Kolikšne so obveznosti od Value HR Co v tem letu?
Value HR Co ima letos stanje obveznosti 10,92 milijard JPY.
Value HR Co Obveznosti 2025
Value HR Co Obveznosti
10,92 milijard JPY
Simbol
6078.T
ISIN
JP3778410005
V letu 2025 so znašale obveznosti podjetja Value HR Co 10,92 milijard JPY, kar predstavlja razliko −2,00% v primerjavi z 11,14 milijard JPY obveznostmi iz prejšnjega leta.
Value HR Co Aktienanalyse
Kaj počne Value HR Co?
Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Obveznosti v podrobnosti
Ocenjevanje obveznosti družbe Value HR Co
Obveznosti družbe Value HR Co vključujejo finančne obveznosti in dolgove podjetja do zunanjih strank in interesentov. Delijo se na kratkoročne obveznosti, ki zapadejo v roku enega leta, in dolgoročne obveznosti, ki zapadejo v daljšem časovnem obdobju. Podrobna ocena teh obveznosti je ključna za ocenjevanje finančne stabilnosti, operativne učinkovitosti in dolgoročne vzdržnosti podjetja Value HR Co.
Primerjava iz leta v leto
Z primerjavo obveznosti družbe Value HR Co iz leta v leto lahko vlagatelji prepoznajo trende, premike in anomalije v finančnem položaju podjetja. Zmanjšanje skupnih obveznosti pogosto signalizira finančno okrepitev, medtem ko povečanje lahko kaže na višje investicije, akvizicije ali možne finančne obremenitve.
Vplivi na naložbe
Skupne obveznosti družbe Value HR Co igrajo pomembno vlogo pri določanju finančnega vzvoda in tveganega profila podjetja. Vlagatelji in analitiki natančno preučujejo ta vidik, da bi ocenili sposobnost podjetja pri izpolnjevanju svojih finančnih obveznosti, kar vpliva na privlačnost naložbe in kreditne ocene.
Razlaga nihanj obveznosti
Spremembe v strukturi obveznosti družbe Value HR Co lahko kažejo na spremembe v njenem finančnem vodenju in strategiji. Zmanjšanje obveznosti odraža učinkovito finančno vodenje ali odplačilo dolgov, medtem ko povečanje lahko kaže na širitev, akvizicijske dejavnosti ali nastale poslovne stroške, ki imajo lahko različne učinke na vlagatelje.
Pogosta vprašanja o delnici Value HR Co
Kakšne so bile obveznosti podjetja Value HR Co v primerjavi s preteklim letom?
Obveznosti družbe Value HR Co so v primerjavi z lanskim letom −2,00% padel.
Katere posledice imajo visoke obveznosti za vlagatelje v Value HR Co?
Visoke obveznosti lahko za vlagatelje Value HR Co predstavljajo tveganje, saj lahko podjetje postavijo v šibkejši finančni položaj in vplivajo na njegovo sposobnost izpolnjevanja obveznosti.
Katere posledice imajo nizke obveznosti za vlagatelje pri Value HR Co?
Nizke obveznosti pomenijo, da ima Value HR Co močan finančni položaj in je sposoben izpolnjevati svoje obveznosti brez preobremenitve svojih financ.
Kako povečanje obveznosti za Value HR Co vpliva na podjetje?
Povečanje obveznosti za Value HR Co lahko pripelje do tega, da ima podjetje več obveznosti in se morda znajde v težjem položaju pri izpolnjevanju svojih finančnih obveznosti.
Kako znižanje obveznosti za Value HR Co vpliva na podjetje?
Zmanjšanje obveznosti za Value HR Co lahko pomeni, da ima podjetje manj obveznosti in močnejši finančni položaj, kar mu lahko olajša izpolnjevanje finančnih obveznosti.
Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na obveznosti podjetja Value HR Co?
Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na obveznosti Value HR Co, vključujejo med drugim investicije, prevzeme, operativne stroške in razvoj prihodkov.
Zakaj je višina obveznosti družbe Value HR Co tako pomembna za vlagatelje?
Obveznosti podjetja Value HR Co so za vlagatelje pomembne, ker so pokazatelj finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem dajejo informacije o tem, kako podjetje izpolnjuje svoje finančne obveznosti.
Katere strateške ukrepe lahko Value HR Co sprejme, da spremeni obveznosti?
Da spremeni obveznosti, lahko Value HR Co med drugim sprejme ukrepe, kot so zmanjšanje stroškov, povečanje prihodkov, prodaja sredstev, pridobivanje investicij ali partnerstev. Pomembno je, da podjetje temeljito pregleda svoje finančno stanje, da izbere najboljše strateške ukrepe.
Koliko dividende izplača Value HR Co?
V zadnjih 12 mesecih je Value HR Co izplačal dividendo v višini 24,00 JPY . To ustreza približni donosnosti dividend 1,56 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Value HR Co predvidoma izplačal dividendo v višini 24,00 JPY.
Kakšen je donos dividend od Value HR Co?
Trenutni donos od dividend za Value HR Co znaša 1,56 %.
Kdaj Value HR Co izplača dividend?
Value HR Co izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih julij, januar, julij, januar.
Kako varna je dividenda od Value HR Co?
Value HR Co je v zadnjih 11 letih vsako leto izplačeval dividend.
Kakšna je dividenda od Value HR Co?
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 24,00 JPY. To ustreza dividendnemu donosu 1,56 %.
V katerem sektorju se nahaja Value HR Co?
Value HR Co je razvrščen v sektor 'Zdravje'.
Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da si prejel zadnjo dividendo Value HR Co z dne 1. 3. 2025 v višini 13 JPY, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 27. 12. 2024.
Kdaj je Value HR Co izplačal zadnjo dividendo?
Zadnje izplačilo dividende je bilo 1. 3. 2025.
Kakšna je bila dividenda od Value HR Co v letu 2024?
V letu 2024 je Value HR Co 18 JPY izplačal kot dividende.
V kateri valuti Value HR Co izplača dividendo?
Dividende od Value HR Co se izplačujejo v JPY.
Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.
Andere Kennzahlen von Value HR Co
Naša analiza delnic Value HR Co Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Value HR Co Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize:
- Value HR Co Prihodki
- Value HR Co Dobiček
- Value HR Co KGV
- Value HR Co Večkratnik prihodkov (KUV)
- Value HR Co EBIT
- Value HR Co Dividenda
- Value HR Co Delnice
- Value HR Co Tržna kapitalizacija
- Value HR Co Dolžniško financiranje
- Value HR Co Obveznosti
- Value HR Co Lastniški kapital
- Value HR Co AAQS
- Value HR Co zaposleni
- Value HR Co ROE
- Value HR Co ROA
- Value HR Co ROCE