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Für 2 € sichern Vereinigte Staaten Durchschnittlicher Stundenlohn
Kurs
Der aktuelle Wert des Durchschnittlicher Stundenlohn in Vereinigte Staaten beträgt 0,2 %. Der Durchschnittlicher Stundenlohn in Vereinigte Staaten sank am 1.4.2024 auf 0,2 %, nachdem er am 1.3.2024 noch 0,3 % betrug. Von 1.4.2006 bis 1.5.2024 betrug das durchschnittliche BIP in Vereinigte Staaten 0,25 %. Der Allzeithöchststand wurde am 1.4.2020 mit 4,30 % erreicht, während der niedrigste Wert am 1.6.2020 mit -1,10 % verzeichnet wurde.
Durchschnittlicher Stundenlohn ·
3 Jahre
5 Jahre
10 Jahre
25 Jahre
Max
Durchschnittlicher Stundenverdienst | |
---|---|
1.4.2006 | 0,50 % |
1.6.2006 | 0,50 % |
1.7.2006 | 0,30 % |
1.8.2006 | 0,10 % |
1.9.2006 | 0,40 % |
1.10.2006 | 0,10 % |
1.11.2006 | 0,30 % |
1.12.2006 | 0,40 % |
1.1.2007 | 0,10 % |
1.2.2007 | 0,40 % |
1.3.2007 | 0,20 % |
1.4.2007 | 0,20 % |
1.5.2007 | 0,30 % |
1.6.2007 | 0,50 % |
1.8.2007 | 0,20 % |
1.9.2007 | 0,20 % |
1.10.2007 | 0,10 % |
1.11.2007 | 0,30 % |
1.12.2007 | 0,20 % |
1.1.2008 | 0,10 % |
1.2.2008 | 0,30 % |
1.3.2008 | 0,50 % |
1.4.2008 | 0,10 % |
1.5.2008 | 0,40 % |
1.6.2008 | 0,20 % |
1.7.2008 | 0,40 % |
1.8.2008 | 0,50 % |
1.9.2008 | 0,10 % |
1.10.2008 | 0,20 % |
1.11.2008 | 0,50 % |
1.12.2008 | 0,30 % |
1.1.2009 | 0,10 % |
1.2.2009 | 0,10 % |
1.3.2009 | 0,30 % |
1.4.2009 | 0,10 % |
1.5.2009 | 0,10 % |
1.6.2009 | 0,10 % |
1.7.2009 | 0,20 % |
1.8.2009 | 0,20 % |
1.9.2009 | 0,20 % |
1.10.2009 | 0,10 % |
1.11.2009 | 0,20 % |
1.1.2010 | 0,20 % |
1.2.2010 | 0,20 % |
1.4.2010 | 0,10 % |
1.5.2010 | 0,20 % |
1.7.2010 | 0,30 % |
1.8.2010 | 0,10 % |
1.9.2010 | 0,20 % |
1.10.2010 | 0,30 % |
1.12.2010 | 0,10 % |
1.1.2011 | 0,40 % |
1.4.2011 | 0,20 % |
1.5.2011 | 0,30 % |
1.6.2011 | 0,10 % |
1.7.2011 | 0,40 % |
1.9.2011 | 0,20 % |
1.10.2011 | 0,30 % |
1.12.2011 | 0,10 % |
1.1.2012 | 0,10 % |
1.2.2012 | 0,10 % |
1.3.2012 | 0,30 % |
1.4.2012 | 0,10 % |
1.6.2012 | 0,30 % |
1.7.2012 | 0,20 % |
1.9.2012 | 0,40 % |
1.11.2012 | 0,30 % |
1.12.2012 | 0,40 % |
1.1.2013 | 0,10 % |
1.2.2013 | 0,10 % |
1.3.2013 | 0,10 % |
1.4.2013 | 0,30 % |
1.5.2013 | 0,10 % |
1.6.2013 | 0,30 % |
1.7.2013 | 0,10 % |
1.8.2013 | 0,20 % |
1.9.2013 | 0,20 % |
1.10.2013 | 0,10 % |
1.11.2013 | 0,30 % |
1.12.2013 | 0,10 % |
1.1.2014 | 0,20 % |
1.2.2014 | 0,40 % |
1.4.2014 | 0,10 % |
1.5.2014 | 0,20 % |
1.6.2014 | 0,20 % |
1.7.2014 | 0,10 % |
1.8.2014 | 0,20 % |
1.10.2014 | 0,10 % |
1.11.2014 | 0,30 % |
1.1.2015 | 0,50 % |
1.2.2015 | 0,20 % |
1.3.2015 | 0,30 % |
1.4.2015 | 0,10 % |
1.5.2015 | 0,30 % |
1.7.2015 | 0,10 % |
1.8.2015 | 0,40 % |
1.9.2015 | 0,10 % |
1.10.2015 | 0,30 % |
1.11.2015 | 0,20 % |
1.1.2016 | 0,60 % |
1.3.2016 | 0,30 % |
1.4.2016 | 0,30 % |
1.5.2016 | 0,20 % |
1.6.2016 | 0,20 % |
1.7.2016 | 0,30 % |
1.8.2016 | 0,10 % |
1.9.2016 | 0,20 % |
1.10.2016 | 0,50 % |
1.12.2016 | 0,10 % |
1.1.2017 | 0,30 % |
1.2.2017 | 0,30 % |
1.3.2017 | 0,20 % |
1.4.2017 | 0,20 % |
1.5.2017 | 0,20 % |
1.6.2017 | 0,20 % |
1.7.2017 | 0,40 % |
1.8.2017 | 0,10 % |
1.9.2017 | 0,40 % |
1.11.2017 | 0,20 % |
1.12.2017 | 0,30 % |
1.1.2018 | 0,50 % |
1.2.2018 | 0,10 % |
1.3.2018 | 0,40 % |
1.4.2018 | 0,20 % |
1.5.2018 | 0,30 % |
1.6.2018 | 0,20 % |
1.7.2018 | 0,20 % |
1.8.2018 | 0,40 % |
1.9.2018 | 0,40 % |
1.10.2018 | 0,20 % |
1.11.2018 | 0,30 % |
1.12.2018 | 0,40 % |
1.1.2019 | 0,10 % |
1.2.2019 | 0,40 % |
1.3.2019 | 0,30 % |
1.5.2019 | 0,30 % |
1.6.2019 | 0,30 % |
1.7.2019 | 0,30 % |
1.8.2019 | 0,40 % |
1.9.2019 | 0,10 % |
1.10.2019 | 0,20 % |
1.11.2019 | 0,40 % |
1.12.2019 | 0,10 % |
1.1.2020 | 0,20 % |
1.2.2020 | 0,40 % |
1.3.2020 | 0,80 % |
1.4.2020 | 4,30 % |
1.8.2020 | 0,30 % |
1.9.2020 | 0,10 % |
1.10.2020 | 0,10 % |
1.11.2020 | 0,30 % |
1.12.2020 | 0,90 % |
1.1.2021 | 0,10 % |
1.2.2021 | 0,40 % |
1.4.2021 | 0,50 % |
1.5.2021 | 0,60 % |
1.6.2021 | 0,50 % |
1.7.2021 | 0,40 % |
1.8.2021 | 0,40 % |
1.9.2021 | 0,60 % |
1.10.2021 | 0,60 % |
1.11.2021 | 0,30 % |
1.12.2021 | 0,50 % |
1.1.2022 | 0,70 % |
1.2.2022 | 0,10 % |
1.3.2022 | 0,60 % |
1.4.2022 | 0,30 % |
1.5.2022 | 0,40 % |
1.6.2022 | 0,40 % |
1.7.2022 | 0,40 % |
1.8.2022 | 0,30 % |
1.9.2022 | 0,30 % |
1.10.2022 | 0,50 % |
1.11.2022 | 0,40 % |
1.12.2022 | 0,30 % |
1.1.2023 | 0,40 % |
1.2.2023 | 0,20 % |
1.3.2023 | 0,50 % |
1.4.2023 | 0,40 % |
1.5.2023 | 0,30 % |
1.6.2023 | 0,50 % |
1.7.2023 | 0,40 % |
1.8.2023 | 0,20 % |
1.9.2023 | 0,30 % |
1.10.2023 | 0,30 % |
1.11.2023 | 0,40 % |
1.12.2023 | 0,30 % |
1.1.2024 | 0,50 % |
1.2.2024 | 0,20 % |
1.3.2024 | 0,30 % |
1.4.2024 | 0,20 % |
Durchschnittlicher Stundenlohn Historie
Datum | Wert |
---|---|
1.4.2024 | 0,2 % |
1.3.2024 | 0,3 % |
1.2.2024 | 0,2 % |
1.1.2024 | 0,5 % |
1.12.2023 | 0,3 % |
1.11.2023 | 0,4 % |
1.10.2023 | 0,3 % |
1.9.2023 | 0,3 % |
1.8.2023 | 0,2 % |
1.7.2023 | 0,4 % |
Ähnliche Makrokennzahlen zu Durchschnittlicher Stundenlohn
Name | Aktuell | Vorherig | Frequenz |
---|---|---|---|
🇺🇸 ADP-Beschäftigungsänderung | 152 | 188 | Monatlich |
🇺🇸 Ankündigungen von Einstellungsplänen | 4.236 Persons | 9.802 Persons | Monatlich |
🇺🇸 Arbeitskosten | 121,983 points | 121,397 points | Quartal |
🇺🇸 Arbeitslose Personen | 7,145 Mio. | 6,984 Mio. | Monatlich |
🇺🇸 Arbeitslosenansprüche 4-Wochen-Durchschnitt | 240.75 | 238.25 | frequency_weekly |
🇺🇸 Arbeitslosenquote | 4,2 % | 4,1 % | Monatlich |
🇺🇸 Beschäftigung außerhalb der Landwirtschaft Privat | 229 | 158 | Monatlich |
🇺🇸 Beschäftigungskostenindex | 1,2 % | 0,9 % | Quartal |
🇺🇸 Beschäftigungskostenindex Leistungen | 1,1 % | 0,7 % | Quartal |
🇺🇸 Beschäftigungskostenindex Löhne | 1,1 % | 1,1 % | Quartal |
🇺🇸 Beschäftigungsquote | 60,1 % | 60,2 % | Monatlich |
🇺🇸 Bevölkerung | 335,89 Mio. | 334,13 Mio. | Jährlich |
🇺🇸 Challenger-Jobkürzungen | 57.727 Persons | 55.597 Persons | Monatlich |
🇺🇸 Durchschnittliche Wochenstunden | 34,3 Hours | 34,3 Hours | Monatlich |
🇺🇸 Durchschnittlicher Stundenverdienst YoY | 4,1 % | 4 % | Monatlich |
🇺🇸 Entlassungen und Kündigungen | 1,498 Mio. | 1,678 Mio. | Monatlich |
🇺🇸 Erstanträge auf Arbeitslosenunterstützung | 242 | 224 | frequency_weekly |
🇺🇸 Erwerbsquote | 62,5 % | 62,6 % | Monatlich |
🇺🇸 Erwerbstätige | 161,141 Mio. | 161,496 Mio. | Monatlich |
🇺🇸 Fertigungslöhne | 22 | -48 | Monatlich |
🇺🇸 Fortgesetzte Arbeitslosenansprüche | 1,875 Mio. | 1,869 Mio. | frequency_weekly |
🇺🇸 Jobkündigungen | 3,459 Mio. | 3,452 Mio. | Monatlich |
🇺🇸 Jugendarbeitslosenquote | 9,4 % | 9,5 % | Monatlich |
🇺🇸 Kündigungsquote | 2,2 % | 2,2 % | Monatlich |
🇺🇸 Langzeitarbeitslosenquote | 0,8 % | 0,74 % | Monatlich |
🇺🇸 Löhne | 29,99 USD/Hour | 29,85 USD/Hour | Monatlich |
🇺🇸 Löhne in der Fertigung | 28,3 USD/Hour | 28,18 USD/Hour | Monatlich |
🇺🇸 Lohnwachstum | 5,6 % | 5,3 % | Monatlich |
🇺🇸 Mindestlöhne | 7,25 USD/Hour | 7,25 USD/Hour | Jährlich |
🇺🇸 Nichtlandwirtschaftliche Gehaltsabrechnungen | 272 | 165 | Monatlich |
🇺🇸 Produktivität | 111,909 points | 111,827 points | Quartal |
🇺🇸 Produktivität außerhalb der Landwirtschaft QoQ | 2,2 % | 2,1 % | Quartal |
🇺🇸 Rentenalter Frauen | 66,67 Years | 66,5 Years | Jährlich |
🇺🇸 Rentenalter Männer | 66,67 Years | 66,5 Years | Jährlich |
🇺🇸 Staatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen | 43 | 7 | Monatlich |
🇺🇸 Stellenangebote | 8,14 Mio. | 7,919 Mio. | Monatlich |
🇺🇸 Stellenangebote | 8,167 Mio. | 7,239 Mio. | Monatlich |
🇺🇸 Stückarbeitskosten QoQ | 0,8 % | -1,1 % | Quartal |
🇺🇸 Teilzeitarbeit | 28,004 Mio. | 27,718 Mio. | Monatlich |
🇺🇸 U6-Arbeitslosenquote | 7,4 % | 7,4 % | Monatlich |
🇺🇸 Vollzeitbeschäftigung | 133,385 Mio. | 133,496 Mio. | Monatlich |
In den Vereinigten Staaten sind die durchschnittlichen Stundenlöhne der durchschnittliche Betrag, den Arbeitnehmer pro Stunde in einem bestimmten Monat verdienen. Die Federal Reserve berücksichtigt die durchschnittlichen Stundenlöhne bei der Entscheidung, ob die Zinssätze angehoben oder gesenkt werden sollen.
Makroseiten für andere Länder in Amerika
- 🇦🇷Argentinien
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamas
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivien
- 🇧🇷Brasilien
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kaimaninseln
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbien
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanische Republik
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexiko
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad und Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua und Barbuda
- 🇩🇲Dominica
- 🇬🇩Grenada
Was ist Durchschnittlicher Stundenlohn
Durchschnittliche Stundenlöhne, eine der zentralen Kennzahlen in der Makroökonomie, spielen eine entscheidende Rolle für das Verständnis der wirtschaftlichen Gesundheit und Stabilität eines Landes. Bei Eulerpool, Ihrer professionellen Webseite für die Darstellung makroökonomischer Daten, bieten wir Ihnen detaillierte und präzise Informationen zu dieser wichtigen Kategorie. In dieser ausführlichen Beschreibung möchten wir Ihnen einen tiefgehenden Einblick in die Bedeutung, Berechnung und Interpretation der durchschnittlichen Stundenlöhne geben und auf deren Auswirkungen auf verschiedene Wirtschaftszweige und die Gesamtwirtschaft eingehen. Die durchschnittlichen Stundenlöhne repräsentieren den mittleren Betrag, den Arbeitnehmer für eine Arbeitsstunde erhalten. Diese Kennzahl wird oft von Regierungen und Wirtschaftsinstitutionen verwendet, um den allgemeinen Trend der Lohnentwicklung zu analysieren und wirtschaftspolitische Entscheidungen zu treffen. Durch die Beobachtung der durchschnittlichen Stundenlöhne kann man Rückschlüsse auf die Kaufkraft der Verbraucher, die Inflationsrate und die gesamtwirtschaftliche Nachfrage ziehen. Zur Berechnung der durchschnittlichen Stundenlöhne werden in der Regel umfassende Daten über die Arbeitsentgelte und die geleisteten Arbeitsstunden herangezogen. Statistische Ämter, wie das Statistische Bundesamt in Deutschland, sammeln diese Daten regelmäßig durch Umfragen und Erhebungen bei Arbeitgebern. Die daraus resultierenden Zahlen bieten ein repräsentatives Bild der durchschnittlichen Vergütung auf dem Arbeitsmarkt. Es ist wichtig zu beachten, dass die durchschnittlichen Stundenlöhne durch eine Vielzahl von Faktoren beeinflusst werden können. Dazu gehören die wirtschaftliche Gesamtlage, die Nachfrage nach bestimmten Berufsgruppen, der Ausbildungsstand der Belegschaft und regionale Unterschiede. Wirtschaftsbooms und Rezessionen können ebenfalls starke Auswirkungen auf die Lohnentwicklung haben. Beispielsweise können in Zeiten wirtschaftlichen Wachstums die Löhne steigen, da die Nachfrage nach Arbeitskräften zunimmt und Arbeitgeber bereit sind, höhere Gehälter zu zahlen, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Hingegen können in Zeiten wirtschaftlicher Schwäche die Löhne stagnieren oder sogar sinken. Ein weiterer wesentlicher Einflussfaktor auf die durchschnittlichen Stundenlöhne ist der gesetzliche Mindestlohn. In vielen Ländern gibt es Mindestlohnregelungen, die sicherstellen, dass Arbeitnehmer ein bestimmtes Mindestmaß an Entlohnung erhalten. Diese Regelungen können dazu beitragen, die Lohnuntergrenze zu erhöhen und somit die durchschnittlichen Stundenlöhne anzuheben. Allerdings kann ein sehr hoher Mindestlohn auch negative Effekte haben, wie beispielsweise eine erhöhte Arbeitslosigkeit, wenn Unternehmen nicht in der Lage sind, die höheren Lohnkosten zu tragen. Die durchschnittlichen Stundenlöhne haben tiefgreifende Auswirkungen auf die Wirtschaftsstruktur eines Landes. Höhere Löhne können zu einer erhöhten Kaufkraft führen, wodurch der Konsum ansteigt und die Wirtschaft angekurbelt wird. Dies kann insbesondere in Konsumgesellschaften ein wesentlicher Wachstumsmotor sein. Wenn jedoch die Löhne zu schnell steigen, besteht die Gefahr, dass die Inflation zunimmt. Unternehmen könnten gezwungen sein, ihre Preise zu erhöhen, um die gestiegenen Lohnkosten zu kompensieren, was zu einer allgemeinen Preisinflation führt. In der Finanz- und Investitionsanalyse bieten die durchschnittlichen Stundenlöhne wertvolle Einblicke. Anleger und Ökonomen nutzen diese Daten, um Trends auf dem Arbeitsmarkt zu erkennen und Vorhersagen über die wirtschaftliche Entwicklung zu treffen. Steigende Löhne können ein Indikator für eine starke Wirtschaft sein, was zu positiven Marktstimmungen und steigenden Aktienkursen führen kann. Umgekehrt können stagnierende oder sinkende Löhne auf wirtschaftliche Schwierigkeiten hinweisen, was potenziell zu einer vorsichtigeren Anlagestrategie führt. Auf unserer Webseite Eulerpool stellen wir nicht nur aktuelle Daten zu den durchschnittlichen Stundenlöhnen zur Verfügung, sondern bieten auch historische Datenreihen und Analysen, die langfristige Trends und Entwicklungen aufzeigen. Durch interaktive Diagramme und visuelle Darstellungen können Benutzer tiefgehende Einblicke gewinnen und fundierte Entscheidungen treffen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die durchschnittlichen Stundenlöhne ein äußerst wichtiger Indikator sind, der vielfältige Aspekte der Wirtschaft beleuchtet. Sie bieten Aufschluss über die Lebensqualität der Arbeitnehmer, die Gesundheit des Arbeitsmarktes und die allgemeine Konjunkturlage. Bei Eulerpool sind wir bestrebt, Ihnen die umfassendsten und genauesten Daten zur Verfügung zu stellen, um Ihnen ein tiefgehendes Verständnis der makroökonomischen Zusammenhänge zu ermöglichen. Durch die kontinuierliche Analyse und Beobachtung der durchschnittlichen Stundenlöhne können Regierungen, Unternehmen und Investoren fundierte Entscheidungen treffen und die wirtschaftliche Zukunft planen.