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Staffline Group Aktie

Staffline Group Marktkapitalisierung 2024

Staffline Group Marktkapitalisierung

35,62 Mio. GBP

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

Im Jahr 2024 betrug die Marktkapitalisierung von Staffline Group 35,62 Mio. GBP, ein Anstieg um -4,38% gegenüber der 37,25 Mio. GBP Marktkapitalisierung im vorherigen Jahr.

Die Staffline Group Marktkapitalisierung Historie

JAHRMarktkapitalisierung (undefined GBP)
202350,40
202276,94
202176,48
202025,54
2019176,31
2018332,30
2017352,48
2016314,92
2015354,61
2014227,48
2013121,02
201260,51
201150,07
201027,67
200910,53
200822,01
200736,25
200628,42
200524,18
20041,12

Staffline Group Aktienanalyse

Was macht Staffline Group?

Die Staffline Group PLC ist ein englisches Unternehmen, das im Jahr 1986 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in Nottingham hat. Die Firma ist auf den Bereich der Personalvermittlung und Arbeitskräfteüberlassung spezialisiert und hat sich in den letzten Jahren zu einem der führenden Unternehmen in diesem Bereich entwickelt. Die Firma agiert in verschiedenen Sparten, die jeweils unterschiedliche Produkte und Dienstleistungen anbieten: - Recruitment: Staffline bietet ein breites Spektrum an Recruitment-Dienstleistungen an. Das Unternehmen rekrutiert Arbeitskräfte für Kunden aus verschiedenen Branchen wie der industriellen Fertigung, dem Gesundheitswesen oder dem Bildungssektor. Hierbei setzt es auf branchenspezifische Expertise und modernste Technologien, um passgenaue Mitarbeiterprofile zu erstellen und eine effektive und schnelle Vermittlung zu gewährleisten. - Managed Services: Die Managed Services Unit von Staffline ist ein Outsourcing-Dienstleister. Hierbei bietet die Firma eine komplette Übernahme von Personalthemen an - vom Recruitment, über die Einarbeitung bis hin zur Personalplanung, Fehlzeitenmanagement und Weiterbildung. Hierdurch wird Unternehmen ermöglicht, sich voll auf das Kerngeschäft zu fokussieren, während Staffline als Subunternehmer den Personaldienstleister vollumfänglich steuert. - PeoplePlus: Unter der Marke PeoplePlus bietet die Firma verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen an. Hierbei reicht das Angebot von einfachen Basislehrgängen und Sprachkursen über IT- und Führungsqualifikationen bis hin zu umfangreichen Qualifizierungsprogrammen. PeoplePlus blickt auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurück und hat jährlich zahlreiche Tausend Absolventen, die erfolgreich im Arbeitsmarkt zurechtkommen. Die Staffline Group kann auf ein stetiges Wachstum zurückblicken. Dies ist unter anderem auf das vielversprechende Geschäftsmodell zurückzuführen, das in Großbritannien sehr gefragt ist. Angesichts der wachsenden Konkurrenz und zunehmender Flexibilisierung des Arbeitsmarktes setzt das Unternehmen auf moderne Technologien und einen Investor-orientierten Ansatz, um weiterhin erfolgreich zu sein. Die Firma hat in den letzten Jahren zahlreiche Preise und Auszeichnungen erhalten. Darunter zeugen hohe Platzierungen in den Top 5 der größten Personaldienstleister Großbritanniens, sowie eine 1-A-Bewertung des Arbeitsvermittlers Quality Mark. Dies zeigt, dass das Unternehmen hohe Qualitätsstandards setzt und dafür auch entsprechend gewürdigt wird. Die Firma Staffline Group PLC hat sich somit zu einem wichtigen Akteur im britischen Personalwesen entwickelt und verfügt über eine führende Position in verschiedenen Segmente. Durch die Kombination von innovativen Technologien mit einer Fokussierung auf Qualität ist es dem Unternehmen erfolgreich gelungen, am Puls der Zeit zu bleiben und seine Position im Markt weiter auszubauen. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Marktkapitalisierung im Detail

Analyse der Marktkapitalisierung von Staffline Group

Die Marktkapitalisierung von Staffline Group repräsentiert den gesamten Marktwert der ausstehenden Aktien des Unternehmens in Dollar. Sie wird berechnet, indem die ausstehenden Aktien des Unternehmens mit dem aktuellen Marktpreis einer Aktie multipliziert werden. Diese Kennzahl ist ein wichtiger Indikator für die Größe, Stärke und den Gesamtmarktwert eines Unternehmens.

Jahr-zu-Jahr-Vergleich

Ein jährlicher Vergleich der Marktkapitalisierung von Staffline Group bietet Investoren und Analysten Einblicke in die Wachstums- und Bewertungstrends des Unternehmens. Eine Zunahme deutet auf Marktzutrauen und Geschäftserweiterung hin, während eine Abnahme auf einen sinkenden Marktwert oder Geschäftsrückgang hindeuten kann.

Auswirkungen auf Investitionen

Die Marktkapitalisierung von Staffline Group spielt eine zentrale Rolle bei Anlageentscheidungen. Sie hilft Anlegern, das Risiko- und Renditeprofil des Unternehmens zu bewerten. Größere Unternehmen gelten oft als stabiler, bieten jedoch möglicherweise ein geringeres Wachstumspotenzial, während kleinere Unternehmen erhebliche Wachstumsaussichten bieten können, jedoch mit einem höheren Risiko verbunden sind.

Interpretation von Schwankungen der Marktkapitalisierung

Schwankungen in der Marktkapitalisierung von Staffline Group können auf verschiedene Faktoren zurückgeführt werden, einschließlich Änderungen des Aktienkurses, der ausstehenden Aktien und der Marktstimmung. Das Verständnis dieser Schwankungen hilft Investoren, die aktuelle Position und das zukünftige Potenzial des Unternehmens in der Wettbewerbslandschaft zu bewerten.

Häufige Fragen zur Staffline Group Aktie

Wie hoch ist die aktuelle Staffline Group Marktkapitalisierung?

Die aktuelle Marktkapitalisierung von Staffline Group beträgt 35,62 Mio. GBP.

Was ist die Marktkapitalisierung?

Die Marktkapitalisierung (englisch market capitalisation, kurz market cap, auch Börsenkapitalisierung oder Börsenwert) ist der rechnerische Gesamtwert aller Anteile eines börsennotierten Unternehmens wie Staffline Group.

Wie hat sich die Marktkapitalisierung von Staffline Group in den letzten Jahren entwickelt?

Die Marktkapitalisierung von Staffline Group ist im Vergleich zum Vorjahr um -4,38% gesunken.

Was bedeutet die Markkapitalisierung für Investoren?

Die Marktkapitalisierung eines Unternehmens spiegelt den aktuellen Marktkonsens zum Wert des Eigenkapitals eines börsennotierten Unternehmens wider.

Warum ist die Marktkapitalisierung ein wichtiger Indikator für Investoren?

Die Marktkapitalisierung eines Unternehmens spiegelt den aktuellen Marktkonsens zum Wert des Eigenkapitals eines börsennotierten Unternehmens wider. Sie ergibt sich aus Angebot und Nachfrage nach Aktien des Unternehmens. Die Marktkapitalisierung wird somit wesentlich von Erwartungen am Aktienmarkt in die zukünftige Ertragskraft des Unternehmens beeinflusst und kann daher starken Schwankungen unterliegen.

Warum schwankt die Marktkapitalisierung?

Die Marktkapitalisierung schwankt gemeinsam mit dem Aktienkurs, da sich die Marktkapitalisierung aus dem aktuellen Kurs und der Anzahl an ausstehenden Aktien errechnet.

Welche Rolle spielt die Marktkapitalisierung bei der Bewertung von Staffline Group?

Um den Wert von Unternehmen vergleichen zu können, ist es hilfreich, neben der Marktkapitalisierung auch die Nettoschulden eines Unternehmens zu erfassen. Ein möglicher Käufer des gesamten Unternehmens würde bei einem Erwerb ja auch die Schulden des Unternehmens mit erwerben. Der Unternehmenswert bzw. Enterprise Value ist der Gesamtwert eines Unternehmens oder einer Aktiengesellschaft. Auf die Marktkapitalisierung wird die Nettofinanzverschuldung des Unternehmens hinzugerechnet.

Hat die Marktkapitalisierung Einfluss auf die Performance von Staffline Group?

Es gibt keinen nachweisbaren langfristigen Beleg oder Studie, dass Aktien mit einer bestimmten Marktkapitalisierung (egal ob Mega/Large/Mid/Small Cap) langfristig eine deutlich höhere Rendite aufweisen würden als andere. Es gibt vereinzelt kleine Studien (wenige Aktien, kurzer Anlagezeitraum), dass gewisse Klassen besser performen oder ein höheres Risiko haben, jedoch sind keine davon 1. konklusiv (Ursache-Wirkung ist unklar, Experiment ist nicht wiederholbar) oder 2. generell (eine Verallgemeinerung ist nicht möglich, weil die Stichprobe und Zeitraum zu klein).

Hat die Marktkapitalisierung von Staffline Group Einfluss auf Indizes?

Einige Aktienindizes verwenden die Marktkapitalisierung als Indexgewichtung. Aktien mit einer höheren Marktkapitalisierung werden auch im Index höher gewichtet. Dies steht im Gegensatz zu gleichgewichteten Indizes (alle Aktien haben die gleiche Gewichtung) und streubesitz-gewichteten Indizes (Marktkapitalisierung-Gewichtung, aber nur mit der Anzahl der Aktien, die sich im Streubesitz befinden).

Wie viel Dividende zahlt Staffline Group?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Staffline Group eine Dividende in der Höhe von 0,25 GBP . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 111,26 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Staffline Group voraussichtlich eine Dividende von 0,03 GBP.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von Staffline Group?

Die Dividendenrendite von Staffline Group beträgt aktuell 111,26 %.

Wann zahlt Staffline Group Dividende?

Staffline Group zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Juli, November, Juni, November ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von Staffline Group?

Staffline Group zahlte innerhalb der letzten 3 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von Staffline Group?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0,03 GBP gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 11,24 %.

In welchem Sektor befindet sich Staffline Group?

Staffline Group wird dem Sektor 'Industrie' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von Staffline Group vom 13.11.2018 in der Höhe von 0,113 GBP zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 11.10.2018 im Depot haben.

Wann hat Staffline Group die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 13.11.2018.

Wie hoch war die Dividende von Staffline Group im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von Staffline Group 0 GBP als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet Staffline Group die Dividende aus?

Die Dividenden von Staffline Group werden in GBP ausgeschüttet.

Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Unsere Aktienanalyse zur Staffline Group Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Staffline Group Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: