Kakšen je ROCE (donosnost kapitala) podjetja Value HR Co v tem letu?
ROCE podjetja Value HR Co v tem letu znaša 0,22 undefined.
Value HR Co ROCE 2024
Value HR Co ROCE
0,22
Simbol
6078.T
ISIN
JP3778410005
V letu 2024 je bila donosnost na vloženi kapital (ROCE) podjetja Value HR Co 0,22, kar pomeni porast za 3,63% v primerjavi z 0,21 ROCE iz prejšnjega leta.
Value HR Co Aktienanalyse
Kaj počne Value HR Co?
Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.ROCE v podrobnosti
Razlaga donosnosti vloženega kapitala (ROCE) pri Value HR Co
Donosnost vloženega kapitala (ROCE) pri Value HR Co je finančni kazalnik, ki meri dobičkonosnost in učinkovitost podjetja glede na vloženi kapital. Izračunava se z deljenjem dobička pred obrestmi in davki (EBIT) z vloženim kapitalom. Višji ROCE nakazuje, da podjetje učinkovito uporablja svoj kapital za doseganje dobička.
Primerjava iz leta v leto
Letna analiza ROCE pri Value HR Co nudi dragocene uvide v njegovo učinkovitost pri uporabi kapitala za ustvarjanje dobička. Naraščajoč ROCE kaže na izboljšano dobičkonosnost in operativno učinkovitost, medtem ko zmanjšanje lahko signalizira morebitne težave pri uporabi kapitala ali poslovnem delovanju.
Vpliv na investicije
ROCE pri Value HR Co je ključen dejavnik za vlagatelje in analitike pri ocenjevanju učinkovitosti in donosnosti podjetja. Višji ROCE lahko naredi podjetje privlačnejše za naložbe, saj pogosto kaže, da podjetje ustvarja zadostne dobičke iz svojega vloženega kapitala.
Interpretacija nihanj ROCE
Spremembe v ROCE pri Value HR Co so posledica sprememb v EBIT ali vloženem kapitalu. Ta nihanja nudijo vpogled v operativno učinkovitost, finančno uspešnost in strateško finančno upravljanje podjetja ter podpirajo vlagatelje pri njihovem informiranem odločanju.
Pogosta vprašanja o delnici Value HR Co
Kako se je ROCE (donosnost uporabljenega kapitala) od Value HR Co razvil v primerjavi s prejšnjim letom?
ROCE podjetja Value HR Co se je v primerjavi z lanskim letom narasla za 3,63%.
Kaj pomeni visok ROCE (donosnost kapitala) za vlagatelje Value HR Co?
Visok ROCE (Return on Capital Employed) pomeni, da ima Value HR Co učinkovito uporabo svojega angažiranega kapitala in je sposoben doseči višji donos na svoj vloženi kapital. To je lahko privlačno za vlagatelje.
Kaj pomeni nizek ROCE (Return on Capital Employed) za vlagatelje v Value HR Co?
Nizek ROCE (donosnost uporabljenega kapitala) lahko kaže na to, da ima Value HR Co neučinkovito uporabo svojega kapitala in lahko ima težave pri doseganju ustrezne donosnosti na vloženi kapital. To je lahko za vlagatelje negotovo ali neprivlačno.
Kako vpliva povečanje ROCE za Value HR Co na podjetje?
Povečanje ROCE za Value HR Co je lahko indikator za izboljšano učinkovitost podjetja in kaže, da ustvarja višji dobiček v razmerju do svojih investicij.
Kakšen vpliv ima znižanje ROCE za Value HR Co na podjetje?
Padec ROCE za Value HR Co lahko kaže na poslabšano učinkovitost podjetja in nakazuje, da ustvarja nižji dobiček v razmerju do svojih investicij.
Kateri so nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na ROCE od Value HR Co?
Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na ROCE družbe Value HR Co, vključujejo učinkovitost upravljanja s sredstvi, donosnost investicij, stroškovno učinkovitost in tržne razmere.
Zakaj je ROCE Value HR Co tako pomemben za vlagatelje?
ROCE podjetja Value HR Co je za vlagatelje pomemben, ker je to indikator učinkovitosti podjetja in prikazuje, kako uspešno je podjetje v razmerju do svojih investicij. Visok ROCE lahko nakazuje na močno finančno zmogljivost podjetja.
Katere strateške ukrepe lahko Value HR Co izvede za izboljšanje ROCE?
Za izboljšanje ROCE lahko Value HR Co med drugim sprejme ukrepe, kot so povečanje učinkovitosti pri upravljanju s sredstvi, optimizacija investicij, zmanjševanje stroškov in raziskovanje novih virov dohodka. Pomembno je, da podjetje izvede temeljit pregled svojih poslovnih dejavnosti, da ugotovi najboljše strateške ukrepe za izboljšanje ROCE.
Koliko dividende izplača Value HR Co?
V zadnjih 12 mesecih je Value HR Co izplačal dividendo v višini 24,00 JPY . To ustreza približni donosnosti dividend 1,48 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Value HR Co predvidoma izplačal dividendo v višini 24,00 JPY.
Kakšen je donos dividend od Value HR Co?
Trenutni donos od dividend za Value HR Co znaša 1,48 %.
Kdaj Value HR Co izplača dividend?
Value HR Co izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih julij, januar, julij, januar.
Kako varna je dividenda od Value HR Co?
Value HR Co je v zadnjih 11 letih vsako leto izplačeval dividend.
Kakšna je dividenda od Value HR Co?
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 24,00 JPY. To ustreza dividendnemu donosu 1,48 %.
V katerem sektorju se nahaja Value HR Co?
Value HR Co je razvrščen v sektor 'Zdravje'.
Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da si prejel zadnjo dividendo Value HR Co z dne 1. 3. 2025 v višini 13 JPY, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 27. 12. 2024.
Kdaj je Value HR Co izplačal zadnjo dividendo?
Zadnje izplačilo dividende je bilo 1. 3. 2025.
Kakšna je bila dividenda od Value HR Co v letu 2023?
V letu 2023 je Value HR Co 18 JPY izplačal kot dividende.
V kateri valuti Value HR Co izplača dividendo?
Dividende od Value HR Co se izplačujejo v JPY.
Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.
Andere Kennzahlen von Value HR Co
Naša analiza delnic Value HR Co Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Value HR Co Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize:
- Value HR Co Prihodki
- Value HR Co Dobiček
- Value HR Co KGV
- Value HR Co Večkratnik prihodkov (KUV)
- Value HR Co EBIT
- Value HR Co Dividenda
- Value HR Co Delnice
- Value HR Co Tržna kapitalizacija
- Value HR Co Dolžniško financiranje
- Value HR Co Obveznosti
- Value HR Co Lastniški kapital
- Value HR Co AAQS
- Value HR Co zaposleni
- Value HR Co ROE
- Value HR Co ROA
- Value HR Co ROCE