Wie hoch ist der Return on Assets (ROA) von LiveHire in diesem Jahr?
Der Return on Assets (ROA) von LiveHire beträgt in diesem Jahr -0,74 undefined.
LiveHire ROA 2024
LiveHire ROA
-0,74
Ticker
LVH.AX
ISIN
AU000000LVH1
Im Jahr 2024 betrug die Rendite auf das Gesamtvermögen (ROA) von LiveHire -0,74, ein Anstieg um -5,28% gegenüber der -0,78 ROA im vorherigen Jahr.
LiveHire Aktienanalyse
Was macht LiveHire?
LiveHire Ltd ist ein führendes australisches Unternehmen im Bereich HR-Technologie und wurde 2011 von Mike Haywood gegründet. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Melbourne und bietet innovative Produkte und Dienstleistungen für HR-Profis an, die sich auf die Optimierung von Talentprozessen und die Verbesserung der Beschäftigungserfahrung konzentrieren. LiveHire hat die Vision, eine Welt ohne voreingenommene Rekrutierung zu schaffen, indem es Unternehmen und Kandidaten auf einer einzigartigen, datengesteuerten Plattform zusammenbringt. Die Technologie von LiveHire unterstützt Unternehmen dabei, neue Talente effektiv und auf eine menschlichere Art und Weise zu rekrutieren, indem es ihnen ermöglicht, eine personalisierte Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten zu schaffen. Das Geschäftsmodell von LiveHire basiert auf einem Software-as-a-Service (SaaS) Modell mit monatlichen Abonnements für Unternehmen. Die Plattform von LiveHire bietet eine einzigartige Kombination aus intelligentem Matching, Marketing-Automatisierung und Echtzeit-Kommunikation, um das Rekrutierungserlebnis für Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen zu verbessern. LiveHire bietet eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen an. Die Kernprodukte von LiveHire sind eine cloudbasierte Agile-Talent-Plattform und künstliche Intelligenz-gestützte Talent-Engagement-Tools. Das Unternehmen hat drei Hauptsparten: Rekrutierung, Talent-Management und Talent-Einbindung. Die Recruiting-Sparte von LiveHire bietet Unternehmen die Möglichkeit, schnell und effektiv Kandidaten zu finden und einzustellen. Hierbei wird die Technologie von LiveHire eingesetzt, um den Bewerbungsprozess für Bewerber zu vereinfachen und zu verbessern. Unternehmen können mit Kandidaten über eine benutzerfreundliche Messaging-Plattform in Echtzeit kommunizieren und dadurch einen schnelleren Recruiting-Prozess ermöglichen. Die Talent-Management-Sparte von LiveHire konzentriert sich auf die Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus. Hierbei werden Prozesse wie das Onboarding, die Beurteilung der Mitarbeiterleistung, die Karriereentwicklung und das Offboarding digitalisiert, um den Prozess effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten. Die Talent-Engagement-Sparte von LiveHire unterstützt Unternehmen dabei, eine bessere Beschäftigungserfahrung für ihre Mitarbeiter zu schaffen. Unternehmen haben hierbei die Möglichkeit, eine Personalisierung und Automatisierung von Kommunikationsprozessen in Echtzeit zu nutzen, um eine bessere Beziehung zu ihren Mitarbeitern aufzubauen und die Bindung an das Unternehmen zu stärken. In einer Zeit, in der die Digitalisierung die HR-Welt revolutioniert, ist LiveHire ein wertvoller Partner für Unternehmen, die sich auf die Personalisierung und Optimierung von Talentprozessen konzentrieren. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, eine datengesteuerte Welt ohne voreingenommene Rekrutierung zu schaffen, indem es eine einzigartige Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten schafft. Mit hochmoderner Technologie und innovativen Ansätzen unterstützt LiveHire Organisationen dabei, die Talente zu finden und einzustellen, die ihr Unternehmen braucht, um erfolgreich zu sein. LiveHire ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.ROA im Detail
Verständnis der Kapitalrendite (ROA) von LiveHire
Die Kapitalrendite (ROA) von LiveHire ist ein Schlüsselindikator, der die Rentabilität des Unternehmens in Bezug auf das Gesamtvermögen misst. Sie wird berechnet, indem der Nettogewinn durch das Gesamtvermögen geteilt wird. Eine höhere ROA weist auf eine effiziente Nutzung des Vermögens zur Gewinnerzielung hin und spiegelt die Managementeffektivität und finanzielle Gesundheit wider.
Jahr-zu-Jahr-Vergleich
Der Vergleich der ROA von LiveHire von Jahr zu Jahr bietet Einblicke in die betriebliche Effizienz und die Trends bei der Vermögensnutzung des Unternehmens. Eine steigende ROA zeigt eine verbesserte Vermögenseffizienz und Rentabilität an, während eine abnehmende ROA auf betriebliche oder finanzielle Herausforderungen hindeuten kann.
Auswirkungen auf Investitionen
Anleger betrachten die ROA von LiveHire als entscheidende Metrik zur Bewertung der Rentabilität und Effizienz des Unternehmens. Eine höhere ROA bedeutet, dass das Unternehmen seine Vermögenswerte effektiv zur Gewinnerzielung nutzt, was es zu einer potenziell attraktiven Anlage macht.
Interpretation von ROA-Schwankungen
Schwankungen in der ROA von LiveHire können auf Veränderungen des Nettogewinns, des Vermögenserwerbs oder der betrieblichen Effizienz zurückgeführt werden. Die Analyse dieser Schwankungen hilft bei der Bewertung der finanziellen Leistung, der Managementeffizienz und der strategischen Finanzpositionierung des Unternehmens.
Häufige Fragen zur LiveHire Aktie
Wie hoch war der ROA von LiveHire im Vergleich zum Vorjahr?
Der ROA von LiveHire hat sich im Vergleich zum Vorjahr um -5,28% .
Welche Konsequenzen haben hohe ROA für Investoren von LiveHire?
Ein hoher ROA ist für Investoren von LiveHire vorteilhaft, da es darauf hindeutet, dass das Unternehmen seine Assets effizient nutzt und gute Gewinne erwirtschaftet.
Welche Konsequenzen haben niedrige ROA für Investoren von LiveHire?
Ein niedriger ROA kann für Investoren von LiveHire ungünstig sein, da es darauf hindeutet, dass das Unternehmen seine Assets ineffizient nutzt und möglicherweise geringere Gewinne erzielt.
Wie wirkt sich eine Steigerung des ROA von LiveHire auf das Unternehmen aus?
Eine Steigerung des ROA von LiveHire kann ein Indikator für eine verbesserte Effizienz bei der Verwendung von Vermögenswerten und eine höhere Rentabilität sein.
Wie wirkt sich eine Senkung des ROA von LiveHire auf das Unternehmen aus?
Eine Senkung des ROA von LiveHire kann ein Indikator für eine schlechtere Effizienz bei der Verwendung von Vermögenswerten und eine geringere Rentabilität sein.
Was sind einige Faktoren, die den ROA von LiveHire beeinflussen können?
Einige Faktoren, die den ROA von LiveHire beeinflussen können, sind unter anderem Umsatz, operative Kosten, Vermögenswertstruktur und Branchendurchschnitt.
Warum ist der ROA von LiveHire für Investoren wichtig?
Der ROA von LiveHire ist für Investoren wichtig, da es ein Indikator für die Rentabilität des Unternehmens und seine Effizienz bei der Verwendung von Vermögenswerten ist. Es gibt Investoren Informationen darüber, wie gut das Unternehmen seine Mittel einsetzt, um Gewinne zu erzielen.
Welche strategischen Maßnahmen kann LiveHire ergreifen, um den ROA zu verbessern?
Um den ROA zu verbessern, kann LiveHire unter anderem Maßnahmen ergreifen wie Kosteneinsparungen, Steigerung des Umsatzes, Optimierung der Vermögenswertstruktur und Diversifikation seiner Geschäftstätigkeit. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner Finanzsituation durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um den ROA zu verbessern.
Wie viel Dividende zahlt LiveHire?
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte LiveHire eine Dividende in der Höhe von . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. . Für die kommenden 12 Monate zahlt LiveHire voraussichtlich eine Dividende von 0 AUD.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von LiveHire?
Die Dividendenrendite von LiveHire beträgt aktuell .
Wann zahlt LiveHire Dividende?
LiveHire zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten ausgeschüttet.
Wie sicher ist die Dividende von LiveHire?
LiveHire zahlte innerhalb der letzten 0 Jahre jedes Jahr Dividende.
Wie hoch ist die Dividende von LiveHire?
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0 AUD gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0 %.
In welchem Sektor befindet sich LiveHire?
LiveHire wird dem Sektor 'Informationstechnologie' zugeordnet.
Wann musste ich die Aktien von LiveHire kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Um die letzte Dividende von LiveHire vom 5.12.2024 in der Höhe von 0 AUD zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 5.12.2024 im Depot haben.
Wann hat LiveHire die letzte Dividende gezahlt?
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 5.12.2024.
Wie hoch war die Dividende von LiveHire im Jahr 2023?
Im Jahr 2023 wurden von LiveHire 0 AUD als Dividenden ausgeschüttet.
In welcher Währung schüttet LiveHire die Dividende aus?
Die Dividenden von LiveHire werden in AUD ausgeschüttet.
Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.
Andere Kennzahlen von LiveHire
Unsere Aktienanalyse zur LiveHire Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von LiveHire Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:
