International Workplace Group Plc Aktie

International Workplace Group Plc ROCE 2024

International Workplace Group Plc ROCE

9,16

Ticker

IWG.L

ISIN

JE00BYVQYS01

WKN

A2DGJL

Im Jahr 2024 betrug die Rendite auf das eingesetzte Kapital (ROCE) von International Workplace Group Plc 9,16, ein Anstieg um 982,34% gegenüber der 0,85 ROCE im vorherigen Jahr.

International Workplace Group Plc Aktienanalyse

Was macht International Workplace Group Plc?

IWG Plc ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das flexible Büro- und Arbeitsplatzlösungen anbietet. Die Geschichte des Unternehmens geht zurück auf das Jahr 1989, als Mark Dixon in Brüssel sein erstes Business Center gründete. Seither ist IWG stark gewachsen und hat eine Vielzahl von Marken geschaffen, darunter Regus, Spaces und No18. Das Gründer- und Managementteam von IWG hat eine Pionierrolle in der Entwicklung des flexiblen Bürokonzepts gespielt und gilt als einer der führenden Akteure auf dem Markt. Das Geschäftsmodell von IWG besteht darin, Unternehmen und Einzelpersonen flexible und hochwertige Arbeitsumgebungen zur Verfügung zu stellen. Diese Arbeitsplätze sind sowohl kurzfristig als auch langfristig mietbar und ermöglichen es den Kunden, schnell auf veränderte Geschäftsanforderungen zu reagieren und ihre Geschäftstätigkeit global und regional auszubauen. IWG betreibt mehr als 3.200 Standorte in über 100 Ländern weltweit und bedient Kunden aus allen Branchen, von Start-ups bis hin zu multinationalen Konzernen. Die verschiedenen Sparten von IWG umfassen neben den Business Centern auch Coworking Spaces, virtuelle Büro-Lösungen und Meetings- und Konferenzräume, die sowohl in den eigenen Räumlichkeiten als auch in externen Veranstaltungsorten angeboten werden. Zudem hat IWG eine spezialisierte Sparte für große Business Center, die auf die Bedürfnisse von mittelständischen und großen Unternehmen zugeschnitten sind und auf Wunsch auch maßgeschneiderte Lösungen anbieten können. Das Produktportfolio von IWG ist vielfältig und reicht von einfachen Arbeitsplätzen, die mit den notwendigen Büroinfrastrukturen wie Internet- und Telefondiensten ausgestattet sind, bis hin zu vollständig ausgestatteten Büros mit Geschäftskontakt-Service und professionellen Empfangsdiensten. Coworking Spaces bieten eine offene und kollaborative Arbeitsumgebung, die Einzelpersonen und kleinen Teams eine alternative Arbeitsplatzoption bietet, während virtual Offices virtuelle Geschäftsadressen, Telefon- und Postdienste anbieten, ohne dass ein herkömmliches Büro tatsächlich benötigt wird. Die verschiedenen Produktlinien von IWG bieten den Kunden maximale Flexibilität und werfen oft den Bedarf an traditionellen Büro-Lösungen über Bord. Die Kunden können zwischen monatlichen Verträgen wählen, die ihnen die Freiheit geben, kurzfristig kündigen zu können, oder auch längerfristige Vereinbarungen, die sowohl finanzielle als auch operative Vorteile bieten können. IWG hat sich stets bemüht, innovative Technologien und innovative Ideen in ihren Arbeitsumgebungen zu integrieren und hat in jüngster Zeit ein Smart-Office-Konzept eingeführt, das die Integration von Technologien wie künstlicher Intelligenz, Internet der Dinge (IoT) und Big Data in ihren Arbeitsumgebungen ermöglicht. IWG hat sich zum Ziel gesetzt, eine führende Rolle in der Entwicklung von Arbeitsplatzlösungen zu spielen, die den sich ändernden Anforderungen von Kunden und Arbeitsplätzen gerecht werden. Dabei legt das Unternehmen besonderen Wert auf die Schaffung von Arbeitsumgebungen, die die Produktivität und den Komfort der Kunden steigern und innovative Technologien und Trends integrieren. Mit einer starken Präsenz in vielen bedeutenden Städten und Industriezweigen weltweit ist IWG ein zentraler Akteur auf dem globalen Arbeitsplatzmarkt. International Workplace Group Plc ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROCE im Detail

Entschlüsselung der Rentabilität des eingesetzten Kapitals (ROCE) von International Workplace Group Plc

Die Rentabilität des eingesetzten Kapitals (ROCE) von International Workplace Group Plc ist eine finanzielle Kennzahl, die die Rentabilität und Effizienz des Unternehmens in Bezug auf das eingesetzte Kapital misst. Sie wird berechnet, indem der Gewinn vor Zinsen und Steuern (EBIT) durch das eingesetzte Kapital geteilt wird. Eine höhere ROCE deutet darauf hin, dass das Unternehmen sein Kapital effektiv zur Gewinnerzielung einsetzt.

Jahr-zu-Jahr-Vergleich

Die jährliche Analyse der ROCE von International Workplace Group Plc bietet wertvolle Einblicke in seine Effizienz bei der Verwendung seines Kapitals zur Gewinnerzielung. Eine steigende ROCE deutet auf verbesserte Rentabilität und betriebliche Effizienz hin, während ein Rückgang mögliche Probleme bei der Kapitalnutzung oder den Geschäftsbetrieb signalisieren könnte.

Auswirkungen auf Investitionen

Die ROCE von International Workplace Group Plc ist ein kritischer Faktor für Investoren und Analysten bei der Bewertung der Effizienz und Rentabilität des Unternehmens. Eine höhere ROCE kann das Unternehmen zu einer attraktiven Anlage machen, da sie oft darauf hinweist, dass das Unternehmen ausreichende Gewinne aus seinem eingesetzten Kapital erzielt.

Interpretation von ROCE-Schwankungen

Änderungen in der ROCE von International Workplace Group Plc sind auf Variationen im EBIT oder im eingesetzten Kapital zurückzuführen. Diese Schwankungen bieten Einblicke in die betriebliche Effizienz, finanzielle Performance und strategische Finanzverwaltung des Unternehmens und unterstützen die Anleger bei der fundierten Entscheidungsfindung.

Häufige Fragen zur International Workplace Group Plc Aktie

Wie hoch ist der ROCE (Return on Capital Employed) von International Workplace Group Plc in diesem Jahr?

Der ROCE von International Workplace Group Plc beträgt in diesem Jahr 9,16 undefined.

Wie hat sich der ROCE (Return on Capital Employed) von International Workplace Group Plc im Vergleich zum Vorjahr entwickelt?

Der ROCE von International Workplace Group Plc hat sich im Vergleich zum Vorjahr um 982,34% gestiegen.

Was bedeutet ein hoher ROCE (Return on Capital Employed) für Investoren von International Workplace Group Plc?

Ein hoher ROCE (Return on Capital Employed) bedeutet, dass International Workplace Group Plc eine effiziente Verwendung seiner Kapitalbeschäftigung hat und in der Lage ist, eine höhere Rendite auf sein eingesetztes Kapital zu erzielen. Dies kann für Investoren attraktiv sein.

Was bedeutet ein niedriger ROCE (Return on Capital Employed) für Investoren von International Workplace Group Plc?

Ein niedriger ROCE (Return on Capital Employed) kann darauf hindeuten, dass International Workplace Group Plc eine ineffiziente Verwendung seiner Kapitalbeschäftigung hat und möglicherweise Schwierigkeiten hat, eine angemessene Rendite auf sein eingesetztes Kapital zu erzielen. Dies kann für Investoren unsicher oder unattraktiv sein.

Wie wirkt sich eine Erhöhung des ROCE von International Workplace Group Plc auf das Unternehmen aus?

Eine Erhöhung des ROCE von International Workplace Group Plc kann ein Indikator für die verbesserte Effizienz des Unternehmens sein und zeigen, dass es einen höheren Gewinn erzielt, im Verhältnis zu seinen Investitionen.

Wie wirkt sich eine Senkung des ROCE von International Workplace Group Plc auf das Unternehmen aus?

Eine Senkung des ROCE von International Workplace Group Plc kann ein Indikator für eine verschlechterte Effizienz des Unternehmens sein und zeigen, dass es einen niedrigeren Gewinn im Verhältnis zu seinen Investitionen erzielt.

Was sind einige Faktoren, die den ROCE von International Workplace Group Plc beeinflussen können?

Einige Faktoren, die den ROCE von International Workplace Group Plc beeinflussen können, sind unter anderem die Effizienz im Umgang mit Vermögenswerten, die Rentabilität von Investitionen, die Kosteneffizienz und die Marktlage.

Warum ist der ROCE von International Workplace Group Plc so wichtig für Investoren?

Der ROCE von International Workplace Group Plc ist für Investoren wichtig, da es ein Indikator für die Effizienz des Unternehmens ist und zeigt, wie erfolgreich das Unternehmen im Verhältnis zu seinen Investitionen ist. Ein hoher ROCE kann auf eine starke finanzielle Performance des Unternehmens hinweisen.

Welche strategischen Maßnahmen kann International Workplace Group Plc ergreifen, um den ROCE zu verbessern?

Um den ROCE zu verbessern, kann International Workplace Group Plc unter anderem Maßnahmen ergreifen wie Steigerung der Effizienz im Umgang mit Vermögenswerten, Optimierung von Investitionen, Kosteneinsparungen und Erschließung neuer Einkommensquellen. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner Geschäftstätigkeiten durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um den ROCE zu verbessern.

Wie viel Dividende zahlt International Workplace Group Plc?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte International Workplace Group Plc eine Dividende in der Höhe von 0,07 USD . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 3,06 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt International Workplace Group Plc voraussichtlich eine Dividende von 0,01 USD.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von International Workplace Group Plc?

Die Dividendenrendite von International Workplace Group Plc beträgt aktuell 3,06 %.

Wann zahlt International Workplace Group Plc Dividende?

International Workplace Group Plc zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Mai, Oktober, Juni, Oktober ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc zahlte innerhalb der letzten 3 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von International Workplace Group Plc?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0,01 USD gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0,56 %.

In welchem Sektor befindet sich International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc wird dem Sektor 'Immobilien' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von International Workplace Group Plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von International Workplace Group Plc vom 4.10.2024 in der Höhe von 0,003 USD zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 5.9.2024 im Depot haben.

Wann hat International Workplace Group Plc die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 4.10.2024.

Wie hoch war die Dividende von International Workplace Group Plc im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von International Workplace Group Plc 0 USD als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet International Workplace Group Plc die Dividende aus?

Die Dividenden von International Workplace Group Plc werden in USD ausgeschüttet.

Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.

Andere Kennzahlen von International Workplace Group Plc

Unsere Aktienanalyse zur International Workplace Group Plc Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von International Workplace Group Plc Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: