Ascential Aktie

Ascential Mitarbeiter 2024

Ascential Mitarbeiter

1.997,00

Ticker

ASCL.L

ISIN

GB00BYM8GJ06

WKN

A2AEEQ

Im Jahr 2024 beschäftigte Ascential 1.997,00 Mitarbeiter, eine Veränderung um 0% im Vergleich zur Anzahl der Mitarbeiter im vorherigen Jahr 1.997,00.

Ascential Aktienanalyse

Was macht Ascential?

Ascential PLC ist ein britisches Unternehmen, das im Jahr 2016 gegründet wurde und seinen Hauptsitz in London hat. Es ist ein global agierendes Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, Marken- und Marketinganalysen anzubieten. Das Unternehmen bezeichnet sich selbst als einen "Informationsdienstleister, der Daten zu Wissen macht". Geschichte Die Geschichte von Ascential PLC geht zurück auf die im Jahr 1952 gegründete International Management Group (IMG), die sich auf die Vermarktung von Sportlern und Sportveranstaltungen spezialisiert hat. Über die Jahre hinweg hat IMG sein Portfolio erweitert und ist auch in anderen Bereichen aktiv geworden, wie zum Beispiel im Bereich der Mode. Im Jahr 2015 hat sich das Unternehmen entschlossen, seine Geschäftsbereiche aufzuspalten und die Bereiche "Events & Media" und "Representation & Consulting" in ein neues Unternehmen namens "WME | IMG" auszugliedern. Der verbleibende Bereich "Data & Content" wurde später in Ascential PLC umbenannt. Geschäftsmodell Ascential PLC ist in verschiedenen Bereichen tätig: - Informationsdienstleistungen: Das Unternehmen bietet verschiedene Plattformen an, auf denen Informationen zu Marken und Märkten sowie Marketing- und Vertriebsstrategien bereitgestellt werden. - Veranstaltungen: Ascential PLC organisiert verschiedene Events und Messen, auf denen Branchenexperten zusammenkommen und sich über neueste Entwicklungen in ihren Bereichen austauschen können. - Beratung: Das Unternehmen bietet seinen Kunden Beratungsdienstleistungen an, um sie bei der Verbesserung ihrer Marketing- und Vertriebsstrategien zu unterstützen. - Medien: Ascential PLC produziert auch verschiedene Medien, darunter Publikationen, die Informationen zu den neuesten Trends und Entwicklungen in verschiedenen Branchen bereitstellen. Produkte Ascential PLC verfügt über verschiedene Produkte und Plattformen, auf denen Informationen zu verschiedenen Branchen bereitgestellt werden. Zu den wichtigsten Produkten gehören: - WGSN: Eine Plattform, auf der Informationen zu Modetrends, Design und Verbraucherverhalten bereitgestellt werden. Die Plattform soll Marken und Einzelhändlern helfen, ihre Produkte und ihre Präsenz auf dem Markt zu optimieren. - Cannes Lions: Ein jährlich stattfindendes Festival für Kreativität in der Werbebranche, auf dem Preise für die besten Werbekampagnen vergeben werden. Die Veranstaltung zieht jedes Jahr Tausende von Werbefachleuten aus der ganzen Welt an. - Money20/20: Eine Konferenz für Finanzdienstleistungen und Zahlungstechnologien, auf der Experten aus der Branche zusammenkommen und sich über die neuesten Entwicklungen in ihrem Bereich austauschen können. - Retail Week: Eine Publikation, die sich auf die Einzelhandelsbranche spezialisiert hat und Informationen zu den neuesten Entwicklungen und Trends in diesem Bereich bereitstellt. Fazit Ascential PLC ist ein Informationsdienstleister, der Daten zu Wissen macht. Das Unternehmen ist in verschiedenen Bereichen tätig, darunter Informationsdienstleistungen, Veranstaltungen, Beratung und Medien. Zu den wichtigsten Produkten gehören WGSN, Cannes Lions, Money20/20 und Retail Week. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in London und ist global tätig. Ascential ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Mitarbeiter im Detail

Untersuchung der Mitarbeiterbasis von Ascential

Die Mitarbeiter von Ascential sind ein entscheidender Aspekt seiner Operationen und treiben Innovation, Produktivität und Wachstum voran. Die Größe und Zusammensetzung der Belegschaft bieten Einblicke in den Maßstab, die Vielfalt und die Investitionen des Unternehmens in das Humankapital. Die Analyse von Mitarbeiterdaten ist entscheidend für das Verständnis der betrieblichen Kapazität und des zukünftigen Potenzials von Ascential.

Jahr-zu-Jahr-Vergleich

Die Bewertung der Mitarbeiterzahlen von Ascential im Jahresvergleich hilft bei der Identifizierung von Wachstumsmustern, Expansionen oder Kontraktionen. Ein Anstieg der Mitarbeiterzahl kann auf sich ausweitende Operationen und Investitionen in Talente hindeuten, während ein Rückgang Effizienzverbesserungen, Automatisierung oder geschäftliche Herausforderungen signalisieren kann.

Auswirkungen auf Investitionen

Die Mitarbeiterdaten von Ascential beeinflussen Anlageentscheidungen, indem sie Aufschluss über die betriebliche Effizienz, Innovationsfähigkeit und Nachhaltigkeit des Unternehmens geben. Investoren bewerten die Belegschaftsdaten, um das Potenzial des Unternehmens zur effektiven Umsetzung von Strategien, Innovation und Anpassung an Marktveränderungen einzuschätzen.

Interpretation von Mitarbeiterdaten

Schwankungen in den Mitarbeiterzahlen von Ascential deuten auf Veränderungen in der Geschäftsstrategie, den betrieblichen Anforderungen und den Marktdynamiken hin. Investoren und Analysten untersuchen diese Trends, um die strategische Positionierung, Anpassungsfähigkeit und das Potenzial des Unternehmens für nachhaltiges Wachstum zu bewerten.

Häufige Fragen zur Ascential Aktie

Wie viele Mitarbeiter hat Ascential in diesem Jahr?

Ascential hat in diesem Jahr 1.997,00 undefined Mitarbeiter.

Wie viele Mitarbeiter hatte Ascential im Vergleich zum Vorjahr?

Im Vergleich zum Vorjahr hatte Ascential eine Mitarbeiterzahl von 0% mehr.

Welche Auswirkungen hatte die Anzahl der Mitarbeiter auf das Unternehmen Ascential?

Die Anzahl der Mitarbeiter hat direkten Einfluss auf die Effizienz und Produktivität von Ascential. Eine höhere Mitarbeiterzahl kann bedeuten, dass das Unternehmen wächst und mehr Ressourcen hat, um seine Ziele zu erreichen, während eine niedrigere Mitarbeiterzahl möglicherweise darauf hindeutet, dass das Unternehmen Kosten spart oder Schwierigkeiten hat, neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Welche Auswirkungen hatte die Anzahl der Mitarbeiter auf Investoren von Ascential?

Die Anzahl der Mitarbeiter kann auch Auswirkungen auf Investoren von Ascential haben, da sie ein Indikator für das Wachstum und die finanzielle Gesundheit des Unternehmens sein kann. Eine höhere Mitarbeiterzahl kann Investorenversprechen, während eine niedrigere Mitarbeiterzahl möglicherweise Bedenken aufwirft.

Wie wirkt sich eine Erhöhung des Eigenkapitals von Ascential auf das Unternehmen aus?

Eine Erhöhung des Eigenkapitals von Ascential kann die Finanzstärke des Unternehmens verbessern und dessen Fähigkeit erhöhen, künftige Investitionen zu tätigen und Verpflichtungen zu erfüllen.

Wie wirkt sich eine Senkung des Eigenkapitals von Ascential auf das Unternehmen aus?

Eine Senkung des Eigenkapitals von Ascential kann dessen finanzielle Stabilität beeinträchtigen und dessen Fähigkeit, künftige Investitionen und Verpflichtungen zu erfüllen, verringern.

Was sind einige Faktoren, die das Eigenkapital von Ascential beeinflussen?

Einige Faktoren, die das Eigenkapital von Ascential beeinflussen können, sind unter anderem Umsatzentwicklung, Gewinn- und Verlustrechnung, Dividendenzahlungen und Investitionen.

Warum ist das Eigenkapital von Ascential so wichtig für Investoren?

Das Eigenkapital von Ascential ist für Investoren wichtig, da es ein Indikator für die finanzielle Stabilität des Unternehmens ist und es Investoren Informationen darüber gibt, wie viel finanzielle Unterstützung das Unternehmen in Bezug auf Verpflichtungen und künftige Investitionen hat.

Wie beeinflusst die Mitarbeiteranzahl von Ascential das Unternehmen?

Die Mitarbeiteranzahl von Ascential kann direkt das Wachstum und die Leistung des Unternehmens beeinflussen. Eine höhere Mitarbeiteranzahl kann zu mehr Kapazität und Produktivität führen, während eine niedrigere Mitarbeiteranzahl möglicherweise zu einer geringeren Effizienz und Einschränkungen führt.

Wie hat sich die Mitarbeiteranzahl von Ascential in den letzten Jahren entwickelt?

In den letzten Jahren hat sich die Mitarbeiteranzahl von Ascential um 0 verändert.

Wie viele Mitarbeiter hat Ascential aktuell?

Ascential hat aktuell 1.997,00 undefined Mitarbeiter.

Warum ist die Mitarbeiteranzahl für Investoren von Ascential wichtig?

Die Mitarbeiteranzahl ist für Investoren von Ascential wichtig, da sie ein Indikator für das Wachstumspotential und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens ist. Es gibt auch Informationen darüber, wie das Unternehmen in der Lage ist, seine Arbeitskraft zu verwalten und zu rekrutieren.

Welche strategischen Maßnahmen kann Ascential ergreifen, um die Mitarbeiteranzahl zu verändern?

Um die Mitarbeiteranzahl zu verändern, kann Ascential unter anderem Maßnahmen ergreifen wie die Anpassung der Vergütungspakete, die Verbesserung der Arbeitsbedingungen, die Durchführung von Rekrutierungskampagnen und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner Situation durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um seine Mitarbeiteranzahl zu verändern.

Wie viel Dividende zahlt Ascential?

Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte Ascential eine Dividende in der Höhe von 0,06 GBP . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 1,01 %. Für die kommenden 12 Monate zahlt Ascential voraussichtlich eine Dividende von 0,83 GBP.

Wie hoch ist die Dividendenrendite von Ascential?

Die Dividendenrendite von Ascential beträgt aktuell 1,01 %.

Wann zahlt Ascential Dividende?

Ascential zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten Juni, September, Juni, Juni ausgeschüttet.

Wie sicher ist die Dividende von Ascential?

Ascential zahlte innerhalb der letzten 0 Jahre jedes Jahr Dividende.

Wie hoch ist die Dividende von Ascential?

Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0,83 GBP gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 14,65 %.

In welchem Sektor befindet sich Ascential?

Ascential wird dem Sektor 'Kommunikation' zugeordnet.

Wann musste ich die Aktien von Ascential kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Um die letzte Dividende von Ascential vom 3.6.2024 in der Höhe von 2,186 GBP zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 20.5.2024 im Depot haben.

Wann hat Ascential die letzte Dividende gezahlt?

Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 3.6.2024.

Wie hoch war die Dividende von Ascential im Jahr 2023?

Im Jahr 2023 wurden von Ascential 0 GBP als Dividenden ausgeschüttet.

In welcher Währung schüttet Ascential die Dividende aus?

Die Dividenden von Ascential werden in GBP ausgeschüttet.

Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.

Andere Kennzahlen von Ascential

Unsere Aktienanalyse zur Ascential Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von Ascential Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen: