UmsatzGewinnKGVKUVEBITDividendeAktienMarktkapitalisierungVerschuldungVerbindlichkeitenEigenkapitalAAQSMitarbeiterROEROAROCE
Staffline Group Aktie

Staffline Group Aktien 2024

Staffline Group Aktien

157,25 Mio.

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

Im Jahr 2024 hatte Staffline Group 157,25 Mio. ausstehende Aktien, eine Veränderung um 0% im Vergleich zu den 157,25 Mio. Aktien im vorherigen Jahr.

Die Staffline Group Aktien Historie

JAHRANZAHL AKTIEN (undefined GBP)
2026e157,25
2025e157,25
2024e157,25
2023157,25
2022163,80
2021122,20
202075,10
201950,60
201834,40
201733,90
201633,60
201532,90
201431,40
201329,40
201229,40
201126,40
201026,60
200925,90
200826,00
200726,10
200625,50
200525,30
20041,40

Staffline Group Anzahl Aktien

Die Anzahl an Aktien betrug bei Staffline Group im Jahr 2023 — Dies sagt aus, auf wie viele Aktien 157,248 Mio. aufgeteilt ist. Da die Aktionäre die Eigentümer eines Unternehmens sind, verbrieft jede Aktie einen kleinen Teil am Eigentum des Unternehmens.

  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Anzahl Aktien
Details

Umsatz, EBIT und Gewinn pro Aktie

ⓘ

Umsatz pro Aktie

Der Umsatz pro Aktie stellt den Gesamtumsatz dar, den Staffline Group erzielt, geteilt durch die Anzahl der ausstehenden Aktien. Es ist eine entscheidende Metrik, da sie die Fähigkeit des Unternehmens widerspiegelt, Umsätze zu erzielen, und das Potenzial für Wachstum und Expansion anzeigt. Der jährliche Vergleich des Umsatzes pro Aktie ermöglicht es Anlegern, die Beständigkeit der Einnahmen eines Unternehmens zu analysieren und zukünftige Trends vorherzusagen.

EBIT pro Aktie

EBIT pro Aktie gibt den Gewinn von Staffline Group vor Zinsen und Steuern an und bietet Einblicke in die betriebliche Rentabilität, ohne die Effekte der Kapitalstruktur und der Steuersätze zu berücksichtigen. Es kann dem Umsatz pro Aktie gegenübergestellt werden, um die Effizienz bei der Umwandlung von Verkäufen in Gewinne zu bewerten. Ein konstanter Anstieg des EBIT pro Aktie über die Jahre unterstreicht die betriebliche Effizienz und Rentabilität.

Einkommen pro Aktie

Das Einkommen pro Aktie oder Gewinn pro Aktie (EPS) zeigt den Anteil des Gewinns von Staffline Group, der jeder Aktie des Stammkapitals zugewiesen ist. Es ist entscheidend für die Bewertung der Rentabilität und finanziellen Gesundheit. Durch den Vergleich mit dem Umsatz und EBIT pro Aktie können Investoren erkennen, wie effektiv ein Unternehmen Umsätze und betriebliche Gewinne in Nettoeinkommen umwandelt.

Erwartete Werte

Die erwarteten Werte sind Prognosen für Umsatz, EBIT und Einkommen pro Aktie für die kommenden Jahre. Diese Erwartungen, die auf historischen Daten und Marktanalysen basieren, helfen Investoren bei der Strategie ihrer Investitionen, der Bewertung der zukünftigen Leistung von Staffline Group und der Schätzung zukünftiger Aktienkurse. Es ist jedoch entscheidend, Marktvolatilitäten und Unsicherheiten zu berücksichtigen, die diese Prognosen beeinflussen können.

Staffline Group Aktienanalyse

Was macht Staffline Group?

Die Staffline Group PLC ist ein englisches Unternehmen, das im Jahr 1986 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Nottingham hat. Die Firma ist auf den Bereich der Personalvermittlung und Arbeitskräfteüberlassung spezialisiert und hat sich in den letzten Jahren zu einem der führenden Unternehmen in diesem Bereich entwickelt. Die Firma agiert in verschiedenen Sparten, die jeweils unterschiedliche Produkte und Dienstleistungen anbieten: - Recruitment: Staffline bietet ein breites Spektrum an Recruitment-Dienstleistungen an. Das Unternehmen rekrutiert Arbeitskräfte für Kunden aus verschiedenen Branchen wie der industriellen Fertigung, dem Gesundheitswesen oder dem Bildungssektor. Hierbei setzt es auf branchenspezifische Expertise und modernste Technologien, um passgenaue Mitarbeiterprofile zu erstellen und eine effektive und schnelle Vermittlung zu gewährleisten. - Managed Services: Die Managed Services Unit von Staffline ist ein Outsourcing-Dienstleister. Hierbei bietet die Firma eine komplette Übernahme von Personalthemen an - vom Recruitment, über die Einarbeitung bis hin zur Personalplanung, Fehlzeitenmanagement und Weiterbildung. Hierdurch wird Unternehmen ermöglicht, sich voll auf das Kerngeschäft zu fokussieren, während Staffline als Subunternehmer den Personaldienstleister vollumfänglich steuert. - PeoplePlus: Unter der Marke PeoplePlus bietet die Firma verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Hierbei reicht das Angebot von einfachen Basislehrgängen und Sprachkursen über IT- und Führungsqualifikationen bis hin zu umfangreichen Qualifizierungsprogrammen. PeoplePlus blickt auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurück und hat jährlich zahlreiche Tausend Absolventen, die erfolgreich im Arbeitsmarkt zurechtkommen. Die Staffline Group kann auf ein stetiges Wachstum zurückblicken. Dies ist unter anderem auf das vielversprechende Geschäftsmodell zurückzuführen, das in Großbritannien sehr gefragt ist. Angesichts der wachsenden Konkurrenz und zunehmender Flexibilisierung des Arbeitsmarktes setzt das Unternehmen auf moderne Technologien und einen Investor-orientierten Ansatz, um weiterhin erfolgreich zu sein. Die Firma hat in den letzten Jahren zahlreiche Preise und Auszeichnungen erhalten. Darunter zeugen hohe Platzierungen in den Top 5 der größten Personaldienstleister Großbritanniens, sowie eine 1-A-Bewertung des Arbeitsvermittlers Quality Mark. Dies zeigt, dass das Unternehmen hohe Qualitätsstandards setzt und dafür auch entsprechend gewürdigt wird. Die Firma Staffline Group PLC hat sich somit zu einem wichtigen Akteur im britischen Personalwesen entwickelt und verfügt über eine führende Position in verschiedenen Segmente. Durch die Kombination von innovativen Technologien mit einer Fokussierung auf Qualität ist es dem Unternehmen erfolgreich gelungen, am Puls der Zeit zu bleiben und seine Position im Markt weiter auszubauen. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Aktien im Detail

Bewertung der ausstehenden Aktien von Staffline Group

Die ausstehenden Aktien von Staffline Group beziehen sich auf die Gesamtanzahl der Aktien, die derzeit von allen Aktionären gehalten werden, einschließlich institutioneller Anleger und eingeschränkter Aktien, die von den leitenden Angestellten und Insidern des Unternehmens gehalten werden. Die Anzahl der ausstehenden Aktien ist entscheidend für die Bestimmung der Marktkapitalisierung des Unternehmens und wird von den Anlegern verwendet, um die Größe, finanzielle Gesundheit und Investitionspotenzial des Unternehmens zu bewerten.

Jahr-zu-Jahr-Vergleich

Die Verfolgung der Veränderungen der ausstehenden Aktien von Staffline Group im Laufe der Jahre kann den Anlegern Einblicke in die finanziellen Strategien und die Marktbewertung des Unternehmens geben. Eine Zunahme der ausstehenden Aktien kann sich aus Maßnahmen wie der Ausgabe neuer Aktien ergeben, während eine Abnahme auf Rückkäufe zurückzuführen sein kann.

Auswirkungen auf Investitionen

Für Anleger ist das Verständnis der ausstehenden Aktien von Staffline Group entscheidend für die Bewertung des Gewinns pro Aktie (EPS) und der Marktbewertung. Eine Änderung der Anzahl der ausstehenden Aktien kann das EPS beeinflussen, das ein bedeutender Treiber der Aktienkurse und Anlageentscheidungen ist.

Interpretation von Veränderungen der ausstehenden Aktien

Abweichungen in den ausstehenden Aktien von Staffline Group können auf Veränderungen in der Finanzstrategie des Unternehmens hinweisen. Eine Zunahme kann das EPS und den Aktienwert verwässern und auf potenzielle Mittelbeschaffung oder Akquisitionen hinweisen. Umgekehrt kann eine Abnahme, die oft auf Aktienrückkäufe zurückzuführen ist, den Aktienwert steigern und auf das Vertrauen des Unternehmens in seine finanzielle Leistung hindeuten.

Häufige Fragen zur Staffline Group Aktie

Wie viele Aktien gibt es von Staffline Group?

Die aktuelle Anzahl an Aktien von Staffline Group beträgt 157,25 Mio. undefined.

Was bedeutet Anzahl an Aktien / OustandingShares?

Die im Umlauf befindlichen Aktien (oder ausstehenden Aktien) von Staffline Group sind die Gesamtzahl der ausgegebenen Aktien, die aktiv von den Aktionären - sowohl von externen Investoren als auch von Unternehmensinsidern - gehalten werden. Es muss sich jedoch um tatsächliche Aktien handeln. kann Führungskräften Aktienoptionen gewähren, die in Aktien umgewandelt werden können.

Wie hat sich die Anzahl an Aktien von Staffline Group in den letzten Jahren entwickelt?

Die Anzahl an Aktien von Staffline Group ist im Vergleich zum Vorjahr um 0% gestiegen

Was bedeutet die Anzahl an Aktien für Investoren?

Die Anzahl der im Umlauf befindlichen Aktien wird zur Berechnung wichtiger Kennzahlen wie der Marktkapitalisierung eines Unternehmens sowie des Gewinns pro Aktie (EPS) und des Cashflows pro Aktie (CFPS) herangezogen. Die Zahl der ausstehenden Aktien eines Unternehmens ist nicht statisch und kann im Laufe der Zeit stark schwanken.

Warum schwankt die Anzahl an Aktien?

Es gibt unterschiedlichste Faktoren, die zu einer Veränderung führen können. Staffline Group kann als Unternehmen neue Aktien ausgeben, Aktiensplits oder Reverse-Splits durchführen.

Hat die Anzahl an Aktien Einfluss auf die Performance von Staffline Group?

Es gibt keinen nachweisbaren langfristigen Beleg oder Studie, dass Aktien mit einer bestimmten Anzahl an Aktien (egal ob Mega/Large/Mid/Small Cap) langfristig eine deutlich höhere Rendite aufweisen würden als andere. Es gibt vereinzelt kleine Studien (wenige Aktien, kurzer Anlagezeitraum), dass gewisse Klassen besser performen oder ein höheres Risiko haben, jedoch sind keine davon 1. konklusiv (Ursache-Wirkung ist unklar, Experiment ist nicht wiederholbar) oder 2. generell (eine Verallgemeinerung ist nicht möglich, weil die Stichprobe und Zeitraum zu klein).

Wie viel Dividende zahlt Staffline Group?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Staffline Group eine Dividende in der Höhe von 0,25 GBP . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 112,00 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Staffline Group voraussichtlich eine Dividende von 0,03 GBP.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von Staffline Group?

Die Dividendenrendite von Staffline Group beträgt aktuell 112,00 %.

Wann zahlt Staffline Group Dividende?

Staffline Group zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Juli, Dezember, Juli, Dezember ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von Staffline Group?

Staffline Group zahlte innerhalb der letzten 3 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von Staffline Group?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0,03 GBP gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 11,31 %.

In welchem Sektor befindet sich Staffline Group?

Staffline Group wird dem Sektor 'Industrie' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von Staffline Group vom 13.11.2018 in der Höhe von 0,113 GBP zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 11.10.2018 im Depot haben.

Wann hat Staffline Group die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 13.11.2018.

Wie hoch war die Dividende von Staffline Group im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von Staffline Group 0 GBP als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet Staffline Group die Dividende aus?

Die Dividenden von Staffline Group werden in GBP ausgeschüttet.

Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Unsere Aktienanalyse zur Staffline Group Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Staffline Group Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: