Ist die Pagegroup Dividende sicher?
Pagegroup steigert die Dividende seit 2 Jahren.
Innerhalb der letzen 10 Jahre hat Pagegroup diese um jährlich 9,134 % gesteigert.
Auf 5-Jahressicht stieg die Ausschüttung um 4,538 %.
Die Analysten rechnen für das laufenden Geschäftsjahr mit einer Dividendensteigerung von 13,936%.
Pagegroup Aktienanalyse
Was macht Pagegroup?
Pagegroup PLC ist ein weltweit agierendes Recruitment-Unternehmen mit Hauptsitz in London, Großbritannien. Das Unternehmen wurde 1976 von Michael Page gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Personaldienstleister weltweit entwickelt. Pagegroup hat mehr als 150 Büros in 36 Ländern und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter.
Das Geschäftsmodell von Pagegroup besteht hauptsächlich darin, qualifizierte Mitarbeiter für Unternehmen zu finden. Dabei bietet das Unternehmen verschiedene Arten von Recruitment-Services wie Executive Search, Festanstellung, Interim Management sowie Contracting an. Das Unternehmen arbeitet überwiegend mit Kunden aus den Bereichen Finanzen, IT, Ingenieurwesen und den Life Sciences zusammen.
Die verschiedenen Sparten von Pagegroup sind auf spezifische Branchen und Regionen weltweit ausgerichtet. Die wichtigsten Sparten sind Page Executive, Michael Page und Page Personnel. Während Page Executive sich auf Executive Search und den Vorstand von Unternehmen konzentriert, bietet Michael Page Recruitment-Services für Fach- und Führungskräfte an. Page Personnel hingegen ist auf die Vermittlung von Mitarbeitern auf Junior- und Mittelmanagement-Ebene spezialisiert.
Pagegroup bietet eine Vielzahl von Produkten an, um seinen Kunden weltweit eine effiziente, optimierte Rekrutierung zu ermöglichen. Der erfolgreiche Onboarding-Prozess von Pagegroup umfasst Dienstleistungen wie Talent Management, Personalberatung und Karriereentwicklung. Pagegroup sieht seine Produkte und Dienstleistungen als eine Möglichkeit, Arbeitgebern dabei zu helfen, erfolgreiches Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung strategisch zu gestalten.
Trotz des unterschiedlichen Leistungsportfolios und Standorte haben alle Unternehmensbereiche von Pagegroup eine Sache gemein: sie setzen sich aktiv für eine umfassende Mitarbeiterführung und -entwicklung ein. Pagegroup hat sich zum Ziel gesetzt, zu einer der besten Arbeitsgeber der Welt zu werden. Hierfür bietet das Unternehmen regelmäßige Schulungen, umfassende Weiterbildungsprogramme und Entwicklungschancen an. Der Schwerpunkt liegt darauf, die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter optimal zu fördern.
Die Geschichte von Pagegroup ist geprägt von einem konsequenten Wachstum und einer herausragenden Geschäftsentwicklung. Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung 1976 kontinuierlich weiterentwickelt und expandierte in immer neue Branchen. Die zwischenzeitliche globale Finanzkrise in den Jahren 2008 und 2009 hat das Unternehmen nahezu unbeschadet überstanden und ist seitdem noch stärker gewachsen.
Seine jahrzehntelange Erfahrung im Recruiting bündelt Pagegroup, um derzeitige Herausforderungen innerhalb der Branche zu meistern und proaktiv zukünftige Trends zu erkennen und zu beurteilen. Das Unternehmen setzt auf innovative Technologien und arbeitet eng mit Partnern zusammen, um die Qualität seiner Dienstleistungen und Produkte auf höchstem Niveau zu halten.
Insgesamt hat sich Pagegroup als führender Player in der Recruitment-Branche etabliert, dank seiner Erfahrung, Größe und Expertise in der Vermittlung von Fachkräften. Das Unternehmen bleibt kontinuierlich auf der Suche nach neuen Wegen, um seinen Kunden weltweit bestmögliche Dienste bieten zu können und auch in Zukunft eine führende Position innerhalb der Branche zu behalten. Pagegroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.