Kakšno je razmerje cena/dobiček podjetja Value HR Co?
Razmerje cena/dobiček podjetja Value HR Co trenutno znaša 37,95.
Trenutno na 16. sep. 2024 je bilo razmerje cena/dobiček od Value HR Co 37,95 , sprememba za 0,48% v primerjavi z 37,77 razmerjem cena/dobiček v prejšnjem letu.
Razmerje cena-dobiček (KGV) Value HR Co je ključni kazalnik, ki ga vlagatelji in analitiki uporabljajo za ocenjevanje tržne vrednosti podjetja v razmerju do njegovega dobička. Izračunamo ga tako, da trenutno ceno delnice delimo z dobičkom na delnico (EPS). Višje KGV lahko kaže na to, da vlagatelji pričakujejo višjo prihodnjo rast, medtem ko nižje KGV lahko nakazuje na potencialno podcenjeno podjetje ali nižja pričakovanja rasti.
Ocenjevanje KGV Value HR Co na letni osnovi nudi vpogled v trende vrednotenja in razpoloženje vlagateljev. Naraščajoče KGV skozi leta signalizirajo rast zaupanja vlagateljev in pričakovanja o prihodnji rasti dobička, medtem ko padajoče KGV lahko odraža skrbi glede rentabilnosti ali perspektive rasti podjetja.
KGV Value HR Co je ključni razmislek za vlagatelje, ki želijo pretehtati tveganje in donos. Celovita analiza tega razmerja skupaj z drugimi finančnimi kazalniki pomaga vlagateljem pri sprejemanju informiranih odločitev o nakupu, držanju ali prodaji delnic podjetja.
Nihanja v KGV Value HR Co lahko pripišemo različnim dejavnikom, vključno s spremembami v dobičku, gibanji cene delnice in spremembami v pričakovanjih vlagateljev. Razumevanje osnovnih razlogov za ta nihanja je ključnega pomena za napovedovanje prihodnje uspešnosti delnic in ocenjevanje notranje vrednosti podjetja.
Razmerje cena/dobiček podjetja Value HR Co trenutno znaša 37,95.
Razmerje cena dobiček od Value HR Co se je v primerjavi z lanskim letom spremenilo za 0,48% narasle.
Visoko razmerje med ceno in dobičkom kaže, da je delnica podjetja relativno draga in da investitorji morda pričakujejo nižji donos.
Nizko razmerje cena/dobiček pomeni, da je delnica podjetja relativno ugodna in vlagatelji morda lahko dosežejo višji donos.
Da, razmerje cena/dobiček podjetja Value HR Co je v primerjavi z drugimi podjetji visoko.
Povišanje razmerja med ceno in dobičkom na Value HR Co bi pripeljalo do višje tržne kapitalizacije podjetja, kar bi posledično povzročilo višjo ocenitev vrednosti podjetja.
Znižanje razmerja cena/dobiček za Value HR Co bi privedlo do nižje tržne kapitalizacije podjetja, kar bi posledično vodilo do nižje vrednotenja podjetja.
Nekateri dejavniki, ki vplivajo na razmerje med ceno in dobičkom od Value HR Co, so rast podjetja, finančni položaj podjetja, razvoj panoge in splošne gospodarske razmere.
V zadnjih 12 mesecih je Value HR Co izplačal dividendo v višini 24,00 JPY . To ustreza približni donosnosti dividend 1,48 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Value HR Co predvidoma izplačal dividendo v višini 24,00 JPY.
Trenutni donos od dividend za Value HR Co znaša 1,48 %.
Value HR Co izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih julij, januar, julij, januar.
Value HR Co je v zadnjih 11 letih vsako leto izplačeval dividend.
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 24,00 JPY. To ustreza dividendnemu donosu 1,48 %.
Value HR Co je razvrščen v sektor 'Zdravje'.
Da si prejel zadnjo dividendo Value HR Co z dne 1. 3. 2025 v višini 13 JPY, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 27. 12. 2024.
Zadnje izplačilo dividende je bilo 1. 3. 2025.
V letu 2023 je Value HR Co 18 JPY izplačal kot dividende.
Dividende od Value HR Co se izplačujejo v JPY.
Naša analiza delnic Value HR Co Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Value HR Co Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: