holdings diese um jährlich 21,336 % gesteigert.
Auf 5-Jahressicht stieg die Ausschüttung um 15,719 %.
Die Analysten rechnen für das laufenden Geschäftsjahr mit einer Dividendensteigerung von 0,081%.
Employers Holdings Aktienanalyse
Was macht Employers Holdings?
Employers Holdings Inc. ist eine Versicherungsgesellschaft, die sich auf die Bereitstellung von Arbeitsunfallversicherungen für kleine bis mittelständische Unternehmen (KMU) konzentriert. Das Unternehmen wurde 2005 als Aktiengesellschaft in Nevada gegründet und hat seinen Hauptsitz in Reno, Nevada.
Das Geschäftsmodell von Employers Holdings konzentriert sich auf die Schaffung von maßgeschneiderten Versicherungspaketen, die auf die Bedürfnisse eines jeden Kunden zugeschnitten sind. Hierbei steht die Reduzierung von Risiken und die Sicherung von Unternehmen im Vordergrund. Das Unternehmen bietet auch maßgeschneiderte Serviceleistungen an, um Kunden bei der Verwaltung von Arbeitsunfällen und - verletzungen zu unterstützen. Es verfügt über zahlreiche Niederlassungen in ganz Nordamerika, und hat über 700 Mitarbeiter.
Employers Holdings ist in mehrere Geschäftsbereiche unterteilt. Dazu gehört die Arbeitgeberhaftpflichtversicherung, die sich mit der Abdeckung von Schadensersatzforderungen gegenüber Dritten (z. B. Arbeitnehmern) befasst. Der Bereich "Workers' Compensation Insurance" ist der Kern des Geschäfts von Employers Holdings. Dieser Bereich bietet Schutz vor Kosten, die infolge von Arbeitsunfällen entstehen. Daneben bietet das Unternehmen auch Versicherungslösungen in den Bereichen Risikomanagement, Betriebsunterbrechung, Eigentumsschäden und Kfz-Schäden an.
Employers Holdings hat ein breites Spektrum an Produkten im Angebot, die auf die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Unternehmen abgestimmt sind. Dazu gehört eine standardisierte Arbeitsunfallversicherung, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen mit festen Mitarbeiterzahlen zugeschnitten ist, sowie spezialisiertere Policen, wie z. B. die "Green Industry Workers' Compensation Insurance", welche speziell auf Unternehmen der Gartenbau- und Landschaftsbranche zugeschnitten ist.
Das Unternehmen hat auch einen starken Online-Präsenz, und seine verschiedenen Dienstleistungen und Produkte können über die Internet-Plattform "Emplink" über das Web vermittelt werden. Emplink stellt Kunden auch den Zugang zu einem Online-Schadensportal zur Verfügung, wo sie ihre Schadensfälle melden und verwalten können.
In den letzten Jahren hat Employers Holdings Inc. verschiedene Initiativen ergriffen, um seinen Einfluss auszubauen und die Marke weiter zu etablieren. Beispielsweise hat das Unternehmen 2009 die Sentry Insurance Group erworben, wodurch es seine Präsenz auf dem Arbeitsunfallversicherungsmarkt gestärkt hat, und zudem neue Kunden und Mitarbeiter hinzugewonnen, sodass das Unternehmen ein weiteres Standbein in der Versicherungsbranche hinzufügen konnte.
Zusammenfassend ist Employers Holdings Inc. ein bedeutender Anbieter von Arbeitsunfallversicherungen für kleine bis mittelständische Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen hat eine breite Produktpalette und bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen und umfassende Serviceleistungen an, um Kunden bei der Reduzierung von Risiken zu unterstützen. In seiner Geschichte hat Employers Holdings mit verschiedenen Initiativen seinen Einfluss ausgebaut und sich zu einem wichtigen Akteur auf dem US-amerikanischen Versicherungsmarkt entwickelt. Employers Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.