International Workplace Group Plc Aktie

International Workplace Group Plc Aktien 2024

International Workplace Group Plc Aktien

1,01 Mrd.

Ticker

IWG.L

ISIN

JE00BYVQYS01

WKN

A2DGJL

Im Jahr 2024 hatte International Workplace Group Plc 1,01 Mrd. ausstehende Aktien, eine Veränderung um 0% im Vergleich zu den 1,01 Mrd. Aktien im vorherigen Jahr.

Die International Workplace Group Plc Aktien Historie

JAHRANZAHL AKTIEN (undefined GBP)
2026e1,01
2025e1,01
2024e1,01
20231,01
20221,01
20211,01
20200,95
20190,91
20180,91
20170,93
20160,94
20150,95
20140,97
20130,96
20120,95
20110,95
20100,95
20090,96
20080,96
20070,99
20060,99
20050,99
20040,86

International Workplace Group Plc Anzahl Aktien

Die Anzahl an Aktien betrug bei International Workplace Group Plc im Jahr 2023 — Dies sagt aus, auf wie viele Aktien 1,007 Mrd. aufgeteilt ist. Da die Aktionäre die Eigentümer eines Unternehmens sind, verbrieft jede Aktie einen kleinen Teil am Eigentum des Unternehmens.
  • 3 Jahre

  • 5 Jahre

  • 10 Jahre

  • 25 Jahre

  • Max

Anzahl Aktien
Details

Umsatz, EBIT und Gewinn pro Aktie

Umsatz pro Aktie

Der Umsatz pro Aktie stellt den Gesamtumsatz dar, den International Workplace Group Plc erzielt, geteilt durch die Anzahl der ausstehenden Aktien. Es ist eine entscheidende Metrik, da sie die Fähigkeit des Unternehmens widerspiegelt, Umsätze zu erzielen, und das Potenzial für Wachstum und Expansion anzeigt. Der jährliche Vergleich des Umsatzes pro Aktie ermöglicht es Anlegern, die Beständigkeit der Einnahmen eines Unternehmens zu analysieren und zukünftige Trends vorherzusagen.

EBIT pro Aktie

EBIT pro Aktie gibt den Gewinn von International Workplace Group Plc vor Zinsen und Steuern an und bietet Einblicke in die betriebliche Rentabilität, ohne die Effekte der Kapitalstruktur und der Steuersätze zu berücksichtigen. Es kann dem Umsatz pro Aktie gegenübergestellt werden, um die Effizienz bei der Umwandlung von Verkäufen in Gewinne zu bewerten. Ein konstanter Anstieg des EBIT pro Aktie über die Jahre unterstreicht die betriebliche Effizienz und Rentabilität.

Einkommen pro Aktie

Das Einkommen pro Aktie oder Gewinn pro Aktie (EPS) zeigt den Anteil des Gewinns von International Workplace Group Plc, der jeder Aktie des Stammkapitals zugewiesen ist. Es ist entscheidend für die Bewertung der Rentabilität und finanziellen Gesundheit. Durch den Vergleich mit dem Umsatz und EBIT pro Aktie können Investoren erkennen, wie effektiv ein Unternehmen Umsätze und betriebliche Gewinne in Nettoeinkommen umwandelt.

Erwartete Werte

Die erwarteten Werte sind Prognosen für Umsatz, EBIT und Einkommen pro Aktie für die kommenden Jahre. Diese Erwartungen, die auf historischen Daten und Marktanalysen basieren, helfen Investoren bei der Strategie ihrer Investitionen, der Bewertung der zukünftigen Leistung von International Workplace Group Plc und der Schätzung zukünftiger Aktienkurse. Es ist jedoch entscheidend, Marktvolatilitäten und Unsicherheiten zu berücksichtigen, die diese Prognosen beeinflussen können.

International Workplace Group Plc Aktienanalyse

Was macht International Workplace Group Plc?

IWG Plc ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das flexible Büro- und Arbeitsplatzlösungen anbietet. Die Geschichte des Unternehmens geht zurück auf das Jahr 1989, als Mark Dixon in Brüssel sein erstes Business Center gründete. Seither ist IWG stark gewachsen und hat eine Vielzahl von Marken geschaffen, darunter Regus, Spaces und No18. Das Gründer- und Managementteam von IWG hat eine Pionierrolle in der Entwicklung des flexiblen Bürokonzepts gespielt und gilt als einer der führenden Akteure auf dem Markt. Das Geschäftsmodell von IWG besteht darin, Unternehmen und Einzelpersonen flexible und hochwertige Arbeitsumgebungen zur Verfügung zu stellen. Diese Arbeitsplätze sind sowohl kurzfristig als auch langfristig mietbar und ermöglichen es den Kunden, schnell auf veränderte Geschäftsanforderungen zu reagieren und ihre Geschäftstätigkeit global und regional auszubauen. IWG betreibt mehr als 3.200 Standorte in über 100 Ländern weltweit und bedient Kunden aus allen Branchen, von Start-ups bis hin zu multinationalen Konzernen. Die verschiedenen Sparten von IWG umfassen neben den Business Centern auch Coworking Spaces, virtuelle Büro-Lösungen und Meetings- und Konferenzräume, die sowohl in den eigenen Räumlichkeiten als auch in externen Veranstaltungsorten angeboten werden. Zudem hat IWG eine spezialisierte Sparte für große Business Center, die auf die Bedürfnisse von mittelständischen und großen Unternehmen zugeschnitten sind und auf Wunsch auch maßgeschneiderte Lösungen anbieten können. Das Produktportfolio von IWG ist vielfältig und reicht von einfachen Arbeitsplätzen, die mit den notwendigen Büroinfrastrukturen wie Internet- und Telefondiensten ausgestattet sind, bis hin zu vollständig ausgestatteten Büros mit Geschäftskontakt-Service und professionellen Empfangsdiensten. Coworking Spaces bieten eine offene und kollaborative Arbeitsumgebung, die Einzelpersonen und kleinen Teams eine alternative Arbeitsplatzoption bietet, während virtual Offices virtuelle Geschäftsadressen, Telefon- und Postdienste anbieten, ohne dass ein herkömmliches Büro tatsächlich benötigt wird. Die verschiedenen Produktlinien von IWG bieten den Kunden maximale Flexibilität und werfen oft den Bedarf an traditionellen Büro-Lösungen über Bord. Die Kunden können zwischen monatlichen Verträgen wählen, die ihnen die Freiheit geben, kurzfristig kündigen zu können, oder auch längerfristige Vereinbarungen, die sowohl finanzielle als auch operative Vorteile bieten können. IWG hat sich stets bemüht, innovative Technologien und innovative Ideen in ihren Arbeitsumgebungen zu integrieren und hat in jüngster Zeit ein Smart-Office-Konzept eingeführt, das die Integration von Technologien wie künstlicher Intelligenz, Internet der Dinge (IoT) und Big Data in ihren Arbeitsumgebungen ermöglicht. IWG hat sich zum Ziel gesetzt, eine führende Rolle in der Entwicklung von Arbeitsplatzlösungen zu spielen, die den sich ändernden Anforderungen von Kunden und Arbeitsplätzen gerecht werden. Dabei legt das Unternehmen besonderen Wert auf die Schaffung von Arbeitsumgebungen, die die Produktivität und den Komfort der Kunden steigern und innovative Technologien und Trends integrieren. Mit einer starken Präsenz in vielen bedeutenden Städten und Industriezweigen weltweit ist IWG ein zentraler Akteur auf dem globalen Arbeitsplatzmarkt. International Workplace Group Plc ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Aktien im Detail

Bewertung der ausstehenden Aktien von International Workplace Group Plc

Die ausstehenden Aktien von International Workplace Group Plc beziehen sich auf die Gesamtanzahl der Aktien, die derzeit von allen Aktionären gehalten werden, einschließlich institutioneller Anleger und eingeschränkter Aktien, die von den leitenden Angestellten und Insidern des Unternehmens gehalten werden. Die Anzahl der ausstehenden Aktien ist entscheidend für die Bestimmung der Marktkapitalisierung des Unternehmens und wird von den Anlegern verwendet, um die Größe, finanzielle Gesundheit und Investitionspotenzial des Unternehmens zu bewerten.

Jahr-zu-Jahr-Vergleich

Die Verfolgung der Veränderungen der ausstehenden Aktien von International Workplace Group Plc im Laufe der Jahre kann den Anlegern Einblicke in die finanziellen Strategien und die Marktbewertung des Unternehmens geben. Eine Zunahme der ausstehenden Aktien kann sich aus Maßnahmen wie der Ausgabe neuer Aktien ergeben, während eine Abnahme auf Rückkäufe zurückzuführen sein kann.

Auswirkungen auf Investitionen

Für Anleger ist das Verständnis der ausstehenden Aktien von International Workplace Group Plc entscheidend für die Bewertung des Gewinns pro Aktie (EPS) und der Marktbewertung. Eine Änderung der Anzahl der ausstehenden Aktien kann das EPS beeinflussen, das ein bedeutender Treiber der Aktienkurse und Anlageentscheidungen ist.

Interpretation von Veränderungen der ausstehenden Aktien

Abweichungen in den ausstehenden Aktien von International Workplace Group Plc können auf Veränderungen in der Finanzstrategie des Unternehmens hinweisen. Eine Zunahme kann das EPS und den Aktienwert verwässern und auf potenzielle Mittelbeschaffung oder Akquisitionen hinweisen. Umgekehrt kann eine Abnahme, die oft auf Aktienrückkäufe zurückzuführen ist, den Aktienwert steigern und auf das Vertrauen des Unternehmens in seine finanzielle Leistung hindeuten.

Häufige Fragen zur International Workplace Group Plc Aktie

Wie viele Aktien gibt es von International Workplace Group Plc?

Die aktuelle Anzahl an Aktien von International Workplace Group Plc beträgt 1,01 Mrd. undefined.

Was bedeutet Anzahl an Aktien / OustandingShares?

Die im Umlauf befindlichen Aktien (oder ausstehenden Aktien) von International Workplace Group Plc sind die Gesamtzahl der ausgegebenen Aktien, die aktiv von den Aktionären - sowohl von externen Investoren als auch von Unternehmensinsidern - gehalten werden. Es muss sich jedoch um tatsächliche Aktien handeln. kann Führungskräften Aktienoptionen gewähren, die in Aktien umgewandelt werden können.

Wie hat sich die Anzahl an Aktien von International Workplace Group Plc in den letzten Jahren entwickelt?

Die Anzahl an Aktien von International Workplace Group Plc ist im Vergleich zum Vorjahr um 0% gestiegen

Was bedeutet die Anzahl an Aktien für Investoren?

Die Anzahl der im Umlauf befindlichen Aktien wird zur Berechnung wichtiger Kennzahlen wie der Marktkapitalisierung eines Unternehmens sowie des Gewinns pro Aktie (EPS) und des Cashflows pro Aktie (CFPS) herangezogen. Die Zahl der ausstehenden Aktien eines Unternehmens ist nicht statisch und kann im Laufe der Zeit stark schwanken.

Warum schwankt die Anzahl an Aktien?

Es gibt unterschiedlichste Faktoren, die zu einer Veränderung führen können. International Workplace Group Plc kann als Unternehmen neue Aktien ausgeben, Aktiensplits oder Reverse-Splits durchführen.

Hat die Anzahl an Aktien Einfluss auf die Performance von International Workplace Group Plc?

Es gibt keinen nachweisbaren langfristigen Beleg oder Studie, dass Aktien mit einer bestimmten Anzahl an Aktien (egal ob Mega/Large/Mid/Small Cap) langfristig eine deutlich höhere Rendite aufweisen würden als andere. Es gibt vereinzelt kleine Studien (wenige Aktien, kurzer Anlagezeitraum), dass gewisse Klassen besser performen oder ein höheres Risiko haben, jedoch sind keine davon 1. konklusiv (Ursache-Wirkung ist unklar, Experiment ist nicht wiederholbar) oder 2. generell (eine Verallgemeinerung ist nicht möglich, weil die Stichprobe und Zeitraum zu klein).

Wie viel Dividende zahlt International Workplace Group Plc?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte International Workplace Group Plc eine Dividende in der Höhe von 0,07 GBP . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 4,03 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt International Workplace Group Plc voraussichtlich eine Dividende von 0 GBP.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von International Workplace Group Plc?

Die Dividendenrendite von International Workplace Group Plc beträgt aktuell 4,03 %.

Wann zahlt International Workplace Group Plc Dividende?

International Workplace Group Plc zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Mai, Oktober, Juni, Oktober ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc zahlte innerhalb der letzten 3 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von International Workplace Group Plc?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0 GBP gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0 %.

In welchem Sektor befindet sich International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc wird dem Sektor 'Immobilien' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von International Workplace Group Plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von International Workplace Group Plc vom 4.10.2024 in der Höhe von 0,003 GBP zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 5.9.2024 im Depot haben.

Wann hat International Workplace Group Plc die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 4.10.2024.

Wie hoch war die Dividende von International Workplace Group Plc im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von International Workplace Group Plc 0 GBP als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet International Workplace Group Plc die Dividende aus?

Die Dividenden von International Workplace Group Plc werden in GBP ausgeschüttet.

Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.

Andere Kennzahlen von International Workplace Group Plc

Unsere Aktienanalyse zur International Workplace Group Plc Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von International Workplace Group Plc Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: