Hoe hoog is de huidige Professional Diversity Network, marktkapitalisatie?
De huidige marktkapitalisatie van Professional Diversity Network, bedraagt 4,77 mln. USD.
Professional Diversity Network, Marktkapitalisatie 2024
Professional Diversity Network, Marktkapitalisatie
4,77 mln. USD
Ticker
IPDN
ISIN
US74312Y2028
WKN
A2ASKB
In het jaar 2024 bedroeg de marktkapitalisatie van Professional Diversity Network, 4,77 mln. USD, een stijging van -70,37% ten opzichte van de 16,09 mln. USD marktkapitalisatie in het voorgaande jaar.
De Professional Diversity Network, Marktkapitalisatie historie
| JAAR | Marktkapitalisatie (undefined USD) |
|---|---|
| 2023 | 4,77 |
| 2022 | 14,04 |
| 2021 | 25,42 |
| 2020 | 15,53 |
| 2019 | 13,03 |
| 2018 | 14,28 |
| 2017 | 26,80 |
| 2016 | 10,76 |
| 2015 | 31,13 |
| 2014 | 33,65 |
| 2013 | 31,48 |
| 2012 | - |
| 2011 | - |
| 2010 | - |
Professional Diversity Network, Aktienanalyse
Wat doet Professional Diversity Network,?
Professional Diversity Network, Inc. (PDN) is a company specializing in promoting diversity and inclusion in the workplace. The company was founded in 2003 and is headquartered in Chicago, Illinois. PDN provides companies with a platform to reach and recruit various minority groups, including women, people of color, LGBTQ individuals, and people with disabilities. PDN operates a series of niche networks focused on specific minority groups. The key platforms of PDN include: 1. National Association of Professional Women (NAPW) - a global organization focused on promoting women in leadership positions. 2. Professional Diversity Network (PDN) - a platform specifically focused on promoting multiply disadvantaged communities in technology, finance, healthcare, and other industries. 3. Military2Career (M2C) - a platform aimed at facilitating the transition of military personnel into civilian careers. 4. Hispanic Network Magazine (HNM) - a magazine focused on promoting Spanish speakers in various industries. PDN also offers a variety of services aimed at assisting companies in sourcing qualified candidates from diverse minority groups, including: 1. Talent Acquisition: identifying and connecting qualified and diverse candidates with employers. 2. Employer Branding: helping companies effectively position their brand as a diversity driver. 3. Data Analytics: collecting and analyzing data on diversity and inclusion to support companies in implementing effective strategies. 4. Career Development: providing career resources tailored to the needs of minority groups. PDN aims to help create workplaces where people can succeed regardless of their ethnic background, gender, sexual orientation, or physical abilities. The company believes that creating a diverse and inclusive work environment is not only ethically and morally right but also leads to better business outcomes. Studies have shown that a diverse workforce can make a company more productive and successful, and an inclusive culture can help attract and retain top talent. Overall, PDN has carved out a unique niche in the market and offers companies an effective means of integrating more diversity and inclusion into their workplaces. Through a combination of different networks and services, PDN supports companies in creating a more diverse and inclusive work environment. Professional Diversity Network, ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Marktkapitalisatie in detail
Analyse van de marktkapitalisatie van Professional Diversity Network,
De marktkapitalisatie van Professional Diversity Network, vertegenwoordigt de totale marktwaarde van alle uitstaande aandelen van het bedrijf in dollars. Het wordt berekend door het aantal uitstaande aandelen van het bedrijf te vermenigvuldigen met de huidige marktprijs van een aandeel. Deze indicator is een belangrijke maatstaf voor de grootte, kracht en totale marktwaarde van een bedrijf.
Jaar-op-jaar vergelijking
Een jaarlijkse vergelijking van de marktkapitalisatie van Professional Diversity Network, biedt investeerders en analisten inzichten in de groei- en waarderingstrends van het bedrijf. Een toename wijst op marktvertrouwen en bedrijfsuitbreiding, terwijl een afname kan duiden op een dalende marktwaarde of bedrijfsafname.
Impact op investeringen
De marktkapitalisatie van Professional Diversity Network, speelt een centrale rol in investeringsbeslissingen. Het helpt beleggers het risico- en rendementsprofiel van het bedrijf te beoordelen. Grotere bedrijven worden vaak als stabieler beschouwd maar bieden mogelijk minder groeipotentieel, terwijl kleinere bedrijven aanzienlijke groeikansen kunnen bieden maar met een hoger risico zijn verbonden.
Interpretatie van schommelingen in de marktkapitalisatie
Schommelingen in de marktkapitalisatie van Professional Diversity Network, kunnen toe te schrijven zijn aan verschillende factoren, inclusief wijzigingen in de aandelenkoers, het aantal uitstaande aandelen en de marktsentiment. Het begrijpen van deze schommelingen helpt investeerders de huidige positie en toekomstig potentieel van het bedrijf in het concurrentielandschap te beoordelen.
Veelgestelde vragen over het aandeel Professional Diversity Network,
Wat is de marktkapitalisatie?
De marktkapitalisatie (Engels market capitalisation, kortweg market cap, ook beurskapitalisatie of beurswaarde genoemd) is de berekende totale waarde van alle aandelen van een beursgenoteerd bedrijf zoals Professional Diversity Network,.
Hoe heeft de marktkapitalisatie van Professional Diversity Network, zich de afgelopen jaren ontwikkeld?
De marktkapitalisatie van Professional Diversity Network, is vergeleken met vorig jaar met -70,37% gedaald.
Wat betekent de marktkapitalisatie voor beleggers?
De marktkapitalisatie van een bedrijf weerspiegelt de huidige marktconsensus over de waarde van het eigen vermogen van een beursgenoteerde onderneming.
Waarom is de marktkapitalisatie een belangrijke indicator voor investeerders?
De marktkapitalisatie van een bedrijf weerspiegelt de huidige marktconsensus over de waarde van het eigen vermogen van een beursgenoteerd bedrijf. Het ontstaat uit vraag en aanbod naar aandelen van het bedrijf. De marktkapitalisatie wordt dus in belangrijke mate beïnvloed door verwachtingen op de aandelenmarkt over de toekomstige winstgevendheid van het bedrijf en kan daarom aan sterke schommelingen onderhevig zijn.
Waarom schommelt de marktkapitalisatie?
De marktkapitalisatie fluctueert samen met de aandelenkoers, aangezien de marktkapitalisatie wordt berekend aan de hand van de huidige koers en het aantal uitstaande aandelen.
Welke rol speelt de marktkapitalisatie bij de waardering van Professional Diversity Network,?
Om de waarde van bedrijven te kunnen vergelijken, is het nuttig om naast de marktkapitalisatie ook de nettoschuld van een bedrijf te berekenen. Een mogelijke koper van het hele bedrijf zou bij een overname immers ook de schulden van het bedrijf overnemen. De ondernemingswaarde of Enterprise Value is de totale waarde van een onderneming of een naamloze vennootschap. Bij de marktkapitalisatie wordt de nettofinanciële schuld van het bedrijf opgeteld.
Heeft de marktkapitalisatie invloed op de prestaties van Professional Diversity Network,?
Er is geen aantoonbaar bewijs of langetermijnstudie dat aandelen met een bepaalde marktkapitalisatie (of het nu Mega/Large/Mid/Small Cap is) op de lange termijn een significant hoger rendement zouden behalen dan andere. Er zijn geïsoleerde kleine studies (weinig aandelen, korte beleggingsperiode) die suggereren dat sommige klassen beter presteren of een hoger risico hebben, maar geen ervan is 1. overtuigend (oorzaak en gevolg zijn onduidelijk, experiment is niet herhaalbaar) of 2. algemeen (veralgemenen is niet mogelijk, omdat de steekproef en de duur te klein zijn).
Heeft de marktkapitalisatie van Professional Diversity Network, invloed op indices?
Sommige aandelenindices gebruiken de marktkapitalisatie als indexweging. Aandelen met een hogere marktkapitalisatie krijgen ook een hogere weging in de index. Dit staat in contrast met gelijk gewogen indices (alle aandelen hebben dezelfde weging) en free-float gewogen indices (marktkapitalisatie-weging, maar alleen met het aantal aandelen dat in de free float is).
Hoeveel dividend betaalt Professional Diversity Network,?
Binnen de laatste 12 maanden betaalde Professional Diversity Network, een dividend van . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer . Voor de komende 12 maanden zal Professional Diversity Network, naar verwachting een dividend van 0 USD betalen.
Wat is het dividendrendement van Professional Diversity Network,?
De dividendrendement van Professional Diversity Network, is momenteel .
Wanneer betaalt Professional Diversity Network, dividend?
Professional Diversity Network, betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden .
Hoe veilig is het dividend van Professional Diversity Network,?
Professional Diversity Network, betaalde de afgelopen 0 jaar elk jaar dividend.
Hoe hoog is het dividend van Professional Diversity Network,?
Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0 USD verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 0 %.
In welke sector bevindt zich Professional Diversity Network,?
Professional Diversity Network, wordt toegewezen aan de sector 'Communicatie'.
Wann musste ich die Aktien von Professional Diversity Network, kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Om het laatste dividend van Professional Diversity Network, van 2-10-2024 ter hoogte van 0 USD te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 2-10-2024 in je portefeuille hebben.
Wanneer heeft Professional Diversity Network, het laatste dividend uitbetaald?
De laatste dividenduitkering vond plaats op 2-10-2024.
Hoe hoog was het dividend van Professional Diversity Network, in het jaar 2023?
In het jaar 2023 heeft Professional Diversity Network, 0 USD aan dividenden uitgekeerd.
In welke valuta keert Professional Diversity Network, het dividend uit?
De dividenden van Professional Diversity Network, worden in USD uitgekeerd.
Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.
Andere Kennzahlen von Professional Diversity Network,
Onze aandelenanalyse van het Professional Diversity Network, Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Professional Diversity Network, Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses:
- Professional Diversity Network, Omzet
- Professional Diversity Network, Winst
- Professional Diversity Network, K/W-verhouding
- Professional Diversity Network, KUV
- Professional Diversity Network, EBIT
- Professional Diversity Network, Dividend
- Professional Diversity Network, Aandelen
- Professional Diversity Network, Marktkapitalisatie
- Professional Diversity Network, Schuld
- Professional Diversity Network, Verplichtingen
- Professional Diversity Network, Eigen vermogen
- Professional Diversity Network, AAQS
- Professional Diversity Network, Medewerkers
- Professional Diversity Network, ROE
- Professional Diversity Network, ROA
- Professional Diversity Network, ROCE
