Walmart zieht sich aus Diversitätsinitiativen zurück: Ein Wendepunkt im Corporate America

Der Detailhandelsriese Walmart hat als jüngstes US-Unternehmen beschlossen, einige seiner Initiativen zur Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) einzustellen, nachdem es mit einem konservativen Boykott bedroht wurde, einer kritischen Zeit vor dem umsatzstarken Black Friday. Walmart begründete die Entscheidung mit dem Wunsch, ein Gefühl der Zugehörigkeit zu fördern, Chancen für alle Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten zu öffnen und ein "Walmart für alle" zu sein. Laut Angaben des konservativen Aktivisten Robby Starbuck wird Walmart künftig bei der Vergabe von Lieferantenverträgen nicht mehr auf Rasse und Geschlecht achten, die Mitarbeiterschulung zur Rassengleichheit einstellen und sich von der LGBT+-Befürwortergruppe Human Rights Campaign zurückziehen. Diese Entscheidung folgt auf ähnliche Schritte von Unternehmen wie Ford, Boeing, Molson Coors, Caterpillar, Lowe's und John Deere. Walmart, mit einem Umsatz von 648 Milliarden Dollar im vergangenen Geschäftsjahr das größte US-Unternehmen, ist das prominenteste Beispiel für den Rückzug von DEI-Verpflichtungen. Starbuck, der seine 700.000 Follower auf X mobilisiert hat, bezeichnete Walmarts Entscheidung als den bisher größten Erfolg im Kampf gegen "Wokeness" in der US-Unternehmenswelt. Obwohl viele US-Unternehmen nach dem Mord an George Floyd im Jahr 2020 verbindliche Maßnahmen gegen Diskriminierung versprochen hatten, nimmt der Rückschlag durch konservative Gruppen zu. Stanley Black & Decker und Brown-Forman, die Muttergesellschaft von Jack Daniel's Whiskey, haben ebenfalls ihre Diversitätsprogramme geändert oder eingestellt. In Gesprächen mit Walmart-Führungskräften betonte Starbuck seine Absicht, vor der hektischen Einkaufszeit über Walmarts Diversitätsbemühungen zu berichten und lobte die konstruktiven Gespräche zur Lösungsfindung. Zudem wird Walmart die Formulierung „Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion“ nicht mehr verwenden und seine Beschränkungen für LGBT+-Produkte im Drittanbieter-Marktplatz verschärfen. Kritiker sehen darin einen Schritt zurück zu politischer Neutralität in der Unternehmenswelt, während Umfragen von Morning Consult zeigen, dass eine Mehrheit der Amerikaner Diversitätsbemühungen unterstützt.