Kolika je dividenda koju isplaćuje Payroll?
U poslednjih 12 meseci, Payroll je isplatio dividendu u iznosu od 7,50 JPY . To odgovara dividendnom prinosu od oko 0,55 %. Za narednih 12 meseci, Payroll će verovatno isplatiti dividendu od 8,11 JPY.
Na dan Septembar 2024, Payroll je u poslednjih 12 meseci isplatio ukupnu dividendu od 7,50 JPY po akciji. Pri trenutnoj Payroll ceni od 1.375,00 JPY, to odgovara dividendnom prinosu od 0,55 %. Dividenda se isplaćuje puta godišnje.
0,55 % Дивидендни принос | = |
|
Godišnje se puta isplaćuje dividenda. Prošle godine meseci isplate bili su April i Oktobar.
Dan isplate | Dividenda |
---|---|
28. 4. 2024. | 7,50 |
28. 10. 2023. | 7,50 |
30. 4. 2023. | 10,00 |
30. 4. 2022. | 5,00 |
3 godine
5 godina
10 godina
25 godina
Maks
Dijagram godišnje dividende za Payroll pruža sveobuhvatan pregled dividendi isplaćenih akcionarima svake godine. Analizirajte trend kako biste razumeli konstantnost i rast isplata dividendi tokom godina.
Konstantan ili rastući trend kod dividendi može ukazivati na profitabilnost i finansijsko zdravlje kompanije. Investitori mogu koristiti ove podatke da identifikuju potencijal Payroll za dugoročne investicije i stvaranje prihoda kroz dividende.
Uzimajte u obzir podatke o dividendama prilikom ocenjivanja ukupne performanse Payroll. Temeljna analiza uključujući i druge finansijske aspekte pomaže u donošenju informisane odluke za optimalni rast kapitala i stvaranje prihoda.
Datum | Payroll Dividenda |
---|---|
2025e | 8,11 undefined |
2024 | 7,50 undefined |
2023 | 17,50 undefined |
2022 | 5,00 undefined |
Dividenda | Dividenda (procena) | |
---|---|---|
2019 | 0 JPY | 0 JPY |
2020 | 0 JPY | 0 JPY |
2021 | 0 JPY | 0 JPY |
2022 | 5,00 JPY | 0 JPY |
2023 | 17,50 JPY | 0 JPY |
2024 | 7,50 JPY | 0 JPY |
2025e | 0 JPY | 8,11 JPY |
Payroll povećava dividendu već 3 godina.
U poslednjih 6 godina, Payroll je ovo povećao/la za 0 % godišnje snižen.
Na petogodišnjem nivou pao isplata je povećana za 0 %.
Analitičari očekuju za tekuću poslovnu godinu rast od Povećanje dividendi% na 4,002%.
3 godine
5 godina
10 godina
25 godina
Maks
Godišnji payout ratio za Payroll označava deo dobiti koji se isplaćuje akcionarima kao dividenda. To je pokazatelj finansijskog zdravlja i stabilnosti kompanije i pokazuje koliko dobiti se vraća investitorima u poređenju sa iznosom koji se reinvestira u kompaniju.
Niži payout ratio za Payroll može značiti da kompanija više reinvestira u svoj rast, dok viši ratio ukazuje na to da se veći deo dobiti isplaćuje kao dividende. Investitori koji traže redovne prihode mogli bi da preferiraju kompanije sa višim payout ratio, dok oni koji traže rast mogu preferirati kompanije sa nižim ratio.
Procenite Payroll payout ratio u kombinaciji sa drugim finansijskim pokazateljima i indikatorima performansi. Održiv payout ratio, zajedno sa snažnim finansijskim zdravljem, može ukazivati na pouzdanu dividendnu isplatu. Međutim, veoma visok ratio može ukazivati na to da kompanija ne reinvestira dovoljno u svoj budući rast.
Datum | Payroll Stopa distribucije |
---|---|
2025e | 8,24 % |
2024 | 8,24 % |
2023 | 8,24 % |
2022 | 8,24 % |
2021 | 8,24 % |
2020 | 8,24 % |
2019 | 8,24 % |
Stopa distribucije | |
---|---|
2019 | 8,24 % |
2020 | 8,24 % |
2021 | 8,24 % |
2022 | 8,24 % |
2023 | 8,24 % |
2024 | 8,24 % |
2025e | 8,24 % |
Dividende od Payroll su deo profita kompanije koji se distribuira akcionarima. One su ključni indikator finansijskog zdravlja kompanije i atraktivnosti za investitore. Dividende pružaju investitorima stabilan izvor prihoda, pored dobiti koja se možda može ostvariti prodajom akcija po višoj ceni od kupovne.
Analiza isplata dividendi od Payroll tokom godina može istaći profitabilnost i stabilnost kompanije. Konstantno ili rastuće isplate dividendi mogu ukazivati na finansijski zdravu kompaniju sa predvidivim profitom, dok fluktuacije ili smanjenja dividendi mogu signalizirati osnovne finansijske ili operativne izazove.
Isplate dividendi od Payroll su suštinski faktor za investitore orijentisane na prihod. Robusna isplata dividendi može povećati privlačnost akcije i pružiti redovni prihod pored potencijalnih kapitalnih dobitaka. Ona može takođe pokazati poverenje kompanije u njene buduće profite i time biti značajan faktor za odlučivanje o investicijama.
Promene u dividendama od Payroll mogu proistići iz promena u profitima kompanije, finansijskoj politici ili strategijama reinvestiranja. Povećanje dividendi često signalizira finansijsku stabilnost, dok smanjenje može ukazivati na potrebu da se sačuva gotovina ili da se profiti reinvestiraju radi podsticanja rasta, pri čemu svaki scenario ima različite posledice za investitore.
U poslednjih 12 meseci, Payroll je isplatio dividendu u iznosu od 7,50 JPY . To odgovara dividendnom prinosu od oko 0,55 %. Za narednih 12 meseci, Payroll će verovatno isplatiti dividendu od 8,11 JPY.
Dividendski prinos od Payroll trenutno iznosi 0,55 %.
Payroll isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima април, април, октобар, април.
Payroll je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 4 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 8,11 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 0,59 %.
Payroll se svrstava u sektor 'Industrija'.
Da biste primili poslednju dividendu od Payroll od 1. 6. 2024. u iznosu od 7,5 JPY, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 28. 3. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 1. 6. 2024..
U godini 2023 kompanija Payroll je isplatila 17,5 JPY kao dividende.
Dividende od Payroll se isplaćuju u JPY.
Naša analiza akcija za akciju Payroll Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Payroll Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: