Wie hoch ist der ROE (Return on Equity) von 51job in diesem Jahr?
Der ROE von 51job in diesem Jahr beträgt 0 undefined.
51job ROE 2025
51job ROE
0
Ticker
JOBS
ISIN
US3168271043
WKN
A0DJ5H
Im Jahr 2025 betrug die Eigenkapitalrendite (ROE) von 51job 0, ein Anstieg um 0% gegenüber der 0 ROE im vorherigen Jahr.
51job Aktienanalyse
Was macht 51job?
51job Inc ist ein führendes Unternehmen im Bereich der HR-Dienstleistungen in China. Das Unternehmen wurde im Jahr 1998 gegründet und ist seit 2004 an der Nasdaq gelistet. Die Firma wurde mit dem Ziel gegründet, Arbeitssuchende und Arbeitgeber in China miteinander zu verbinden und die Vermittlung von Arbeitsplätzen zu erleichtern. Die Geschichte von 51job beginnt als eine Online-Jobbörse, die schnell an Popularität gewann. Innerhalb kurzer Zeit hatte das Unternehmen eine bedeutende Anzahl von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern auf seiner Plattform vereint. Das Wachstum von 51job wurde durch eine erfolgreiche Marketingstrategie unterstützt, die schnell an Boden gewann. Die Firma hat sich seit langem als führendes Unternehmen im HR-Markt von China etabliert. Das Geschäftsmodell von 51job ist vielfältig. Das Unternehmen teilt seine Geschäftsbereiche in zwei Hauptkategorien auf: Online-Recruitment-Services und HR-Management-Services. Die Online-Recruitment-Services bestehen aus einer Online-Jobbörse, einer Karriere-Website und einer Jobsuche-App. Arbeitssuchende und Arbeitgeber können auf diesen Plattformen miteinander kommunizieren und potenzielle Kandidaten und Arbeitsplätze finden. Die HR-Management-Services umfassen Personalberatung, Outsourcing von Personalprozessen, Training und Weiterbildung sowie Daten- und Analyse-Services. 51job bietet eine breite Palette von Produkten an, um die Bedürfnisse von Arbeitssuchenden und Arbeitgebern zu erfüllen. Arbeitssuchende finden auf der Plattform von 51job eine Vielzahl von Jobangeboten, die auf ihre Fähigkeiten und Interessen abgestimmt sind. Unternehmen nutzen die Plattform, um Kandidaten zu finden, die ihren Anforderungen entsprechen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen auch Personalmanagementlösungen an, darunter das Outsourcing von Personalprozessen, Talentmanagement, Rekrutierung und Schulungen. Das Unternehmen hat seine Geschäftsbereiche in mehrere Sparten unterteilt. Im Bereich Personalvermittlung bietet 51job eine umfassende Palette von Dienstleistungen an, einschließlich Executive Search, Talentmanagement und Dienstleistungen im Bereich Personal. Die Personalmanagement-Sparte bietet Outsourcing von Personalprozessen, Schulungen und Entwicklungsprogramme sowie Beratungsdienstleistungen an. Die Daten- und Analyse-Sparte von 51job nutzt moderne Methoden, um Daten zu sammeln und zu analysieren, um Unternehmen bei der Personalplanung und Entscheidungsfindung zu unterstützen. 51job hat im HR-Markt von China eine starke Präsenz aufgebaut und ist ein führendes Unternehmen in seinem Bereich. Das Unternehmen hat aufgrund seiner starken Wachstums- und Erfolgsbilanz mehrere Auszeichnungen und Anerkennungen erhalten. Es ist auch bekannt für seinen starken Fokus auf Kundendienst und Qualität. Zusammenfassend ist 51job Inc ein führendes Unternehmen im HR-Markt von China, das eine breite Palette von Dienstleistungen anbietet, um Arbeitssuchende und Arbeitgeber miteinander zu verbinden. Dem Unternehmen gelingt es, durch eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen, die Bedürfnisse von Kunden in unterschiedlichen Bereichen zu erfüllen. 51job hat sich seit langem als führendes Unternehmen im HR-Markt von China etabliert und genießt aufgrund seines starken Fokus auf Kundendienst und Qualität eine hohe Reputation. 51job ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.ROE im Detail
Entschlüsselung der Eigenkapitalrendite (ROE) von 51job
Die Eigenkapitalrendite (ROE) von 51job ist eine grundlegende Kennzahl, die die Rentabilität des Unternehmens im Verhältnis zum Eigenkapital bewertet. Die ROE, berechnet durch die Teilung des Nettogewinns durch das Eigenkapital der Aktionäre, veranschaulicht, wie effektiv das Unternehmen Gewinne aus den Investitionen der Aktionäre erzielt. Eine höhere ROE steht für gesteigerte Effizienz und Rentabilität.
Jahr-zu-Jahr-Vergleich
Die Analyse der ROE von 51job im Jahresvergleich hilft, die Rentabilitätstrends und finanzielle Performance zu verfolgen. Eine steigende ROE deutet auf eine erhöhte Rentabilität und Wertschöpfung für die Aktionäre hin, während eine abnehmende ROE auf Probleme bei der Gewinnerzeugung oder im Eigenkapitalmanagement hinweisen kann.
Auswirkungen auf Investitionen
Die ROE von 51job ist für Investoren entscheidend, die die Rentabilität, Effizienz und Anlageattraktivität des Unternehmens bewerten. Eine robuste ROE zeigt die Fähigkeit des Unternehmens an, Eigenkapitalinvestitionen in Gewinne umzuwandeln, und erhöht damit seine Anziehungskraft auf potenzielle und aktuelle Investoren.
Interpretation von ROE-Schwankungen
Veränderungen in der ROE von 51job können aus Schwankungen des Nettogewinns, des Eigenkapitals oder beider resultieren. Diese Schwankungen werden untersucht, um die Effektivität des Managements, die finanziellen Strategien sowie die damit verbundenen Risiken und Chancen zu bewerten und den Anlegern bei der fundierten Entscheidungsfindung zu helfen.
Häufige Fragen zur 51job Aktie
Wie hat sich der ROE (Return on Equity) von 51job im Vergleich zum Vorjahr entwickelt?
Der ROE von 51job hat sich im Vergleich zum Vorjahr um 0% gesunken.
Welche Auswirkungen hat ein hoher ROE (Return on Equity) auf Investoren von 51job?
Ein hoher ROE zeigt, dass 51job eine gute Kapitalrendite erwirtschaftet und dass es erfolgreich ist, seine Investitionen zu monetarisieren. Dies ist für Investoren ein positiver Indikator.
Welche Auswirkungen hat ein niedriger ROE (Return on Equity) auf Investoren von 51job?
Ein niedriger ROE kann darauf hindeuten, dass 51job Schwierigkeiten hat, seine Investitionen erfolgreich zu monetarisieren und kann für Investoren ein negatives Signal sein.
Wie wirkt sich eine Veränderung des ROE (Return on Equity) von 51job auf das Unternehmen aus?
Eine Veränderung des ROE (Return on Equity) von 51job kann ein Indikator für die finanzielle Performance des Unternehmens sein und zeigen, wie erfolgreich das Unternehmen im Vergleich zu anderen Unternehmen in der gleichen Branche ist.
Wie berechnet man den ROE (Return on Equity) von 51job?
Der ROE (Return on Equity) wird berechnet, indem man den Gewinn des Unternehmens durch das Gesamteigenkapital teilt. Die Formel lautet: ROE = Gewinn / Gesamteigenkapital.
Welche Faktoren beeinflussen den ROE (Return on Equity) von 51job?
Einige Faktoren, die den ROE (Return on Equity) von 51job beeinflussen können, sind unter anderem die Effizienz bei der Verwendung von Eigenkapital, die Rentabilität des Unternehmens und die Finanzierungsstruktur.
Welche strategischen Maßnahmen kann ergreifen, um den ROE (Return on Equity) zu verbessern?
Um den ROE (Return on Equity) zu verbessern, kann unter anderem Maßnahmen ergreifen wie Kosteneinsparungen, Erhöhung des Umsatzes, Verbesserung der Effizienz bei der Verwendung von Eigenkapital und Änderungen in der Finanzierungsstruktur. Es ist wichtig, dass das Unternehmen eine gründliche Überprüfung seiner finanziellen Situation durchführt, um die besten strategischen Maßnahmen zu bestimmen, um den ROE (Return on Equity) zu verbessern.
Wie viel Dividende zahlt 51job?
Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte 51job eine Dividende in der Höhe von . Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. . Für die kommenden 12 Monate zahlt 51job voraussichtlich eine Dividende von 0 CNY.
Wie hoch ist die Dividendenrendite von 51job?
Die Dividendenrendite von 51job beträgt aktuell .
Wann zahlt 51job Dividende?
51job zahlt quartalsweise eine Dividende. Diese wird in den Monaten ausgeschüttet.
Wie sicher ist die Dividende von 51job?
51job zahlte innerhalb der letzten 0 Jahre jedes Jahr Dividende.
Wie hoch ist die Dividende von 51job?
Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in der Höhe von 0 CNY gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 0 %.
In welchem Sektor befindet sich 51job?
51job wird dem Sektor 'Industrie' zugeordnet.
Wann musste ich die Aktien von 51job kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Um die letzte Dividende von 51job vom 14.4.2025 in der Höhe von 0 CNY zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 14.4.2025 im Depot haben.
Wann hat 51job die letzte Dividende gezahlt?
Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 14.4.2025.
Wie hoch war die Dividende von 51job im Jahr 2024?
Im Jahr 2024 wurden von 51job 0 CNY als Dividenden ausgeschüttet.
In welcher Währung schüttet 51job die Dividende aus?
Die Dividenden von 51job werden in CNY ausgeschüttet.
Aktiensparpläne bieten eine attraktive Möglichkeit für Anleger, langfristig Vermögen aufzubauen. Einer der Hauptvorteile ist der sogenannte Cost-Average-Effekt: Indem regelmäßig ein fester Betrag in Aktien oder Aktienfonds investiert wird, kauft man automatisch mehr Anteile, wenn die Preise niedrig sind, und weniger, wenn sie hoch sind. Dies kann zu einem günstigeren Durchschnittspreis pro Anteil über die Zeit führen. Zudem ermöglichen Aktiensparpläne auch Kleinanlegern den Zugang zu teuren Aktien, da sie bereits mit kleinen Beträgen teilnehmen können. Die regelmäßige Investition fördert zudem eine disziplinierte Anlagestrategie und hilft, emotionale Entscheidungen, wie impulsives Kaufen oder Verkaufen, zu vermeiden. Darüber hinaus profitieren Anleger von der potenziellen Wertsteigerung der Aktien sowie von Dividendenausschüttungen, die reinvestiert werden können, was den Zinseszinseffekt und somit das Wachstum des investierten Kapitals verstärkt.
Die 51job Aktie ist bei folgenden Anbietern sparplanfähig: Trade Republic
Andere Kennzahlen von 51job
Unsere Aktienanalyse zur 51job Umsatz-Aktie beinhaltet wichtige Finanzkennzahlen wie den Umsatz, den Gewinn, das KGV, das KUV, das EBIT sowie Informationen zur Dividende. Zudem betrachten wir Aspekte wie Aktien, Marktkapitalisierung, Schulden, Eigenkapital und Verbindlichkeiten von 51job Umsatz. Wenn Sie detailliertere Informationen zu diesen Themen suchen, bieten wir Ihnen auf unseren Unterseiten ausführliche Analysen:
