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Employers Holdings Aktie

Employers Holdings Eigenkapital 2024

Employers Holdings Eigenkapital

1,01 Mrd. USD

Ticker

EIG

ISIN

US2922181043

WKN

A0MKCX

Im Jahr 2024 betrug das Eigenkapital von Employers Holdings 1,01 Mrd. USD, ein Anstieg um 7,38% gegenüber dem 944,20 Mio. USD Eigenkapital im vorherigen Jahr.

Employers Holdings Aktienanalyse

Was macht Employers Holdings?

Employers Holdings Inc. ist eine Versicherungsgesellschaft, die sich auf die Bereitstellung von Arbeitsunfallversicherungen für kleine bis mittelständische Unternehmen (KMU) konzentriert. Das Unternehmen wurde 2005 als Aktiengesellschaft in Nevada gegründet und hat seinen Hauptsitz in Reno, Nevada. Das Geschäftsmodell von Employers Holdings konzentriert sich auf die Schaffung von maßgeschneiderten Versicherungspaketen, die auf die Bedürfnisse eines jeden Kunden zugeschnitten sind. Hierbei steht die Reduzierung von Risiken und die Sicherung von Unternehmen im Vordergrund. Das Unternehmen bietet auch maßgeschneiderte Serviceleistungen an, um Kunden bei der Verwaltung von Arbeitsunfällen und - verletzungen zu unterstützen. Es verfügt über zahlreiche Niederlassungen in ganz Nordamerika, und hat über 700 Mitarbeiter. Employers Holdings ist in mehrere Geschäftsbereiche unterteilt. Dazu gehört die Arbeitgeberhaftpflichtversicherung, die sich mit der Abdeckung von Schadensersatzforderungen gegenüber Dritten (z. B. Arbeitnehmern) befasst. Der Bereich "Workers' Compensation Insurance" ist der Kern des Geschäfts von Employers Holdings. Dieser Bereich bietet Schutz vor Kosten, die infolge von Arbeitsunfällen entstehen. Daneben bietet das Unternehmen auch Versicherungslösungen in den Bereichen Risikomanagement, Betriebsunterbrechung, Eigentumsschäden und Kfz-Schäden an. Employers Holdings hat ein breites Spektrum an Produkten im Angebot, die auf die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Unternehmen abgestimmt sind. Dazu gehört eine standardisierte Arbeitsunfallversicherung, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen mit festen Mitarbeiterzahlen zugeschnitten ist, sowie spezialisiertere Policen, wie z. B. die "Green Industry Workers' Compensation Insurance", welche speziell auf Unternehmen der Gartenbau- und Landschaftsbranche zugeschnitten ist. Das Unternehmen hat auch einen starken Online-Präsenz, und seine verschiedenen Dienstleistungen und Produkte können über die Internet-Plattform "Emplink" über das Web vermittelt werden. Emplink stellt Kunden auch den Zugang zu einem Online-Schadensportal zur Verfügung, wo sie ihre Schadensfälle melden und verwalten können. In den letzten Jahren hat Employers Holdings Inc. verschiedene Initiativen ergriffen, um seinen Einfluss auszubauen und die Marke weiter zu etablieren. Beispielsweise hat das Unternehmen 2009 die Sentry Insurance Group erworben, wodurch es seine Präsenz auf dem Arbeitsunfallversicherungsmarkt gestärkt hat, und zudem neue Kunden und Mitarbeiter hinzugewonnen, sodass das Unternehmen ein weiteres Standbein in der Versicherungsbranche hinzufügen konnte. Zusammenfassend ist Employers Holdings Inc. ein bedeutender Anbieter von Arbeitsunfallversicherungen für kleine bis mittelständische Unternehmen in den Vereinigten Staaten. Das Unternehmen hat eine breite Produktpalette und bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen und umfassende Serviceleistungen an, um Kunden bei der Reduzierung von Risiken zu unterstützen. In seiner Geschichte hat Employers Holdings mit verschiedenen Initiativen seinen Einfluss ausgebaut und sich zu einem wichtigen Akteur auf dem US-amerikanischen Versicherungsmarkt entwickelt. Employers Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Eigenkapital im Detail

Analyse des Eigenkapitals von Employers Holdings

Das Eigenkapital von Employers Holdings stellt den Eigentümeranteil am Unternehmen dar und wird als Differenz zwischen Gesamtvermögen und Gesamtverbindlichkeiten berechnet. Es spiegelt den Restanspruch der Aktionäre an den Vermögenswerten des Unternehmens wider, nachdem alle Schulden beglichen wurden. Das Verständnis des Eigenkapitals von Employers Holdings ist entscheidend für die Beurteilung seiner finanziellen Gesundheit, Stabilität und des Werts für die Aktionäre.

Jahr-zu-Jahr-Vergleich

Die Bewertung des Eigenkapitals von Employers Holdings über aufeinanderfolgende Jahre bietet Einblicke in das Wachstum, die Rentabilität und die Kapitalstruktur des Unternehmens. Ein steigendes Eigenkapital deutet auf eine Verbesserung des Nettovermögens und der finanziellen Gesundheit hin, während ein sinkendes Eigenkapital auf steigende Schulden oder betriebliche Herausforderungen hindeuten könnte.

Auswirkungen auf Investitionen

Das Eigenkapital von Employers Holdings ist ein entscheidendes Element für Investoren, das den Hebel, das Risikoprofil und die Eigenkapitalrendite (ROE) des Unternehmens beeinflusst. Höhere Eigenkapitalspiegel deuten allgemein auf ein geringeres Risiko und eine erhöhte finanzielle Stabilität hin und machen das Unternehmen zu einer möglicherweise attraktiven Anlagemöglichkeit.

Interpretation von Eigenkapitalschwankungen

Schwankungen im Eigenkapital von Employers Holdings können aus verschiedenen Faktoren resultieren, einschließlich Veränderungen des Nettogewinns, Dividendenzahlungen und der Emission oder dem Rückkauf von Aktien. Investoren analysieren diese Verschiebungen, um die finanzielle Leistung, betriebliche Effizienz und strategische Finanzverwaltung des Unternehmens zu bewerten.

Häufige Fragen zur Employers Holdings Aktie

Wie hoch ist das Eigenkapital von Employers Holdings in diesem Jahr?

Employers Holdings hat in diesem Jahr ein Eigenkapital von 1,01 Mrd. USD.

Wie hoch war das Eigenkapital von Employers Holdings im Vergleich zum Vorjahr?

Das Eigenkapital von Employers Holdings ist im Vergleich zum Vorjahr um 7,38% gestiegen.

Welche Auswirkungen hat ein hohes Eigenkapital für Investoren von Employers Holdings?

Ein hohes Eigenkapital ist für Investoren von Employers Holdings vorteilhaft, da es ein Indikator für die finanzielle Stabilität des Unternehmens ist und dessen Fähigkeit zeigt, Risiken und Herausforderungen zu bewältigen.

Welche Auswirkungen hat ein niedriges Eigenkapital für Investoren von Employers Holdings?

Ein niedriges Eigenkapital kann für Investoren von Employers Holdings ein Risiko darstellen, da es das Unternehmen in eine schwächere finanzielle Position bringen und seine Fähigkeit beeinträchtigen kann, Risiken und Herausforderungen zu bewältigen.

Wie wirkt sich eine Erhöhung des Eigenkapitals von Employers Holdings auf das Unternehmen aus?

Eine Erhöhung des Eigenkapitals von Employers Holdings kann die Finanzlage des Unternehmens stärken und seine Fähigkeit, in Zukunft Investitionen zu tätigen, verbessern.

Wie wirkt sich eine Senkung des Eigenkapitals von Employers Holdings auf das Unternehmen aus?

Eine Senkung des Eigenkapitals von Employers Holdings kann die Finanzlage des Unternehmens beeinträchtigen und zu einer höheren Abhängigkeit von Fremdkapital führen.

Was sind einige Faktoren, die das Eigenkapital von Employers Holdings beeinflussen?

Einige Faktoren, die das Eigenkapital von Employers Holdings beeinflussen können, sind unter anderem Gewinne, Dividendenzahlungen, Kapitalerhöhungen und Übernahmen.

Warum ist das Eigenkapital von Employers Holdings so wichtig für Investoren?

Das Eigenkapital von Employers Holdings ist für Investoren wichtig, da es ein Indikator für die finanzielle Stärke des Unternehmens ist und ein Anzeichen dafür sein kann, wie gut das Unternehmen in der Lage ist, seine finanziellen Verpflichtungen zu erfüllen.

Welche strategischen Maßnahmen kann Employers Holdings ergreifen, um das Eigenkapital zu verändern?

Um das Eigenkapital zu verändern, kann Employers Holdings unter anderem Maßnahmen ergreifen wie Steigerung des Gewinns, Durchführung von Kapitalerhöhungen, Reduzierung der Ausgaben und Übernahme von Unternehmen. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner finanziellen Situation durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um sein Eigenkapital zu verändern.

Wie viel Dividende zahlt Employers Holdings?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Employers Holdings eine Dividende in der Höhe von 1,66 USD . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 3,14 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Employers Holdings voraussichtlich eine Dividende von 1,64 USD.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von Employers Holdings?

Die Dividendenrendite von Employers Holdings beträgt aktuell 3,14 %.

Wann zahlt Employers Holdings Dividende?

Employers Holdings zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten März, Juni, September, Dezember ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von Employers Holdings?

Employers Holdings zahlte innerhalb der letzten 20 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von Employers Holdings?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 1,64 USD gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 3,11 %.

In welchem Sektor befindet sich Employers Holdings?

Employers Holdings wird dem Sektor 'Finanzen' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von Employers Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von Employers Holdings vom 27.11.2024 in der Höhe von 0,3 USD zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 13.11.2024 im Depot haben.

Wann hat Employers Holdings die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 27.11.2024.

Wie hoch war die Dividende von Employers Holdings im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von Employers Holdings 3,28 USD als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet Employers Holdings die Dividende aus?

Die Dividenden von Employers Holdings werden in USD ausgeschüttet.

Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.

Andere Kennzahlen von Employers Holdings

Unsere Aktienanalyse zur Employers Holdings Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Employers Holdings Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: