Kakšno je razmerje cena/dobiček podjetja Staffline Group?
Razmerje cena/dobiček podjetja Staffline Group trenutno znaša 0,05.
Trenutno na 6. sep. 2024 je KUV podjetja Staffline Group 0,05, kar je sprememba za −16,67% v primerjavi s 0,06 KUV v prejšnjem letu.
Razmerje cena/prodaja (KUV) od Staffline Group je pomembno finančno merilo, ki meri tržno vrednotenje podjetja v razmerju do njegovega celotnega prometa. Izračuna se tako, da se tržna kapitalizacija podjetja deli s celotnim prometom v določenem časovnem obdobju. Nižji KUV lahko nakazuje, da je podjetje podcenjeno, medtem ko lahko višje razmerje nakazuje na precenjenost.
Letna primerjava KUV od Staffline Group ponuja vpogled, kako trg vrednoti podjetje glede na njegove prodaje. Razmerje, ki s časom narašča, lahko kaže na rastoče zaupanje vlagateljev, medtem ko padajoči trend lahko odraža zaskrbljenost glede sposobnosti podjetja za ustvarjanje prometa ali tržnih razmer.
KUV je ključnega pomena za vlagatelje, ki ocenjujejo delnice od Staffline Group. Ponuja vpogled v učinkovitost podjetja pri ustvarjanju prometa in njegovo tržno vrednotenje. Vlagatelji uporabljajo to razmerje za primerjavo podobnih podjetij znotraj iste panoge in pomaga pri izbiri delnic, ki ponujajo najboljšo vrednost za naložbo.
Nihanja v KUV od Staffline Group se lahko zgodijo zaradi sprememb cene delnic, prometa ali obojega. Razumevanje teh nihanj je za vlagatelje ključnega pomena, da ocenijo trenutno vrednotenje in potencial za prihodnjo rast podjetja ter ustrezno prilagodijo svoje investicijske strategije.
Razmerje cena/dobiček podjetja Staffline Group trenutno znaša 0,05.
Razmerje cena dobiček od Staffline Group se je v primerjavi z lanskim letom spremenilo za −16,67% padel.
Visoko razmerje med ceno in dobičkom kaže, da je delnica podjetja relativno draga in da investitorji morda pričakujejo nižji donos.
Nizko razmerje cena/dobiček pomeni, da je delnica podjetja relativno ugodna in vlagatelji morda lahko dosežejo višji donos.
Da, razmerje cena/dobiček podjetja Staffline Group je v primerjavi z drugimi podjetji visoko.
Povišanje razmerja med ceno in dobičkom na Staffline Group bi pripeljalo do višje tržne kapitalizacije podjetja, kar bi posledično povzročilo višjo ocenitev vrednosti podjetja.
Znižanje razmerja cena/dobiček za Staffline Group bi privedlo do nižje tržne kapitalizacije podjetja, kar bi posledično vodilo do nižje vrednotenja podjetja.
Nekateri dejavniki, ki vplivajo na razmerje med ceno in dobičkom od Staffline Group, so rast podjetja, finančni položaj podjetja, razvoj panoge in splošne gospodarske razmere.
V zadnjih 12 mesecih je Staffline Group izplačal dividendo v višini 0,25 GBP . To ustreza približni donosnosti dividend 73,15 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Staffline Group predvidoma izplačal dividendo v višini 0 GBP.
Trenutni donos od dividend za Staffline Group znaša 73,15 %.
Staffline Group izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih julij, november, junij, november.
Staffline Group je v zadnjih 3 letih vsako leto izplačeval dividend.
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0 GBP. To ustreza dividendnemu donosu 0 %.
Staffline Group je razvrščen v sektor 'Industrija'.
Da si prejel zadnjo dividendo Staffline Group z dne 13. 11. 2018 v višini 0,113 GBP, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 11. 10. 2018.
Zadnje izplačilo dividende je bilo 13. 11. 2018.
V letu 2023 je Staffline Group 0 GBP izplačal kot dividende.
Dividende od Staffline Group se izplačujejo v GBP.
Naša analiza delnic Staffline Group Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Staffline Group Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: