Wie viele Mitarbeiter hat Feedback in diesem Jahr?
Feedback hat in diesem Jahr 25,00 undefined Mitarbeiter.
Feedback Mitarbeiter 2024
Feedback Mitarbeiter
25,00
Ticker
FDBK.L
ISIN
GB0003340550
WKN
A0B6UQ
Im Jahr 2024 beschäftigte Feedback 25,00 Mitarbeiter, eine Veränderung um 0% im Vergleich zur Anzahl der Mitarbeiter im vorherigen Jahr 25,00.
Feedback Aktienanalyse
Was macht Feedback?
Feedback PLC ist ein Unternehmen, das sich auf Softwarelösungen für den Gesundheitssektor spezialisiert hat. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 1984 und hat seinen Hauptsitz in Basingstoke, Großbritannien. Geschäftsmodell: Das Ziel von Feedback PLC als Unternehmen ist es, durch die Bereitstellung von Softwarelösungen die medizinische Versorgung und Behandlung zu verbessern. In der heutigen digitalen Welt, wo die meisten Dokumente und in der medizinischen Welt wichtigen Informationen elektronisch aufbewahrt werden, entwickelt Feedback PLC Algorithmen für das Machine Learning, um Informationen schnell analysieren und auswerten zu können. Außerdem spezialisiert sich das Unternehmen auf die Radiologie, wo Bilder schneller, effizienter und zuverlässiger interpretiert werden können, um Diagnosen schneller zu stellen. Geschichte: Im Jahr 1984 wurde Feedback PLC zunächst als ein Anbieter von medizinischen Geräten gegründet, um patientenfreundlicher und effizienter in den Kliniken, vor allem in der Radiologie Oberschenkel und Kniegelenke mit einer speziellen Software und medizinischen Geräten zu behandeln. Später entwickelte das Unternehmen die sogenannte "TexRAD" Softwareplattform, die Radiologen in die Lage versetzt, die diagnostische Genauigkeit bei der Interpretation von CT-Scans und MRT-Bildern zu verbessern. Sparten: Feedback PLC hat heute drei verschiedene Sparten, um eine breitere Palette von Lösungen für den Gesundheitssektor anzubieten. 1. Imaging: Die Imaging-Lösungen von Feedback PLC bieten ein breites Spektrum an Lösungen für die Radiologie. Die wichtigste Software in dieser Sparte ist die TexRAD-Software, die den Diagnoseprozess schneller und genauer gestaltet. Die Software kann dabei helfen, radiologische Befunde schneller und effektiver zu interpretieren. Eine weitere Kernkompetenz, unter anderem im Rahmen der Sparte, sind Software- Lösungen in der Brustkrebsdiagnostik. 2. Bleepa: Bleepa ist eine innovative Plattform, welche es medizinischem Fachpersonal in Krankenhäusern und Kliniken ermöglicht, medizinische Bilder auf einem Smartphone oder Tablet zu bearbeiten. Dies hat den großen Vorteil, dass das Krankenhauspersonal durch die Möglichkeit, Bilder jederzeit und an jedem Ort bearbeiten zu können, nicht auf denselben Arbeitsplatz angewiesen ist und jederzeit Entscheidungen treffen kann. 3. Cadran: Cadran ist das neueste Angebot von Feedback PLC und ermöglicht es, Informationen gezielt auszuwerten und bestimmte Ergebnisse zu erzielen. Cadran unterstützt dabei insbesondere bei der Entwicklung künstlicher Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten im Gesundheitssektor. Produkte: Feedback PLC bietet eine breite Palette an Softwarelösungen an. Die wichtigste Softwareplattform liegt in der Radiologie Lösung TexRAD. Die Plattform bietet Radiologen ein schnelleres, effektiveres und akkurateres Arbeitsumfeld und ermöglicht damit die effiziente Interpretation von CT-Scans und MRT-Bildern. Darüber hinaus bietet Feedback PLC auch Bleepa, eine innovative Plattform für medizinische Bilder, die auf mobilen Geräten genutzt werden kann und damit eine flexiblere Arbeitsweise ermöglicht. Die neuste Anwendung des Unternehmens, Cadran, ist ein fortschrittliches künstliches Intelligenzsystem, das anspruchsvolle Datenanalysen durchführen und gezielte Ergebnisse erzielen kann. Zusammenfassung: Insgesamt lässt sich sagen, dass Feedback PLC ein Unternehmen mit einem starken Fokus auf die Verbesserung der medizinischen Versorgung durch die Bereitstellung von innovativer Software ist. Mit der TexRAD-Software, Bleepa und Cadran bietet das Unternehmen ein breites Angebot an Lösungen für die Radiologie, medizinische Bilder auf mobilen Geräten und künstliche Intelligenz. Feedback PLC hat sich zu einem wichtigen Player im britischen Gesundheitssektor entwickelt und wird voraussichtlich auch in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen. Feedback ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Mitarbeiter im Detail
Untersuchung der Mitarbeiterbasis von Feedback
Die Mitarbeiter von Feedback sind ein entscheidender Aspekt seiner Operationen und treiben Innovation, Produktivität und Wachstum voran. Die Größe und Zusammensetzung der Belegschaft bieten Einblicke in den Maßstab, die Vielfalt und die Investitionen des Unternehmens in das Humankapital. Die Analyse von Mitarbeiterdaten ist entscheidend für das Verständnis der betrieblichen Kapazität und des zukünftigen Potenzials von Feedback.
Jahr-zu-Jahr-Vergleich
Die Bewertung der Mitarbeiterzahlen von Feedback im Jahresvergleich hilft bei der Identifizierung von Wachstumsmustern, Expansionen oder Kontraktionen. Ein Anstieg der Mitarbeiterzahl kann auf sich ausweitende Operationen und Investitionen in Talente hindeuten, während ein Rückgang Effizienzverbesserungen, Automatisierung oder geschäftliche Herausforderungen signalisieren kann.
Auswirkungen auf Investitionen
Die Mitarbeiterdaten von Feedback beeinflussen Anlageentscheidungen, indem sie Aufschluss über die betriebliche Effizienz, Innovationsfähigkeit und Nachhaltigkeit des Unternehmens geben. Investoren bewerten die Belegschaftsdaten, um das Potenzial des Unternehmens zur effektiven Umsetzung von Strategien, Innovation und Anpassung an Marktveränderungen einzuschätzen.
Interpretation von Mitarbeiterdaten
Schwankungen in den Mitarbeiterzahlen von Feedback deuten auf Veränderungen in der Geschäftsstrategie, den betrieblichen Anforderungen und den Marktdynamiken hin. Investoren und Analysten untersuchen diese Trends, um die strategische Positionierung, Anpassungsfähigkeit und das Potenzial des Unternehmens für nachhaltiges Wachstum zu bewerten.
Häufige Fragen zur Feedback Aktie
Wie viele Mitarbeiter hatte Feedback im Vergleich zum Vorjahr?
Im Vergleich zum Vorjahr hatte Feedback eine Mitarbeiterzahl von 0% mehr.
Welche Auswirkungen hatte die Anzahl der Mitarbeiter auf das Unternehmen Feedback?
Die Anzahl der Mitarbeiter hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Produktivität von Feedback. Eine höhere Mitarbeiterzahl kann bedeuten, dass das Unternehmen wächst und mehr Ressourcen hat, um seine Ziele zu erreichen, während eine niedrigere Mitarbeiterzahl möglicherweise darauf hindeutet, dass das Unternehmen Kosten spart oder Schwierigkeiten hat, neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Welche Auswirkungen hatte die Anzahl der Mitarbeiter auf Investoren von Feedback?
Die Anzahl der Mitarbeiter kann auch Auswirkungen auf Investoren von Feedback haben, da sie ein Indikator für das Wachstum und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens sein kann. Eine höhere Mitarbeiterzahl kann Investorenversprechen, während eine niedrigere Mitarbeiterzahl möglicherweise Bedenken aufwirft.
Wie wirkt sich eine Erhöhung des Eigenkapitals von Feedback auf das Unternehmen aus?
Eine Erhöhung des Eigenkapitals von Feedback kann die Finanzstärke des Unternehmens verbessern und dessen Fähigkeit erhöhen, künftige Investitionen zu tätigen und Verpflichtungen zu erfüllen.
Wie wirkt sich eine Senkung des Eigenkapitals von Feedback auf das Unternehmen aus?
Eine Senkung des Eigenkapitals von Feedback kann dessen finanzielle Stabilität beeinträchtigen und dessen Fähigkeit, künftige Investitionen und Verpflichtungen zu erfüllen, verringern.
Was sind einige Faktoren, die das Eigenkapital von Feedback beeinflussen?
Einige Faktoren, die das Eigenkapital von Feedback beeinflussen können, sind unter anderem Umsatzentwicklung, Gewinn- und Verlustrechnung, Dividendenzahlungen und Investitionen.
Warum ist das Eigenkapital von Feedback so wichtig für Investoren?
Das Eigenkapital von Feedback ist für Investoren wichtig, da es ein Indikator für die finanzielle Stabilität des Unternehmens ist und es Investoren Informationen darüber gibt, wie viel finanzielle Unterstützung das Unternehmen in Bezug auf Verpflichtungen und künftige Investitionen hat.
Wie beeinflusst die Mitarbeiteranzahl von Feedback das Unternehmen?
Die Mitarbeiteranzahl von Feedback kann direkt das Wachstum und die Leistung des Unternehmens beeinflussen. Eine höhere Mitarbeiteranzahl kann zu mehr Kapazität und Produktivität führen, während eine niedrigere Mitarbeiteranzahl möglicherweise zu einer geringeren Effizienz und Einschränkungen führt.
Wie hat sich die Mitarbeiteranzahl von Feedback in den letzten Jahren entwickelt?
In den letzten Jahren hat sich die Mitarbeiteranzahl von Feedback um 0 verändert.
Wie viele Mitarbeiter hat Feedback aktuell?
Feedback hat aktuell 25,00 undefined Mitarbeiter.
Warum ist die Mitarbeiteranzahl für Investoren von Feedback wichtig?
Die Mitarbeiteranzahl ist für Investoren von Feedback wichtig, da sie ein Indikator für das Wachstumspotential und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens ist. Es gibt auch Informationen darüber, wie das Unternehmen in der Lage ist, seine Arbeitskraft zu verwalten und zu rekrutieren.
Welche strategischen Maßnahmen kann Feedback ergreifen, um die Mitarbeiteranzahl zu verändern?
Um die Mitarbeiteranzahl zu verändern, kann Feedback unter anderem Maßnahmen ergreifen wie die Anpassung der Vergütungspakete, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Durchführung von Rekrutierungskampagnen und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner Situation durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um seine Mitarbeiteranzahl zu verändern.
Wie viel Dividende zahlt Feedback?
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Feedback eine Dividende in der Höhe von . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. . Für die kommenden 12 Monate zahlt Feedback voraussichtlich eine Dividende von 0 GBP.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von Feedback?
Die Dividendenrendite von Feedback beträgt aktuell .
Wann zahlt Feedback Dividende?
Feedback zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Januar, August, Januar, August ausgeschüttet.
Wie sicher ist die Dividende von Feedback?
Feedback zahlte innerhalb der letzten 0 Jahre jedes Jahr Dividende.
Wie hoch ist die Dividende von Feedback?
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0 GBP gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0 %.
In welchem Sektor befindet sich Feedback?
Feedback wird dem Sektor 'Gesundheit' zugeordnet.
Wann musste ich die Aktien von Feedback kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Um die letzte Dividende von Feedback vom 11.8.1995 in der Höhe von 0,006 GBP zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 10.7.1995 im Depot haben.
Wann hat Feedback die letzte Dividende gezahlt?
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 11.8.1995.
Wie hoch war die Dividende von Feedback im Jahr 2023?
Im Jahr 2023 wurden von Feedback 0 GBP als Dividenden ausgeschüttet.
In welcher Währung schüttet Feedback die Dividende aus?
Die Dividenden von Feedback werden in GBP ausgeschüttet.
Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.
Andere Kennzahlen von Feedback
Unsere Aktienanalyse zur Feedback Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Feedback Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:
