OmzetWinstK/W-verhoudingKUVEBITDividendAandelenMarktkapitalisatieSchuldVerplichtingenEigen vermogenAAQSMedewerkersROEROAROCE
Professional Diversity Network, Aandeel

Professional Diversity Network, ROCE 2024

Professional Diversity Network, ROCE

-1,49

Ticker

IPDN

ISIN

US74312Y2028

WKN

A2ASKB

In het jaar 2024 bedroeg het rendement op het geïnvesteerde kapitaal (ROCE) van Professional Diversity Network, -1,49, een stijging van 22,48% ten opzichte van de -1,22 ROCE het voorgaande jaar.

Professional Diversity Network, Aktienanalyse

Wat doet Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, Inc. (PDN) is a company specializing in promoting diversity and inclusion in the workplace. The company was founded in 2003 and is headquartered in Chicago, Illinois. PDN provides companies with a platform to reach and recruit various minority groups, including women, people of color, LGBTQ individuals, and people with disabilities. PDN operates a series of niche networks focused on specific minority groups. The key platforms of PDN include: 1. National Association of Professional Women (NAPW) - a global organization focused on promoting women in leadership positions. 2. Professional Diversity Network (PDN) - a platform specifically focused on promoting multiply disadvantaged communities in technology, finance, healthcare, and other industries. 3. Military2Career (M2C) - a platform aimed at facilitating the transition of military personnel into civilian careers. 4. Hispanic Network Magazine (HNM) - a magazine focused on promoting Spanish speakers in various industries. PDN also offers a variety of services aimed at assisting companies in sourcing qualified candidates from diverse minority groups, including: 1. Talent Acquisition: identifying and connecting qualified and diverse candidates with employers. 2. Employer Branding: helping companies effectively position their brand as a diversity driver. 3. Data Analytics: collecting and analyzing data on diversity and inclusion to support companies in implementing effective strategies. 4. Career Development: providing career resources tailored to the needs of minority groups. PDN aims to help create workplaces where people can succeed regardless of their ethnic background, gender, sexual orientation, or physical abilities. The company believes that creating a diverse and inclusive work environment is not only ethically and morally right but also leads to better business outcomes. Studies have shown that a diverse workforce can make a company more productive and successful, and an inclusive culture can help attract and retain top talent. Overall, PDN has carved out a unique niche in the market and offers companies an effective means of integrating more diversity and inclusion into their workplaces. Through a combination of different networks and services, PDN supports companies in creating a more diverse and inclusive work environment. Professional Diversity Network, ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROCE in detail

Ontcijfering van de Rentabiliteit van het Geïnvesteerde Kapitaal (ROCE) van Professional Diversity Network,

De rentabiliteit van het geïnvesteerde kapitaal (ROCE) van Professional Diversity Network, is een financiële kengetal dat de winstgevendheid en efficiëntie van een onderneming meet met betrekking tot het gebruikte kapitaal. Het wordt berekend door de winst voor rente en belasting (EBIT) te delen door het geïnvesteerde kapitaal. Een hogere ROCE duidt erop dat het bedrijf zijn kapitaal effectief gebruikt om winst te genereren.

Jaar-tot-jaar vergelijking

De jaarlijkse analyse van de ROCE van Professional Diversity Network, biedt waardevolle inzichten in de efficiëntie van het gebruik van zijn kapitaal voor het genereren van winst. Een toenemende ROCE wijst op verbeterde rentabiliteit en operationele efficiëntie, terwijl een daling mogelijke problemen in het gebruik van kapitaal of de bedrijfsvoering kan signaleren.

Impact op investeringen

De ROCE van Professional Diversity Network, is een cruciale factor voor investeerders en analisten bij het beoordelen van de efficiëntie en winstgevendheid van het bedrijf. Een hogere ROCE kan het bedrijf aantrekkelijker maken voor investeringen, omdat dit vaak aangeeft dat het bedrijf voldoende winst genereert uit zijn geïnvesteerde kapitaal.

Interpretatie van ROCE-schommelingen

Veranderingen in de ROCE van Professional Diversity Network, zijn te wijten aan variaties in het EBIT of het geïnvesteerde kapitaal. Deze schommelingen bieden inzicht in de operationele efficiëntie, financiële prestaties en strategische financiële beheer van het bedrijf en ondersteunen investeerders bij het maken van goed onderbouwde beslissingen.

Veelgestelde vragen over het aandeel Professional Diversity Network,

Hoe hoog is de ROCE (Return on Capital Employed) van Professional Diversity Network, dit jaar?

De ROCE van Professional Diversity Network, bedraagt dit jaar -1,49 undefined.

Hoe heeft de ROCE (Return on Capital Employed) van Professional Diversity Network, zich ontwikkeld ten opzichte van het vorige jaar?

De ROCE van Professional Diversity Network, is vergeleken met het voorgaande jaar met 22,48% gestegen.

Wat betekent een hoge ROCE (Return on Capital Employed) voor investeerders van Professional Diversity Network,?

Een hoge ROCE (Return on Capital Employed) betekent dat Professional Diversity Network, efficiënt gebruikmaakt van zijn ingezette kapitaal en in staat is een hogere rendement te behalen op zijn gebruikte kapitaal. Dit kan voor investeerders aantrekkelijk zijn.

Wat betekent een lage ROCE (Return on Capital Employed) voor beleggers van Professional Diversity Network,?

Een lage ROCE (Return on Capital Employed) kan erop wijzen dat Professional Diversity Network, een inefficiënt gebruik van zijn kapitaalbeslag heeft en mogelijk moeite heeft om een adequaat rendement op zijn geïnvesteerde kapitaal te realiseren. Dit kan voor investeerders onzeker of onaantrekkelijk zijn.

Hoe beïnvloedt een verhoging van de ROCE van Professional Diversity Network, het bedrijf?

Een verhoging van de ROCE van Professional Diversity Network, kan een indicator zijn voor de verbeterde efficiëntie van het bedrijf en aantonen dat het een hogere winst behaalt in verhouding tot zijn investeringen.

Hoe beïnvloedt een verlaging van de ROCE van Professional Diversity Network, het bedrijf?

Een daling van de ROCE van Professional Diversity Network, kan een indicator zijn voor een afgenomen efficiëntie van het bedrijf en aantonen dat het minder winst behaalt in verhouding tot zijn investeringen.

Wat zijn enkele factoren die de ROCE van Professional Diversity Network, kunnen beïnvloeden?

Enkele factoren die de ROCE van Professional Diversity Network, kunnen beïnvloeden zijn onder andere de efficiëntie in het omgaan met activa, de winstgevendheid van investeringen, de kostenefficiëntie en de marktsituatie.

Waarom is de ROCE van Professional Diversity Network, zo belangrijk voor investeerders?

De ROCE van Professional Diversity Network, is belangrijk voor investeerders omdat het een indicator is voor de efficiëntie van het bedrijf en toont hoe succesvol het bedrijf is in verhouding tot zijn investeringen. Een hoge ROCE kan wijzen op een sterke financiële prestatie van het bedrijf.

Welke strategische maatregelen kan Professional Diversity Network, nemen om de ROCE te verbeteren?

Om de ROCE te verbeteren, kan Professional Diversity Network, onder andere maatregelen nemen zoals het verhogen van de efficiëntie in omgaan met activa, optimalisatie van investeringen, kostenbesparingen en het aanboren van nieuwe inkomstenbronnen. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige herziening van zijn bedrijfsactiviteiten uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om de ROCE te verbeteren.

Hoeveel dividend betaalt Professional Diversity Network,?

Binnen de laatste 12 maanden betaalde Professional Diversity Network, een dividend van . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer . Voor de komende 12 maanden zal Professional Diversity Network, naar verwachting een dividend van 0 USD betalen.

Wat is het dividendrendement van Professional Diversity Network,?

De dividendrendement van Professional Diversity Network, is momenteel .

Wanneer betaalt Professional Diversity Network, dividend?

Professional Diversity Network, betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden .

Hoe veilig is het dividend van Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, betaalde de afgelopen 0 jaar elk jaar dividend.

Hoe hoog is het dividend van Professional Diversity Network,?

Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0 USD verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0 %.

In welke sector bevindt zich Professional Diversity Network,?

Professional Diversity Network, wordt toegewezen aan de sector 'Communicatie'.

Wann musste ich die Aktien von Professional Diversity Network, kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Om het laatste dividend van Professional Diversity Network, van 2-10-2024 ter hoogte van 0 USD te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 2-10-2024 in je portefeuille hebben.

Wanneer heeft Professional Diversity Network, het laatste dividend uitbetaald?

De laatste dividenduitkering vond plaats op 2-10-2024.

Hoe hoog was het dividend van Professional Diversity Network, in het jaar 2023?

In het jaar 2023 heeft Professional Diversity Network, 0 USD aan dividenden uitgekeerd.

In welke valuta keert Professional Diversity Network, het dividend uit?

De dividenden van Professional Diversity Network, worden in USD uitgekeerd.

Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.

Andere Kennzahlen von Professional Diversity Network,

Onze aandelenanalyse van het Professional Diversity Network, Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Professional Diversity Network, Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: