Wie hoch ist der ROE (Return on Equity) von Payroll in diesem Jahr?
Der ROE von Payroll in diesem Jahr beträgt 0,08 undefined.
Payroll ROE 2024
Payroll ROE
0,08
Ticker
4489.T
ISIN
JP3836150007
Im Jahr 2024 betrug die Eigenkapitalrendite (ROE) von Payroll 0,08, ein Anstieg um -9,67% gegenüber der 0,09 ROE im vorherigen Jahr.
Payroll Aktienanalyse
Was macht Payroll?
Payroll ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.ROE im Detail
Entschlüsselung der Eigenkapitalrendite (ROE) von Payroll
Die Eigenkapitalrendite (ROE) von Payroll ist eine grundlegende Kennzahl, die die Rentabilität des Unternehmens im Verhältnis zum Eigenkapital bewertet. Die ROE, berechnet durch die Teilung des Nettogewinns durch das Eigenkapital der Aktionäre, veranschaulicht, wie effektiv das Unternehmen Gewinne aus den Investitionen der Aktionäre erzielt. Eine höhere ROE steht für gesteigerte Effizienz und Rentabilität.
Jahr-zu-Jahr-Vergleich
Die Analyse der ROE von Payroll im Jahresvergleich hilft, die Rentabilitätstrends und finanzielle Performance zu verfolgen. Eine steigende ROE deutet auf eine erhöhte Rentabilität und Wertschöpfung für die Aktionäre hin, während eine abnehmende ROE auf Probleme bei der Gewinnerzeugung oder im Eigenkapitalmanagement hinweisen kann.
Auswirkungen auf Investitionen
Die ROE von Payroll ist für Investoren entscheidend, die die Rentabilität, Effizienz und Anlageattraktivität des Unternehmens bewerten. Eine robuste ROE zeigt die Fähigkeit des Unternehmens an, Eigenkapitalinvestitionen in Gewinne umzuwandeln, und erhöht damit seine Anziehungskraft auf potenzielle und aktuelle Investoren.
Interpretation von ROE-Schwankungen
Veränderungen in der ROE von Payroll können aus Schwankungen des Nettogewinns, des Eigenkapitals oder beider resultieren. Diese Schwankungen werden untersucht, um die Effektivität des Managements, die finanziellen Strategien sowie die damit verbundenen Risiken und Chancen zu bewerten und den Anlegern bei der fundierten Entscheidungsfindung zu helfen.
Häufige Fragen zur Payroll Aktie
Wie hat sich der ROE (Return on Equity) von Payroll im Vergleich zum Vorjahr entwickelt?
Der ROE von Payroll hat sich im Vergleich zum Vorjahr um -9,67% gesunken.
Welche Auswirkungen hat ein hoher ROE (Return on Equity) auf Investoren von Payroll?
Ein hoher ROE zeigt, dass Payroll eine gute Kapitalrendite erwirtschaftet und dass es erfolgreich ist, seine Investitionen zu monetarisieren. Dies ist für Investoren ein positiver Indikator.
Welche Auswirkungen hat ein niedriger ROE (Return on Equity) auf Investoren von Payroll?
Ein niedriger ROE kann darauf hindeuten, dass Payroll Schwierigkeiten hat, seine Investitionen erfolgreich zu monetarisieren und kann für Investoren ein negatives Signal sein.
Wie wirkt sich eine Veränderung des ROE (Return on Equity) von Payroll auf das Unternehmen aus?
Eine Veränderung des ROE (Return on Equity) von Payroll kann ein Indikator für die finanzielle Performance des Unternehmens sein und zeigen, wie erfolgreich das Unternehmen im Vergleich zu anderen Unternehmen in der gleichen Branche ist.
Wie berechnet man den ROE (Return on Equity) von Payroll?
Der ROE (Return on Equity) wird berechnet, indem man den Gewinn des Unternehmens durch das Gesamteigenkapital teilt. Die Formel lautet: ROE = Gewinn / Gesamteigenkapital.
Welche Faktoren beeinflussen den ROE (Return on Equity) von Payroll?
Einige Faktoren, die den ROE (Return on Equity) von Payroll beeinflussen können, sind unter anderem die Effizienz bei der Verwendung von Eigenkapital, die Rentabilität des Unternehmens und die Finanzierungsstruktur.
Welche strategischen Maßnahmen kann ergreifen, um den ROE (Return on Equity) zu verbessern?
Um den ROE (Return on Equity) zu verbessern, kann unter anderem Maßnahmen ergreifen wie Kosteneinsparungen, Erhöhung des Umsatzes, Verbesserung der Effizienz bei der Verwendung von Eigenkapital und Änderungen in der Finanzierungsstruktur. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner finanziellen Situation durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um den ROE (Return on Equity) zu verbessern.
Wie viel Dividende zahlt Payroll?
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Payroll eine Dividende in der Höhe von 7,50 JPY . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 0,55 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Payroll voraussichtlich eine Dividende von 8,11 JPY.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Payroll?
Die Dividendenrendite von Payroll beträgt aktuell 0,55 %.
Wann zahlt Payroll Dividende?
Payroll zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten April, April, Oktober, April ausgeschüttet.
Wie sicher ist die Dividende von Payroll?
Payroll zahlte innerhalb der letzten 4 Jahre jedes Jahr Dividende.
Wie hoch ist die Dividende von Payroll?
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 8,11 JPY gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0,59 %.
In welchem Sektor befindet sich Payroll?
Payroll wird dem Sektor 'Industrie' zugeordnet.
Wann musste ich die Aktien von Payroll kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Um die letzte Dividende von Payroll vom 1.6.2024 in der Höhe von 7,5 JPY zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 28.3.2024 im Depot haben.
Wann hat Payroll die letzte Dividende gezahlt?
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 1.6.2024.
Wie hoch war die Dividende von Payroll im Jahr 2023?
Im Jahr 2023 wurden von Payroll 17,5 JPY als Dividenden ausgeschüttet.
In welcher Währung schüttet Payroll die Dividende aus?
Die Dividenden von Payroll werden in JPY ausgeschüttet.
Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.
Andere Kennzahlen von Payroll
Unsere Aktienanalyse zur Payroll Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Payroll Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: