Ist die Dillistone Group Dividende sicher?
Dillistone Group steigert die Dividende seit 1 Jahren.
Innerhalb der letzen 10 Jahre hat Dillistone Group diese um jährlich 0 % gesenkt.
Auf 5-Jahressicht fiel die Ausschüttung um 0 %.
Die Analysten rechnen für das laufenden Geschäftsjahr mit einer Dividendensenkung von 0%.
Dillistone Group Aktienanalyse
Was macht Dillistone Group?
Die Dillistone Group PLC ist ein britisches Unternehmen, das sich auf Software-Lösungen für die Personalbeschaffung und Personalverwaltung spezialisiert hat. Das Unternehmen wurde im Jahr 1984 gegründet und hat seinen Hauptsitz in London, Großbritannien.
Das Geschäftsmodell der Dillistone Group ist darauf ausgerichtet, Unternehmen bei der Personalbeschaffung und Personalverwaltung zu unterstützen. Dabei bietet das Unternehmen Software-Lösungen für verschiedene Branchen und Bereiche an, wie zum Beispiel für die Rekrutierung von Führungskräften, für die Vermittlung von Fachkräften und für die Personalverwaltung in der Industrie.
Die Dillistone Group ist in fünf Hauptbereiche unterteilt: GatedTalent, FileFinder Anywhere, Voyager Infinity, FCP Internet und ISV Solutions. Jeder dieser Bereiche hat ein spezielles Angebot an Software-Lösungen, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
GatedTalent ist ein Produkt, das auf Top-Manager und Führungskräfte spezialisiert ist. Mit dieser Software-Lösung können Unternehmen Kontakt zu Top-Kandidaten aus der ganzen Welt aufnehmen und ihre Karrieren verfolgen, bevor sie öffentlich verfügbar sind. Dies ermöglicht den Kunden der Dillistone Group einen Wettbewerbsvorteil bei der Personalbeschaffung von Führungskräften.
FileFinder Anywhere ist eine Software-Lösung für Personalvermittler und -beratungen. Mit dieser Lösung können Personalvermittler auf eine umfassende Datenbank von Top-Kandidaten zugreifen und diese schnell und einfach verwalten. FileFinder Anywhere ist eine Cloud-basierte Software-Lösung, die jederzeit und von überall aus abgerufen werden kann.
Voyager Infinity ist ein modular aufgebautes Rekrutierungs-Management-System. Mit Voyager Infinity können Unternehmen den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung effizient und effektiv verwalten. Dabei kann die Software-Lösung individuell auf die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden.
FCP Internet bietet eine Reihe von Dienstleistungen für Personalvermittlungen an, wie zum Beispiel die Erstellung von Webseiten und die Suche nach Kandidaten für spezielle Branchen und Bereiche. FCP Internet ist ein Full-Service-Provider für Personalvermittlungen und bietet eine umfassende Palette von Dienstleistungen an.
ISV Solutions ist der Bereich der Dillistone Group, der sich mit der Erstellung von Software-Lösungen für spezielle Branchen und Bereiche beschäftigt. Dabei arbeitet das Unternehmen eng mit seinen Kunden zusammen, um individuelle Lösungen zu entwickeln, die perfekt auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind.
Die Geschichte der Dillistone Group reicht zurück bis ins Jahr 1984, als das Unternehmen von Mike Love und Rod Sellers in London gegründet wurde. Zunächst war das Unternehmen auf Personalvermittlung spezialisiert, bevor es in den 1990er Jahren begann, Software-Lösungen für die Personalbeschaffung und -verwaltung zu entwickeln.
Im Jahr 2006 wurde das Unternehmen als börsennotiertes Unternehmen an der Londoner Börse gelistet. Seitdem hat die Dillistone Group ihr Angebot an Software-Lösungen ständig erweitert und ist heute ein weltweit führender Anbieter von Personalbeschaffungs- und Personalverwaltungslösungen.
Insgesamt ist die Dillistone Group ein vielseitiges Unternehmen, das eine breite Palette von Software-Lösungen für die Personalbeschaffung und -verwaltung anbietet. Mit einer langen Geschichte und einem engagierten Team von Mitarbeitern ist das Unternehmen bestrebt, seinen Kunden stets die besten Lösungen und Dienstleistungen anzubieten. Dillistone Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.